2023年医药采购工作岗位职责3篇

《2023年医药采购工作岗位职责3篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医药采购工作岗位职责3篇（15页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2023年医药采购工作岗位职责3篇 书目 第1篇医药选购经理岗位工作职责 第2篇医药选购专员岗位工作职责 第3篇医药选购总监岗位工作职责 医药选购专员岗位工作职责 简介:为了增加选购人的专业性,将来在条例实施细则中,增加选购专员这一角色,帮助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府选购事务。 选购专员岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、刚好选购产品,保证库存不断货不积压,提高库存周转率,成本限制意识强; 2、刚好跟进到货,支配仓库入库,刚好处理退换货; 3、跟进进项发票,保证货、款、票相符; 4、熟识gsp管理,协作质管部刚好更新首营资料; 5、刚好向供应商反馈医院用药出现的状况,妥当处理;

2、6、刚好整理流向,供应给上游供应商; 7、每月准时核对应付应收款; 8、选购单据的整理,核对。 任职要求: 1、2-3年大型代理批发医药公司药品及器械耗材选购阅历(不考虑otc零售阅历); 2、具备全国市场药品及检验试剂耗材选购阅历; 3、熟识办公软件,熟识本草纲目购销系统,药学类相关专业,良好的服务意识; 4、爱岗敬业、保守公司机密,维护公司形象和利益。选购专员岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、帮助选购经理完成公司行政后勤类的相关选购工作,并做好相关报表、文件归档处理等工作; 2、制定选购安排和选购合同,督促选购订单合同正常如期的履行,并跟进各项选购安排; 3、负责所选购的物品的入库手续办

3、理及库存信息管理; 4、负责所选购的物品的报销手续及账目管理; 5、负责帮助财务与供货商对账,以及协调付款手续的办理; 6、负责相关业务开发新供应商、制定供应商评审安排并对供应商进行考评; 7、完成上级领导指派的其它各项任务。 任职要求: 1、第一学历统招二本及以上,专业不限; 2、财务或选购等一年以上工作阅历; 3、能娴熟操作office、word、e*cel等各种办公软件、了解用友等财务管理软件、了解库存管理软件等; 4、良好的沟通实力,细心,有亲和力。选购专员岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、负责试剂/耗材的询比价、选择供应商、合同制定与审批、选购下单、物料跟踪到货等; 2、负责所选购

4、物料的对账、发票报销; 3、刚好协调解决需求部门的询价、询货期、质量解决等问题; 4、供应商考评,依据绩效成果和供方沟通,不断提高供应商的绩效; 5、完成领导交办的其他任务(包括部门的项目性协作工作)。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物相关专业背景; 2、2年以上生物行业的试验室工作或选购工作阅历,娴熟操作移液器等基本的试验工具,了解pcr、sds-page、western、elisa等其中某些基础试验操作的工作原理和试验目的; 3、cet-4及以上,具备基本的英语读写实力; 4、具有良好的部门内部和外部的协调、沟通实力; 5、正直乐观,具有肯定的抗压和学习实力。选购专员岗位描述(模板四)

5、 岗位职责: 1、负责供应商及供应渠道的开发并依据公司发展须要制定供应商开发安排; 2、对供应商进行评价和管理; 3、负责市场调研和产品询价; 4、参加原料、产品选购订单处理及成本管控; 5、挖掘、培育关键原料和产品战略合作供应商。 任职要求: 1、1年以上医药中间体或化学相关行业选购阅历; 2、化学专业或有化学基础优先,本科及以上学历; 3、耐性、细心、执行力强; 4、对供应商开发工作富有挑战信念。选购专员岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、询价:充分利用相关渠道找寻货源,货比三家,确保选购产品供应; 2、精确做好选购数据的录入,跟单工作,刚好更新选购到货状态表; 3、供货商资料:各供货商的

6、资料收集。完整无误收集供货商的信息; 4、产品货款管理:极力保证选购发票的收回,收到发票和办理产品手续后刚好到财务部门报销冲账; 5、产品质量反馈及索赔:收货后对其质量,数量有个推断,符合要求后帮助仓管办理入库数据; 6、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,化学相关专业优先,有肯定的有机合成阅历者或化学品德业选购阅历者优先; 2、有较强的沟通谈判技能; 3、为人正直,具有团队合作精神。 医药选购经理岗位工作职责 简介:选购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织选购物料,设备或服务的个体。 选购经理岗位描述(模板一) 岗

