2023年药厂生产车间员工岗位职责（精选多篇）

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1、2023年药厂生产车间员工岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：生产车间员工岗位职责 生产车间员工岗位职责 一、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。 二、保持生产设备整洁及生产设备周围的卫生。 三、根据公司下达的生产计划，合理安排生产，保质保量的完成生产任务。 四、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 五、节约用电，用水，降低机器物料消耗。、 六、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 七、熟悉机器的性能，掌握生产工艺流程。 八、严格遵守先清洁消毒后上岗。 九、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 十、完成公司交给的其他任务。 推荐第2篇：生产车间员工岗位职

2、责 安徽润佳电缆集团股份有限公司 生产车间员工岗位职责 车间主任：受生产中心领导，其主要职责： a.根据计划的要求，以生产派工单安排本班次各机台生产任务，调配其他辅助工的配合工作，督促检查员工严格遵守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术标准； b.根据成品完工数开具成品入库单； c.负责本班次内的现场管理，督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管理现场，组织召开现场安全、质量、环境专题分析会； d.解决各机台现场生产工艺技术问题，如不能解决，应及时向技术部反映； e.督促和检查产品标识、质量记录是否符合规定要求； f.督促引导员工严格遵守操作规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议

3、； g.参加本班次不合格品的评审，负责不合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况； h.审批本班次材料领用和紧急放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责； i.负责工位器具、模具修理联系及其申购等工作； j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录； k.完成车间主任交办的其他相关事项。 统计员：受车间主任领导，其主要职责： a.负责派工单回收，并对内容的准确性与及时性负责； b.核对成品入库单，月底交财务部； c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员； d.统计各机台材料耗用与定额消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算

4、； e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制； f.协助车间主任统计、汇总车间员工项目考查表； g.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作； h.完成车间主任交办的其他相关事项。 各工序组长：受值班主任领导，其主要职责： a.根据车间下达的目标和任务，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都明确自己所承担的责任。合理组织生产，保证按时、按质、按量完成生产任务； b.组织班组成员认真学习工艺文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任； c.督促操作工严格按工艺、按标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自、互检合格率，并做到三分析

5、：即生产过程出现异常波动时，班长要及时召开班组质量分析会，分析问题的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并制订应采取的措施； d.督促和检查全组成员严格按作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记录，及时上报生产过程中自己不能解决的问题； e.负责班组经济核算，落实各项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施； f.抓好班组安全教育，定期检查安全设施，严格执行安全操作规程，抵制违章指挥； g.加强班组管理，创造良好的工作环境，搞好文明生产。做到成品、半成品、废品、返修品等分类合理堆放，设备洁净、地面无油污，道路畅通； h.组织班组成员积极参加QC小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；

6、i.完成值班主任交办的其他工作事项。 拉丝主挡工：受拉丝组长领导，其主要职责： a.根据派工单要求完成生产任务； b.按产品规格，配好拉丝模，负责模具借用手续办理并互检，使用后模具的清洗、自检，发现不符合及时报告部门领导； a.负责设备日常检查、维护及拉丝油的清理工作； b.按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律； c.负责产品自检，如实填写交接班记录和派工单及盘卡； d.参加本机台不合格评审，参加设备事故、人身事故分析会； e.发生质量问题不能处理或任务完不成时，应及时向当班上一级领导反映； f.负责产品出库转移工作； g.协助本工序的统计工作，控制生产成本； h.末班下班后，应关闭所有应关电器开

7、关、阀门。 拉丝副挡工：受拉丝组长领导，其主要职责： a.准备符合要求的拉丝工装盘； b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管； c.负责工具、量具和文件资料的保管，摆放与定置图一致； d.负责拉丝过程及收线放线工作； e.负责原材料或下盘产品的现场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确摆放，下盘产品在待检区，重量准确，符合定置要求； f.负责现场、设备卫生、设备润滑、保养工作； g.协助主挡工完成其他工作。 绞线主挡工：受绞线组长领导，其主要职责： a.根据派工单要求，按工艺规范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务； b.根据规格选配模具，负责模具互检，使用后模具的清理

8、检查，发现不符合及时报告部门领导； c.根据型号、规格、数量，选择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度； d.绞线自检和截面积送检工作； e.正确填写交接班记录和派工单； f.参加本机台不合格品评审，设备事故，人身事故分析会； g.负责产品标识，建立新的盘卡； h.发现质量问题不能处理和生产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导； i.末班下班后应关闭所有应关电器开关、阀门； j.协助本工序的统计工作，控制生产成本； k.完成组长交交办的其它事项。 绞线副挡工：受绞线组长领导，其主要职责： a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符合定置要求； b.负责模具领用及归

