2023年企业领导干部述职述廉报告3篇

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1、2023年企业领导干部述职述廉报告3篇 书目 第1篇电力企业领导干部述职述廉报告 第2篇2023年电力企业领导干部述职述廉报告范文 第3篇企业领导干部述职述廉报告 电力企业领导干部述职述廉报告 各位领导、各位代表： 大家好! 20xx年以来，在运城公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工主动进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资2657.35万元，售电量8.04亿千瓦时，售电均价412.34元/千千瓦时，线损率10.81%，电费回收率100%，实现平安生产长周期4870天的好成果，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向全

2、部关切、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示诚心的感谢和真诚的敬意! 下面，我就自己担当临猗局负责人以来的学习、生活、工作状况述职述廉如下，希望大家多提珍贵看法，以便我在新的一年更好地开展工作。 一、重视学习，不断砥砺品德修养 为了适应新形势下工作须要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过研读邓小平理论及“三个代表”重要思想，特殊是深刻领悟党的“十八大”精神，进一步增加了党性，提高了自身政治洞察力，坚固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统仔细地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法

3、规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务学问，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加领导才能。 二、履职尽责，全面做好公司各项工作 自来到临猗局，我就从心底把自己当成临猗局的一员，主动融入其中，为临猗局发展尽自己的力气。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契协作、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商议，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事务或者是突发事务，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的才智走好发展的每一步。二是主动推动“三集五大”体系建设。根

4、据上级公司要求，结合临猗公司实际状况，充分发扬集体才智，通过与员工多次座谈沟通，找寻改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教化培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲竞赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工供应呈现自身素养的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参加活动的主动性，营造主动向上的学习氛围。四是改革职工食堂。根据上级公司精神，接受职工看法，实行“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐供应便利，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的暖和。同时扩大职工食堂作用，削减外出吃饭的接待费用，节约经费开支

5、。 三、廉洁自律，保持共产党员的纯净性 作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加留意加强自己的党性修养和党性熬炼，能自觉而坚决地执行廉政准则中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的消遣休闲场所，不参与各种赌博活动，不做特别党员、不搞特别化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明正大、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。 任职以来，自己从未对工作中的各项重大事务及重要资金运用状况擅自做主，而是提请集体探讨，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程

6、序办理。在发展党员中，也是根据规定，严格把关，不搞不正值的手段。家属在系统工作，女儿上学，没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益。能自觉遵纪遵守法律和严格遵守公司各项规章制度，未参加任何非法活动。 四、存在的问题和不足 一是理论学习不够深化。自己虽然能够主动参与各种学习，仔细做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。 二是基层调研开展不深化。自己虽然能够深化基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创建性工作略少，每次深化基层进行调研总是来去匆忙，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深化探讨探讨。 在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之

7、心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美妙篇章。 2023年电力企业领导干部述职述廉报告范文 各位领导、各位代表： 大家好! 20xx年以来，在运城公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工主动进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资2657.35万元，售电量8.04亿千瓦时，售电均价412.34元/千千瓦时，线损率10.81%，电费回收率100%，实现平安生产长周期4870天的好成果，公司综合实力和社会地

8、位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向全部关切、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示诚心的感谢和真诚的敬意! 下面，我就自己担当临猗局负责人以来的学习、生活、工作状况述职述廉如下，希望大家多提珍贵看法，以便我在新的一年更好地开展工作。 一、重视学习，不断砥砺品德修养 为了适应新形势下工作须要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过研读邓小平理论及三个代表重要思想，特殊是深刻领悟党的十八大精神，进一步增加了党性，提高了自身政治洞察力，坚固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统仔细地学

9、习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务学问，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加领导才能。 二、履职尽责，全面做好公司各项工作 自来到临猗局，我就从心底把自己当成临猗局的一员，主动融入其中，为临猗局发展尽自己的力气。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设四好领导班子为己任，与班子成员默契协作、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商议，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事务或者是突发事务，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的才智走好发展的每一步。二是