7、位职责: 1、全面负责公司选购部门的管理工作,规范医药零售与餐饮两条线的各项选购工作,最大化降低选购成本; 2、负责制定与规范各项选购流程与制度,建立与规范各类供应商的招投标工作以及供应商的考核管理工作; 3、实力稍差的可以应聘选购主管,主要负责选购部的专项选购。 任职要求: 1、人品优秀、诚信务实,严于律己,过往工作经验中没有任何不良记录; 2、全日制大专以上学历; 3、具有医药零售连锁公司选购或者中式连锁餐饮选购的部门管理相关工作阅历5年以上; 4、拥有传统贵细中药材的选购资源者优先考虑。选购经理岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、负责建立合格经营品种书目,制定药品选购安排,依法购进的商品

8、,完成选购目标; 2、关注市场销售动态,调整产品结构、毛利率、账期并分析; 3、负责分管渠道全部供应商的商品购进谈判工作,动态管理库存; 4、帮助质管部处理药品质量有关问题。 任职要求: 1、大专以上学历,医药类相关专业,有8年以上进口药品选购、销售阅历; 2、良好的沟通实力、谈判实力和成本意识,执行实力强; 3、有良好的职业道德和素养,能承受肯定的工作压力; 4、有良好的数据分析实力; 5、能娴熟运用办公软件及erp系统。选购经理岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、负责供应商找寻与开发评估及新供应商开发选择,主导对合格供应商的考核与管理、优化供应商结构; 2、负责选购的洽商、谈判、招标、合同

9、签定; 3、制定合理的价格策略及财务预算; 4、定期调查原辅材料行情,限制选购价格,做到以较低的价格选购最合适的原材料; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、4年以上供应商管理/谈判阅历; 3、熟识选购招标流程、供应商管理流程,有剧烈的成本意识和责任感; 4、为人诚恳正直,责任心强,有热忱、良好的职业素养; 5、逻辑思维清楚,良好的沟通实力和团队协作。选购经理岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、帮助商品部完成所负责品类的共性商品规划;落实所负责品种供应商寻源和合同签订; 2、负责制定所分管商品的选购安排,并刚好完成补货,以保证对区域公司的满意率; 3、根据公司要求管理所负责商品的库存;刚好审批

10、所负责商品的区域退货申请; 4、完成对供应商的退货; 5、对所分管品种的销售达成、一级毛利负责、核心品类全品毛利额负责; 6、协作商品部完成对供应商的管理要求; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、药学、医学、生物、化学相关专业本科以上学历; 2、从事选购或药店工作3年以上,熟识药品及零售市场。选购经理岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、负责试剂相关物料的报价、选购及跟单。做好药物研发所需的各种化学和生物类试剂选购等; 2、负责建立物资选购的供应关系,多方面开拓供应渠道,并进行妥当管理; 3、熟识厂房的建设及固定资产招标与选购; 4、负责组织对供应商进行全面的考核,对不合格的供应商提

11、出处理方案加强现有的服务和开发新客户,评估可能影响项目的业务发展机会; 5、做好选购的预料工作,依据资金运作状况,原料堆放程度,合理进行预先选购并制定适当的选购策略,降低选购成本; 6、严格监控选购安排的实施状况,进行选购工作的规范指导和审批工作,限制不合理的物资选购和消费; 7、领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高校本科以上学历,化学/医药/生物技术相关专业或五年以上选购管理工作阅历; 2、具有良好的敬业精神、沟通技巧与团队协作精神; 3、细心严谨,反应灵敏,口齿清楚,可进行良好的商务谈判; 4、娴熟操作电脑及office软件,会运用erp系统及者优先。 医药选购总监岗位工作职责 简介:

12、选购总监是选购部门的总负责人,干脆对总经理负责,须要在选购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析实力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理实力。 选购总监岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、主持选购部全面工作,提出公司商品选购安排,组织实施,确保各项选购任务完成; 2、调查探讨公司各部门商品需求及销售状况,熟识各种商品的供应渠道和市场改变状况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常选购量; 3、审核季度需求部门呈报的选购安排,统筹策划和确定选购内容。削减不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应; 4、要熟识和驾驭公司所需各类商品的品牌、名称、规格、单价、产地等。检

