大学生要做生涯规划但不可止于规划.doc

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1、大学生要做生涯规划，但不可止于规划大学生要做生涯规划，但不可止于规划。众所周知，大学生就业形势不容乐观，就业难问题是近年来全社会聚焦的热点，更是关乎民生的大事。因此，大力提升大学生职业规划意识，进步大学生求职才能是时下的当务之急，职业生涯规划是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。上海交通大学学生就业中心主任刘建新认为，大学生要规划，但是不能止于规划。学校做了很多努力，教学生制定职业规划，最后形成职业规划书后，学生难道就要按照这个方案书按步就搬地走吗?其实在大学期间仍然是生涯规划的探究期，要允许有改变，允许其探究。不要认为方案书形成了，探究后假如觉得需要改变，就是说明这个方案书是失败的，对于

2、这个错误的观念一定要纠正。那么怎样让学生行动起来，不能职业规划只停留在纸面上呢?第一学VS会。学习从学会到会学的转变，适应新世纪对人才的要求。第二培养兴趣。大学处在探究期，必然要利用大学丰富的资再作探究。第三，积极主动。第四，做人做事。如今学生有一个普遍的倾向问题，即注重才能的提升，而无视品格、品德的塑造。职业规划专家王一敏指出，职业规划不能纸上谈兵。人在变化、社会也在变化，职业规划是一个不断改良调整的过程，因此大学生的工程书、方案书同样需要不断考虑。考虑除了自己之外还有社会上等很多不确切的因素。比方设定了一个目的，假如去实习、见习、职业体验的话，很可能会发现与原来的想法有差异，也可能是自己很

3、难甚至做不到的。所以，职业规划千万不要纸上谈兵。学生们怎么去做规划，怎么一步一步走下去，其实是有详细的操作方式的，比方量表、价值澄清法等。职业规划参谋表示，职业规划的关键并不在于纸上写了多少，写得多好。职业咨询是针对问题对有需求的人来做的。真正解决方案的内容根本上不超过一千个字。对于一个真正适宜的职业规划，很多东西是在咨询者自己的心里。自己内心深层次的认同才会有动力来执行，否那么就成了纸上谈兵。另一位专家认为，在大学阶段制定规划，假如要切合实际、实在可行，在校期间要结合学习、社会理论、人际关系的建立，这是一个阶段。另外一个阶段是毕业后，在校期间所制定的规划更多地把注意力放在校期间规划的制定，而

4、不是毕业后。毕业后的规划不需太细，但要有一个五年、十年长远的目的，不一定要规划出详细的道路，因为这是学生不可预见的。分开校园来到企业需要细化规划，或者调整大学期间不合理的规划，这样才能顺利实现对接。总之，大学生要做好职业规划，但绝不能止于规划。站在人的生涯角度来看，职业规划不单单是发现问题才想到去解决问题，它一定是伴随着人的一生。通过职业规划可以让人们不断认识自我、分析p 自我、规划自我、实现自我的过程，因此职业规划是人一辈子的事，需要长期关注。而对于处在职业探究初期的大学生们来说，需要在前期制定好职业规划的根底上，经过实际的感受和不断探究，才能最终找到正确的职业定位以及将来开展的长远目的。大

5、学生要做好职业生涯规划大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手：一、认识自我，理解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么等问题。二、确立目的，规划将来。在认识自我、理解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业开展的方向，明确到达职业目的需要具备的素质和实现目的的优优势。三、构建合理的知识构造。大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识构造。四、培养职业需要的理论才能。大学生的综合才能和知识面是用人单位选择的根据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的才能、对环境的适应才

6、能、对文化的整合才能和实际动手操作才能等。五、积极参加有益的社会理论和职业训练，增强适应工作的才能。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。将来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目的，并且把目的进展分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业开展目的。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的严密配合与全面推进。大学生创业要做好职业生涯规划自主创业困难重重，社会资缺乏和资金缺乏，已成为大学生创

7、业的最大障碍。调查发现，大学生认为创业最重要的先决条件，是拥有丰富的社会关系网。而大学生创业的最大障碍的调查中，缺乏社会关系，经历缺乏成为阻碍大学生创业的最大因素。另外，在众多困难中，启动资金缺乏成了阻碍大学生创业的主要问题。有28.13%受访者认为缺乏资金制约着他们创业的冲动。针对就业过程*现的紧张、焦虑、消极等心理问题，要通过帮助学生树立正确的择业观，培养良好的择业心态，进步就业意识，做好职业生涯规划等措施进展调节。而怎样帮助学生做好职业生涯规划呢?首先是要开展职业测评，明确职业定位。通过职业测评，让学生更多理解自己的职业兴趣、职业性格等，在选择职业时，结合自己的兴趣、才能以及知识储藏。其