10、主动推动三集五大体系建设。根据上级公司要求，结合临猗公司实际状况，充分发扬集体才智，通过与员工多次座谈沟通，找寻改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教化培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲竞赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工供应呈现自身素养的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参加活动的主动性，营造主动向上的学习氛围。四是改革职工食堂。根据上级公司精神，接受职工看法，实行132的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐供应便利，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的暖和。同时扩大职工食堂作用，削减外出吃饭

11、的接待费用，节约经费开支。 三、廉洁自律，保持共产党员的纯净性 作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加留意加强自己的党性修养和党性熬炼，能自觉而坚决地执行廉政准则中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的消遣休闲场所，不参与各种赌博活动，不做特别党员、不搞特别化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明正大、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。 任职以来，自己从未对工作中的各项重大事务及重要资金运用状况擅自做主，而是提请集体探讨，没有违反三重一大规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关

12、系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是根据规定，严格把关，不搞不正值的手段。家属在系统工作，女儿上学，没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益。能自觉遵纪遵守法律和严格遵守公司各项规章制度，未参加任何非法活动。 四、存在的问题和不足 一是理论学习不够深化。自己虽然能够主动参与各种学习，仔细做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。 二是基层调研开展不深化。自己虽然能够深化基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创建性工作略少，每次深化基层进行调研总是来去匆忙，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深化探讨探讨。 在今后的工作中，我将坚持以身作则，

13、勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美妙篇章。 企业领导干部述职述廉报告 企业领导干部述职述廉报告篇一 今年来，在区委、区政府的坚毅领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本利益，维护妇女合法权益为己任，根据区委和上级妇联的工作部署，以建设“坚毅阵地”和“暖和之家”为纲领，以党群共建创先争优为动力，以“贴心解难”大走访活动为契机，以弘扬雷锋精神为抓手，奋勉有为，求真务实，全面启动各项工作，取得了良好的工作局面。现将一年来

14、的工作述职如下： 一、主要工作实绩 一年来，我紧紧围绕xx发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，把“服务大局、服务妇女、服务基层”的各项工作落到了实处，取得了好的成效。 （一）明确思路、制定举措，扎实做好开局工作 一年伊始我刚好组织召开了区妇联xx届五次执委（扩大）会议，总结了上一年工作，通过并部署了今年妇联工作思路和目标任务。 （二）弘扬先进，宣扬典型，妇联活动精彩纷呈 1、树立典型，先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节xxx周年总结表彰暨妇女之家授牌仪式”上，表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、xx村书记xx；xx省城乡妇女岗位建功先进个人、x

15、x区xx有限责任公司董事长xxx；xxx省妇女创先争优先进个人、区计生局局长xxx。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村（社区）称号的xxx村、xxx社区、xxx社区及xx社区授牌。 2、上下联动，加大“岗、星”创建力度和市级“四十佳”评比活动。我紧紧围绕经济建设中心，结合各行业各系统特点，健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制，加大岗星争创力度，不断拓展创建领域，创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办学问竞赛、岗位练兵和技术比武，开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学学问“五学”活动，进一步激发妇女创新、创建、创优的活力。 3、主动宣扬，维护妇女合法权益

16、。联合区司法局开展了“三八维权周”活动，通过发放宣扬手册、现场询问等形式向广阔妇女群众主动宣扬法律法规，供应劳动就业、计生、户籍等政策询问服务，使群众在参加中提高自身的法律意识和公共平安防范意识。为贯彻实施中华人民共和国妇女权益保障法，结合“三八维权周”活动，接着在全区开展女性安康保险竞赛活动，将全年保险竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会，并与3月底顺当完成了市妇联下达的保险工作任务。 （三）贴心解难，大走访当好妇女“娘家人” 今年以来，全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”，深化“贴心解难”大走访和“改进干部作风，提升机关效能”主题活动，成立活动领导小组，制定了活动方案和定

