个人工作总结与参考计划参考范文2

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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!个人工作总结与参考计划最新参考范文个人工作总结与打算最新精选参考范文篇一为了搞好人员的培训工作，依照承运公司培训制度要求，结合运转部人员的详细情况特制订本打算。一、技术培训的组织措施：1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行承运公司培训学习制度。2、严格按培训打算开展培训工作。3、加大日常培训力度，不定期进展考核。4、不定期进展考咨询讲解活动;二、本月的主要培训工作要点及日程安排：1、坚持学习“两票三制”、重庆鼎泰水电运转运营公司的各项规章制度;(日常学习)2、坚持学习运转规程、调度规程、电业平安规程;(日常学习)(9月15日组

2、织考试,重点发电机规程)3、接着开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人：吴国平、张华(10月1日至10月20日)4、及时学习平安文件、及平安简报，认真开展班组平安学习和部门平安学习。负责人：卢万权(日常学习、部门平安学习每月15日和30日)5、组织对运转维护知识的专项讲课。负责人卢万权(10月20日至10月25日,待黑板购回后进展)6、坚持现场考咨询讲解和事故料想制度(日常培训)7、对月度培训工作进展检查、评比、考核和总结;负责人卢万权、吴国平(10月25到30日)8、作好定岗培训预备工作;9、利用停机时机开展一次事故演习;10、作好取水口柴油发电机运转维护培训;个人工作总结与打算最新精选参考

3、范文篇二新学期的工作已经开场了。展望本学期，为了更好地做好本人的本职工作，发扬优点，弥补缺乏。现对本学期工作拟定如下打算：一、微机室治理方面 在本学期,我的主要工作是进展微机教学，及微机室的治理工作。要保证学生在愉悦的气氛中学习，必须有一个良好的学习环境，因此我将尽职尽责，经常清扫微机室，保持微机室有一个清新、卫生的环境，使学生在一个“绿色环保”的环境里接受知识，同时保证微机的正常使用，无毛病产生。为了做好微机室治理工作，更好地完成教学任务、为教学效劳，本学期将重点以发觉和培养具有综合素养的学生为辅助小老师，详细分工，连带促进，使每个班在上课时都能分好组，每个组都能互相协助，构成良好风气，使学

4、生的精神相貌及文化素养得到改观，加强主人翁精神，提高学生民族主义认识，树立集体观念，维持微机室一个绿色环保环境的认识，培养学生的责任感、义务感，及主人翁认识。在学习时，要求学生严守微机室规章制度，按老师要求进展正确操作，使学生在学习之初便养成良好的习惯，为以后学习打下根底。二、教学业务方面 教学工作是老师的中心工作。在新学期里，本人将认真担负本职工作，认真书写教案、备课，并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，并能够在操作上学会正确操作，我将认真研究学生、研究教材，尽量为学生提供实践的时机，使学生在易学易明白的情境下进展学习，以提高学生

5、学习的积极性。同时在本学期开展以“我做绿色小天使”和“我爱我家”为主题的计算机绘画征文竞赛活动，在活动中以表达“绿色环保”为主，使学生在充分展示本人的计算机绘画水平和写作才能的同时，提高他们的环保认识，从小为建立漂亮家园而积淀认识。与此同时以本人在实践中探究到的教学方式结合学生的实际生活去进展教学，使学生在课堂上永远洋溢着学习的热情。同时，认真研究相关教育理论书籍，阅读最新的有关计算机教学的文章，与本人的教学实践相结合，在促进本身开展的同时积极提高学生获取知识的才能。三、教育教学才能及本身素养方面 适逢教育改革的大趋势及施行“课改”的严峻挑战，作为年轻老师，我将积极响应上级教育部门及本学校的号

6、召，利用业余时间，阅读有关教育改革、课程改革的材料，使本人首先具有一种先进的教育认识及理念，为新学期的教学工作不断积累理论知识。同时将理论知识与本人的实践结合，为本人的教学工作打下更扎实的根底。同时，结合本人的教学工作，进展尝试性的改革，以习惯新的教学理念的开展。与此同时，要依照本人的理解和教学工作的经历多撰写论文，总结经历,弥补缺乏，为下一个目的的努力确定方向。 “教学是一门艺术”。这就需要老师本身具有多方面才能，以习惯和满足本人工作的必须。为此，在新学期里，我将接着每天利用一定时间，练习根本功。书法、绘画、体育、音乐等都要有所涉及，为教育教学工作提供相应的技能。在获得计算机高级水平后接着提