8、次，开展参与就业，明确需求标准。从低年级开场，就努力进步学生的就业参与意识，组织学生参加人才交流会，尝试与用人单位沟通，理解人才需求的标准和要求，以便做好自身的职业生涯规划。最后，还要开展职业生涯设计，明确职业生涯道路。争取让每个同学拥有自己的一份职业规划书，做好职业生涯规划，早规划，早打算，早准备，充分做好就业前的心理准备，实现理性就业。大学生初入职场 要做好职业生涯规划一、选对属于你自己的职业方向在职业开展的道路上，第一步是要证明你选对了方向属于你自己的方向。根据我的观察，大多数人都没能选对方向或者说根本没有去选方向。在职业的道路上，你不可能走别人的路获得成功，很多的成功形式本身就不具有可

9、复制性，很多人成功是因为他们找到了合适他们自己的职业道路，你要想成功，也必须为独一无二的你，找到合适你的独一无二的道路，而这条道路，只能靠你在工作理论中一步步明晰。当你暂时没有目的时，每个人都会遇到这样的情况，我的意见是把当前的事情做好，先把所谓的目的放一放，不要为了寻找目的而目的。当你把当下的事情做好的时候，新的时机往往就会浮现出来，他们会把你带向新的目的。确立自己的事业目的不是劳动竞赛，不要去和别人比，而要立足于自己的现状一点点进步，只要今天的你胜过昨天的你，只要在正确的方向上进步，你就能一步步逼近自己的目的。这个世界上永远有人比你更优秀，普通人眼中的千万富翁去和诚比也只会越比越沮丧。目的

10、是自己的，别人的成功并不能否认你的幸福，和别人比很容易把心态搞坏，凭空多出来那么多敌人，何苦呢?二、端正工作态度，进步执行力尽管职业兴趣很重要，但是不要寄希望于一分工作可以符合你的全部兴趣。一个教师，可能很喜欢讲课的感觉，但不喜欢研究，他可能也要写几篇论文好混个教授;一个官员，可能很喜欢享授权利，但也要忍受平衡利益的疼苦;一个歌手，可能很享受唱歌的快乐，但恐怕也要配合公司的商业推广;一个高管，可能做起事情来很有成就感，但也要承当非常大的决策压力;一个技术人员，可能很喜欢研究，并不喜欢和人打交道，但他也要学会和应用部门做好沟通。其实大家要明白这个世界上根本不存在这样的工作，你会喜欢它的全部。能有

11、一个工作你喜欢它的大局部已经是很不错了。对于你所不喜欢的局部，就是为你喜欢的局部所付出的一种代价。就如同我们喜欢自己的爱人，他(她)也有一些缺点让我们觉得不太舒适，但我们知道，爱一个人就要喜欢他的优点也要承受他的缺点。中国有句俗话叫：练武不练功，到老一场空。什么叫武?什么叫功?职业的武功怎么练?我高中期间是个武侠迷，对于武功还是做了点理解，我的理解是武指技巧，功指功夫。所谓技巧就是方法，而功夫那么是实力。擒拿，搏斗，散打都有技巧，但是也要有功夫才能成为高手。假设你有技巧，可以打到对方，但是功夫不够，只相当于轻轻摸一下那么大的劲，又有什么用呢?这就是：练武不练功，到老一场空。而同样，练功不练武，

12、进步也会缓慢，比方你的力量很大，一拳有千斤之力，但是没有技巧，每次都是打不到敌人，白费力气，结果还是没用。所以说，既要会技巧又要有实力，就是有功夫了，缺一不可。前两年成功学非常的火爆，但是如今江河日下，我觉得一个很重要的原因就是，它只是停留在方法的层面，而且很浅薄。我也注意到成功学的大师大多在除了培训以外的行业没有什么成就，他们的成功就是因为市场的需求让他们获得了成功，而对于学员的帮助非常有限。我这里并不是完全否认成功学，只是告诉大家，成功学本身是远远不够的。设定目的其实并不太难，可是要贯彻执行下去就非常难了。去年有本非常火的管理书籍叫执行力，提到大多数的企业没有获得成功，不是企业的战略出现了

13、问题，而是执行力缺乏，不可以实现公司预定的战略目的。作者所说的问题，放在职场上也实再恰当不过了。和企业的成功类似，一个人职业上的成功，30%靠战略，50%靠执行力，20%靠运气，不同的人给出的比例或许会有所不同，但执行力肯定会占到最大的比例。三、确定目的，马上行动起来运气没法教也学不会，战略和执行力可以通过学习和理论不断得到提升，而且上帝在分配运气的时候，似乎也很迁就这两方面做的不错的人。我的伯父当年从_转业没有留在省城，而是选择了回镇上的供销社，职业生涯规划属于战略，执行力就是你实现职业目的的才能，很多人的职业开展不理想，往往不是职业规划出了问题，而是执行力出了问题。我自己就有过这样的经历，