13、查购进商品是否符合质量要求,对公司的商品选购和质量要求负有领导责任; 5、监督参加大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实状况; 6、全面负责选购部各项工作,如期达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标,确保公司各项活动顺当进行。 任职要求: 1、物流管理、企业管理及相关专业; 2、具备企业战略管理、营销管理等企业全面管理实力,接受现代人力资源管理、市场营销管理等培训; 3、5年以上选购工作阅历,选购相关专业,丰富的工业品资源,擅长和工厂跨境干脆对接; 4、驾驭选购管理业务流程,及相关的法律法规学问; 5、有较强的组织管理实力,谈判及沟通实力; 6、具有很强的领导实力、推断与决策实力、人

14、际实力、沟通实力、影响力、安排与执行实力。选购总监岗位描述(模板二) 岗位职责: 1、依据企业经营安排,制订药品选购安排与选购预算,以满意经营活动的须要,降低库存成本; 2、负责满意销售业务需求,做好选购安排,选购有价格竞争力、适销对路的商品,依据核算成本和市场状况,合理定价,供应政策说明和信息支持,指导商品销售; 3、调查公司商品需求及销售状况,熟识各种商品的供应渠道和市场改变状况。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常选购量; 4、进行供应商的评价和管理,建立合理的选购流程,维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系; 5、监督并参加大批量商品订货的

15、业务洽谈,检查合同的执行和落实状况; 6、仔细监督检查分管部门的选购进程和价格限制; 7、负责参加各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清楚。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以下;药学相关专业,医药行业选购工作阅历3年以上; 2、熟识医药流通企业选购模式和方法,有较强的市场调研、选购谈判实力和成本意识; 3、拥有良好的供应商资源,能独立开发上游合作药企及渠道; 4、有良好的职业道德和较强的团队管理实力,能承受肯定工作压力。选购总监岗位描述(模板三) 岗位职责: 1、建立及完善集团选购体系和选购管理制度和业务流程及质量标准,保证选购工作的规范化管理; 2、依据集团发展战略

16、,制定集团选购规划,保证各种物资刚好足够供应; 3、指导、监督和限制集团选购规划的实施; 4、组织收集市场信息,建立选购信息数据库,并对各种信息进行分类整理; 5、依据公司各种商品需求及销售状况,调研商品供货渠道及市场改变状况,刚好做相应调整; 6、建设和维护供应商管理体系; 7、规划集团选购预算,限制选购成本; 8、负责选购团队的管理、培育及梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医药、管理类、物流类相关专业; 2、医药行业8年以上选购管理工作阅历, 三年以上同等岗位阅历; 3、精通选购原理及成本限制,具备优秀的合同谈判和签约实力,良好的决策推断实力和安排组织实力; 4、具备良好的职

17、业道德素养, 抗压性强、有创新力、擅长沟通。选购总监岗位描述(模板四) 岗位职责: 1、依据公司发展方向制定部门战略规划、执行方案、为公司重大决策供应建议和信息支持; 2、在公司总体框架下,拟定部门管理制度并不断完善; 3、组建部门团队,高效管理并完成公司商品渠道建设及商品管理目标:扩大普药、控销、重点产品的商业选购渠道、为平台找寻货源和低价渠道,降低客户选购成本;确保平台商品丰富性,重点产品优势性; 4、深挖医药批发企业客户需求,并提出互联网解决方案,为公司的更多的增值服务供应建议; 5、制定物资选购原则,并督导实施; 6、完善成本降低及限制方案。 任职要求: 1、高度认可医药零售行业,并有

18、剧烈的职业爱好; 2、医药行业8年以上工作阅历(其中部门级管理岗位4年以上),有医药品批发企业、连锁药店选购等部门负责人以上管理职位; 3、熟识医药批发企业业务动态、连锁连锁药店选购及品类管理阅历、具备行业渠道资源和人脉、能洞察行业机会和拥有胜利阅历案例; 4、具备较高谈判水平、协调组织实力、团队管理实力、团队管理实力以及主动创新精神; 5、高校统招专科以上学历。药学、医学、生物学等相关专业毕业。选购总监岗位描述(模板五) 岗位职责: 1、负责对国内外供应商的管理工作,包括询价、议价工作及关系维护; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、仔细执行公司选购管理规定和实施细则,严格按选购安排选购,做到刚好、适用,合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐刚好; 4、刚好协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题。 任职要求: 1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历; 2、有选购、供应链信息系统操作、管理阅历; 3、5年以上生物医药相关行业选购阅历,3年以上选购管理工作阅历; 4、具备相关法律法规学问和解决纠纷争吵的实力; 5、熟识行业供应商状况,选择合适的供应链; 6、良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润; 7、对市场敏感,能预料市场动态,抓住时机进行选购。