7、高本人的计算机水平，以习惯最新的信息化教学观念。积极参加由九台市进修学校电教部组织的各类培训和竞赛。四、其它方面 严格要求本人，认真执行学校的各项规章制度，忠诚党的教育事业，恪守作息时间，按时参加接着教育学习，并认真做好笔记，努力把学到的知识应用到教学实践中去，做到学以致用。服从领导分配，积极配合领导工作，勇挑重担。总之，在新学期的教学工作中，我将一如既往地讲本人奉献给教育事业，踏踏实实地工作，为学生能够得到更好的教育，为学生的长大成才，在“根底教育”的这方沃土上，甘为学生做坚实的基石。个人工作总结与打算最新精选参考范文篇三新的一年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作

8、打算，下面极即为工作打算。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主治理方式聚拢加快开展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业开展的重要措施。3、及时总结平安消费、劳动保护竞赛的经历，不断进展完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、施行职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1) 通过日常教育和班组学习提高政治素养 2) 今年将要在小修员中推行的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵

9、和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主治理、企务公开工作的经历和做法，加强迫度建立，构成长效机制。2、对企务公开工作加强动态治理，掌握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。3、实在关怀职工生活。4、认真组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，实在维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进展。四、把工会宣传教育活动重点放在

10、宣传党的方针、政策上，在企业构成正确言论导向。1、以提高职工思想道德素养为目的，抓好情势任务教育、职业道德教育和企业方针、目的和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和言论阵地经常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找四周“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将本身开展与企业开展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素养素养的职工队伍;依照需要及时更新宣传橱窗，发挥言论导向和宣传教育作用;接着发挥黑板报地作用。五、把提

11、升工会工作的综合才能作为工会本身建立的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广大职工的亲密联络。3、要加强“职工之家”创立活动。4、大力抓好两级工会的组织建立。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰咨询特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，加强工会组织活力，改善职

12、工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作才能和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：倡导读一本学习型组织的创立的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。个人工作总结与打算最新精选参考范文篇四为深化贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神和北京市委关于推进基层党建工作创新的意见，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”开展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改良企业基层党支部建立工作提出如下意见。一、提高思想认识，加强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革开展、消费运营建立的第一线，直截了当

13、担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和消费运营建立任务的重要责任和使命。当前，企业改革开展正处在关键时期，面临着史无前例的压力与挑战。在新的情势下，进一步加强和改良基层党支部建立是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费运营、根本建立、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革开展稳定和消费运营建立的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的情势任务要求不相习惯的咨询题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重

14、运营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作交融得不严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新咨询题、新矛盾不能积极创新、探究和改良;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素养有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费运营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，妨碍到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建立工作注重不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些咨询题的存在，在非常大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，各级党组织要从稳固党的执政根底，保持党的

15、先进性，确保完成企业改革开展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改良基层党支部建立的严重意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断加强制造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广大职工为实现企业新的开展目的做出更大的奉献。加强和改良基层党支部建立，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推进创新开展，从明确工作职责、改良工作方式、加强本身建立、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建立成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者和实践者，为

16、推进企业改革开展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性构造调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用，实在履行好以下职责：1、坚决执行党的道路、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。2、严密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费运营建立任务的完成。3、充分维护好、实现好、开展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费运营建立的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，

17、努力为党员、职工成才制造条件。6、加强党支部本身建立，维护和保障党员权利，强化党员教育治理和效劳，加强凝聚力，扩大妨碍力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，效劳职工群众，维护企业平安稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建立中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的咨询题，确立党员权利与义务并重的观念，实在维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效治理和实在监视，加强党组织的凝聚力。二是在党员治理与效劳上，要克服对党员要求多、监视多、检查多，关怀少、效劳少的咨询题，注

18、重党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，实在处理党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和处理日常教育多、集中教育少的咨询题。在加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本道路、根本知识的系统性教育，使党员结实树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，要克服重方式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活泼的咨询题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵敏多样，效果明显。五是在党建工作与经济工

19、作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的咨询题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与消费运营建立严密结合，互相促进。六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的咨询题，做到党建工作与经济工作目的一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革开展和消费运营建立获得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目的化治理在企业改革开展的新情势下，要进一步创新基层党支部建立目的化治理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、精确、科学地评价党支部的工作成效