9、还手续的办理； c.负责辅助材料的领用和保管； d.协助主挡工完成其他工作。 绞线放线工：受绞线组长领导，其主要职责： a.负责导线互检工作，确保上盘导线质量和数量符合要求； b.负责绞笼张力调整，导线对焊、上下导线盘等工作； c.负责生产过程连续看管，发现异常及时通知主档工，必要时紧急停车； d.协助主档工完成其它工作。 绞线排线工：受绞线组长领导，其主要职责： a.根据绞线长度选择和准备工装盘； b.认真排线，做到整齐有序； c.负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致； d.搞好现场和设备的清洁卫生工作以及设备的润滑工作； e.协助主挡工完成其他工作。 绞线复线工：受绞线工序班长领导

10、，其主要职责： a.及时对绞线工序产生的短头线按规格进行整合复绕，并对因复线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责； b.复绕下盘导线称重后补写盘卡并送检，确保其状态标识； c.如实填写导体对焊记录； d.负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致； e.负责导线库按要求定置摆放； f.负责导线库的现场卫生有复绕机的清洁、润滑和保养工作； g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固弃物及时处理； h.月底配合车间办完成裸线工序的盘点工作； i.完成班长交办的其他工作。 成缆主挡工：受成缆组长领导，其主要职责： a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务； b.按工艺规范、操作规程

11、调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务； c.按产品型号规格，选择绞笼转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭； d.按工艺要求选配模具，并对模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈； e.正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识； f.负责产品的首检、互检、自检工作； g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级领导； h.协助本工序的统计工作，控制生产成本； i.末班下班后，应关闭所有电器开关。 成缆副挡工：受成缆组长领导，其主要职责： a.负责原材料的领用、保管、退还工作，并互检； b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定置图相一致；

12、 c.负责模具的领用及归还工作； d.协助主挡工完成其他相关工作。 成缆排线工：受成缆组长领导，其主要职责： a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘； b.认真按要求进行排线，确保排线整齐有序； c.负责下盘电缆在待检区摆放，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致； d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设备的润滑； e.协助主挡工完成其他相关工作。 挤塑主挡工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务； b.按工艺要求调整设备、人员确保产品质量符合规定要求； c.按产品型号规格及原材料情况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及时反馈信

13、息或报修； d.负责首检、互检、自检工作； e.经常巡回检查各区域的温度显示，准确调整； f.正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识； g.参加本班不合格品评审，设备事故，人身事故分析会； h.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导； i.协助本工序的统计工作，控制生产成本； j.末班下班后应关闭所有应关电器开关，阀门等。 挤塑副挡工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.负责模具的借用、归还手续的办理及使用后模具的清理工作； b.协助主挡工调换模芯、模套、清理机头、机颈、过滤板并准备滤网； c.负责工具、量具和文件资料的保管，并与定置图相

14、一致； d.负责其他材料的领用和保管并互检； e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管； f.负责水位稳定、电缆打字、吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控制正确负责； g.做好节能降耗工作，固废物（含重要环境因素）分类送指定区域摆放； h.协助主挡工完成其他相关工作。 挤塑加料工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.负责原材料的领用和多余料退库，及原材料、定位与定置图一致； b.负责原材料的烘干； c.使用色母料时，负责色母料计量和配比； d.负责原材料、包装袋的清理和移交； e.协助主挡工做好其他相关工作。 挤塑排线工：受挤塑组长领导，其主要职责： a.选择和准备好收线用工装盘并互检，发现总是

15、及时报修或反馈信息； b.按规定要求认真排线，确保整齐有序； c.下盘电缆推至指定待检区堆放，防止磕碰，线头固定好，空盘推到指定堆放区，与定置图一致； d.负责工频火花机的操作，击穿时做好记号，并报告主挡工； e.负责计量、上盘工作，认真互检电缆表观质量及表面喷印内容； f.负责现场、设备清洁卫生工作和设备润滑工作； g.协助主挡工完成其他相关工作。 机电班长：受设备科长领导，其主要职责： a.负责全公司的生产机械设备及生产、办公生活、电器设备线路和供电系统、供水、供气管道的敷设、安装、维护、修理和改造，负责全公司通讯系统室内外的强电部分的安装、维修； b.指导机电修理人员日常维修工作，督促做