14、我在刚工作的第二年，觉得要学点什么，因为对英语的兴趣，就去报了一个英语本科自考，起初的时候热情很高，磨刀霍霍，准备大干一场，但两个月之后根本就放弃了;我还报名参加过CpA的考试，书都买好了，报名费也交了，后来却没有坚持下去。直到工作到第四年，意识到在这样下去的话，终会蹉跎岁月，一事无成，才重新树立目的并坚持下来，最终去读研，一点点地沿着自己的职业途径前进，才算是有了一点的进步。当你有了自己初步的目的以后，接下来最为关键的就是立即让自己行动起来，向着把目的实现的方向拿出详细的行动，可别一拖再拖。在职业开展的道路上，关键是你要不断的行动，不同的行动就会产生不同的结果，从结果中又可带出新的行动，把我

15、们带向特定的方向，最后就决定了我们的职业人生。小时候每一次有了一个新的笔记本，总是喜欢在扉页上写点什么鼓励自己的名言，比方学海无涯苦作舟，书山有路勤为径之类。有一句有志之人立长志，无志之人常立志也是时常会写的，在工作多年后的今天，对于这句话也就有了更深的体会。有志向的人确立目的以后不会轻易的改变，他们会通过实际行动不断优化改良方法，直到实现目的;而没有志向的人却不断改变自己的目的，今天想做职业经理人，明天又想自己去创业，却唯独不肯改良自己的方法，最终导致一事无成，却反过来羡慕别人的幸运，抱怨社会的不公，却全然没有注意到别人为了实现自己的目的所付出的努力和辛苦。比方我们身边经常见到这样的人，就是

16、不愿意去改良自己的沟通技能，就是不愿意和别人合作，就是邋遢，不愿意改良自己的形象，这样的同志，就是神仙帮你做职业规划，恐怕他自己都会坚决地走向职场的地狱，而竟然都不知道自己落败的原因。大学生学业生涯规划大学生学业生涯规划大学生学业生涯规划姓名：贺彩霞 专业：财管三班 学号：1116010065前言十多年的寒窗苦读后，我们终于熬出了头，大学生学业生涯规划。然而这只是我们人生之旅中迈开的第一大步，所以我们不能放松，仍然要为今后的人生设计一张蓝图。而这第一张便是大学生涯的蓝图，也是我们的成才蓝图。自我认识方案的施行是建立在自我认识的根底之上的，因此理解自己的根本情况对学业规划是非常必要的。优点：性格

17、沉稳而内敛，心思缜密，做事认真而负责，有较强的学习才能。在待人处事方面真诚而随和，有较好的人际关系。做事认真，守时守信，坚持原那么。缺点：容易优柔寡断，犹豫不决。做事懒散，缺乏动力。自我改良及提升我的缺点在我看来在很大程度上是由于懒散造成的，所以在大学四年里我会着重改掉懒散的习惯，努力进步自主才能，争取在每一次做决定的时候，做到不依靠别人，运用自己的知识和见解解决问题。努力变的更加主动的参加班上及协会上的各种活动，积极进，而且限定在一定的时间里，改掉自己优柔寡断的缺点。总体目的(1)学历、知识构造：提升自身学历层次，专业知识纯熟掌握。英语四级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开场

18、接触社会、工作、熟悉工作环境。(2)个人开展、人际关系：在这一期间，主要做好学业生涯的根底工作，加强沟通，虚心请教。(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如漫步、跳健美操、打羽毛球等。四年阶段规划大学一年级学业规划试探期。加深对本专业(财务管理)的认识，增强专业学习的自觉性，确定专业学习目的，并通过参加选修课的形式学习文学艺术类课程，努力进步本人的人际沟通才能。对英语与计算机这两门课，认真学习，努力通过英语四级及计算机二级考试。积极准备会计考试，职业生涯规划大学生学业生涯规划。多和师长们进展交流，多参加学校、院系组织的各种活动，以进步人际

19、交流的技巧，丰富社会的阅历。大学二年级学业规划定向期。在学习本专业(财务管理)的根底知识、培养良好素养的同时，选择一些对自己将来开展有意义的选修课，以进步自身的根本素质。认真学习与会计方面的知识，通过会计考试，拿到会计证，同时准备注册会计师的考试。同时注意进步自身的根本素质，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种才能，同时检验自己的知识技能;开场尝试兼职、社会理论活动，在课余时间后从事与自己将来职业有关的专业类工作，进步自己的责任感、主动性和受挫才能。大学三年级学业规划冲刺期。目的锁定在进步求职技能、搜集工作信息方面，积极参加相关专业职业培训，尽可能的获取相应的才能资格证书和职业资格证书，

