2022年大学生就业协议书

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1、2022年大学生就业协议书|2022年大学生就业协议书1为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：一、甲方责任1 .负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2 .按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3 .在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作。二、乙方责任1 .严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2 .学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3 .服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1 .学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元；2 .学生在前五个学期综合测评总成绩排

2、在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元;3 .面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4 .无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1 .乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2 .乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：未能通过甲方组织的全部课程考试；有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；受记过或以上处分（被撤消处分除外）；未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学

3、、转学。3 .乙方有下列情形者，学校不再安排就业：不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1 .学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2 .本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表（签字）：年月日年月日|2022年大学生就业协议书2按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业计划的.严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、

4、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条

5、件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康情况专业学历学制家庭地址应聘意见：|2022年大学生就业协议书3甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致

6、的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方；二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；七、符合下列情况之一，经书面告知对

7、方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方（签名）：负责人：年月日公章：年月日