政务处分法学习心得5篇

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1、政务处分法学习心得5篇近日，通过学习，我对公职人员政务处分法的内容有了深入的了解， 对我在今后的工作、生活中，如何规范自身的行为，如何行使公权力有了 更深的认识。一要树立责任意识。每一位国家公职人员，都肩负着国家的重托，我们 要以高度的责任感，保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，对工作不 推诿，知难而进，变压力为动力，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职 责，做到尽职履责，勇于担当。审计要敢于揭示问题，敢于动真碰硬，敢 于讲真话、报实情，强化追责问责。二要强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，在工作中，切实把思 想和行动统一到上级各项决策上来。正确处理好个人与集体的关系，在安 排部署工作、实

2、施重大审计项目、推进审计信息化建设等方面，自觉做到 个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，做到有令即行，有禁即止， 保质保量完成各项任务。三要增强廉政意识。审计人员在监督别人的同时更要约束自己，严格执 行各项纪律规定，树立文明审计理念，切实把各项纪律要求转化为自己的 基本遵循和自觉行动。要坚守思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、 价值观和荣辱观。既要依法审计、严格监督，又要实事求是、客观公正， 自戴 紧箍咒 ，自设 高压线 ，做到警钟长鸣、防微杜渐。在任何时候、 任何环境，都践行审计职业道德操守，做一个思想坚定、道德高尚、作风正派、工作扎实、纪律严明的审计人员。四要加强学习意识。审计范

3、围广，对于审计人员的知识性、专业性和综 合性提出了更高的要求，应对审计职能转变的新形势，审计人员必须保持 积极向上的工作态度，勇于接受挑战，不断进行知识更新，掌握审计发展 的动态，努力提高自己的学习能力、实践能力和执行能力。要树立终身学 习的理念，完善知识结构，掌握现代化审计手段，踏踏实实地向书本学习 认认真真地向实践学习，做到干一行爱一行。中华人民共和国公职人员政务处分法已由中华人民共和国第十三届 全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于年 6 月 20 日通过，自年 7 月 1 日起施行。政务处分法强化对公职人员的管理监督，使政务 处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为

4、的严密 法网。健身我们要明确健身哪些部位，健身多久比较有效果，怎么健身比较合理 等问题，而公职人员政务处分法对公职人员依据哪些行为确定处分等级、 影响期多久、事件调查定性程序和原则等做了详细规定，也是为建设公道 正派的公职人员队伍保驾护航。练哪里 ，明确政务处分对象和行为。健身，我们要先考虑清楚，这次健身是要练哪个部位。而公职人员处分法也需要明确政务处分对象和处分行 为，如公职人员包括公务员以及参照公务员法管理的人员、国有企业管理 人员等6类人员;政务处分有6 种，其中可以从轻或减轻给予政务处分的有 7 种情形，应当从重给予政务处分的有 7 种情形等。处分对象和处分行为就 是政务处分法的基础和

5、根本，正是因为明确了 力的作用点 ，才能将作用 力变得有效。练多久 ，确定政务处分时间和目的。健身，我们需要考虑的问题是要练 成什么样，要练多久能达到预期的效果。而政务处分法也是一样，政务处 分目的并不是要单纯处分，而是以惩戒的形式进行教育。处分以违法违规 严重程度确定影响期就是以严重性和危害性来进行不同程度的教化，如警 告处分为6 个月、记过处分为12 个月等。以目标为导向，以处分行为和处 分时间为主要手段，保障对公职人员进行更积极、更有效的教化。怎么练 ，严格政务处分程序和要求。健身，我们要了解清楚健身方法， 如何合理健身才能达到良好的健身效果。而政务处分法中也明晰了政务处 分原则和程序，

6、并对监察机关及其工作人员明确了工作纪律和要求。如坚 持党管干部原则，集体讨论决定;监察机关及其工作人员不得违反规定处置 问题线索、违反规定处置涉案财物等11 类行为。严格处分程序，并细化处 分流程才能让违法违规行为 无缝可钻 ，强调监察机关及其工作人员纪律 要求才能让执法 公平公正 ，从而切实做到真管、真查、真处分，建设出作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的公职人员队伍。落其实者思其树，饮其流者怀其源。公职人员政务处分法，一方面是为了 加强公职人员管理，进行定期 敲打 和肃清 毒瘤 ，另一方面是为了保护 公职人员的合法权益。就如健身的过程是痛苦和劳累的，但是目的是为了 你身体变得更健康，身形变得更优