20、培养自己的就业才能。参加普通话培训，努力拿到普通话过级证书。同时学习写简历、求职信。大学四年级学业规划分化期。对前三年的准备做个总结：检验自己订立的学业目的是否明确，是否与自己所追求的职业目的相一致，前三年的准备是否充分。然后开场工作申请，积极参加招聘活动，在理论中校验自己的积累和准备;最后，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，理解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进展模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进展施展演练。进展注册会计师的考试，就算不成功也无遗憾。为自己的四年大学学习生涯交上一份令自己和所有关心我的人满意的完美答卷。完毕语方案固然好，但更重要的，在

21、于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼!大学生的生涯规划生涯规划不仅指单一的人生目的确实立，也不仅仅是单一的生活事件，而是面临着许多生涯角色、生活目的的选择与建立，面临着一系列认知活动与行动的历程。一、大学生生涯规划形式尽管每个人的生涯规划有其独特性，在

22、对生涯的规划中，人们大体上是从自己的特质、教育与职业资料、自己与环境的关系三个方面来进展着自己生涯目的的规划。就开展历程的观点而言，大学生正处于生涯探究期和生涯建立期的关键阶段，面临着许多关乎将来开展的重大抉择，如学业、职业、人生价值、婚姻等。因此，大学生的生涯规划主要是要透过生涯探究的历程，增长生涯认知，并逐渐认请其生涯开展方向，以完成详细的生涯方案和准备。二、大学生的生涯定向对大学生而言，生涯设计与定向关乎着其今后的开展方向，也决定着大学生的校园生活与学习的重点。生涯不确定的大学生经常会出现焦虑、目的与兴趣模糊不定、缺乏求学动机，学生角色投注缺乏、学业成绩偏低等现象，进而不能适应今后的开展

23、。但大量的研究发现，大学生中缺乏生涯规划与定向的情形较为普遍和严重，相当一局部大学生并不能自觉地确立自己的生涯开展方向，心理学家Marcia(1980)从自我认定的角度，根据面对的选择危机和专注定向，将青年的自我认定归纳为四种不同的形态，就生涯认定向角度而言，四种自我认定形态分别为：1、自我定向者(Identity Achievement-IA),即在经历抉择危机之后，逐渐确定其生涯方向或职业目的。2、提早定向者(Foreclosure-F)本身未曾面对抉择危机，但在生涯方向或职业目的上，已承受父母或别人的安排而定型。3、延迟未定者(Moratorium-M)面对个人的抉择危机，正在寻求定向。

24、4、茫然失措者(Identity Diffusion-ID)面临抉择危机，因生涯方向或职业目的模糊不定，而感到焦虑，甚至逃避抉择。其中，提早定向者(F)，在社会的限制和父母的保护之下，面对生涯抉择之际不致产生过高的焦虑，但在从事生涯准备或课程学习方面，能防止听天由命、缺乏学习兴趣和动力的状态;延迟未定者(M)和茫然失措者(ID)在面临生涯抉择之际，由于缺乏目的定向，可能会产生焦虑、不安等不良心理，不利于其课程学习和学校适应。Marcia的研究结果说明，生涯确定是青年期主要而关键的开展任务之一;生涯决定的明确与否不但可能阻碍个人长期的开展，更影响其当前的生活调适。三、大学生生涯规划的目的人生的目

25、的是什么?人生的要求是什么?尽管每个人对此看法不一，但大都在寻求个人需求的满足，以到达安身立命和自我价值的实现。对于大学生而言，进展合理的生涯规划，对其内在需要的满足及其人生价值的实现有着重要意义。当然，大学生在进展生涯规划时，应进展一系列的理性的、系统性地考虑，明确自己的生活目的，并采取积极的行动措施去实现目的。根据大学生的生涯规划形式，大学生的生涯开展目的可归纳为以下十项：1.生涯自主与责任意识;2.系统性地自我探究;3.开展暂定生涯目的;4.以暂定生涯目的为主的生涯探究;5.搜集生涯资料的主动性;6.整台个人特质与教育职业的关系;7.从环境资检视暂定生涯目的的可行性;8.生涯决策知能;9

26、.形成在学期间的短期目的;10.增进生涯方案与问题解决才能。大学生的生涯并不是一个单一的静态事件，而是一系列的动态历程。生涯目的并不是一次成型的，而是不断开展的。随着大学生身心的开展，大学生应不断形成数个暂定的长期生涯目的，以不断探究生涯的意义，并为寻求生涯意义而努力。大学生职业生涯规划要做好充分准备在今天这个人才竞争剧烈的社会中，个人职业规划已经成为影响职场顺利开展的核心关键。一个良好的个人职业开展规划将会给你带来无穷的收益。合理的个人职业规划可以使你更加理解自己，你的个人职业规划也是用人单位理解你的一种有效手段。对于每一个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的个人职业规划，势必会造成生

