企业安全生产主体责任评价

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1、重庆市渝北区城乡建设委员会关于开展落实企业安全生产主体责任行动的通知渝北城乡建【2011】28各建筑业企业：为推动企业进一步落实安全生产法律法规赋予的安全 生产主体责任，切实提高企业安全水平，构建安全生产长效 机制，根据区政府关于进一步加强企业安全生产工作的实 施意见（渝北府发201071 号）和区政府办公室关于开 展落实企业安全生产主体责任行动的通知 （渝北府办发 2010173 号）精神，经研究，决定在全区开展落实企业安 全生产主体责任行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标通过开展落实企业安全生产主体责任行动，使国家、市 有关法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是企业在主体 合法、设备设

2、施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教 育、安全管理、应急管理等共性部分“八个方面”和行业特区城乡建委成立落实企业安全生产主体责任行动领导 小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科、站、 所、室、中心、支队等单位和部门负责人为成员。领导小组 下设办公室在建管科，负责此次行动日常事务。三、工作重点依据安全生产有关法律法规和标准，按照重庆市落实 企业安全生产主体责任评估细则（以下简称评估细则）， 对企业落实安全生产主体责任实施等级评定。评估细则 采用“ 1000分制”，由共性部分“八个方面”（主体合法、 设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安 全管理、应急管理）600分和行

3、业特殊要求400分组成。评 估分值作为企业安全状况等级评定的依据。企业安全生产现状划分A级（优良）、B级（较好）、C 级（一般）、D级（较差）四个级别，其中：A级：共性部分“八个方面”和行业特殊要求落实 到位，经现场评估分值达到900分以上的。B级：共性部分“八个方面”和行业特殊要求落实 到位，经现场评估分值在700分以上899分以下的。D级：对共性部分“八个方面”和行业特殊要求现 场评估分值在599分以下的、存在重大安全隐患或者出现否 决项的。A、B、C级企业安全生产主体责任“八个方面”和行业 特殊要求每个大项得分必须达到60%以上，否则下降一个等 次定级。四、实施步骤落实企业安全生产主体责

4、任行动每三年进行一次。区内 建筑业企业落实企业安全生产主体责任行动从2010年10月 开始，到2012年12月全部通过评估验收。此次行动分三个 阶段进行：（一）宣传发动和级别评定阶段（2010年10月一2011 年3月）。区城乡建委组织开展落实企业安全生产主体责任 行动的宣传发动，举办各类培训班，解读评估细则，使 级别评定人员熟练掌握评估标准和程序。1 自查自评：区内建筑业企业对照评估细则和日 常安全管理状况进行自查自评后，报区建筑安全管理站初 审。9女律舘倖仝舍工田寺上炯城本1【/白杏白羽卜害（二）分类整改阶段（2011年4月一2012年4月）。 结合企业安全状况分级档次，对应采取分类整改措

5、施：A级 抓巩固，B级抓提升，C级限期整改，D级挂牌督办。1 企业级别评定后，区城乡建设委员会对A级和B级 企业抓好巩固和提升；对C级企业，督促其对存在的主要问 题制订整改方案，落实整改资金，明确整改期限。对存在问 题多、整改难度大的组织有关专业技术人员进行会诊，提出 具体措施和办法，确保整改工作有效落实。2对D级企业，区人民政府将挂牌督办，责令其全部 或局部停产整顿，限期完成整改。整改结束后，由企业提出 申请，区城乡建设委员会组织专业技术人员进行评估，评估 合格后方可恢复生产。对重大隐患逾期不能完成整改或整改 无望的，由区人民政府依法予以取缔。3企业安全级别实行动态管理。区城乡建设委员会将

6、结合安全检查或对企业主要负责人安全业绩考核，视企业的 安全生产现状和安全标准化限期达标情况，决定是否调整其 安全级别，如需调整，则按规定的程序调整和确认。一是企 业自评申报升降级的，由区行业主管部门核定升降级。二是 采取分时段、集中组织专家或中介机构方式，对A、B、C级政府挂牌并且未按期完成整改的，一律确定为D级，并落实 专人实施重点监管。三是在动态监管过程中，凡是被降级的 企业，通过整改后申请升级的，必须先通过专业技术人员的 安全条件论证和安全评价，再按照评估程序和标准重新评估 后升级。四是实行A级监管连续满3年且自律管理意识较强 的企业可免予定期检查，安全生产许可证换证时可不再进行 安全现

