2021年中学中层干部竞聘实施方案.doc

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1、2021年中学中层干部竞聘实施方案鉴于目前学校为老仁怀中学和原八士中学高中部合并的实际情况，为了促进两校深度融合，加强学校干_伍建设，以适应学校新的发展需要，建设和谐校园，经_区教育局党委原则同意，决定终止两校原中层干部任期，新任中层干部竞聘上岗，特制定本方案。一、_领导成立学校中层干部竞聘工作领导小组和监督小组。1、领导小组人员由学校正副校长、党总支正副书记、区教育局相关领导组成。2、为确保竞聘活动的公平、公正和公开，由_区教育局_全程监督。二、竞聘岗位学校拟设置校务办公室、政教处、教务处、教科室、总务处等_个中层机构，_个岗位（其中人事秘书不参与岗位竞聘），_个岗位参与竞聘：校务办公室主任

2、_人、副主任_人；政教处主任_人，副主任_人；教务处主任_人，副主任_人；教科室主任_人，副主任_人；总务处主任_人，副主任_人；团委书记_人。三、任职条件1、拥护中国_的领导，认真贯彻执行党和国家的（范本）教育方针、法规和政策，热爱教育事业，为人师表，有良好的职业操守。2、熟悉教育、教学，有履行岗位职责所需要的_管理能力、文化水平和专业知识，有较丰富的实践经验。3、勤奋工作，开拓创新，务实高效，业绩显着。4、清正廉洁，办事公道，有全局观念，善于团结同志一道工作，在群众中有较高威信。5、身体健康，精力充沛。6、竞聘人员应该具有中学一级教师（含）以上职称（竞聘团委书记岗位的除外）。新参加竞聘人员

3、须工作三年以上，具有大学本科及以上学历；是_区教学新秀或以上教育教学骨干，或有教研组长、备课组长、年级组管理人员的任职经历；男不超过_周岁、女不超过_周岁。现任中层干部参加竞聘的应具有大学本科（或双专科）及以上学历，年龄可适当放宽，男_周岁、女_周岁以上不再竞聘任职。原任团委书记竞聘团委书记岗位的，年龄控制在_周岁以下，新竞聘团委书记的年龄须在_周岁以下。年龄的计算以_年_月_日为限。四、竞聘程序1、公开报名。_年_月_日，学校公布_省仁怀中学中层干部竞聘实施方案。竞聘中层干部岗位教师需填写_省仁怀中学中层干部竞聘报名表，于_年_月_日下午五时前上交学校中层干部竞聘工作领导小组（办公室设在行政

4、楼四楼校务办公室2，由王大春同志负责）。报名时竞聘者可填写一个或两个竞聘岗位，但一旦参与竞聘，则视为服从其他岗位的任职需要。2、资格_。_月_日，根据中层干部竞聘条件，学校中层干部竞聘工作领导小组对报名对象进行资格_，研究确定参加竞聘的人员_。3、竞聘演讲。_月_日召开教职工代表大会，竞聘人员在教代会上进行竞聘演讲。竞聘演讲要求：演讲时间_分钟以内，内容为个人基本情况，竞聘岗位，竞聘优势及工作设想。4、民主测评。在竞聘演讲的基础上教代会代表以无记名投票方式对竞聘人员进行演讲评分和民主测评。5、决定拟聘。学校中层干部竞聘领导小组根据竞聘人员的竞聘演讲得分（为主）、民主测评结果（为辅），参考平时德、能、勤、绩等情况，研究决定_名拟聘人员。校长室提出具体岗位、职务聘任方案交学校中层干部竞聘领导小组研究决定。6、任前公示。_月_日前，拟聘人员及岗位在校内张榜公示，公示时间为一周。7、决定聘用。公示期满，由校长正式提出聘任意见，履行相关报批、备案手续。待_区教育局批复后，于_年_月_日召开教职工大会，宣布竞聘结果，校长向受聘中层干部颁发聘书。五、善后处理退任中层干部相关待遇按照_省仁怀中学退任校长、中层干部有关待遇的意见实行，绩效工资实施或有新的政策出台以后按照相关政策执行。_省仁怀中学_省仁怀中学中层干部竞聘报名表第3页共3页