7、美。年6月20日第十三届全国人大。常务委员会第十九次会议通过中华人民共和国公职人员政务处分法中华人民共和国公职人员政务处分法是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据中华人民共和国监察法而制定的。国家公职人员是行使国家权力、执行国家公务的主体，公职人员政务处分 法是党和国家监督体系的重要内容。政务处分关系公职人员切身利益，对 公职人员有重要影响，需要由法律作出规定。同时，该法明确公职人员任 免机关、单位对违法的公职人员给予处分适用其中第二章、第三章关于种 类、适用规则、公职人员违法行为及其适用的政务处分的规定，进一

8、步完 善了公务员、国有企业、事业单位管理人员等的处分制度。中华人民共和国公职人员政务处分法明确规定了政务处分的种类和适用。公职人员政务处分法的出台，改变了处分标准不统一的局面，有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。该法将法定的监察对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒职务违法的严密法网党的十九届四中全会决定指出，要 保证行政权、监察权、审判权、检察 权得到依法正确行使，保证公民、法人和其他组织合法权益得到切实保障 。 中华人民共和国公职人员政务处分法将 规范政务处分 作为重要立法 目的，在促进政务处分工作的规范化、法治化，加强对公职人员的权利保 障方面也有

9、先关要求。对于所有的公职人员，公职人员政务处分法在共同 违法责任承担、从轻或者减轻情节、从重情节、违法所得追缴、政务处分 自动解除等方面，作了统一的规定，体现了共同的严要求。同时，对于不 同类型的公职人员，根据其身份、职业等特点，在处分后果上也作了有针 对性的规定，以保证政务处分的有效性。中华人民共和国公职人员政务处分法已由中华人民共和国第十三届 全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于年 6 月 20 日通过，自年 7 月 1 日起施行。政务处分法强化对公职人员的管理监督，使政务 处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起惩戒公职人员违法行为的严密 法网。健身我们要明确健身哪些部位，健身多久比较

10、有效果，怎么健身比较合 理等问题，而公职人员政务处分法对公职人员依据哪些行为确定处分等级 影响期多久、事件调查定性程序和原则等做了详细规定，也是为建设公道 正派的公职人员队伍保驾护航。练哪里 ，明确政务处分对象和行为。健身，我们要先考虑清楚，这次 健身是要练哪个部位。而公职人员处分法也需要明确政务处分对象和处分 行为，如公职人员包括公务员以及参照公务员法管理的人员、国有企业管 理人员等6 类人员;政务处分有6 种，其中可以从轻或减轻给予政务处分的 有7 种情形，应当从重给予政务处分的有7 种情形等。处分对象和处分行 为就是政务处分法的基础和根本，正是因为明确了 力的作用点 ，才能将 作用力变得

11、有效。练多久 ，确定政务处分时间和目的。健身，我们需要考虑的问题是要 练成什么样，要练多久能达到预期的效果。而政务处分法也是一样，政务 处分目的并不是要单纯处分，而是以惩戒的形式进行教育。处分以违法违 规严重程度确定影响期就是以严重性和危害性来进行不同程度的教化，如 警告处分为6 个月、记过处分为12 个月等。以目标为导向，以处分行为和 处分时间为主要手段，保障对公职人员进行更积极、更有效的教化。怎么练 ，严格政务处分程序和要求。健身，我们要了解清楚健身方法， 如何合理健身才能达到良好的健身效果。而政务处分法中也明晰了政务处 分原则和程序，并对监察机关及其工作人员明确了工作纪律和要求。如坚 持