7、状评价，给予项目核准、保险费率、企业信贷、证券 融资、评先评优的支持鼓励，并报区政府安委会办公室授予 “安全生产诚信企业”称号。（三）考核验收阶段（2012年5-12月）。从2012年 5月份开始，区政府安委会将组织有关部门、专家对本轮行 动开展情况进行考核验收，并实现以下目标：1.全区企业安全级别总体上达到：A级企业占企业总数 的30%以上，B级企业占企业总数的50%以上，不存在D级企 业。2高危行业、重点行业领域C级企业不超过20%。3 各地各行业建立起比较完善的安全生产管理体系和 责任体系，安全基础条件明显改善，安全生产状况明显好转。从2012年7月份起，接受市安委会对我区本轮行动开湖天

8、域915室），逾期不报者视为不合格，并按有关规定严 肃查处，上报区政府，对其依法取缔。联系人：王磊联系电话：67193670附件：重庆市建筑施工企业落实安全生产主体责任评估细则（含公共部份和建筑行业部分）重庆市落实企业安全生产主体责任评估细则、公共部分（600 分）包括：主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、宣传教育、安全管理、应急管理“八个 方面”。类别评估项目评估内容分值（分）评估标准自评 （分）初审（分）评定（分）否决（一）（50 分）1.证照齐全有歹匕1）安全生产各类证照是否齐全、有效301.无证照，予以取缔；2证照不齐或过期无效，为D级。302.生产经营符合 核准许可范围

9、4（2）是否超范围生产经营10超范围生产经营，每项扣5分103.转让、出租证 照行为*3）是否有违规转让、出租证照的行为10违规转让、出租，予以取缔10小计5050（二）（100 分）1.生产设备设方 “三同时”管理（1）新改扩建工程安全设施执行“三司时 叱2）按规定完成设立审查安全预评价报告备 案、安全设施设计审查及安全设施竣工验$ 30 收1. 无设计，扣分；2. 设计、安装或监理单位无相应资 质，各扣20分;、3. 试生产未备案批复试生产，0分;4. 未按设计施工、验收，各扣10 分；严2.设备设施 运行管理（1）制定安全设备设施管理制度，建立台帐（2）安全设备必须进行经常性维护、保养,

10、 定期检测，保证正常运转；（3）维护、保养、检测人员签字，作好记殳；并5录；1. 无管理制度，扣25分；2. 未建台帐帐，无记录各扣分；3. 主要设备不能运转，扣0分；4. 设备维护工作不到位，10分；20类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决(4) 特种设备及安全附件依法进行使用登记 定期检验或校验，并在有效期内；(5) 禁止使用国家明令淘汰的安全工艺及设 备。殳5. 特种设备未登记、检验或校验的 扣20分；超出有效期使用的，扣0 分；6. 未登记、校验、鉴定抑分；7. 特种设备超出有效期，扣0分；8. 使用违禁设备、工艺，10分。，(二)(100 分)3

11、.消防设施(1)企业建筑工程经消防部门认可。消防间距符合国家规定标准；消防通道 通；消防安全标志设置符合国家规定的标(3) 按规定要求配置消防设施且保持应急状 态。(4) 生产设备、作业场所、仓库等安全防护 施安装齐全,按规定使用检测报警仪防火防 爆装置、联锁装置等安全保护装置。(5) 电气设备选用和临时电线架设符合标准 幽)人员密集场所选址建构筑物、疏散设施 内装修、电气防火等符合消防要求。(7)不存在“三合一”厂房。皇畅 准。讶。1(1)未经消防部门认可的扣0分； 存在“三合一”厂房的扣0份， 评为D级；(3) 未按规定配齐消防设施分；(4) 其余每项(处)不合格扣分。54.生产设施拆 除

