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1、 一 、 企 业 制 订 员 工 手 册 的 法 律 原 因用 人 单 位 应 当 依 法 建 立 和 完 善 劳 动 规 章制 度 ， 保 障 劳 动 者 享 有 劳 动 权 利 、 履 行 劳 动 义 务 。 劳 动 法 第 四 条 劳 动 合 同 法 第 四 条 第 一 款 一 、 企 业 制 订 员 工 手 册 的 法 律 原 因 用 人 单 位 根 据 劳 动 法 第 四 条 之 规 定 ， 通过 民 主 程 序 制 定 的 规 章 制 度 ， 不 违 反 国 家 法 律 、行 政 法 规 及 政 策 规 定 ， 并 已 向 劳 动 者 公 示 的 ， 可以 作 为 人 民 法 院
2、审 理 劳 动 争 议 案 件 的 依 据 。 司 法 解 释 一 第 十 九 条 二 、 员 工 手 册 生 效 的 法 律 要 件 三 、 员 工 手 册 应 具 备 的 基 本 框 架 三 、 员 工 手 册 应 具 备 的 基 本 框 架 四 、 员 工 手 册 撰 写 的 结 构 要 求外 在 结 构 ： 章 、 节 、 条 、 款 、 项 、 目 ； （ 二 ） 内 在 结 构 ： 前 言 、 主 文 、 附 则 前 言 ： 原 则 、 目 的 、 适 用 范 围 、 术 语 解 释 ； 主 文 ： 权 利 、 义 务 和 责 任 ； 附 则 ： 解 释 、 生 效 。 五 、 员
3、 工 手 册 撰 写 的 语 言 要 求 下 篇 员 工 手 册 修 改 或 订 制 的 法 律 要 点 一 、 关 于 员 工 手 册 中 的 招 聘 制 度 一 、 关 于 员 工 手 册 中 的 招 聘 制 度 二 、 关 于 员 工 手 册 中 入 职 及 试 用 期 管 理 制 度 二 、 关 于 员 工 手 册 中 入 职 及 试 用 期 管 理 制 度 三 、 关 于 员 工 手 册 中 薪 酬 管 理 制 度 三 、 关 于 员 工 手 册 中 薪 酬 管 理 制 度 四 、 关 于 员 工 手 册 中 考 勤 、 工 时 、 加 班 制 度 四 、 关 于 员 工 手 册 中
4、 考 勤 、 工 时 、 加 班 制 度 五 、 关 于 员 工 手 册 中 离 职 管 理 制 度 五 、 关 于 员 工 手 册 中 离 职 管 理 制 度 六 、 关 于 员 工 手 册 中 保 密 与 竞 业 限 制 制 度 六 、 关 于 员 工 手 册 中 保 密 与 竞 业 限 制 制 度 六 、 关 于 员 工 手 册 中 保 密 与 竞 业 限 制 制 度 七 、 关 于 员 工 手 册 中 培 训 与 考 核 管 理 制 度 七 、 关 于 员 工 手 册 中 培 训 与 考 核 管 理 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度 八 、 关 于 员 工 手 册 中 奖 惩 制 度
专业律师支招：员工手册修改与订制技巧