12、党管干部原则，集体讨论决定;监察机关及其工作人员不得违反规定处置 问题线索、违反规定处置涉案财物等11 类行为。严格处分程序，并细化处 分流程才能让违法违规行为 无缝可钻 ，强调监察机关及其工作人员纪律 要求才能让执法 公平公正 ，从而切实做到真管、真查、真处分，建设出 作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的公职人员队伍。落其实者思其树，饮其流者怀其源。公职人员政务处分法，一方面是为 了加强公职人员管理，进行定期 敲打 和肃清 毒瘤 ，另一方面是为了保 护公职人员的合法权益。就如健身的过程是痛苦和劳累的，但是目的是为 了你身体变得更健康，身形变得更优美。根据 六五 普法工作要求，指挥中心紧紧围绕学习法

13、制这个主题，利用 例会时间，组织全体工作人员学习行政处罚法，畅谈学习行政处罚法 的心得和体会，探讨如何使行政处罚法更好的运用于实践工作之中， 通过这次学习和讨论，使我们每位工作人员进一步知法、懂法、遵纪守法 从而达到强化自身素质，提高依法行政的目的，取得了好很的效果。本人 通过对行政处罚法的学习，思想上有了新的提高，工作上有了新的思 路，增添了自己的动力和干劲，为以后的工作扫清了思想障碍，在这里， 我就学习和领会行政处罚法精神实质的情况，谈几点自己的认识和体 会。首先行政处罚法是一部规范政府行为的重要法律，它以法律的形式对 行政处罚的设定、实施机关、实施程序以及行政处罚的执行和法律责任都 做了

14、详细的规定。行政处罚法中的所有规定要求，无论是处罚执行还是 处罚决定都体现了它的公正和公开性，很好的维护了公民、法人和其他组 织的合法权益，从目前我们城市管理日常的监督执法和行政处罚的实施过 程来看，我们较好的贯彻落实了行政处罚法中相应的规定和要求，执法程序有章有序，完全遵循行政处罚的法定程序，在日常的行政执法中，没有不文明的执法行为，同时也没有违法的处罚行为，很好的维护了当事人的合法权益不受侵害。二、必须重点把握行政处罚法的实施程序，在国家颁布实施的几部法 律中，行政处罚法是和我们联系最为密切的，因为我们作为城市管理部 门，经常性的要受理投诉电话，现场处罚当事人，行政处罚法在我们部 门落实的

15、好坏，成效如何，很大一部分责任在于我们城管执法人员，我们 责无旁贷。行政处罚法的实践性、操作性、专业性都很强，所以，必须 对本法中的实施程序进行全面的理解和把握，从实施程序上的规定来看， 我们必须做好行政处罚的每个细节，做到程序上不违法，使法的原则和精 神得以真正的体现。在实际的操作中，我们较好的按照行政处罚法中 相应的规定程序去执行，但由于某些客观因素的影响和我们工作中的一些 不足，有时我们在行政处罚执行的某些程序上由于对某些规定的理解不到 位，不透彻，从而导致我们在行政处罚的执行时没有很好的贯彻执行相应 规定。不过通过这次的进一步学习，领导及时纠正和指出了我们存在的问 题和不足，并要求我们

16、在以后的工作中必须完全严格按照行政处罚法 中相应的法定规定去实施，坚持依法行政，不断提高行政执法水平，维护 城管形象和集体荣誉感。三、行政处罚法对行政机关及其工作人员提出了更高要求，作为行政 执法者必须遵纪守法，廉洁自律，同时必须做到违法必究，执法必严。但 在实际中，某些行政执法人员道德败坏，玩忽职守，对应当予以制止和处 罚的违法行为不予制止和处罚，吃、拿、卡、要，损坏了执法部门的形象 和威信。行政处罚法对行政机关及其工作人员的违法行为都做了明确的 规定，避免了有些执法人员利用手中的处罚权做交易，以权谋私。所有的 规定都要求我们执法人员在思想上要筑牢抗腐防变的提防，牢固树立全心 全意为人民服务的思想，时刻警示自己，廉洁自律，一身正气，严格执法 自觉抵制各种不正之风，自觉维护法律的尊严。我想我们必须把这种学习的收获转化为工作的动力，这就要求我们要学的 扎实，全面把握，融汇贯通，学有所思，学有所用。我坚信，在执法局的 正确领导下，在全体指挥中心工作人员的共同努力下，我们一定会开创出 城管综合管理指挥中心工作的新局面。