12、报废管理(1) 建立设备报废管理制度；(2) 拆除生产设备设施应按规定处置；(3) 涉及危险品应制定危险物品处置方案和 急措施，按规定组织实施。口应51. 无制度，、扣5分；2. 未按规定处置，扣10分；3. 涉及危险物品无处置方案和应 急措施，扣5分；4. 未按规定组织实施，扣10分。5小计10060(三) 安1安全费用(1) 按规定提取和使用安全生产费用；(2) 纳入年度经费预算，专款专用。451. 无计划或使用记录各抑分；2. 专款未专用，扌20分。35类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决全投入 (100 分)2.安全保险(1) 依法为从业人员缴纳工

13、伤保险。(2) 咼危企业必须参加责任保险。201未2未缴纳工伤保险;扣:分：103.风险抵押金(1) 按规定存储和使用；(2) 煤矿、非煤企业缴纳环保治理金。201. 未按规定存储、使用各扣0分；2. 矿山未缴环保治理金的扣0分。缺项4.培训经费安全生产培训经费、列支情况。15无未提足经费、无记录扣分；未专 款专用10分。10小计10055(四)机 构人员(50 分)1.管理机构按照相关规定设置安全管理机构和。强化 企业技术管理机构的安全职能。101. 未2. 机构设置不规范，扣5分。52.人员配备(1) 按规定配备安全管理和技术人员；(2) 按规定配备注册安全工程师；(3) 班组配备专(兼)

14、职安全员。201. 未配备安全管理人员、注册安 全工程师、兼职安全员，扣10分；2. 配备不到位，缺1名扣5分。103.健全责任制(1) 明确主要负责人和技术管理负责人职 责，落实技术负责人技术决策和指挥权。(2) 明确各部门、岗位、人员安全生产职 责；(3) 明确各级各类人员安全生产工作职 责；(4) 逐级签订安全生产工作目标责任书；(5) 建立安全贝任考核机制。201. 缺2. 未分；3. 目4. 责5. 未一项责任制度，扣10分； 签订安全目标责任，扣10标责任内容不全，扣5分； 任不清、不规范，扣5分； 建立考核机制，扣10分。10小计5025类别评估项目评估内容分值（分）评估标准自评

15、 （分）初审（分）评定（分）否决（五）（40 分）1.安全生产发 展规划制订和实施企业安全生产中长期规划、年 度计划和专项工作方案。5无规划扣5分，要素不齐扣3分。52.安全生产规 章制度建立安全会议、安全检杳、领导带班作业、 隐患排查治理、重大危险源监控和应急救 援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入 及安全费用提取、安全设施“三同时” 职业安全健康管理、管理人员职责、特种 作业人员持证上岗等12项制度。企业主 要负责人和领导班子成员轮流现场带班。51. 缺一项扣3分。2. 企业主要负责人和领导班子成 员轮流没有现场带班扣5分。23.岗位安全生 产操作规程编制岗位安全操作规程，并发放到岗位，

16、不安全不生产。操作规程在岗位粘贴。101. 无岗位安全操作规程，缺1项 扣3分；2. 有规程但未发到岗位或者进行 粘贴，每项扣5分。5（五）（40 分）4 制度执行及 档案管理（1）安全规章制度和操作规程执行情况；（2）建立安全生产活动、检杳记录档案；（3）规范管理档案。151. 制定但未2. 未及时修3. 安全检查4. 档案不健 5分。:执行，每项扣5分；:订兀善，扣5分； 活动无记录，扣5分;弐全、管理不规范，扣55.社会监督参 与发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依 法维护和落实企业职工参与权与监督权。5没有建立洛实相关规定的扣5分。5小计4022（六）教 育1.培训计划规范制定年度安全

17、生产培训计划。52. 无经费列3. 计划不规:训计划，扣5分；Ji情况，扣?分；32.管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全151.企业主要负责人未参加培训并15类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决培 训(80 分)知识和管理能力，培训合格后，持国家有关 规定的职业资格证书上岗。取得资格证，扣10分；2.企业安全管理人员未参加培训 并取得资格证，每人扣5分。3.操作人员(1) 新员工岗前安全培训；(2) 离岗、转岗员工新岗位培训；(3) 从业人员按规定按期再培训；(4) 特种作业人员或特种设备作业人员持 有效证件上岗；(5) 新工乙、新技术、新设备人

