供电所防暑降温工作方案

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1、供电所防暑降温工作方案1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续， 为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，确保施工人员的身 体健康、不断地改善劳作条件、防止因高温天气引发的工人 中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。2、适用范围：本制度适用于湖北电建二公司西塞山二期 项目部。3、具体规定：3.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真落实落实 有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线 施工人员生命和健康高度负责的态度，切实强化对防暑降温 工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓 防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产 安全事故。3.2合理安排作息时

2、间。要密切关注有关高温天气的气象 预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高 温日，连续5天以上“高温日称作“持续高温。严格 执行“抓两头、歇中间的避高温措施，适当调整夏季高温 作业劳作和休息制度，减轻劳作强度，严格控制室外作业时 间，避免高温时段作业，确保劳作者身体健康和生命安全。 原则上，气温超过371,严禁11：00至15:00进行室外作业。3.3 强化工作中的替换休息。在夏季依据施工的工艺过 程，尽可能调整劳作组织，采纳勤倒班的方式，缩短一次连 续作业时间，强化工作中的替换休息。强化现场巡查，加大 防暑降温知识和中暑急救知识宣扬，提升全员安全防范意 识。3.4 确保现场饮水

3、供应充足。现场应供给足够的合乎卫生 要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温， 避免发生中暑事件。3.5落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下保持施 工的广大一线施工人员，强化对防暑降温知识的宣扬，要求 施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等 落实每一位工人的防暑降温物品。3.6 积极改善建筑工地生产生活环境。要认真落实建筑施 工现场管理规定，积极采纳措施，强化通风降温，确保施工 人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温必 需要，并为施工人员提供凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工 地施工现场的宿舍和食堂必必需安装电扇，有条件的单位， 应在宿舍安装空调。3.7 切

4、实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活 区的卫生防疫工作，强化对饮用水、食品的卫生管理，严格 执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；强化对夏 季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中 毒时，应及时向有关主管部门报告。3.8 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥，火灾 事故易于发生的实际状况，进一步强化预防火灾措施，对配 电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题马 上处理，同时按规定配备灭火器材。4、附则 本制度自公布之日起实施，解释权属安全监督管理部门 注意一： 露天作业谨防中暑注意二： 空调开足谨防另类中暑注意三： 细菌滋生谨防食物中毒注意四： 狂喝猛灌

5、谨防水中毒注意五： 贪图凉爽谨防急降温注意六： 脾气异常谨防情绪“中暑注意八： 空气潮湿谨防触电注意七：高温炙烤谨防脱水夏季防暑措施 盛夏时节，炎热难当，在这个季节里许多 人会感到烦躁不安，食欲不佳。要注意 防暑降温，做到科 学合理。一、在日常工作生活中应注意以下两个方面：一在工作中注意以下几点：夏季人在高温环境中工作， 体温调节失去平衡，肌体大量蓄热，水盐代谢紊乱 ，就会 出现中暑现象，轻度中暑 ，多喝含盐的凉爽饮料，假设有 头晕恶心呕吐等症状，可以服用人丹或藿香正气水等，重者 的话就要送医院进行治疗。主要防止措施：1 、在烈日下做好防晒工作，在暴露部位适当擦一些防晒 霜，戴上草帽、遮阳伞，

6、穿布质的长裤和长袖衬衣等，2 、确保充足的睡眠，3、多洗温水澡帮助体温散发，4、多吃蔬菜瓜果，适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等 凉爽饮料，5、常备点防暑药物：霍香正气水丸、胶囊、人丹、十 滴水、六一散、暑症片等。6、高温作业下工作人员应间隔一段时间，就要到阴凉处 休息一会儿，以防中暑，同时要多补充水分，以淡盐水为佳 二在饮食方面注意以下几个方面： 夏季气温高，食物 容易腐坏变质，而且各种蚊虫的繁殖也快，成为传播疾病的 渠道。易发的肠道传染病主要有霍乱、痢疾、甲肝、食物中 毒、水中毒等。主要防止措施：1、少吃隔夜隔餐的饭菜；2、餐具、食物等要防苍蝇、蚊虫叮咬，做好洗涤消毒工 作；3、买来的海鲜等