27、命和时间的浪费。职业规划准备：全面的职业分析p 测评个人进展职业生涯规划前，需要进展自我分析p ，诊断目前存在的问题：分析p 目前事业的状况，考虑期望职业成功的标准，这两者的差距何在，差距造成的原因以及缩短差距的方法。可寻找专业的职业规划咨询机构或职业规划师对你的职业状态和前景进展综合的测评分析p ，使你清楚自己承当的责任、角色、性格，并对自己职业生涯中的成就、梦想心中有数。职业规划准备：科学的职业生涯规划根据分析p 结果，制订个人职业生涯开展方案。个人职业生涯道路实际上包括一个职业阶梯，由低至高拾级而上，比方财务职业，从低到高依次是分析p 员、主管会计、财务部主任/经理、公司财务总监。假如你

28、如今只是一个财务分析p 员，千万不要好高骛远，只需给自己设定一个最近的目的，你可以学习现代财务管理课程，使自己具备成为财务专员甚至财务经理的资格，然后再设定下一个目的。时机总是降临在有准备的人身上，只要你具备了这样的才能，时机降临时也自然可以游刃有余。职业规划准备：必要的充电提升含金量想获取更高的薪水和职位，就得有更丰富的知识、更高超的技能作为支撑。所以，在实现个人职业生涯规划的过程中，充电往往是必修课。不过，专家提醒，职场充电同样不可盲目，找准定位最重要。个人职业生涯规划就要求要认真分析p 一下自己所在的领域对人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经历、专业背景等，然后按市场要求调整自己充

29、电的方向和方式。个人职业开展规划是每个人职业开展时必须涉及的重要问题。这一方面是我国现今就业形势和就业制度所提出的要求，另一方面也是根据市场经济社会对劳动者的素质要求，有目的、有方案地塑造自己的客观要求。成功的人生，从个人职业开展规划开场。所以，我为自己拟定了一份个人职业生涯规划，合理的规划自己的将来。为什么要做职业生涯规划对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说上进之心，人皆有之，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的

30、途径。要谈职业生涯规划，首先我们得理解一下什么叫生涯和职业生涯。简单来说，从广义上来说，生涯即是指一个人的一生从始到终的整个经历。而我们在职业方面所说的生涯，更多的是指狭义的生涯(career)概念。在国内，生涯(career)通常用职业生涯来详细指代。美国职业生涯管理专Super.D.E(萨珀)认为，生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯的开展是以人为中心的。那么什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划是指个人开展与组织开展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析p 、总结和测定，确定一个人的奋斗目的，并为实现这一事业职业目的，而预先进展生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分

31、个人职业规划(设计)和组织职业规划(设计)两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯开展的真正动力和加速器。其本质是追求最正确职业生涯开展道路的过程。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目的与管理，运用科学的方法，实在可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克制生涯开展困阻，防止人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，到达和实现个人目的，更重要的是帮助个人真正理解自己，为自己订下事业大计，筹划将来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力的情形下，设计出符合自

32、己特点的合理而又可行的职业生涯开展方向。制定员工职业生涯规划，应根据企业的开展战略，充分理解组织的愿景，把个人开展的需求与组织开展的规划相结合，才能确定符合实际的员工职业生涯目的。个人开展是企业开展和社会开展的根底，只有充分发挥人的主观能动性，在公司建立以人为本的职业生涯开发与管理的目的体系，帮助每个员工实现自我价值，通过做好员工的职业生涯开发与管理，把企业的人力资最大限度的变成人力资本，企业才能最终实现将来的愿景。员工的职业生涯规划与管理正是公司人才战略的核心内容，把制定员工职业生涯规划作为公司的战略管理的重要组成局部理应是企业的重要工作任务。对于个人来说，职业生涯规划的意义可归纳为以下几点

33、：职业生涯规划的意义一、施行战略举措，经营美妙将来职业生涯设计或规划，简而言之就是对人才与职业进展匹配与再规划过程。职业生涯本身就是一个动态的来断开展的变化过程。职业规划不是应变之策，而是经营将来。有效的职业规划，有利于明确人生将来的奋斗目的。一个人的事业终究应向哪个方向开展，可以通过制订职业生涯规划明确起来。目的之所以有用，仅仅是因为它能帮助我们从如今走向将来。只有有了明确的目的，才能鼓励人们去奋斗，并积极创造条件去实现目的，以免漫无目的四处漂浮，随波逐流。职业生涯规划的意义二、把握自己，争取成功职业生涯规划是以人的认识为根底，又要解决目的问题的，这些问题解决好了，也就把握住了自己。如何从一

