员工入股方案通用版

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1、员工入股方案通用版 员工入股方案通用版 一、资金募集量、原则、方式 1、温室花卉项目共募集资金50万元，其中_公司出资30万元，员工持股募集资金20万元; 2、派股价格为1元/股，该项目折合股本50万股，_公司持股30万股，员工持股20万股; 3、持股原则：_公司正式员工自愿购买;先购先得，满额即止。 4、持股方式：_员工按照1元/股的价格，以现金购买股份的形式参与持股并签订购股合同。 二、募集资金的管理 1、募集资金为专款，设立专款账户，实行专款专用。 2、募集资金的使用审批按照公司现有流程办理。 3、项目发起团队对募集资金具有支配使用权，持股股东对资金的使用享有监督权。项目发起团队负责项目

2、的运营，其他持股股东不参与运营，但享有利润分红。 三、分红 1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：_该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：_佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。 3、分红金额(税前)=(50%年度总利润/500000)*员工持股数 4、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。 四、 退股与中途退股 1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。 2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。 3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。 4、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。