7、水产品一定要煮熟煮透，不可生吃；4、不喝生水，防止水污染；5、保持室内外环境卫生，消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等；6、注意个人卫生，常洗手洗澡。7、早晚食用一些防暑粥制品，例如：绿豆粥、银花粥、 薄荷粥、莲子粥等。防署降温工作制度 工业、交通、基建、财贸系统各局、 各公司、文教系统各局，各区县人委，市总工会，市公 安局劳改处，中央、中南、省在市工厂，中央部属企业： 为 了进一步改善劳作条件，防止中暑事故，确保职工健康，提 升生产效率，促进生产建设发展，依据本市夏季炎热期间较 长、气温较高的特点和历年来防暑降温状况，对防暑降温工 作中的假设干问题，特作如下规定： 一、为了强化防暑 降温工作的领导，成立广

8、州市防暑降温工作领导小组。领导小组由市劳作局、卫生局和市总工会组成，领导小组 下设办公室，处理日常业务，办公室设在市劳作局。防暑降 温工作领导小组的任务是：在市人委的领导下，负责计划、 布置每年的防暑降温工作；调查研究防暑降温问题，并进行 必要的技术指导；组织推动各部门展开防暑降温工作大检 查；总结推广有关经验等。各区县劳作、卫生部门和工会组织应在当地党委 和人委的领导下，成立区县的防暑降温工作领导小组。 在市防暑降温领导小组的领导下，推动本地区的防暑降温工 作。工业、交通、基本建设系统各局公司和五百人以 上的企业也应由安全技术、生产技术、总务、医疗部门和工 会，组成相应的临时机构，负责组织推

9、动本系统所属单位的 防暑降温工作。 二、各企业一般在每年四月底以前，就 应做好有关防暑降温的一切准备。并认真落实执行中央卫生部、劳作部和全国总工会于 1960 年联合公布的“防暑降温措施暂行办法，从组织上、技术 上和卫生保健等方面采纳有效措施，以便在盛暑期间能有效 地解除高温的威胁。 三、防暑降温工作，必必需落实节 约精神，关于必必需的设备应本着花钱少，收效大的原则加 以添置。各种防暑降温设备和各种器材应有专门记号，不得移作别 用，已移作别用的应该收回。所有的防暑降温设备应建立和 健全保管、使用及修理制度，务必管好、用好。四、关于夏季凉爽饮料的供应时间、范围和费用开支 标准： 1凉爽饮料供应日

10、期，由每年 6月1日起至 9 月底止； 2凡经常在温度摄氏 35 度以上的地点作业 的工人和露天作业工人，费用开支标准为每月每人 1元5角； 经常在温度摄氏35度以下的工作地点作业的工人每月每人1 元；这项费用由企业统一掌握使用；整天在企业以外无固定 作业地点的生产工人，按每日每人 8分计算，照实报销。以 上凉爽饮料列在企业生产经费内开支； 3企业科室 职能人员，每月每人5角；经常外勤的供销人员每月每人 1 元。经费列入职工福利费内开支，不得列入生产费用； 4 关于临时调出支援农业生产和水利建设等不属本企业生产 任务的职工，其凉爽饮料按农业和水利单位的规定办理，不 应享受原企业凉爽饮料待遇。

11、凉爽饮料是夏天防暑降温 的一项必不可少的保健措施，因此，各企业应把此项工作做 好。制作凉爽饮料应以含盐饮料为主，不应以甜汽水代替。饮 料供应最好上、下午各一次，不能采纳隔日供应的办法。凉爽饮料的款项和物资，除少数无固定作业地点的工人和 外勤的供销人员外，均不得发给个人。企业的财务和安全技 术部门应监督此项费用的合理使用。五、各企业在盛暑期间应特别注意劳逸结合： 1 必必需严格限制加班加点，并应尽量精简会议，不要在高温 期间过多占用职工的业余时间； 2关于怀孕六个月以 上和哺乳期未满 8 个月的女工，不应安排加班加点，并尽可 能不安排上夜班。 3依据生产工艺流程，尽可能调整 劳作组织，一般可采纳