34、个学生转变成一个精明的从业人员，对于我们来说，还有很长的一段路要走。现实竞争的残酷，并不允许你渐渐地成长，它要求每个人不仅要看清自己，还要看清前方，快速地成长起来。对于年轻人来说，可以有困惑，可以有迷茫，但绝不允许自己放弃努力。职业生涯规划的意义三、先给一个高度，经过努力会跳得更高职业生涯规划，就是我们每一个人根据自己的实际工作才能和专业知识，大致设计好一个自己将要为之奋斗的目的，即自己以后要走的路。在前进的道路上，先给自己定下一个适宜的高度，然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进，直至到达既定高度后再设新的高度，渐行渐高，那个前方的高度就是我们的将来。职业生涯规划的意义四、没有规划的人

35、生注定要失败亚里士多德曾经说过：人是一种寻找目的的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目的。完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。从企业的角度来说，职业生涯管理是如今企业人力资管理的核心内容职业生涯规划是满足人才需求，留住人才之手段。搞好员工职业生涯规划可以最大限度地发挥企业员工的才华与潜能，进步企业经济效益。处理好员工职业生涯规划与企业开展的关系，使员工个人目的与企业整体目的统一，有利于企业的长远开展。职业生涯规划是满足人才需求，留住人才之手段我们知道，人才的流失原因主要有三个方面：一是报酬问题，待遇偏低，人才难留，这是人才流失的重要云因之一;二是才能发挥问题，一个人才在某一岗

36、位上，假如才能得不到发挥，专长得不到利用，也不会安心工作，迟早也会溜号;三是社会角色问题，对于一个人才而言，尽管待遇较高，才能也得到了发挥，但假如没有适当的职务，心理也是不平衡的。因此人们对才能的大小有一个认同理念，往往认为职称和职务的上下是一个人才能大小、奉献多少的表达。假如不能量其才，任其职，担任一定的角色，人才也难以留住。职业生涯规划可以最大限度地调动企业员工的工作积极性，充分发挥其才华与潜能。大学生职业生涯规划：何时规划适宜每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开场设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网

37、络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面，第一句话就是：你做职业生涯规划了吗？假如答复是No，就会引来一片可惜和催促声。当然，学生时代的目的规划更接近理想化，此后在各个时期，都在阶段性的做出目的和规划，并且一段比一段更与理想拉开间隔 ，更加接近社会需求和职场实际，因为这时的规划在不断向现实和可行修正。正确分析p 自己所追求的目的及价值，与职场的现状及要求同步与接轨，这一行为，称之为职业生涯规划，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，有人将职业生涯比做一次旅行，而职业生涯设计与规划那么是旅行中最不可缺少的工具地图，也就是前进的指南，旅途的航标。职业生涯规划

38、是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进展测定、分析p 、总结的根底上，对自己的兴趣、爱好、才能、特点进展综合分析p 与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋斗目的，并为实现这一目的做出行之有效的安排。选择实现这一目的的职业，以及制定相应的工作、培训和教育方案，并按照一定的时间安排，按照长期性、挑战性、明晰性、可行性、适时性、适应性、持续性的原那么，为自己定下事业大计，筹划将来，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯开展方向。那么，什么时间做职业生涯规划最适宜？职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，为了让你的人生更精彩，最适宜的规划

39、时间应是高中时代，因为这时人的个性已根本形成，马上面临的高考是决定一生职业的重要因素，高考实际上就是对将来职业的第一次定位，在职业定位之前，进展相关的测评，然后以此为据，作出职业生涯规划，再根据规划选定高考专业，这是最正确方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水，沿着这条路走下去，走到某个驿站，回过头来，就会发现，自己所走的职业轨迹是一条直线。否那么高考之后再做，就容易在高考时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚，所以许多人到了大学才做。有关教育专家指出，大学生应该尽早确立职业生涯的概念，进校就想出门事，就业难就早下手，让职业规划从大学入校读大学的第一天就开场，与四年学习生活同步。一

40、年级理解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有目的地提升职业修养，四年级初步完成学生到职业者的角色转换。以便清楚地知道自己的优势和优势，到了大学毕业才不会临时抱佛脚，出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式，不早下手，就要晚就业。这种提议的直接原因来自市场即用人单位的压力。近年来高校毕业生人数连年上升，此次调查也反映出，在一些工程类专业岗位上，毕业生甚至面临着下岗职工群的竞争。大学生以往的优势正在缩减。据统计：202_年全国大学本科毕业生待业率为30%，约34万人待业；202_年预计37万人待业；202_年52万人待业；202_年为69万人；202_年为79万人，为年年递增趋势。以上是教育部的估