17、期走访制度，走访慰问了xx镇三八村贫困妇女6名；调查了解了xxx村妇女之家的建设状况和区教化局、xx中等未成年人家庭教化状况。 为了把党和政府的暖和刚好送到贫困妇女，留守儿童等弱势群体手中，让她们度过快乐喜庆的新年，在“贴心解难”大走访活动中，我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招，切实为群众特殊是妇女儿童办实事、做好事。 1、调查建档，增加慰问服务的针对性。我将送暖和活动作为创先争优的重要工作来抓，组织召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议，探讨制定了送暖和活动方案，要求各基层妇联深化调查，摸清底子，举荐家庭特殊困难、勤奋上进的妇女儿童上报，共收集了近百名贫困妇女儿童的

18、基本状况，建立档案库。 2、落实举措，扩大慰问服务的受益面。我多方筹措主动争取支持，筹集资金和慰问物资，实行集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式，开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到xx镇敬老院53名老人们须要添置御寒用品，通过努力，联系到社会爱心人士募集资金x万元，购置了xx床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕，向xxx户贫困妇女家庭每人赠送了xxx元“暖和红包”和价值xxx元的米、面、油等慰问品。 3、创新形式，确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时，我做到创新形式，将送暖和活动与“贴心解难”大走访和创先争优有机结合起来，把送暖和的过程变成了解民情、倾听民意的

19、过程，变成疏导心情、排忧解难的过程，变成强化服务、便民利民的过程。在送暖和的同时，具体了解困难群众的需求，刚好协调予以解决，真正做到为群众办实事、做好事、解难事。 4、组织开展六一慰问活动。结合大走访活动的开展，我刚好更新xx区贫困妇女儿童资料库数据。以家庭教化为突破口，以增加爱国情感，坚决志向信念。六一期间组织开展了全国家庭教化讲师团巡讲活动，并筹集资金2万元对3所农村学校以及18名留守儿童、单亲妈妈贫困家庭进行了走访慰问。 （四）聚焦重点，合力推动，确保各项工作落到实处 1、仔细实施“弘扬雷锋精神”活动。为推动我区创建文明城区工作开展，更好的展示xx区妇女新时期的新风貌，将雷锋精神体现在工

20、作中、行动上，我组织制定了“弘扬雷锋精神，创建文明城市”活动方案。3月4日当天，我带领来自各乡镇、街道共100余人妇女志愿者，参与了xx区“弘扬雷锋精神创建文明城市”万人签名和便民服务活动，现场为广阔群众发放志愿者招募倡议书，组织填写报名表、宣扬并参加义务献血、供应法律救济，政策宣讲等行动。当天共新招募志愿者150多人、义务献血30余人，发放各类宣扬资料xx多份。 2、造册登记xx区巾帼志愿者队伍。为实现“两年达标，三年夺牌”创建全国文明城市目标，我全力做好志愿者队伍组建工作，将历年来巾帼志愿者队伍整理登记，造册归档，组建3000人志愿者队伍。 二、其它履职方面 （一）履行支部书记职责方面 今

21、年以来，作为区直党群二支部书记，我以深化学习实践科学发展观为统领，先后组织机关党员学习了党章、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和政府工作报告等大政方针政策，组织开展了2次形式多样的支部活动。把民主评议党员与党员的公开有机结合，召开了两次高标准的民主生活会，开展指责与自我指责；制定了领导干部和党员公开书，让群众接收监督；通过了2名预备党员的转正。 （二）履行人大代表职责方面 作为xx区第xx届人大代表和人大会委员，一年来，仔细学习选举法、代表法等有关法律法规，按时参与会议，仔细审议议题，主动建言献策、参政议政，仔细履行职责。 （三）履行区女干联秘书长职责方面 作为女干联秘书长，我以围绕中心、服