16、好值班和修理记录； c.负责在日常检修中所需的电器元件与设备配件的申领、保管、安装工作，并完成每月机台维修费用统计上报设备科； d.负责组织完成“设备修理联系单”和“工作联系单”所要求完成的工作内容，并将“设备修理联系单”经车间确认后及时上交设备科； e.负责机械及电力设备的巡回检查和周期性安全检查，按设备技术状态进行标识；参加机电设备事故的调查分析, 制定防范措施；针对各种隐患及时组织整改，作好当班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报； f.负责本部门油品的使用管理，废油送指定容器集中存放，防止污染环境；负责工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； g.负责所属员工的培训与考核，

17、并提出奖惩建议； h.完成设备科长交办的其他相关事项。 机修工：受机电班长领导，其主要职责： a.根据设备科安排的大修计划、技改、检修计划和二保计划进行实施，努力完成任务； b.每周不少于一次巡视车间设备运转情况，作好记录；检查机台交接班记录，并根据检查中发现的问题、操作工发现的问题及其它部门的修理要求或车间修理单，及时反馈，负责作好本班的设备维修工作； c.负责督促、检查分管（或托管）机台的日常保养与润滑工作，对违规操作及违反维护保养指令者应及时提出处罚意见或报告上级； d.作好值班记录和日常修理记录，作到描述准确、情况真实、内容完整； e.每月26日前必须向上级提出一份自己所管（或托管）设

18、备的易损件缺项申请单，对因无易损备件所造成延误维修时间负责； f.对重要环境因素严格控制，废油送指定区域存放，防止污染环境； g.及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利废，集中处理； h.完成班长交办的其他相关事项。 电工：受机电班长领导，其主要职责： a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行； b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作； c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设； d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试

19、工作； e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报； f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理； g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； h.完成班长交办的其他相关事项。 推荐第3篇：生产车间员工岗位职责 统计员：岗位职责： 1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部； 2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。 4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作

20、； 5.完成生产经理交办的其他相关事项。 电工：岗位职责 a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行； b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作； c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设； d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作； e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报； f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理； g.保管工具、量具和

21、管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致； h.完成生产经理交办的其他相关事项。 安全员：岗位职责 1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。 2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。 4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。 5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。 6.负责对本单位的安全考核评比

22、工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。 7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。 8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。 10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。 质检员：岗位职责： 1.做好质量检查和报表工作。 2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。 3.参加生产过程中各类使用产品的质量检

23、测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。 4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。 5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。 6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。7.做好成品半成品

24、保护工作，保证成品半成品质量得到保护。 8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。 9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。 11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。 焊工：岗位职责： 1.认真阅读焊接工艺步骤、内容

25、及要求严格按照焊接工艺进行焊接。2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反规程的施焊。 3.持证上岗。 钳工：岗位职责： 1在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责； 2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备； 3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配； 4.严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试

26、要搬运到现场,确保装配质量。 5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。6已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放； 调度员：岗位职责： 1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 3.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报 4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向

27、有关领导汇报，。 设备员：岗位职责 1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。 2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。 4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。 7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。 8.负责对设备、模具外购、外

28、协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。 9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。 10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。 2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。 4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，

29、严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。 5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。 6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。 7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。 9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。 班组长:岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度，合理组织

30、生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握车间进度，保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务； 2.加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告； 3.努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂； 4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗； 5.做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反

31、操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度； 6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产； 7.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。 推荐第4篇：生产车间岗位职责 生产车间主任岗位职责 一、车间主任负责车间全面的管理工作，是车间生产、安全、质量管理的第一责任人。 二、根据生产部发放的生产指令，组织车间人员按照GMP规范要求，安排好车间生产工作。 三、每天对设备运行、现

32、场卫生和基础管理进行检查，针对异常情况安排人员及时处理或解决。 四、负责组织车间维修人员对车间的厂房、设备、设施进行维护保养，以保持其良好的运行状态。 五、每周召开车间周例会，总结安全生产及产品质量情况、设备运行和能源使用情况等，分析并解决存在的问题。 六、审批车间人员考勤表，签字确认并报生产部、综合部备案。 七、负责依据生产部工资核算及考核结果，做好车间工资的二次分配工作，确保工资的按时发放。 八、按照厂部要求，积极开展生产（技改）专题会议、月/周例会、培训、总结等基础管理工作。 九、负责组织车间相关人员积极推进车间验证、文件、记录及档案等GMP软件管理工作。 十、完成领导交办的其他任务。