12、勤换班的方法或缩短一次连续作业时 间，适当增加替换休息次数； 4增加工间休息时间， 执行一班或二班生产的高温柔露天作业单位，应适当延长中 午休息时间。六、各企业应认真做好卫生保健工作。对高温作业工 人，应在入夏前进行预防性的身体检查，凡患有高温禁忌症 的工人，均不宜安排高温作业各别确因生产必需要暂不能 调动工作的，应强化预防中暑观察。发现中暑者，应进行急救治疗。病情严重者，应马上 转送医院治疗，不得拖延处理。七、各企业必必需执行中暑事故登记和报告制度，发 生中暑事故应在 24小时内向市、区县防暑降温领导小 组报告，并应马上进行调查，找出原因和提出预防措施。八、各企业应结合夏季除害灭病运动，做好

13、环境卫生、饮食 卫生并对高温柔露天作业工人普遍进行防暑、中暑急救的宣 扬教育，有条件的单位还应举办训练班，培养中暑急救员。九、在高温期间各企业主管部门应组织力量对所属企 业的防暑降温工作进行一至两次检查，以推动这一工作深入 展开。关于企业改善防暑降温所必必需的经费、器材和技术 力量应积极予以解决。十、商业部门应积极做好防暑降温设备、器材、竹帽 草帽、凉爽药物和凉爽饮料的采购供应工作。 十一、以 上规定适用于本市工业、交通运输、基本建设、财贸、文教 系统的生产单位和中央、省在市各工业、企业。手工业和商业可参照本规定办理。 防署降温工作制度 1全省范围内的各类企业都要认真落实中华人民共和 国，主动

14、关怀职工的身体健康，把做好防暑降温工作作为 当前落实职工的重点。2各单位要建立相应的管理制度，增添必要的降温 设备。对作业环境。夏季气候炎热，同时自然风又少。鸡由于周身覆盖羽毛又 无汗腺，所以对高温适应能力差。相对来讲雏鸡对高温尚可 忍受，中鸡特别是大鸡对高温忍受能力很低。舍内温度达到 321时，要引起注意；超过351就可能发生问题。夏季稍有 不慎，就会造成损失，所以要认真搞好防暑降温工作，具体 可参照以下措施：(1) 减少鸡舍受到的辐射热与反射热：可在屋顶外涂刷白涂料，增加热反射，一般可降温1 21 ；也可在炎热时向屋 顶喷水，使舍温下降31左右。应在鸡舍四周种草，防止地 面裸露以减少热反射

15、；同时草地蒸发出大量水气，使空气湿 润，起到防尘降温作用。(2) 加大舍内换气量与气流速度：开放式鸡舍应将全部门 窗打开，如无自然风时可按装电扇，以加快舍内空气流动。 密闭式鸡舍最好改为纵向通风，采纳低转速、低静压、大流 量轴流风机。在有条件地方，可采纳湿帘降温技术，进一步 降低舍内温度。(3) 在鸡舍建筑上采纳隔热性能好的材料：在屋顶表层要 选用日射热汲取率低的材料，一般讲黑色材料日射热汲取率 高。要制定好屋顶坡度，屋顶坡度与日射热受热量有密切关 系，一般坡度为3 : 10，而在制定塑料大棚时，其坡度要最 大限度汲取日射热，两者正相反。(4) 调整饲养管理：夏季要适当降低饲养密度。将日粮中

16、蛋白质水平提升，多采纳一些优质原料，如进口鱼粉、氨基 酸等。在夜间与早上多饲喂。供给凉爽饮水，凉爽饮水对鸡 只降低体温很有作用。必要时可在饮水中加维生素C与其他 电解质，以减低热应激的影响。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵抗酷暑的高温 补贴。我国在2021年出台了最新的防暑降温措施管理办法老确 保室外工的合法权益，按照规定，劳作者在室外露天作业应 按每月60元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实 物发放防暑降温费等都要缴纳个人所得税。防暑降温费要依据不同行业的具体的企业标准来制定发 放的，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元； 在331含331以上室内工作场所作业的人员，每人每