18、员专项培 训。151. 未进行岗前培训、离岗、转岗 员工未进行新岗位培训每人扣3 分；、一亠、2. 未进行再培训，每人扣3分；3 .特种作业或特种设备作业无证 上岗每人扣5分;证件过期扣3分； 4新工乙、新技术、新设备人员 未进行岗前培训，每人次扣3分。64 其他人员(1) 对相关作业人员进行安全作业培训；(2) 对外来参观、学习等人员进行安全规 定、可能接触到的危害及应急知识告知。5作业人员未安全作业培训每人次 扣3分；外来人员未告知，扣5分。2(六)(80 分)5.建立档案(1)建立培训档案；规范记录培训内容和结果。101. 无培训档案，扣10分；2. 档案记录不齐全，每项扣2分；3. 档

19、案记录不规范，扣3分。26 .文化建设(1) 制定安全文化发展规划；(2) 组织开展“安全生产月” “安康杯” 等安全生产宣传活动。(3) 执行国家和地方安全文化建设标准， 结合企业特点开展安全文化创建活动；301. 无安全文化发展规划，扣10 分；2. 未开展文化创建活动，扣5分；3. 从业人员安全意识差，扣5分； 安全生产氛围差，扣5分。20小计8058类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决（七）（120 分）1.从业人员管 理(1) 与员工订立的劳动合同，有明确的劳 动保护、劳动条件和职业危害防护等条 款。(2) 员工熟知作业场所和工作岗位存在的 危险

20、因素、防范措施以及事故应急措施。51. 条款不齐的扣5分，缺项的扣 3分。2. 现场查问达不到要求的扣2分。32.作业现场管 理和生产过程 控制(1) 对动火、受限空间、临时用电、咼处 作业等危险性作业活动实施作业许可管 理。(2) 爆破、吊装等危险作业专人安全管理。(3) 从业人员配备符合国家标准或者行业 标准的劳动防护并正确佩戴使用。101.危险性较咼的作业活动未实施 许可管理，每项扣5分；3未正确佩戴劳保理品扣项扣5；分;4. 从业人员未正确使用劳动防护 用品，每人次扣1分；5. 劳保用品不达标，每件扣2分。3（七）（120 分）3.作业行为管 理(1) 开展以岗位达标、专业达标和企业达

21、 标为内容的安全生产标准化建设；(2) 按安全规程、作业规程、操作规程组 织作业，杜绝“三违”(3) 按规定实施作业活动安全监护。101. 凡在规定时间内未实现达标的 扣10分；2. “三违”作业，每人次扣2分；3. 未实施安全监护，每项扣3分。54.警示标志(1) 存在较大危险因素的作业场所和设备 设施，设置明显的安全警示标志，警示、 告知危险不种类、后果及应急扌曰施。(2) 设备设施检修、施工、吊装等作业现 场设置警戒区域和警示标志，坑、井、洼、 沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。51. 未按要求设置警示标志，缺一 处扣2分；2. 警示标志不明显、不规范，每 处扣2分。3类别评估项目评估内

22、容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决5.相关方管理(1) 建立承包商、供应商等相关方管理制 度，对其资格预审、选择、服务前准备、 作业过程、提供的产品、技术服务；(2) 对同一作业区相关方统一安全管理；(3) 不得将项目委托给不具备相应资质或 条件的相关方;(4) 项目协议明确企业和相关方责权。101. 无相关方管理制度制度，扣5 分；2. 同一作业区未统一管理，扣5 分；3. 将项目委托给不具备相应资质 或条件的相关方，扣5分；、4. 项目协议未明确规定双方安全 生产责任和义务，扣5分。56 发包承包管 理生产经营项目、场所有多个承包、承租单 位的，应与承包、承租单位签订

