企业人才培训协议范本专业版

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1、企业人才培训协议范本专业版企业人才培训协议范本专业版。文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 工程说明1、培训内容：第 1 页 共 19 页2、培训

2、目的：3、培训时间：4、培训地址：第二条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、受训员工的培训费用由公司承当。第三条 工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员

3、处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第四条 效劳期风险提示：第 2 页 共 19 页效劳期要定的合理，比方：按培训费总和 5000 元约定 1 年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第_种：1至_年_月_日止；2至劳动合同期满时止。第五条 乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔_天即每年_月_日前向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学

4、遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。第六条 违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1乙方严重违背甲方的规章制度的；第 3 页 共 19 页2乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5乙方被依法追究刑事责任的。第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖

5、章后生效，具同等法律效力。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日相关阅读it 行业培训协议范本专业版文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：法人代表：乙方：身份证号：第 4 页 共 19 页风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议

6、，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。二、培训内容1、硬件维修和维护；2、软件开发；3、软件应用；4、网站制作；5、软件测试。三、培训费用第 5 页 共 19 页培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，那么要将培训费用赔给甲方。四、效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和 5000 元约定 1 年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定效劳期的起始时间

7、为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第_种：1至_年_月_日止；2至劳动合同期满时止。五、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。第 6 页 共 19 页受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、

8、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔_天即每年_月_日前向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。七、违约责任发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：一培训期间乙方必须严格遵守甲方考勤管理制度，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处分；二在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；三自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。八、协议的效力第 7 页 共

9、19 页此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日设计公司培训协议范本专业版文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。因公司事业开展需要，进步员工的根本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就员工完成培

10、训学业后，按时返回企业，并继续为公司效劳，本第 8 页 共 19 页着公平、平等的合同订立原那么，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：一、培训时间：培训时间从_年_月_日至_年_月_日。二、培训费用乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承当。三、效劳期限风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和 5000 元约定 1 年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。自合同签订之日起生

11、效。四、乙方的义务1、维护本公司声誉并保证不泄露公司机密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。第 9 页 共 19 页2、培训期间本人愿与公司保持不连续联络，学习后一周内上交文字性学_结，并能配合公司的科研开发及工程拓展活动。五、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间

12、的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、违约责任发生以下情况之一，乙方承当的违约责任：1、在培训期完毕时，未能完成培训目的任务，未获得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用；2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；第 10 页 共 19 页3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部

13、培训费用。七、其他本协议一式两份，双方签订之日起具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日驾驶员培训协议范本专业版文中蓝色字体下载后会有风险提示甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给第 11 页 共 19 页予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，为了更进一步的进步员工的专业技能和程

14、度，现甲方让乙方进展驾驶员培训，现就培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条 培训期间及效劳期1、培训的期间从_年_月_日合同签订之日起至乙方培训完拿到驾照为止；2、效劳期为劳动合同期间。风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和 5000 元约定 1 年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。第二条 培训的费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，那么要将培训费用赔给甲方。第三条 工资福利待遇

15、风险提示：第 12 页 共 19 页对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。在此期间，乙方要保证日常工作的质量，在此之外的时间参加培训，其工资按照日常工资发放，不得无故克扣。并且享受原有的福利待遇。第四条 乙方的义务受训员工在学习期间，必须每隔_天即每年_月_日前向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司

16、将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。第五条 违约责任乙方培训完毕后发生以下情形之一，导致乙方没有完成约定效劳期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；第 13 页 共 19 页2、乙方解除或终止劳动合同除乙方按照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同外；3、乙方自动离任；4、乙方因违背法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；5、乙方因违背甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。第六条 其他本协议一式两份，合同签订之日起具有同等的法律效力，双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月

