全日制用工合同1500字精选.doc

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1、全日制用工合同1500字精选全日制用工合同1500字精选。合同范本网内容专辑“全日制用工合同”，敬请阅读。全日制用工合同 篇1 甲方：_地址：_ ：_乙方：_年龄：_性别：_户籍所在地：_身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的消费任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资详细支付方法约定如下：_。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_小时，详细工作时间安排：_。第五条福

2、利待遇约定如下：_。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进展平安消费和操作规程培训，为乙方提供劳动平安和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方消费过程中的平安与安康。二、乙方应遵守甲方平安卫生和消费操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满，自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下：1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：1、_。2、_。3、_。五、双

3、方就本合同的终止条件约定如下：1、_。2、_。3、_。第八条违背本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承当违约责任。违约金约定如下：_。二、甲乙双方任何一方违背本合同约定的，给对方造成损害的，详细赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承当违约责任。第九条双方需约定其它事项_。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_乙方：_法定代表人或委托代理人：_年_月_日_年_月_日全日制用工合同 篇2 甲方：乙方：根据我

4、国合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着合法、平等、自愿和老实信誉的原那么，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、工作性质1、乙方在甲方从事_厨房煮饭及保洁_工作，工作性质为临时用工。2、乙方必须按照甲方关于本岗位要求，完成工作任务。二、劳动报酬：1、经双方约定以月结形式发放劳动报酬。发放日为每月15日。乙方在合同期间的工资标准为_；三、工作时间和休息休假工作时间及休息休假均按照国家劳动法对于临时用工的规定执行。每周上班时间累计不超过24小时。四、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度。五、劳动关系的解除1、符合以下情况的，甲方可以解除劳动合同：一乙方

5、患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；二乙方严重违背甲方规章、规定的；违背国家法律、法规、犯有严重错误的。2、符合以下情况的，乙方可以解除劳动合同：一经国家有关部门确认、劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害身体安康的；二用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；三用工单位不履行劳动合同或违背国家政策、法规，损害临时工合法权益的；3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提早一周通知对方后办理解除合同手续。六、违背劳动合同应承当的责任，任何一方违背本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。七、其它双方协商事项：因乙方为已退休人员，社保经双方协商，甲方将

6、不予购置。八、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：_年_月_日 _年_月_日全日制用工合同 篇3 根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自_ 年 _月 _日至_ 年 _月 _日止。合同期内，乙方在甲方每天工作_ 小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在 _岗位(工种)工作，详细内容为_ 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、

7、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时_ 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违背甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合

8、同中双方已约定提早通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名或盖章：签约日期：全日制用工合同 篇4 非全日制用工合同咀方：乙方：咀方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需

9、要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之详细工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进展考核。根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于_公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动

10、报酬应及时进展核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经屡次进展协商达成一致意见：自20xx年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地受权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定：任何一方提早解除劳动合同，应以书面形式提早10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支

11、付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违背甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离任相关手续，乙方在此不可撤销地成认其负有过错，并自愿承当相应的责任。十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不管乙方是否实际收(看)到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式

12、通知甲方，否那么由此造成的后果由乙方自行承当。十一、双方需要约定的其他事项假设本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴20xx年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间，假设此合同或根据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份，

13、不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。咀方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日非全日制用工合同范文咀 方：所在地址：法定代表人：乙 方：身份证号码：现居住地址：联络 ：咀方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、劳动合同期限本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作时间1.甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：(1)每周工作 日，每日工作 小时;(2)以完成 工作任务为工作时间，折算平均每日工作 小时，累计每周不超过二十四小时。2.甲方因消费(工作)需要，经与乙方协商后可以延长

14、工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。三、工作内容和工作要求咀方根据工作需要，安排乙方在 岗位(工种)工作，详细内容为 ，乙方应完成该岗位(工种)所承当的工作内容。乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、工作标准和操作规程，保护甲方的财产。否那么，由此引发的责任、问题由乙方承当。四、劳动保护咀、乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。咀方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件。乙方对甲方提供的劳动保护条件有异议的，应及时向甲方书面提出(材料一式两份，由甲方签署意见后返还乙方一份留存)，未

