软件正版化工作考核制度
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1、软件正版化工作考核和责任追究制度第一条 为进一步规范使用正版软件行为,建立软件资 产使用管理长效机制,按照软件正版化工作的要求,结合实际, 制定本制度。第二条 *的计算机办公设备及系统必须使用正版软件, 禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软 件。本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办 公软件等软件。本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。第三条 *工作人员不得随意在计算机办公设备及系 统中安装或卸载软件。第四条 *对本单位使用正版软件工作负总责 , 负 责正版软件预算申报及采购工作,根据工作需要,对软件需 要情况进行摸查,并在编制机关第二年工作预算时,将软件 购买项目列
2、入经费使用计划之中。第五条 申报采购正版软件,要严格按照相关规定进行, 购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求, 操作系统版本必须符合实际工作需求,更新计算机办公设备 必须同时安排必要的软件购置资金。第六条 *通过各种方式形成的软件资产均属于国有 资产,应当按照有关规定纳入部门资产管理体系,软件配置、 使用、处置等应当严格执行相关制度,防止因机构调整、系统 或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流 失或非正常贬值。第七条 *将使用正版软件工作纳入年度考核,建立考核评议制度和责任追究制度。*将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。考核采取书面审查和上机勘验相 结合的形式,每半年按照考核内容汇报相关情况,具体 评议办法以每年制定的年度考核表为准。第八条 考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本 合格”、“不合格”四个等级,对于被评为“不合格”的单位,要追 究相关人员的责任,对相关责任人要进行诫勉谈话,情节严 重的,要给予通报批评或者处分。第九条 工作人员违反本制度的,由责令改正;造成他人损失的,依法承担相应的民事责任,情节严重的,对 相关责任人依法给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追 究刑事责任。第十条 本制度自发布之日起实施。
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