20、，进一步推进基层党支部工作走向标准化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的根底上，突出党支部建立目的的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目的。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目的以及经济工作目的、班子建立目的、党员队伍建立目的、职工队伍建立目的等进展分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目的，组织基层党支部按新的目的达标准、晋等级、创先进。2、改良达晋创活动评定和考核方法。党支部全年到达的工作目的要纳入达晋创进展评定和考核。党支

21、部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进展综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依照。年末党支部进展自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目的任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进展专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目的，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。3、施行和强化党支部目的化治理的根本要求。在施行和强化党支部目的化治理中，各级党委要抓好以下工作：一是目的制定要吸收党支部建立的成功经历，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建立的本身特点，力求目的高、标准实、易操作，鼓励党支部努力实现这些目的

22、;二是进一步明确基层党支部的详细考核标准，突出重点工作目的考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步标准党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，鼓励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进展。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经历的根底上，全面标准基层党支部目的化治理工作。四、强化夯实党支部建立工作载体1、将创立六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创立六好班子活动遭到基层党委注重并获得了明显效果。为强化基层党支部建立，自XX年起六好创

23、立活动要延伸至基层党支部。基层党支部创立六好班子活动由各单位党委详细组织施行。一是XX年底前，各单位党委要在总结工作的根底上，制定党支部创立六好班子的标准，突出党支部班子建立的特点，做好发动部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目的及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是依照各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励方法，每年进展一次表彰，鼓励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经历，推行典型，每年定期召开经历交流会。通过拓展和延伸六好班子创立工作，提高基层党支部班子建立水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新情势下加

24、强基层党支部建立的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进展分类指导。创特色要严密联络实际，针对本单位的新情势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要接着抓好30个党支部创特色联络点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经历，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的根底上，把抓好特色党支部的创立活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联络的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，构成一批有典型

25、意义的基层党支部工作经历，带动企业基层党支部建立整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。3、将党员责任区活动向创立党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员制造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建立，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创立党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性详细要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够表达本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的详细目的，鼓励党员争一流、创最正确;三是要依照专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥

26、党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创立党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要留意及时理解和处理党员遇到的困难和咨询题，努力为党员开展活动制造条件，提供协助和效劳;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进展专项抽查，及时总结经历，完善活动内容和方式，每年推行一批党员示范岗典型，推进此项活动深化开展。五、加强基层党支部组织建立1、必须合理设置基层党支部。要依照企业改革开展和消费组织扁平化治理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进展。二是党支部设置要遵照三个有利于，即

27、：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一方式，不搞一刀切。三是在党支部书记装备上，要从实际效果出发，职工人数多、治理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。2、全面进展基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建立的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。XX年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则装备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子构造;三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分表达和保障党员的民主权利，通过改选加强党支部的凝聚力和战斗力。

28、3、实在加强党支部书记队伍建立。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建立，一要通过改选把那些政治素养好、工作才能强、关怀党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要留意从优秀的专业技术干部和治理干部中选择和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的协助和指导，通过深化细致的思想政治工作，加强基层党支部书记搞好基层党支部建立的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和咨询题的操纵力、亲密联络职工群众的亲合力、制造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新咨询题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带着职工艰辛奋斗，激

29、情创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训获得党支部书记任职资历证书后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进展政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素养。4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动制造条件、提供保障。要按照中共中央关于进一步加强和改良国有企业党的建立工作的通知中党组织的活动经费从企业治理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业治理费中列支。5、努力改善基层党支

30、部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设备。各级党委及组织部门要经常深化党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的咨询题进展分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要处理一些突出的实际咨询题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关怀党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益咨询题。六、加强组织领导，落实相关责任1、建立健全和落实党委抓基层党支部建立的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建立的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联络基层党支部

31、，及时发觉、总结、交流典型，理解、反映和处理基层党支部工作中存在的突出咨询题;三是要把加强基层党支部建立工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依照，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建立责任制的贯彻施行情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建立的指导责任制。各级党委工作部门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建立、党员队伍建立、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作;党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和道路方针政策的学习贯彻、

32、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建立，抓好先进党支部典型的总结宣传;纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展好党风党纪和廉政建立等工作。党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，催促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建立列入党委的议事日程，同企业消费运营、改革开展等工作亲密配合和协调，实现党支部工作有打算、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经历，加强党支部建立工作的催促与检查。对先进党支部，要及时进展表彰和奖励，经历要及时予以总结推行;对后进党支部，要及时协助指导或进展必要