23、专门的安 全生产管理协议，或者在承包合同、租赁 合同中约定各自的安全生产管理职责。51. 未签定安全管理协议，扣 5 分；2. 协议中未明确安全管理职责， 扣3分。5(七)(120 分)7.安全生产检 查(1) 安全生产规章制度健全完善和落实到位(2) 设备、设施处于安全运行状态；(3) 尘毒、有害等场所达到国家职业卫生标(4) 从业人员或特种设备作业人员具备相应 安全知识和技能，特种作业人员持证上岗(5) 从业人员严格遵守安全制度和操作规程(6) 发放配备的劳动防护用品符合国家标准 行业标准，从业人员正确佩带和使用；(7) 现场生产管理、指挥人员有无违章指挥 强令从业人员冒险作业行为；(8)

24、 现场生产管理、指挥人员及时发现和制 从业人员违章违纪行为；(9) 危险源处于可控状态；9准;刁的1； i或15乍、iJ止1. 未建立相应的检查制度，每项扣3分；、2. 根据制度按规定开展检查，缺 一项扣3分。9类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决（七）安全管理（120 分）8.作业场所职业危害9.理隐患排查治(1)存在职业危害的企业应当设置或指定职业 健康管理机构配备专职或兼职管理人员建 立职工职业健康档案按规定，及时、如实向当地主管部门E申报 生产过程存在的职业危害因素。(3) 为从业人员提供符合职业健康要求的工 环境和条件配备与工作相适应的设施:具。

25、(4) 定期对作业场所职业危害进行检测，在检 测点设置标识牌予以告熊将检测结果存入 职业健康档案。(5) 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工 作场所，设置报警装置，制定应急预案， 现场急救用品设备，设置应急通道和泄险区。(6) 各种防护器具应定点存放在安全、便于 用的地方，并有专人负责保管定期校验和维25配置护。常性的现场急救用定期检测其性防护用品进行经(1) 建立隐患排查工作机制，确立各级各 部门隐患排查治理和监控职责；建立以安 全专业人员为主的隐患整改效果评价制 度；(2) 建立隐患定期排查制度；组织安全管 理人员、技术人员和其他人员排查隐患；(3) 对隐患按等级进行按照职责分工做到 整

26、改措施、责任、资金、时限和预案“五 到位”对一般事故隐患立即组织整改。151. 未按规定设置职业健康管理机 构，扣52. 未按规定配备专职或兼职管理人 员，缺1人扣1分；分;未建立职业健康档案扣5分； 未按规定上报危害因素扣 5分;上报不及时、不如、实，扣： 作业环境不合要求，扣5 未配备健康保护设施，扣5分; 未定期检测职业危害，扣3分； 无急性职业危应急预案，扣33.4.5.6.7.8.9.分；10. 急救措施设备不完善，每项扣 2分；11. 防护器具管理不善，每项扣2 分.12. 现场急救用品、设备和防护用 未定期检修检测,扣5分。分。1. 未建立隐患排查工作机制和评 价制度，扣5分；2

27、. 无隐患定期排查制度，扣10 分.3. 未定期组织人员进行隐患排 查，每次扣5分；4. 隐患未治理冒险作业，扌口 10 分；5. 隐患治理不及时、不彻底，每 个扣2分。12类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决10.重大危险源(1) 建立健全重大危险源档案登记制度并 按规定备案；(2) 组织实施重大危险源识别、评估；(3) 对重大危险源实施动态管理；(4) 制定应急预案并定期组织演练。101. 无2. 制3. 未 分；4. 未5. 未6. 未匸登记制度，扣、5分； 度不全，耒备案各扣3分； 定识别评估或不全的各扣 3E实行动态管理，扣5分；制定应急预案扣3

28、分； 定期组织演练扣3分。411绩效考核(1) 建立绩效考核制度；(2) 考核结果形成正式文件，进行通报， 作为年度考评的重要依据；(3) 安全绩效工资占职工收入40%以上；(4) 对安全标准化实施情况进行评定，每 年至少1次，检查指标完成情况。101. 未2. 未3. 无4. 安 以下5. 未 评定6. 考 分。E建立绩效考核制度，扣5分；E实施绩效考核，扣10分； 匸考核结果相关文件，扣2分； 全绩效工资占职工收入40% ，扌扣 2 分；、一E对安全标准化实施情况进行 ，扣3分；核不规范、内容不全各扣23小计12060类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否

