2021年领导个人述职述廉报告范文（一）.doc

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1、2021年领导个人述职述廉报告范文（一）今年以来，在县委、县政府的正确领导下，自己始终坚持以党的_大和_届_中、四中、五中全会精神，以及_系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕市、县决策部署和分管联系工作实际，一心一意谋发展，恪尽职守抓落实，认真履行工作职责，较好地完成了年度各项目标任务。一、强化学习，理论水平和履职能力进一步提升坚持把加强学习作为提高自身政治思想素质和履职水平的重要手段，放在首要位置常抓不懈。一是以“_”专题教育为契机，深入学习了党的_大和_届_中、五中全会精神，_系列重要讲话精神等政治理论。二是按照依法行政要求，认真学习了新预算法、中国_统一战线工作条例、中国_纪律处分条例等法律

2、法规和党纪党规。三是结合分管联系工作实际，扎实学习了统战、工商联、群团等业务工作知识。四是对照“四有干部”标准，主动加强了领导理论与领导方法等人生修为知识学习。五是积极参加了省市举办的统战工作条例和周边侨务工作专题培训班学习。全年记学习笔记_万字，撰写心得体会_篇、理论调研文章_篇。通过学习，自己的思想获得进一步解放，理论水平有了较大提高，政治意识、责任意识、大局意识明显增强，领导能力、管理能力、履职能力得到有效提升。二、狠抓落实，负责和分管联系工作取得新成效一年来，自己_，围绕统战、共青团、妇联、科协、工商联等工作认真履职，狠抓落实。以“六大工程”为引领，全面做好统战工作。一是通过开设统战之

3、窗专栏、_宣讲、座谈等形式，广泛宣传党的最新理论和统战方针政策，进一步筑牢全县统一战线“同心”思想基础。二是以开展四_育、_评选表彰、百企百村帮扶等活动为抓手，大力实施亲商工程，着力促进两个健康发展。三是修订完善党外干部发现储备等五项机制及评优树模等六项制度，加大党外人士培养选拔工作力度，_建言献策_余件，为全县经济社会发展凝聚了合力。四是积极加强与_台同胞、海外侨胞及公益团体的交流联系，为我县争取便民桥、卫生室等惠民项目_个、资金_余万元，进一步改善了群众生产生活水平。五是在民族、_、台侨、阶层等领域扎实开展民族团结进步、和谐寺观_、五个一等创建活动，正确处理五大关系，有力维护了全县大局和谐

4、稳定。六是加强基层标准化统战办公室建设，建立健全三簿九册等档案资料，进一步夯实了全县统战工作基础，提升了统战工作科学化水平。围绕中心服务大局，统筹抓好分管联系工作。指导团县委、妇联、科协、工商联分别建成青春驿站、妇_童_站、县电子商务商会等基层_，进一步扩大了工作覆盖面。引导群团_以领头雁培训、巾帼创业致富、科技之春、_等活动为抓手，团结带领全县广大青年、妇女、科技工作者和非公经济人士，积极在参与改革、主动适应经济发展新常态中建新功，在推进依法治县、提升_实效上尽全力，在倡导文明、促进和谐上显作为，为建设幸福_汇聚力量、争做贡献。同时，全力做好招商引资、重大项目建设、信访接待以及中省市驻商有关

5、单位包抓联系工作。进一步开创了分管联系工作新局面。三、以身作则，全面加强党风廉政及作风建设认真履行自身管党治党责任分工，通过制定目标责任书、讲党课、听取汇报、实地检查等形式，进一步加强对县委统战部、赵川镇的党风廉政建设工作指导，及时督促各包抓单位把开展党员干部廉政教育、完善制度建设、加强廉政风险防控体系建设等工作任务落到实处。以开展“_”专题教育为契机，全面加强个人作风建设，自觉按照中央“八项规定”等要求，努力改进文风、会风，厉行节约，始终保持积极向上的生活情趣;严格遵守工作纪律和财经纪律，重大事项及时向县委请示报告，始终按照工作权限和工作程序履行职责，做到量入为出、量财办事;围绕工作中的热难

6、点问题坚持经常深入基层，开展调查研究;对自己的家人和身边工作人员从严要求，自觉接受党_、群众和_。树立了党员领导干部为民务实清廉的良好形象。一年来，自己认真履职，扎实工作，取得了一些成绩，但与_要求和人民期望还有一定差距。在今后工作中，我将进一步加强学习、改进作风、努力工作，为建设幸福_再做新贡献!述职报告范文一是将党建责任扛起来，以上率下建机制。多次专题研究党建工作，_镇党委书记抓党建责任清单，按照“一岗双责”要求明确班子成员责任分工，对支部书记逐一谈心谈话，将基层党建对村(社区)绩效考核工作内容从五个方面进行细化，分为了_项具体工作。二是将党员队伍管起来，提升素质增活力。编制了规范村级事务

7、管理资料汇编和机关管理制度汇编，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。完善大学生村官帮带机制，_名村官进入支村两委，_名村官考上党政机关事业单位。开展党小组规范化建设，合并成_个党小组活动阵地。编辑书籍红色记忆，开展党员冬春训活动，邀请上级领导、专家教授、优秀支部书记授课，对全体党小组长进行集中培训。三是将先锋作用树起来，围绕中心促发展。开展“一进二访”、组团式结对联系服务群众工作，按照“1+3+_”的原则，组建_人的精准扶贫服务团队，结成党群帮扶对子_对，收集问题_多个，解决问题_多个，化解矛盾纠纷_余起。主要不足一是抓党建的氛围不够。个别村(社区)对基层党建工作重视不够，“三会一课”坚持

8、不够好，_生活会、_会制度执行不到位。二是个别村党_凝聚力不强，执行力不够。少数村(社区)财务、村务未按要求公开，个别村(社区)班子成员内部不团结，信访问题多发。三是对党员的教育管理不够，今年有_名党员被处分。四是抓党建工作的思路和办法不活。抓党建工作思路不开阔，整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足。下步打算一是加强_建设。培育一批党建示范点，加强党小组规范化建设，调整优化部分非公_。二是推进队伍建设。严把发展党员“入口”关，加大不合格党员处置力度，抓好村干_伍的跟踪培养。三是抓好作风建设。严格落实党内生活制度，加强对重大项目资金的监督管理。_同志点评你对党建工作比较重视，村干部管理比较严格，特别是调整了一些不胜任现职的支部书记，党小组规范化建设力度较大，党员冬春训抓得较实，“一进二访”、组团式结对工作较有成效。希望你进一步加强党员发展和日常管理，严格落实基层党_工作制度，规范村(社区)干部基本报酬发放。第5页共5页