15、书面提出的，视为乙方认可甲方提供的劳动保护条件。五、劳动报酬1.甲方按以下第 方式，以货币形式支付乙方工资：(1)按小时计酬，不得低于_规定的最低小时工资标准，标准为每小时 元;(2)按完成一定工作任务计酬，标准为 元/ (日/项)。2.甲方按 (日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。六、保险1.乙方在从事非全日制就业期间自行参照城镇个体工商户或灵敏就业人员参加养老保险和医疗保险。甲方不再承当任何缴纳责任和缴纳费用。假设因乙方不自行缴纳的，甲方也不承当任何养老保险和医疗保险的相关待遇。2.甲方根据有关规定为乙方参加工伤保险。经甲乙双方约定，工伤保险待遇中应由单位承当的费用

16、，由甲方为乙方购置一张 意外伤害保险(保险期间与本协议期限一样)，用于乙方在为甲方工作中发生意外伤害的补偿，甲方不再另行支付任何补偿。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订咀、乙双方当事人可以随时通知对方终止用工。终止用工时，甲方不向乙方支付经济补偿。八、双方需要约定的其他事项九、劳动争议处理咀、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的，可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面

17、通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另协商解决。4.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。咀方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日非全日制用工劳动合同范本非全日制用工简易劳动合同(参考文本) 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_ 注册地址_ 联络 _ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联络 _ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自

18、愿、协商一致的原那么签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_工作。 甲方根据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。 乙方应当努力进步职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条 乙方每周工作_日，分别为周_;每日工作_小时。 四、劳动报酬： 第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时_元。 甲方向乙方支付工资形式为_(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方根据消费岗位需要，按照国家有关劳

19、动平安卫生规定对乙方进展平安卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_。 七、劳动争议处理 第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条 甲乙双方约定的其他事项 _。 第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村

20、的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违背国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其别人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。全日制用工合同 篇5 咀方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：疽庭住址：居民身份证号码：咀乙双方在平等自愿、协

21、商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 期限为_年(月)。第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。二、工作时间第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，第六条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的

22、教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条 乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安安康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条 乙方的小时工资标准为_元，(不得低于_公布的小时最低工资标准)。第十条 甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可按照国家和地方有关规定自主参加根本养老、根本医疗保险。第十三条 甲方按照国家和地方规定，为

23、乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十七条 乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提早_天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可

24、以续订劳动合同。第二十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违背规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应予赔偿。十、其他约定第二十四条 双方约定的其他事项十一、劳动争议处理第二

25、十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细理解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)咀方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日全日制用工合同 篇6 甲方：法定代表人：负责人:联络 : ：乙方：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户

26、籍地址：邮政编码：居住地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定 ：手机：电子邮箱：紧急联络人：联络方式：本单位起始工作年限：甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工种工作，详细内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按

27、时足额支付乙方应得的工资报酬。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违背甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提早通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：。九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：法定代表人：签约日期：签约日期：全

28、日制用工合同 篇7 甲方：乙方：甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之详细工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进展考核。三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙

29、方在工作期限内的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于_公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进展核查。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地政策因素影响，甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经屡次进展协商达成一致意见：自20xx年5月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙

30、方不可撤销地受权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。六、甲、乙双方约定：任何一方提早解除劳动合同，应以书面形式提早10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违背甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。九、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第六条的义务，致使甲方无法或者迟延办理与乙方离任相关手续，乙方在此不可撤销地成认其负有过错，并自愿承当相应的责任。

31、十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书，不管乙方是否实际收(看)到，均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方，否那么由此造成的后果由乙方自行承当。十一、双方需要约定的其他事项假设本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴20xx年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行期间，假设此合同或根据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有效，对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日“全日制用工合同1500字精选”的全部内容到这里就完毕了，不知道对大家是否有所帮助，假如你还需要查看更多有关“全日制用工合同1500字精选”的内容请阅读全日制用工合同，希望可以帮助到大家！第 30 页 共 30 页