22、务大局为主题，创新思路，出谋划策，三八期间，联系xx党校，组织区女干联理事会成员参观学习党校首次开设的媒体应对模拟情景课后，4月份组织女干联成员xx区地税局考察学习。这些形式多样、主题丰富的联谊活动，为发挥女干部作用、加强女干部横向联系、促进女干部参政议政等方面起到了主动的作用。 三、廉政建设方面 作为单位主要负责人，本人能够仔细执行共产党员领导干部廉洁从政准则，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终根据工作权限和程序履行职责，坚持公允正直，不徇私情，珍惜和正确行使党和人民给予的权利，勤勤恳恳地为人民服务。严格遵守有关规定，无违法违纪行为。 回顾一年的工作，我距离党和组织的要求，距离广阔群众的期

23、望，还有很多不足，在下一年的工作中，我将接着以创先争优为理念，立足本职，履行职能，努力做好创建文明城市、换届选举等重点工作，组织和带领全区妇女为迎接党的召开做出新的更大的贡献！ 述职人：xxx 企业领导干部述职述廉报告篇二 各位领导、各位代表： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的状况进行述职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，仔细履行工作职责，主动调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，主动创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治

24、建设，提高驾驭工作的实力。 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，确定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设， 一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，留意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的xx大和xx届x中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的实力，不断开创工作新局面。 二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够仔细贯彻党的基本路途、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，仔细践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一

25、切为了员工，时刻关切员工，信任员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不兴奋作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。 三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够根据“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，亲密联系群众，开展指责与自我指责，虚心谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作。 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，仔细探讨我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的

26、工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： （一）发挥宣扬思想工作凝合人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。 一是针对重组改制后机制和体制的改变，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教化活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主子、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大探讨或主题教化活动。 二是以形象宣扬和树立为重点，开展了新闻宣扬工作。近年来，先后在中国石油报、xx日报、科技文摘报等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有反映生产经营科技等方面的新闻发表，刚好反映了企业大好形势，扩

27、大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 三是深化开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，主动开展精神文明创建活动，xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。 四是逐步探究和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有支配、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解冲突、疏通思想、释疑解惑的作用。 （二）强化基层党建工作，增

28、加党组织战斗力和凝合力。 一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并实行了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展状况，保证活动质量和效果。 二是接着开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重

29、组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。 一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重主动开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。 五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素养提高的同时，下发了支部书记七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 （三）加强党风廉政建设，促进前大健康发展。 一是实行印发镜鉴报、组织党员干部观看王怀忠的两面人生电视教化片等多种形

30、式开展廉政教化，促进了党员干部奉公遵守法律，廉洁自律；二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员仔细履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 （四）主动探究并推动富有前大特色的企业文化创建工作。 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。 一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工

31、作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。 二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。 三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、主动向上的工作氛围，增加了企业的凝合力和亲和力。 （五）抓好后勤保障工作，为员工创建良好的生产生活环境。 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工

32、作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产主动性至关重要。 近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。 最近，在厂里的主动争取下，公司确定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 （六）强化四项职能，开展好工会工作。 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广阔员工的知情权、参加权、监督权；二是围绕原油自然气生产任务，开展了群众性经济技术创新

33、活动；三是深化开展送暖和活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。 （七）发挥团组织生力军和突击队作用。 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣扬单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 （八）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制

34、定了“管杆防盗管理方法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣扬力度，组织发放传单两万多份。 通过活动有效限制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比削减了三分之二，保证了生产经营的正常进行。 （九）耐性细致地做好稳定工作。 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。 现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退

35、养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设。 几年来，在实际工作中，能够根据“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注意思想学习，结合实际工作，比照党员干部监督两个条例，开展指责与自我指责，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是亲密联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关切的热点问题。 回顾一年多的任职状况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成果，也存在一些差距和不足： 一是部分工作开展不平衡，抓得不够深化；二是深化基层调研时间支配较少，事务性工作较多，存在工作支配不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的学问了解不深，除了精通自己的业务，还要熟识其他相关业务学问，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想相识水平、政策水平和业务素养，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。