41、算数字，而实际上在202_年6月底，就已有100万毕业生去向未定。 青年人的就业困境远不止于大学毕业生，有资料显示，随着城市化进程，农村有1.5亿至2亿充裕劳动力需要向非农产业转移，其中大多数也是20岁到30岁之间的青年。202_年5月中国首次青年就业状况调查报告显示，青年失业率为9%，高于社会平均程度的6.1%，有人称这种现象为20、30新失业现象。职业生涯规划越早对今后毕业找工作越主动，谁的规划作的早，谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好职业规划，最迟大学三年级以前也一定要做完，否那么，大四的时候就无法作出下步应聘职位的准备，目前，很多大学生拿着职业参谋为其做的职业生涯规划去应聘，一

42、下就得到招聘单位的认可。更有很多人，大四的时候就已定好下步职位，一毕业，马上就可按照职业生涯规划去开展，那么前途无量。 假如不做职业生涯规划就闯入职场，东撞一头，西撞一头，撞赖撞去，等三十来岁的时候，而立之年，难立大业，回头看过，自己的职业生涯轨迹乱七八糟，走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈，饶来饶去又回到20岁时的起步点，而且，再想向前，却步履维艰，无所适从。从大一开场就对今后的职业方向有初步定位和规划，这是根本要求。首先要确立自己的职业方向，和现实挂钩，知道自己需要什么、社会需要什么，结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进展客观的自我评估，对职业环境和社会环境进展分析p ，确立

43、务实、可行的职业方向。同时，要根据自己的爱好、实际才能和社会需求制定有效的施行步骤，比方某个年龄段该做什么、某个时间段自己到达什么目的等，不断总结并完善，对职业生涯中的不和谐之处进展矫正。大学生职业生涯规划人生规划范文敛财理财，让金钱为我工作 我是一名电脑设计专业的本科生，性格方面属于那种比拟内向的人，由于性格方面的原因导致自己不大擅长与人沟通。不过情况会随着自己进入社会而有所改变。自己在业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、慢跑、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看励志类的书籍。心中偶像是罗伯特。清崎和钱爸爸林伟贤。自己平时能与人友好相处，能真诚待人。做事认真、投入。承受过成功学方面的简单

44、培训，所以在信念方面还可以，觉得自己是一个不轻易说放弃的人。对于困难我觉得不是不可能，只是暂时还没有找到解决问题的方法，或者说是目前的条件还不够成熟，限制太多。所以很多时候我都这样鼓励自己不要轻易放弃。自己也有迷茫的时候，每次自己都会努力调整。喜欢励志、哲学和国学方面的东西，也很喜欢阅读、喜欢听大师的演讲，这样自己才可以不断更新自己的知识体系，才可以生存下来。解决自我盘点中的优势和缺点有句话说的好，易改，本性难移。虽然我恒心不够，体格不佳，长相有点对不起大家。身高有待进步，学习方面需进一步提升自己，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来恒心的。充分利用一直关心支持我的庞

45、大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。信息产业在世界经济开展过程中担任着重要的角色。在我国，信息产业将来的趋势很好，就业分析p 我出身农民家庭，家里的经济状况不是很好，所以自己想先选择就业。缓解一下家里的压力。等有了初步的资金之后再另做打算。从前几届师兄师姐的就业状况和教师的介绍来看，我们这个专业还是很好就业的。只要自己掌握了扎实的知识和纯熟的技能，还是可以站稳脚的。总目的 不做金钱的奴隶。总的目的可分解成几个小的目的去分阶段实现。第一个目的，顺利毕业。参加10年公务员考试，尽自己最大

46、努力考上公务员。积累根本的资金，积累工作经历，进步自己的办事效率及办事才能。同时努力扩展自己的人脉关系，为今后事业的开展打好基矗第二目的，辞去公务员的职位，开场自己的事业。在这个阶段，希望自己顺利找到一家适宜的企业，熟悉工作环境，继续积累资金。完成上述两个小目的之后，自己要开场新的征程。可以选择理财，或是自主创业。要想像罗伯特。清崎书中写的那样过一个不为金钱所困、清闲自在的人生，需要缩小自己和其它社会精英之间的差距。这些差距包括：思想观念上的差距。应该终身学习，不仅要学习书本有形知识，还要学习人生这无形的知识。努力改变自己的思想观念。知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面，更重要的应当是理论