17、_日企业股权转让协议范本专业版转让方：以下简称甲方地址：受权代表：职务：受让方：以下简称乙方地址：第 14 页 共 19 页受权代表：职务：风险提示一：为了防止股东资格丧失的法律风险，受让方必须考察转让方股东资格的相关证明。在理论中，必须审查：公司章程、出资证明、股份证书、股票、股东名册以及注册登记、公司股权的转让协议、公司设立后的受权资本或者新增资本的认购协议、隐名投资者与显名投资者有关股权信托或代为持有的协议等，这些均可作为证明股东资格的证据。在不同的法律关系和事实情形下，各形式的证据可以发挥不同程度的证明力。如何查看和保存证据，请咨询专业律师。甲方在_合资经营企业以下简称“合营企业”合法

18、拥有百分之_的股权，该合营企业注册资本为_人民币，于_年_月_日由_机关批准成立。现甲方有意转让其在合营企业拥有的百分之_股权，并且甲方转让其股权已获得合营企业他方的同意和合营企业董事会的决议批准。鉴于乙方同意受让甲方在合营企业拥有的百分之_股权及合营企业董事会也同意由乙方受让甲方在合营企业拥有的百分之_股权，现甲、乙双方经友好协商，本着平等互利第 15 页 共 19 页的原那么，就甲方在合营企业拥有的百分之_股权转让事宜达成如下条款。一、股权转让价款甲方同意根据本合同所规定的条件以人民币_元将其在合营企业拥有的百分之_的股权转让给乙方，乙方同意以此价格受让甲方在合营企业拥有的百分之_的股权。

19、二、双方承诺保证风险提示三：股权转让协议受让人受让股权，目的可能是为了获得目的公司的控制权，但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。股权的价值与公司的负债银行债务、商业债务等、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。基于此，受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目的公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对详细详尽的陈述与保证。这样做的目的在于防范风险，完善违约救济措施。因此，当股权转让协议转让方成心隐瞒目的公司的 给受让方造成损失时，受让方有权根据合同法的违约责任有关规定要求转让方承当相应的赔偿责任。所以双方都要注意！第 16 页 共 19 页、甲方

20、保证本合同第款转让给乙方的股权为甲方合法拥有，甲方拥有完全、有效的处分权。、甲方保证其所转让的股权没有设置任何抵押权或其他担保权，并免遭任何第三人的追索。否那么，甲方承当由此而引起的所有经济损失和法律责任。、乙方保证依本合同第款规定的价款，在本合同生效之日起_天之内向甲方支付规定的价款的_。乙方应将其余的_转让价款在_年_月_日之前向甲方支付。、乙方成认原合营企业的公司章程和合营合同，保证按原公司章程和合营合同的规定承当甲方在合营企业应享有的权利、义务和责任。三、债权债务的分担、本协议生效后，乙方按其在合营企业中的股权比例分享利润和承当风险及亏损包含转让前该股权应享有和分担之公司的债权债务。、

21、本协议生效后，甲方不再负担合营企业的任何责任，也不享有合营企业的任何收益，包括转让前、转让时乃至转让后的收益。四、费用的负担第 17 页 共 19 页双方同意本转让合同施行所发生的有关费用，由_承当。五、违约责任、本合同任何一方假如未按本合同的规定，适当、全面地履行其义务，应该承当违约责任。未违约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿未违约一方。、假如乙方未能按本合同的规定按时支付股权价款，迟延一天，应支付迟延局部总价款_作为违约金，由乙方向甲方支付。六、合同的变更和解除发生以下情况之一时，可变更或解除本协议：、因不可抗力，造本钱协议无法履行。、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意。

22、七、适用法律和争议的解决、本合同受中国法律管辖并按其解释。、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成，应提交_仲裁委员会进展仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。八、合同生效的条件第 18 页 共 19 页本合同由甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字或盖章，并经原审批机构批准方予以生效。双方应于_天内向原登记管理机构办理变更登记手续。九、其他、本合同正本_式_份，甲乙双方各执_份，合营企业执_份，其余由有关政府部门留存。、本合同于_年_月_日由甲、乙的受权代表在_地点签署。甲方：签名/盖章代表人：签名/盖章_年_月_日乙方：签名/盖章代表人：签名/盖章_年_月_日第 19 页 共 19 页