33、的整改。加强和改良基层党支部建立，是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度注重，结合实际，抓好落实，使企业基层党支部建立工作在改良中加强，在创新中开展，不断获得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走开展战略目的提供坚强的思想、政治和组织保证。个人工作总结与打算最新精选参考范文篇五指导思想以幼儿园教育指导纲要(试行)和武汉市幼儿园课程纲要(试行)为指南，认真落实武汉市幼儿园教育常规治理暂行方法(试行)要求，结合区教学工作安排和我园的园务工作打算，教学教研工作打算、卫生保健和后勤工作打算，依照我班幼儿的实际开展水平，为促进班级教室和幼儿的共同开展特制定了本学期的班级工作打算。班级情况分析我班这学期根本

34、情况跟上学期一致：现有幼儿40名，其中男孩21 名，女孩 19名，幼儿和老师在这学期都没有人员上的变动。我班幼儿大部分都在下半年满六岁，相关于入小学的年龄整体偏小，但90%幼儿都有上小学的意愿，因此做好幼小衔接工作，怎么样进一步培养好幼儿良好的生活习惯、学习习惯、交往习惯;提高幼儿学习兴趣，培养幼儿良好的性格质量，将是我班这学期工作的重中之重。主要工作任务和目的1、加强班级治理，保证幼儿身心平安，保质保量的完成班级各项工作任务。2、认真、扎实开展“武汉市幼儿园主题探究课程”，促进每个幼儿的全面开展。3、积极参加园教研活动、开展班级教研活动;积极参加园湖北省学前教育专业委员会申报的十二五课题家园

35、共育促进幼儿个性化开展的课题研究工作，促进老师专业化成长。4、创设温馨和谐的教育环境，保持尊重平等、温馨欢乐、积极自主的班级活动气氛。5、家园共育上努力创新，努力做好幼儿个性化观察、培养、交流、互开工作，促进每个幼儿的个性化开展。6、培养幼儿良好的生活、学习、交往习惯，做好幼小衔接工作，让90%的幼儿能顺利入小学。平安工作1、认真学习园平安教育工作的相关制度，积极参加相关平安教育培训。2、签订平安责任书、提高老师的平安工作认识，杜绝一切平安事故的发生。3、制定班级平安工作打算，在学期教育打算、月打算、日常教学周日打算中明确平安教育的内容。4、关注细节，老师要把平安工作融入一日生活中，在日常生活

36、中贯穿平安教育内容。5、老师要保证为小孩提供平安的环境和材料，保证所有小孩在老师的视线范围内活动。6、组织幼儿参加园逃生演习。7、指导家长配合做好幼儿的平安教育工作，提高幼儿的平安认识，保证幼儿的平安。8、有打算、有目的、有预备的开展六一等大型活动，防患于未然。社区大型活动活动前有班级平安活动预案。每次班级工作会议中有平安工作相关的会议内容。班级治理工作1、提早制定并落实班级各种工作打算(学期、平安、教学、月、周、日、特色活动、大型活动等)，保证各项工作有目的、有重点、操作性强、效果好。2、每月定期召开班级工作会议并做好记录。(会议内容要有平安、卫生保健、教学、家长工作的小结和打算等。)3、依

37、照园新的作息时间制定合适班级的双常规、并认真施行，做到一致性、一贯性、和坚持性的原则。4、接着保持“尊重平等、温馨欢乐、积极自主的班级活动”气氛，注重“环境育人”。5、认真填写“班级交接班本”， 建立详细的“班级日志”本，保证日常工作有序的开展，各项工作落实到人。6、加强本班老师间的交流和学习，践行“浪费小孩时间可耻”、“人人享受课堂”的理念。7、积极开展家园共育促进幼儿个性化开展课题研究和幼儿个性化培养工作，为每个幼儿制定“幼儿个性化观察培养方案”、为每个幼儿搜集相关材料。8、做好课题和各项班级材料的搜集和整理工作。9、设计、组织好“春游”、“六一表演”、“毕业典礼”等班级大型活动。备注1、

38、将幼儿园老师、幼儿一日常规细则贴在墙上。2、明确班级每位老师的职责，加强老师间的配合与合作。日常保健工作1、严格遵照幼儿园的卫生保健制度，做好班级的卫生消毒工作，杜绝一切传染病的发生。2、注重幼儿的护理工作，加强幼儿的日常护理，争取本学期每个月的幼儿出勤率能到达90%以上，服药率在10%以下。3、保证户外活动时间，加强幼儿体质。4、加强幼儿各项生活习惯和生活自理才能的培养。5、关注幼儿的情绪反响，及时协助幼儿调理心理的情绪情况，促进幼儿的心理健康开展。6、家长和老师共同维护幼儿园的环境卫生，保证幼儿活动环境的洁净、整洁、平安卫生。备注1、指导家长填写好药品记录表。2、每日的配班老师负责喂药。教