47、的差距。为了缩小这种差距，需要在学习书本知识的同时，多多考虑，在理论中体会书本知识。心理素质的差距。社会需要百折不挠的精神，而作为一个被人称为天之骄子的大学生，缺少的可能恰恰是这一点，往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在理论中逐步消除。才能和差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距，除了在理论中逐步学习外，还要和业界精英保持亲密的联络，以便随时请教和学习。多参加一些培训活动，同时多听听大师们的讲座，丰富自己的人生阅历，少走弯路。在详细理论的过程中，应认真总结和不断的反思。只有这样，自己才可以逐步走出困境。才有可能逐步走向成功。大学期间 主要完成以下内容：学历、知识构造：提升自身

48、专业技能纯熟。努力通过 英语 四、六级、拿到计算机二级证书。与此同时开场接触社会、工作、熟悉工作环境。个人开展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的根底工作，加强沟通，虚心请教。生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比拟有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如漫步、慢跑、打羽毛球等。认真备考公务员考试，尽自己的最大努力去争龋利用闲暇时间阅读。努力弥补自己的缺乏之处。在此期间，自己应积累根本的资金，积累工作经历，进步自己的办事效率及办事才能，同时努力扩展自己的人脉关系，同时严格要求自己，磨炼一下自己。为今后事业的开展打好基矗在此过程中，自己不能放弃学习和培训的时机。除此之外，还应该进

49、步自己的修养。在有了初步的资金积累之后，我会选择辞去公务员工作。在纺织本行业企业中寻找机遇。找到一家理想的企业，开场自己的职业生涯。在工作过程中，熟悉公司运转的规律。同时利用闲暇时间去进展市场调研，为今后做准备。工作期间，每晚抽出一个小时，看看理财方面的知识，和关注这方面的信息。利用局部资金做尝试。在工作过程中，假如发现自己的知识缺乏，和需要进一步学习的话，可以考虑一下，继续攻读硕士学位。然后再做进一步打算。4. 创业考虑期辞去工作，开场进展市场调研，试图发现新的机遇。并进展可能性分析p 。并未下一步做好思想和资金等个方面的准备。可以自主创业，也可以选择与人合作的方式。要有*，敢于冒险，要有梦

50、想，要有理想。更重要的是及时更新自己的知识体系和信念状态。在创业的时候要给自己留有余地，不至于出现生存危机。同时，在创业的时候力争不给家人带来压力。备选方案1.假如没有考上公务员应该 找工作 。同时调整自己的心态。在纺织本行业企业中寻找机遇。进展资金积累。试图找到一家理想的企业，开场自己的职业生涯。在工作过程中，熟悉公司运转的规律。同时利用闲暇时间去进展市场调研，为今后做准备。工作期间，每晚抽出一个小时，看看理财方面的知识，和关注这方面的信息。利用局部资金做尝试。也可以过一段时间再考。由于公务员稳定，福利好，三金保证良好，所以自己不想轻易放弃。2.假如发现自己渴望稳定，已经失去了自己创业的*在

51、工作的同时，多接触投资理财方面的咨询，开场投资理财。多参加各种培训班。努力维持良好的资金周转状况。3.假如创业失败的话在创业的时候要给自己留有余地，不至于出现生存危机。同时，在创业的时候力争不给家人带来压力。一旦创业失败，自己还应该有一定的资金去周转。然后在视社会环境决定自己的开展。在此期间，应进展反释总结。并不断学习和请教别人，来弥补自己的缺乏。在今天这个 人才 竞争的*，职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司以人为本的 人才 理念，关注员工的 人才 理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规

52、划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目的，才会有动力。方案固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信

53、幻影，将来，要靠自己去打拼!大学生要做好职业生涯规划应从哪几方面入手202_年高校毕业生就业与招聘工作刚刚降下帷幕，202_年的相关工作马上就要开场。在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻，才猛然发现自己在大学里收获甚微。202_年初，我公司开发了一个大学生就业实习促进的新工程。在整个工程的行进过程中，我对大学生就业的困难以及影响大学生就业的各种因素有了更深层次的认识。大学生的职业规划问题主要集中在两方面：一是对于专业、兴趣和职业的困惑;第二是普遍存在社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候，都会存在不理解自己，不理解行业和社会的现象。大学生要做好职业生涯规划，

54、应从以下几方面入手：一、认识自我，理解社会。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么等问题。二、确立目的，规划将来。在认识自我、理解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业开展的方向，明确到达职业目的需要具备的素质和实现目的的优优势。三、构建合理的知识构造。大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识构造。四、培养职业需要的理论才能。大学生的综合才能和知识面是用人单位选择的根据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的才能、对环境的适应才能、对文化的整合才能和实际动手操作才能等。五、积极参加有益的社会理论和职业训练，增强适应工作的才能。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。将来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目的，并且把目的进展分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业开展目的。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的严密配合与全面推进。第 35 页 共 35 页