33、生产车间副主任/主任助理岗位职责 一、协助车间主任开展车间的安全、质量、生产管理工作。 二、负责检查生产现场人员的劳动纪律、环境卫生和设备运行等管理工作。 三、生产结束，检查各岗位的清场情况，并督促记录的填写工作。 四、参与本车间生产偏差的调查，组织人员查找原因，及时进行处理。 五、组织岗位人员对生产设备、厂房设施维护保养，保证其处于良好的运行状态。 六、组织制定设备维护保养计划，并督促落实执行。 七、组织车间相关人员严格按照验证总计划，开展车间验证工作。 八、协助车间主任做好车间人员培训工作。 九、参加车间质量分析会，找出影响产品质量的因素，提出提高产品质量的方法、措施。 十、完成领导交办的

34、其他任务。 生产车间设备管理员岗位职责 一、根据车间生产状况及设备使用状况，拟定设备维护保养计划， 二、负责设备维护保养工作的执行以及设备维护保养记录的整理、收集、储存。 三、参与设备到货后的验收、安装、调试、验证等工作。 四、参与制定各类设备管理文件，并按文件中相关要求认真贯彻、落实。 五、配合设备使用岗位及相关操作人员，做好设备事故的调查、分析及处理工作。 六、负责建立车间固定资产台账、模具台账、备品备件台账，并定期进行核查。 七、根据具体库存情况，负责备品备件采购计划的编制，以保证合理的备品备件储备。 八、负责对岗位设备运行记录和设备使用日志进行检查，发现问题及时纠正。 九、完成领导交办

35、的其他任务。 生产车间统计员岗位职责 一、负责车间的统计、核算工作。 二、负责车间的办公用品领发、保管工作。 三、负责协助车间主任做好车间工资的二次分配工作。 四、负责车间ERP的录入工作。 五、参与车间盘存工作，为成本核算提供依据。 六、参与员工培训工作。 七、负责车间做好车间内勤工作。 八、完成领导交办的其他任务。 生产车间技术员岗位职责 一、负责批生产和批包装记录的收集、整理、审核工作，并交质保部归档。 二、负责车间公用记录的分发、收集、整理及审核工作，并交质保部归档。 三、负责GMP文件的收发、培训及保管工作。 四、依据GMP文件要求，对各岗位GMP执行情况进行检查，并督促GMP文件的

36、执行。 五、参与本车间的验证、偏差调查和变更控制工作。 六、依据培训计划，组织相关人员及时参加培训，并做好培训和考核工作。 七、参与GMP文件的起草和修订工作。 八、参与质量分析会，并协助解决本车间生产中出现的技术、质量问题。 九、完成领导交办的其他任务。 生产车间班长岗位职责 一、在车间主任的领导下，做好本班组现场日常管理工作，组织本班组按要求完成生产任务。 二、负责本岗位生产现场的管理工作，每天检查岗位环境卫生，要求各岗位物料、物品摆放有序，做到杜绝浪费，降低成本费用。 三、负责本班组的人员三级安全和岗位操作培训工作。 四、加强班组建设，建立团结、协作、和谐的工作氛围。 五、掌握设备的运行

37、情况，做好每天设备运行记录，发现异常情况及时报告领导，并与维修人员联系。 六、加强生产现场的劳动纪律管理，确保生产安全。 六、负责对本班组员工的考勤工作。 八、指导和督促本班组人员执行各项安全生产规章制度。 九、对本班组生产的产品质量负责。 十、完成领导交办的其他任务。 生产车间门厅岗位职责 一、负责对外来人员及本厂非本生产区人员进入车间的更衣指导、培训工作。 二、负责门厅及总更区域的卫生工作。 三、负责岗位各类记录的填写工作。 四、负责衣柜、鞋柜的管理工作。 五、完成领导交办的其他任务。 生产车间操作工岗位职责 一、熟练掌握本岗位SOP及相关文件，严格按照本岗位SOP文件进行操作。 二、负责

38、本岗位的交接班工作。 三、检查和发现本岗位的异常情况，及时汇报，确保班组生产正常。 四、对本岗位的产品质量负责。 五、负责完成本岗位的生产工作任务。 六、负责生产前设备清洁及环境卫生，生产结束后的清场工作。 七、参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。 八、完成领导交办的其他任务。 生产车间维修岗位职责 一、负责车间设备的维修与保养工作，确保设备的正常运行。 二、认真填写设备的维修维护与保养记录。 三、严格遵守各项规章制度，服从车间领导及设备管理员的安排和调动。 四、熟练地掌握本车间设备的原理、实际操作与维修，严格执行设备的安全操作规程及巡检制度，定期对主要设备运行状况进行检查，保证其处于正常状态