17、 月不低于45元。高温补贴并非每个劳作者都有，劳作者在高温天气下露天工作以及不能采纳有效措施将工作场所温度降低到331以下的，才能获得高温津贴。而且，降暑饮料不能充抵补贴 依据规定，发放高温补 贴的时间为每年的 6月至 8月。至于具体到月初、月中还是 月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确 定。“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有 6月份 的补贴发放记录。该负责人提醒说，上述通知特别列出一 条，企业在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温 补贴。也不得在工作人员因高温必需停止工作降暑而缩短工作 时间扣除或降低劳作者工资。 高温补贴只向高温期间在岗 工作的劳作者发放，其

18、间休假或脱岗的劳作者并不享受。劳作者如发现用人单位违反规定，可凭工资条举证，依法 申请劳作争议仲裁。 下面我们再来了解下我国在防暑降温 措施管理办法中的明确规定。防暑降温措施管理办法 第一条 为了强化高温作业、高 温天气劳作保护工作，保护劳作者健康及其相关权益，依据 中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳作 法等有关法律法规的规定，制定本办法。 第二条 本办法 适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳作者作业的 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。第三条 高温作业是指有高气温、或有激烈的热辐射、或 伴有高气湿相对湿度280%RH相结合的异常气象条件、 湿球黑球温度指数WBGT指数超过

19、规定限值的作业。高 温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众公 布的日最高气温351以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站公布为准。 工作场所高温作业 WBGT 指数测量依照工作场所物理因素 测量第7部分：高温GBZ/T189.7执行；高温作业职业 接触限值依照工作场所有害因素职业接触限值第 2 部分： 物理因素GBZ2.2执行；高温作业分级分别依照工作 场所职业病危害作业分级第3部分：高温GBZ/T229.3 执行。第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、 劳作确保行政部门依照相关法律和国务院确定的使命，负责 全国高温作业、高温天气劳作保护的监督管理工作。 县

20、级 以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、 劳作确保行政部门依据各自使命，负责本行政区域内高温作 业、高温天气劳作保护的监督管理工作。工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采纳劳作 保护措施的状况进行监督。 第五条 用人单位应当全面落实 落实相关法律、法规、标准，保持预防为主、防治结合的方 针，采纳以下高温作业、高温天气劳作保护措施： 一 优先采纳有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设 备，使作业人员远离热源。关于生产过程中不能完全消除的高温危害，应采纳综合控 制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 二存在高 温职业病危害的建设项目，应确保其制定符合国家职业卫生 相关标准

21、和卫生要求，高温防护设施应与主体工程同时制 定，同时施工，同时投入生产使用。三对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露 天作业等不同的高温作业类型采纳相应的防治措施。 四 向劳作者提供必必需的高温防护设备和符合要求的个人防 护用品，并强化对高温防护设备的维护和个人防护用品的管 理。五在高温天气期间，应依据生产特点和具体条件， 采纳合理安排工作时间、替换作业、适当增加高温作业人员 的休息时间和减轻劳作强度、减少高温时段室外作业等措 施。 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不 得扣除或降低劳作者工资。六对劳作者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的 定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救

22、等职业卫生知 识，指导劳作者正确使用高温防护设备和个人防护用品。 七制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习， 并依据从事高温作业和高温天气作业的劳作者数量及高温作业状况，配备中暑急救员和足量的急救药品。八依照有关规定对从事接触高温作业劳作者组织上 岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查，并将检查结果书 面告知劳作者。职业健康检查费用由用人单位承当。不得安排未通过上岗前职业健康检查的劳作者和患有高 温作业职业禁忌的劳作者从事高温作业和高温天气作业。对 患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺 结核、中枢神经系统疾病等身体状况不合适高温作业的劳作 者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体

23、质较差的劳作者，应 当调整其工作地点或工作岗位。暂不能调动岗位的，应在高温作业和高温天气作业时对其 采纳有效的劳作保护措施。 。主要有以下几点： 1强化领导。企业领导要对防暑降温工作做到有布置、有检查、有指导 并协调好各职能部门的工作；国家卫生、劳作卫生行政执法 部门应依据国家卫生标准及有关规定对企业防暑降温工作 进行监督检查；企业卫生和安全技术人员应及时推动本企业 的防暑降温工作，入暑前做好计划和具体落实措施，及早做 好设备的保养和修理以及安装和添置工作。 2强化宣扬 教育。教育职工遵守高温作业安全规程和卫生保健制度。 3 制定合理的劳作休息制度。高温下作业应尽量缩短工作时间，可采纳小换班、