39、育教学工作1、依照班级幼儿开展情况认真制定并落实班级教育教学工作打算。2、上午有打算的开展武汉市幼儿园主题探究活动课程，本学期开展“暖和的感受”、“绿色家园”、 “娃娃看天下”、“动物世界”、“我要上小学了”五个主题探究活动。3、定期丰富和更换主题活动墙的相关内容。4、重新创设并丰富新的班级活动区：植物角、科学实验区、数学操作区、语言表演区、图书角、建构区、美术制造区、棋类区。5、依照园作息时间安排，制定班级一周活动时间安排表;依照班级幼儿情况制定幼儿参与活动区活动记录表等。6、积极参加班级、园级的教研活动;有步骤地开展课题家园共育促进幼儿个性化开展的研究工作，并做好研究过程材料的保存和整理工

40、作。7、班级特色教学活动的安排：数学开展蒙氏数学活动。单周周二的下午，幼儿到园阅读室开展集体阅读活动;双周周二的下午到园游戏室玩各种感统游戏器材。每周一、三、四的下午开展活动区活动。放学前轮番开展“古诗诵读”、“数学操作游戏”、“手工活动”、“书写练习”、“欢乐英语视听”活动。轮番开展“升旗手”“礼仪员”“平安小卫士”“我是小班长”等相关活动。开展“小树长高我长大”“我的班，我的组”“礼仪小明星”“劳动小明星”“进步小明星”“学习小明星”幼儿日常习惯评比活动。组织幼儿开展“我是小小故事家” “个人才艺展示”等相关活动。备注1、本学期幼儿在园时间为2012年2月8日2012年7月6日。2、每月利

41、用中午开展班级教研会议2次。3、每周三中午共同制订研讨主题教学活动打算家长工作1、与家长共同制订并施行幼儿个性化培养方案。认真组织小礼仪队、晨间升旗、周末生日会、幼儿个性化小组或个人展示活动，通过家园共育有目的地促进幼儿个性化开展。2、召开家长会。3、以“大班春季运动会”的方式开展大班户外春游活动。(四月中旬)4、在“家长园地”开拓“家园驿站”，及时向家长传递幼儿表现、班级动态、家长配合要点等。5、加强班级博客的治理，通过网络平台进展家园共育，促进小孩的开展。6、加强日常教学成果的展示与交流：定期开展美术作品展、个性化的成果展、幼儿个性化的沟通和交流等。2月16日举行家长会。家园互动的表格要留

42、意搜集整理。幼小衔接工作1、制定班级幼小衔接打算，并组织施行。2、每周组织数学活动两次(数学与蒙氏数学同步)。3、每周五布置家庭作业一次(作业的方式能够多样，例如：调查表、参观活动等)。4、注重幼儿生活习惯、学习习惯、交往习惯的培养。生活习惯方面：本人整理物品，不掉东西;本人的事情本人做;保持本人和四周的环境卫生;能保护本人的平安等。学习习惯方面：看书写字姿态正确、安静专注做事;上课坐姿好、积极考虑咨询题、答复下列咨询题;不随意插话、讲小话等。交往习惯：对人有礼貌、能与别人友好相处、能处理与同伴间的“小摩擦”等。5、加强老师对幼小衔接内容的学习。6、利用家长会，达成幼小衔接共识。请家长填写幼小衔接调查表，依照每个幼儿情况家园共同制定“个人幼小衔接打算”。7、学期末针对幼儿全面开展情况进展评价。8、六月份召开“幼儿毕业典礼”。备注1、重在日常对幼儿的引导。2、注重才能的培养。每月主要工作二月：1、布置老师环境、充实活动区。2、学习园务打算、教学打算，制订班级打算3、学习制度、常规、制定班级常规等4、2月16日家长会5、幼儿个性化方案(针对有效衔接)三月1、家长开放日2、个性化培养交流四月1、大班组春游暨春季运动会2、个性化培养交流五月“六一”预备六月1、毕业典礼2、个性化培养家园交流3、幼儿评价七月各项工作总结、放假安排 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!