29、决(八)(60 分)1.应急机构、 队伍(1) 建立应急管理机构或指定专人负责应 急管理工作；赋予生产现场带班人员、班 组长和调度人员在遇到险情时第一时间 下达停产撤人命令的决策权和指挥权；(2) 大中型企业建立专、兼职应急队伍；(3) 小型高危企业未建立专职应急救援队 伍的，指定兼职应急救援人员，并与专业 事故应急救援队签订应急救援协议；(4) 其他企业根据预案实施需要，建立必 要的应急指挥机构和专兼职应急救援队 伍。51.未建立应急管理机构或指定专 人负责应急管理工作，扣5分；- 2 未赋予相关人员决策权和指挥 权的扣5分；3. 未按规定建立救援队伍扣 2 分；4. 人员配备不符合要求，缺

30、一人 扣1分；5. 小型高危企业未指定兼职应急 救援人员，扣2分；6. 小型高危企业无救援协议，扣 2分。32.应急预案(1) 建立完善安全动态监控及预警预报体 系，每月进行一次安全生产风险分析。(2) 制定事故应急预案，针对重点作业岗 位制定应急处置方案或措施；(3) 预案与当地政府预案保持衔接，报当 地主管部门备案，并通报有关协作单位；(4) 应急预案定期评审，并根据评审结果 或实际情况进行修订和完善。51. 无应急救援预案，扣5分；2. 无动态监控及预警预报体系扣 3分;、每月未开展风险分析扌扣 3分。3. 应急救援预案不完善，缺一项扣3分；、一、4. 预案未备案、未衔接、未通报协作单位

31、，、扣3分；5. 预案未定期评定、修改和完善， 扣5分。2类别评估项目评估内容分值(分)评估标准自评 (分)初审(分)评定(分)否决3.应急设施、 装备(1) 按规定健全应急设施，配备应急装备；(2) 按规定储备应急物资；(3) 经常检查、维护、保养，确保完好可WWo151. 无应急设施设备扣15分；2. 缺主要设备，每一样扣5分；3. 设施设备不能确保应急需要， 每项扣10分。5(八)(60 分)4预案演练(1) 组织开展预案演练；(2) 对演练情况进行总结分析，持续改进；(3) 高危行业企业每年至少组织开展1次 预案演练。51. 未演练扣5分；2. 演练内容不齐全，缺 项扣2 分。35.事

32、故报告及时、准确、完整报告事故，无迟报、漏 报、谎报或瞒报。51. 未上2. 谎扌5分；艮报瞒报、迟报、漏报，扣56.事故台帐包括事故时间、类别、经过、救援过程、 人员伤亡及损失情况、事故处理等内容。5未建立事故台帐的扣5分，内容不 完整的扣2分。37.事故管理当年不发生各类生产安全事故10发生较大以上安全事故扣10分， 直接评为D级；一般事故扣5分。58.事故调查和 处理(1)成立事故调查组进行事故调查或配合 上级部门事故调查；3按“四不放过”原则分析事故原因，吸 取事故教训，落实防范和整改措施。101. 未成 级部门2. 未落 每一项戈立调查组调查或不配合上 事故调查，扣10分； 羊实事故

33、防范和整改措施， 扣2分。10类别评估项目评估内容分值（分）评估标准自评 （分）初审（分）评定（分）否决小计6036评估说明：1. 各评估项目扣分至零分为止，不计负分。2没有涉及的评估项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”评估得分二实际得分/ （1000 缺项分）X 1000。3.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分二各行业实际得分总和/行业数。4级别确定：总分$900分的为A级；700W总分V900分的为B级；总分V700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安 全隐患的为 D 级。二、建筑施工（400 分）类别级别评定项目分值评分标准自评初审 （分）评定 （分）否决项建筑企 业安全

34、保障体 系建立 情况（175 分）1.建筑企业建立完善各项安全生产规章制度，安全管 理台帐资料齐全及时，符合实际。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.52.建筑企业建立重大危险源管理制度，施工现场重大 危险源和污染源依规公示。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.53.建筑企业针对危险性较大分部分项工程专项技术方 案按相关规定进行申查申批和专家论证。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.54.建筑企业建立安全检杳和隐患排杳制度，安全员每 日全面安全检查，项目部每月全面安全巡查，做好检 查记录，发出整改通知并跟踪落实。按时完成监管、 建设、监理单位和项目经理、安全员的安

