学生会秘书处招新工作计划标准范本（五篇）.doc

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1、学生会秘书处招新工作计划标准范本时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中我们已经踏入了_年，在这一年的新学期当中，学生会秘书处扎根学生群体，服务广大师生，特此制定_年学生会秘书处工作计划，如下：总体指导原则：学生会秘书处工作计划要在学校团委指导下，虚心听取教师、学生的发展建议，在各方面工作当中做出不懈努力，力求将秘书处做得更好。_年学生会秘书处工作细则：1，每月开展秘书处定期工作讨论，总结每月的工作问题，及时开展交流经验，找出工作不足之处，使工作能够更加顺利地开展、提高。2，注重工作效率，今年工作当中需要同时提供交流沟通，经验交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁，

2、起到一个良好的工作作用，以便顺利开展工作。3，工作要求。认真细致的工作，在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较复杂的工作部门，时时刻刻需要联系其他部门开展合作，工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。4，建立良好的工作形象。学生会秘书处工作代表学校团委，时时刻刻工作需要维护自身良好的工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方面：（1）在日常活动当中注意个人行为礼节问题。（2）掌握的专业素质，工作服务要公正、公开、公平。（3）时刻保持与学生群体间的联系。学生会秘书处招新工作计划标准范本（二）一、继续做好秘书处日常工作（一）继续做好各种文件的收发转阅、管理归档的工作，以及学生会的档

3、案管理工作，负责起草完善学生会文件、决议等。（二）招新工作结束后对学生会全体成员资料实行档案化管理，制作学生会全体成员通讯录、在全学生会和我部内部建立完善的飞信群、QQ群，方便成员之间的交流与合作。（三）落实财务工作，继续由秘书处专人负责学生会的账目收支管理，对活动经费和报销流程严格把关，并于学期末提交财务总结报告。（四）食堂值班工作。根据学生会各成员的上午课程时间安排中午的食堂值班表。秘书处成员也会参与其中，招新前安排_级各成员值班，招新后将安排新老成员共同值班。（五）办公室值班工作。制定办公室值班表，安排学生会各成员白天、晚间在学生会办公室轮流值班，负责办公室整理、接待来客、登记用途情况等

4、。（六）安排各部成员轮流打扫学术报告厅，充分发挥学生会窗口作用，调动各部成员工作积极性。二、进一步完善学生会规章制度（一）完善学生会管理制度根据上届学生会大会通过的安徽大学江淮学院学生会内部考评制度，进一步落实其考评情况，敦促并监督各部认真_执行。具体时间将安排在开学一个月左右。秘书处也将组织开展内部考评，根据成员的日常表现进行综合评估，并将结果及时上报主席团。（二）继续加强例会制度的管理，我部将继续加强例会和考勤制度，要求每次例会不得有迟到早退现象，因有事无法按时到的同学应及时说明情况，并在会后主动了解会议内容等。希望通过这些条例的完善和实施，促进成员们及时、准确了解内部工作的进程及工作情况

5、，加强内部交流互动频繁，使凝聚力有所增强。（三）修改学生会章程1.结合实际情况，有针对性地对学生会现有章程进行修改和进一步完善，使之更贴近实际，对学生会今后各项工作更具指导性意义。具体修改完善方案如下：1.在章程总则中强调学生会维护全校同学的利益，反映广大同学的建议和要求，协助学校维护良好的教学秩序的基本任务。同时增加学生会的工作原则一项，说明学生会的工作要以团结、民主、求实、创新的工作方针，严肃认真的工作作风，积极热情的工作态度，全心全意为同学服务。2.在会员一章中详述了学生会成员的权利和义务。说明会员有接受上级的任务安排并积极工作的义务，也有享有通过评选获得“优秀干事”称号的权利。3.明确

6、了学生会主席团和主要学生干部的工作职责，增添了学生干部竞选的详细程序。4.结合各部平时的工作和所办活动，更加生动具体地说明了各部的主要职能。5.明确了学生会内部各级别会议的召开时间、次数以及会议要求和职责分配。三、招新工作招新工作拟定篝火晚会后进行，在之前一周左右的时间里要做好前期准备工作，主要包括笔试和面试的试题。我部会针对递交申请的人员名单确定时间地点安排笔试，笔试题目包括考察对学生会及秘书处职能的了解程度，也会涉及一些灵活性的题目以考察选手的思维能力。笔试结束后，我部将依据选手的态度对所有答卷进行筛选，挑出部分选手进入面试。面试题目将会由我部成员集体讨论产生，主要考察选手的临场应变能力、