39、。 五、定期检查车间水、汽管道有无泄漏，防止“跑、冒、滴、漏”，杜绝事故的发生。 六、对设备维修使用的工具，尤其是仪器工具应妥善保管，防止遗失。 七、做好本岗位环境卫生、设备工具规整、摆放及安全工作。 八、完成领导交办的其他任务。 生产车间空调岗位工作职责 一、积极参与岗位技能培训并熟练掌握本岗位SOP及相关文件，严格按照本岗位SOP文件进行操作。 二、负责完成本岗位的各种生产工作任务，主要包括洁净区域的有效送风和臭氧消毒。 三、及时检查和发现本岗位的异常情况，及时汇报，确保设备正常运行及生产的有序进行，并及时记录设备运行和生产情况。 四、及时与车间内生产岗位沟通，并根据季节、天气变化及反馈的

40、环境信息。 五、积极参加安全培训和安全会议，确保岗位设备的安全操作和安全生产。 六、负责生产前设备清洁及环境卫生，生产结束后的清场工作。 七、积极配合本车间维修人员和外协技术服务人员做好本岗位设备（系统）的维护保养和维修工作。 八、及时参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。 九、根据生产及设备操作情况做好岗位的交接班工作。 十、完成领导交办的其他任务。 生产车间空压岗位工作职责 一、积极参与岗位技能培训并熟练掌握本岗位SOP及相关文件，严格按照本岗位SOP文件进行操作。 二、负责完成本岗位的各种生产工作任务，及时向提供车间的中、低压用气并负责中、低压系统的消毒工作。 三、及时检查和发现本岗位的异

41、常情况，及时汇报，确保设备正常运行及生产的有序进行，并及时记录设备运行和生产情况。 四、及时与车间内生产岗位沟通，并根据生产需要调整设备及系统的运行情况。 五、积极参加安全培训和安全会议，确保岗位设备的安全操作和安全生产。 六、负责生产前设备清洁及环境卫生，生产结束后的清场工作。 七、积极配合本车间维修人员和外协技术服务人员做好本岗位设备（系统）的维护保养和维修工作。 八、及时参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。 九、根据生产及设备操作情况做好岗位的交接班工作。 十、完成领导交办的其他任务。 生产车间制水岗位工作职责 一、积极参与岗位技能培训并熟练掌握本岗位SOP及相关文件，严格按照本岗位SO

42、P文件进行操作。 二、负责完成本岗位的各种生产工作任务，及时向提供车间符合质量要求的纯化水和注射用水并负责上述系统的清洁、消毒及灭菌工作。 三、及时检查和发现本岗位的异常情况，及时汇报，确保设备正常运行及生产的有序进行，并及时记录设备运行和生产情况。 四、按文件规定做好岗位检验仪器的使用及维护工作，妥善保管和在效期内使用各种检验用试剂。 五、及时与车间内生产岗位沟通，并根据生产需要调整设备及系统的运行情况。 六、积极参加安全培训和安全会议，确保岗位设备的安全操作和安全生产。 七、负责生产前设备清洁及环境卫生，生产结束后的清场工作。 八、积极配合本车间维修人员和外协技术服务人员做好本岗位设备（系

43、统）的维护保养和维修工作。 九、及时参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。 十、根据生产及设备操作情况做好岗位的交接班工作。十 一、完成领导交办的其他任务。 推荐第5篇：车间员工岗位职责 车间员工岗位职责 1 在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。 2 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。 3 自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 4 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。5 强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良

44、品流入下道工序。 6 精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。 7 认真遵守考勤制度，按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。 8 节约用电，用油，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。 9 增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 10 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。11 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。 12 随时检查设备的运行情况

45、，出现故障及时报修。 13 按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 对于违反以上规定者，车间主任有权令其停职一天并扣除30元以下岗位责任金。情节严重者交公司人事部处理。 石楼华丽家具厂 生产部 2023年1月 推荐第6篇：车间员工岗位职责 车间员工岗位职责 1.在上级领导和班长的直接领导下开展工作，服从管理，听从指挥。 2.严格遵守、认真贯彻落实公司的各项方针政策和规章制度。 3.坚守工作岗位、遵守劳动纪律、增强效率意识、加强协调配合，保证完成和超额完成生产任务。 4.严格执行工艺纪律操作标准