35、全文明整改 要求。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.55.建筑企业建立安全管理机构，项目经理、技术负责 人和安全员具备从业资格，持有效的三类人员证书并 按足够数量配置且是否到位。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分25类别级别评定项目分值评分标准自评初审 （分）评定 （分）否决项6.建筑企业建立完善事故报告和安全生产事故应急预 案救援体系，并组织演练。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分10建筑企 业安全 保障体 系建立 情况（175 分）7.建筑企业在施工工期在2年以上且面积在5万以 上的工程项目依规定设置农民工学校，设置安全文化 牌和旦传扌日示栏，洛实丄人二级教

36、冃。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分108.建筑企业推行现场操作工人持有平安卡（抽杳持卡 率）上岗作业。12.5不足85 %扣12.5分；高于85%不足100%扣2.5分109.建筑企业的特种作业人员持有效证件上岗。12.5不符合扣12.5分12.5小计175157.5建筑企 业建筑 企业安 全文明 施工实 体情况（2251.建筑企业工程项目文明施工情况：现场围挡、封闭 管理、施工场地、材料堆放、现场住宿等符合规范。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.52.建筑企业工程项目落地式脚手架：立杆基础、架体 与建筑拉接、剪刀撑、防护栏杆、杆件设置等符合规 范。12.5不符合

37、扣12.5分；基本符合 扣2.5分缺项3.建筑企业工程项目悬挑式脚手架：悬挑梁及架体稳 定、荷载、杆间距、架体防护、层间防护等符合规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分缺项类别级别评定项目分值评分标准自评初审 （分）评定 （分）否决项分）4.建筑企业工程项目门型脚手架：架体基础、架体稳 定、杆件与锁件、架体防护、荷载等符合规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分缺项5.建筑企业工程项目吊篮脚手架：制作组装、安全装 置、升降操作、防护、荷载等符合规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分缺项建筑企 业建筑 企业安 全文明 施工实 体情况（225 分）6.

38、建筑企业工程项目附着式升降脚手架：使用条件、 架体构造、防倾、验收使用、安全装置及防护等符合 规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分107.建筑企业工程项目基坑支护：临边防护、坑壁支护、 坑边荷载、变形监测等符合规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分108.建筑企业工程项目模板工程：支撑系统、立杆稳定、12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分10施工荷载、验收、混凝土强度等符合规范。9.建筑企业工程项目三宝四口：使用合格防护用具、 楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口防护，阳台、 楼板、屋面等临边防护符合规范。12.5不符合扣12.5分12.510.建筑企

39、业工程项目施工用电使用TN-S系统、执行 三级配电两级保护，线路按相关规定铺设。用电设备 使用一机一闸一漏一箱”12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分1011.建筑企业工程项目外用电梯：使用条件、安全装 置、安全防护、荷载、架体稳定等符合规范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分10类别级别评定项目分值评分标准自评初审 （分）评定 （分）否决项12.建筑企业工程项目塔吊：使用条件、限位装置、 保险装置、附墙装置、电气安全、多塔作业等符合规 范。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分1013.建筑企业工程项目施工机具：产品合格、防护符 合规定。12.5不符合扣12

40、.5分；基本符合 扣2.5分10建筑企 业建筑 企业安 全文明 施工实 体情况（225 分）14.建筑企业工程项目入场杳验：场内的安全防护用 具、机械设备、施工机具及配件具有生产（制造）许 可证、产品合格证，入场进行前进行查验；专人负责 定期维保，建立档案。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分1015 .建筑企业工程项目安全生产阶段评价及竣工综合 评价：项目施工各阶段按规定进行阶段评价及竣工综 合评价工作。12.5不符合扣12.5分；基本符合 扣2.5分1016.建筑企业工程项目施工工艺：选择正确可行的施 工方法，严禁使用被限止、禁止使用的落后施工工艺。25不符合扣25分；基本符合扣 2.5分22.5小计225147.5总计400304304+366/1000-70=720 分