7、语言表达能力以及综合素养。笔试面试结束后，我们将综合两次的成绩公布秘书处新成员名单。秘书处的招新工作并不是独立完成的，我们会在时间和流程上尽量与其他各部保持一致，以体现学生会的工作的整体性。四、策划举办“国文风采”文学活动下学期，秘书处将会举办自己的活动。这次策划的“国文风采”文学活动目的在于弘扬传统国学，增强同学们对我国传统文化的认识。本次活动具体分为两项：文学知识竞赛和书法水墨画竞赛。活动面向全院_、_级学生展开，活动前期会有海报宣传，活动现场会请指导老师、学生会干部、社团负责人等担任评委。活动的举办还需其他部门的成员配合，具体情况请详见“附注”中的活动策划书。五、协助各部完成学生会各项工

8、作1.参与迎新工作，接待初到我校的_届新生，帮助他们尽快熟悉大学生活，为他们答疑解惑。2.做好迎新篝火晚会的后勤服务工作，制定计划表。3.负责学生会组织的各项比赛的统分工作。4.参与本部招聘会的服务工作。5.做好学生会大会的会议记录工作。六、分校区后进行内部工作衔接与安排下学期学校将会安排一部分_级专业转置到安大本部，其中包括我部成员，针对这种情况，我们在今后的工作安排和开会时会根据实际情况尽量协调，保证工作正常运行。学生会秘书处招新工作计划标准范本（三）一、纳新工作1、做好迎新宣传稿的撰写,资料的预备。2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。3、学生会纳新时要督促各部分提

9、交年度工作计划、招新计划,收好存档。4、我们要辅助宣传部做宣传,辅助组织部咨询、口试地点的申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表,整理好,以便日后工作排班等。6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。二、完善规章制度在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的完成。三、通知工作这是秘书部最基本的工作,其中包括学生会内部活动、会议_和院校领导下达的全院性活动、会议_，无论什么活动、会议都要及时通知到位,确认收到，以保证各部成员能

10、准时参与。四、档案收集治理1、每次的活动,都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档.理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写.2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。五、签到工作每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励用。六、通讯工作学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。七、工作总结为使我院学生会能及时的

11、把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。学生会秘书处招新工作计划标准范本（四）一、拟招人数：_人二、招新对象：广东工业大学自动化学院_届新生。三、招新要求：1、对从事秘书部工作有一定兴趣2、有一定的交际能力和变通能力3、没有身兼数职的情况4、对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好5、要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力6、有一定的写作功底7、坦诚大方与人和善四、招新流程（1）、海选主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选_人。

12、（要与其他部门交流，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。）（2）、拔萃主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他（她）们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。（3）面试问题（1）请自我介绍一下（2）说说你的弱点（3）你认为这份工作最重要的是什么（4）你对秘书部的印象看法（5）你的朋友怎样形容你（6）你认为你的优势在哪些方面（7）你所认为的理想社团是怎样的？（8）你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办（9）如果部长给你安排了一份工作而你不想

13、做你要怎么办（10）给我一个一定要录用你的理由（11）如果我录用你，你要怎样展开工作（12）你如何看待学习和工作的冲突（13）你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么（14）你不喜欢的人是什么样子的如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理？（15）你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你有何影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（16）如果这次失败了，你会怎么做？（17）计划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付？学生会秘书处招新工作计划标准范本（五）时光如梭，转瞬即逝。我们已经不知不觉告别了高中的生活，迎来了大学新的一学期。新学期，新起点，我们踏着前人的脚印继续前进。进入校

14、区团委办公室已经一个多月了，对本部门的工作职责和工作事宜也有了初步的熟悉。现将_学年上学期的工作计划做如下安排：一，部门的内部工作。新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。在主任和两名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要做好就必须有绝对团结的干伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。二，部门分管任务梳理。作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对校区团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿。

15、以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。三，团委学生会工作细节制定。无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。四，策划开展联系活动。作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。五，部门日常例会。本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新部员及时融入部门工作，及时有力开展部门工作。以上是我的工作计划，作为协调部门中的一员，定当配合领导积极地，有效的完成内部工作任务。第11页共11页