24、增加工 作休息次数，延长午休时间等方法。休息地点应远离热源， 应备有凉爽饮料、风扇、洗澡设备等。有条件的可在休息室安装空调或采纳其他的防暑降温措 施。做好防暑降温工作，必必需采纳综合性措施。主要包括：1 做好防暑降温的组织确保，强化宣扬教 育。2 改革工艺，改善设备，认真落实隔热与通风的技 术措施。3 确保休息。高温下作业应尽量缩短工作时间，可采 纳小换班、增加工作休息次数、延长午休时间等方法。休息地点应远离热源，应备有凉爽饮料、风扇、洗澡设备 等。有条件的可在休息室安装空调或采纳其他防暑降温措 施。4 高温作业人员应适当饮用合乎卫生要求的含盐饮 料，以补充人体所必需的水分和盐分。增加蛋白质、

25、热量、 维生素等的摄入，以减轻疲惫，提升工作效率。5 强化个人防护。髙温作业的工作服应结实、耐热、 宽大、便于操作，应按不同作业必需要，佩戴工作帽、防护 眼镜、隔热面罩及穿隔热靴等。6 高温作业人员应进行就业前和人暑前体检，凡有心 血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾 病的人员不宜从事高温作业。夏季气候炎热，同时自然风又少。鸡由于周身覆盖羽毛又无汗腺，所以对高温适应能力差。 相对来讲雏鸡对高温尚可忍受，中鸡特别是大鸡对高温忍受 能力很低。舍内温度达到321时，要引起注意；超过351就可能发 生问题。夏季稍有不慎，就会造成损失，所以要认真搞好防 暑降温工作，具体可参照以下措施：1

26、减少鸡舍受到的辐 射热与反射热：可在屋顶外涂刷白涂料，增加热反射，一般 可降温1 21 ；也可在炎热时向屋顶喷水，使舍温下降31 左右。应在鸡舍四周种草，防止地面裸露以减少热反射；同时草 地蒸发出大量水气，使空气湿润，起到防尘降温作用。2 加大舍内换气量与气流速度：开放式鸡舍应将全部门窗打 开，如无自然风时可按装电扇，以加快舍内空气流动。密闭式鸡舍最好改为纵向通风，采纳低转速、低静压、大 流量轴流风机。在有条件地方，可采纳湿帘降温技术，进一 步降低舍内温度。3在鸡舍建筑上采纳隔热性能好的材料：在屋顶表层 要选用日射热汲取率低的材料，一般讲黑色材料日射热汲取 率高。要制定好屋顶坡度，屋顶坡度与日

27、射热受热量有密切 关系，一般坡度为3 : 10,而在制定塑料大棚时，其坡度要 最大限度汲取日射热，两者正相反。4调整饲养管理：夏季要适当降低饲养密度。将日粮 中蛋白质水平提升，多采纳一些优质原料，如进口鱼粉、氨 基酸等。在夜间与早上多饲喂。供给凉爽饮水，凉爽饮水对鸡只降 低体温很有作用。必要时可在饮水中加维生素C与其他电解质，以减低热应 激的影响。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵抗酷暑的高温 补贴。我国在 2021 年出台了最新的防暑降温措施管理办法老确 保室外工的合法权益，按照规定，劳作者在室外露天作业应 按每月60 元的标准领取高温补贴。同时，企业以现金或实 物发放防暑降温费等都要缴纳

28、个人所得税。防暑降温费要依据不同行业的具体的企业标准来制定发 放的，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元； 在331含331以上室内工作场所作业的人员，每人每 月不低于 45元。高温补贴并非每个劳作者都有，劳作者在高温天气下露天工作以及不能采纳有效措施将工作场所温度降低到331以下的，才能获得高温津贴。而且，降暑饮料不能充抵补贴 依据规定，发放高温补 贴的时间为每年的 6月至 8月。至于具体到月初、月中还是 月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确 定。“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有 6月份 的补贴发放记录。该负责人提醒说，上述通知特别列出一 条，企业在高温期