46、和安全规程，牢固树立质量意识和安全意识。 5.强化品质观念和工作责任心、各工序要树立上工序为下工序服务、上班组为下班组服务的思想做好交接班工作，确保不良品不流入下一道工序。 6.精心使用和维护设备正确合理使用工卡量具、仪表、仪器、使之始终处于良好状态。 7.提高消耗意识养成节约的习惯，降低物料消耗，加强工作责任心，保证产品合格率的不断提高。 8.按规定填写当班各项相关记录，确保记录（准确、及时、完整、字迹清楚）。 9.积极参加公司部门举办的各项精神文明活动，全面提高自身整体素质，提高企业活力。 10.及时完成上级领导交办的临时任务。 推荐第7篇：车间员工岗位职责 车间员工岗位职责 1 在车间主

47、任的领导和组长的直接指挥下开展工作。服从管理听指挥。 2 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3 坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。 4 严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 5 强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入下道工序。 6 精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。 7 认真遵守考勤制度，按时打卡上下班。有事提

48、前请假。杜绝补假。 8 节约用电，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。9 增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 10 养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区 放置并做好标记、保证数量的准确性。 11 定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。 12 随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。13 按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 推荐第8篇：药厂岗位职责 制药企业岗位责任制 1、目的：

49、 明确公司各级人员职责。 2、范围： 本公司各级人员。 3、职责： 本公司各级人员。 4、内容： 4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 4.2.2 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。 4.3.2 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 4.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行

50、。 4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。 4.4.1.3 负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 4.4.1.4 分析、控制所有影响产品质量的因素。 4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。 4.4.1.6 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 4.4.1.7 是合格产品最终放行的决定人。 4.4.1.8 走访供应商，确保供应物料的质量。 4.4.1.9 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 4.4.1.10 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 4.4.1.11 负

51、责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 4.4.1.12 负责建立和充实产品的质量档案。 4.4.1.13 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 4.4.1.14 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 4.4.1.15 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 4.4.1.16 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。 4.4.2 qa员岗位责任制 4.4.2.1 协助质保部经理的工作。 4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的

52、监控及物料管理的监控。 4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。 4.4.2.4 负责qc检验样品的取样工作。 4.4.2.5 负责洁净区日常环境监测工作。 4.4.2.6 负责产品质量方面的统计，分析。 4.4.2.8 负责质量分析会议的记录。 4.4.2.9 监督检查质量管理文件的执行情况。 4.4.2.10 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。 4.4.2.11 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。 4.4.2.12 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商 的产品质

53、量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。 4.4.2.13 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分 析会的召开。 4.4.2.14 负责制定qa人员职责。 4.4.3 质检部岗位责任制 质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。 4.4.3.1 质检部经理岗位责任制 4.4.3.1.1按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。 4.4.3.1.2 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程

54、等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。 4.4.3.1.3 负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。 4.4.3.1.4 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。 4.4.3.1.5负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。 4.4.3.1.6组织质检人员按培训计划进行培训。 4.4.3.1.7组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同监督管理网。 4.4.3.1.8 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。 4.4.3.2 qc员岗位责任制 4.4.

55、3.2.1 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。 4.4.3.2.2 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。 4.4.3.2.3 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。 4.4.3.2.4 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量 的正确决策。 4.4.3.2.5 进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评 价，对已确定的不合格品提出处理建议。 4.4.3.2.6 参与新工艺新技术的审查，为

56、鉴定作出有关的试验和检验报告，对能 否投入生产提出意见。 4.5 gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。 4.5.1 gmp办公室主任岗位责任制 4.5.1.1 负责对公司各部门贯彻执行药品管理法、产品质量法、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。 4.5.1.2 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。 4.5.1.3 负责组织建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。 4.5.1.4 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。 4.5.1.5 配

57、合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。 4.5.1.6 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。 4.5.1.7 按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。 4.5.1.8 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。 4.5.1.9 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。 4.5.2 gmp办公室主管岗位责任制 4.5.2.1 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责 目 录 技术开发部?一?，1 质量保证部?一?3 设备能源管理部?一?5 物资管理部?9 计控中心?1 0 综合管理部?12 采购部?一?1 3 生产部?。?14 人力资源部?1 5 销售公司?。?18 新药公司?。?24 环境保护处?28 进出口公司?32 厂长办公室。?