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1、关于劳务输出热门合同范本 关于劳务输出热门合同范本 甲方：_乙方：_(身份证号：_)经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。第二条：出国费用承担及出国履约保证金2.1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2.2除
2、上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作报酬及回国履约保证金3.1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第_年每月为5万日元、第_年和第_年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第_年每小时为_日元、第_年每小时为_日元、第_年每小时为_日元。3.2乙方同意，甲方可要求
3、日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)_年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为_年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作_年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务4.1乙方在日本公司_年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方
4、回国后直接支付结算给甲方。4.2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效_年。4.3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参与或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危险性运动或活动;(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。甲方签章：_乙方签章：_日期：_日期 第 3 页 共 3 页
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