29、间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温 补贴。也不得在工作人员因高温必需停止工作降暑而缩短工作 时间扣除或降低劳作者工资。 高温补贴只向高温期间在岗 工作的劳作者发放，其间休假或脱岗的劳作者并不享受。劳作者如发现用人单位违反规定，可凭工资条举证，依法 申请劳作争议仲裁。 下面我们再来了解下我国在防暑降温 措施管理办法中的明确规定。防暑降温措施管理办法 第一条 为了强化高温作业、 高温天气劳作保护工作，保护劳作者健康及其相关权益，依 据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳作 法等有关法律法规的规定，制定本办法。 第二条 本办 法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳作者作业 的企业、事业

30、单位和个体经济组织等用人单位。第三条 高温作业是指有高气温、或有激烈的热辐射、 或伴有高气湿相对湿度280%RH相结合的异常气象条件、 湿球黑球温度指数WBGT指数超过规定限值的作业。高 温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众公 布的日最高气温351以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站公布为准。 工作场所高温作业WBGT指数测量依照工作场所物理因素 测量第7部分：高温GBZ/T189.7执行；高温作业职业 接触限值依照工作场所有害因素职业接触限值第 2部分： 物理因素GBZ2.2执行；高温作业分级分别依照工作 场所职业病危害作业分级第3部分：高温GBZ/T229.3

31、执行。第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门 劳作确保行政部门依照相关法律和国务院确定的使命，负责 全国高温作业、高温天气劳作保护的监督管理工作。 县级 以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、 劳作确保行政部门依据各自使命，负责本行政区域内高温作 业、高温天气劳作保护的监督管理工作。工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采纳劳作 保护措施的状况进行监督。 第五条 用人单位应当全面落 实落实相关法律、法规、标准，保持预防为主、防治结合的 方针，采纳以下高温作业、高温天气劳作保护措施： 一 优先采纳有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设 备，使作业人员远离热源。关于

32、生产过程中不能完全消除的高温危害，应采纳综合控 制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 二存在高 温职业病危害的建设项目，应确保其制定符合国家职业卫生 相关标准和卫生要求，高温防护设施应与主体工程同时制 定，同时施工，同时投入生产使用。三对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露 天作业等不同的高温作业类型采纳相应的防治措施。 四 向劳作者提供必必需的高温防护设备和符合要求的个人防 护用品，并强化对高温防护设备的维护和个人防护用品的管 理。五在高温天气期间，应依据生产特点和具体条件， 采纳合理安排工作时间、替换作业、适当增加高温作业人员 的休息时间和减轻劳作强度、减少高温时段室外作业等措 施。

33、 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不 得扣除或降低劳作者工资。六对劳作者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的 定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知 识，指导劳作者正确使用高温防护设备和个人防护用品。 七制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习， 并依据从事高温作业和高温天气作业的劳作者数量及高温作业状况，配备中暑急救员和足量的急救药品。八依照有关规定对从事接触高温作业劳作者组织上 岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查，并将检查结果书 面告知劳作者。职业健康检查费用由用人单位承当。不得安排未通过上岗前职业健康检查的劳作者和患有 高温作业职业禁忌的劳作者从事高温作业和

34、高温天气作业。 对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、 肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不合适高温作业的劳 作者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳作者， 应当调整其工作地点或工作岗位。暂不能调动岗位的，应在高温作业和高温天气作业时对其 采纳有效的劳作保。1.成立紧急状况应急小组：应急小组的任务，主要是负责 应对各种因意外状况而发生的中暑、人员伤亡等紧急状况。2.提前学会各种抢救措施：面对紧急状况的发生，不要 慌不要乱，做好抢救措施，呼叫120求救，是每个人都应有 的 常识。 3.常备各种防暑降温的药品：如仁丹、十滴水、 藿香正气水、降火凉 茶等。4.关于炎热的 夏季，作息时间应该尽量的调整一下。比 如中午太阳正毒之时尽量待在 室内，避免暴晒。5.温度过高，高于40度时，应停止一切项目，等温度稍 有降低在回归正常。