农民工培训工作总结范文（2篇）.doc

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1、农民工培训工作总结范文彬农发。_。_号签发人。贺西海彬县农牧局关于_年新型农民科技培训工作情况的报告市农业局：今年，我局在上级业务部门的领导下，本着“实际、实用、实效”的原则，有的放矢，多渠道、全方位地开展新型农民科技培训工作，共开设了_个农业实用技术培训班，培训骨干农民_人，为我县一村一品发展和新农村建设培养了一批高素质的技术能手、科技带头人和农民经纪人，有力地推动了全县农业经济的持续快速发展。现将主要做法总结如下：一、加强领导，明确责任为了加强对新型农民科技培训工作的_领导，县上成立了以主管县长为组长，县农业、教育、财政、科技等部门主要领导为成员的新型农民科技培训工作领导小组，_设在农牧局

2、，由农牧局局长兼任办公室主任，县农民培训中心主任为副主任，具体负责项目的实施、协调、指导、督办等日常工作。领导小组多次召开专题会议，研究并制订了彬县新型农民科技培训工作实施方案，建立了教师管理制度、学员管理制度、财政_管理制度，并与培训单位签订了培训协议，做到培训教师分工明确，责任到人，包点到村。二、结合实际，制定方案（一）精心确定培训对象1、确定样本村。经过村级申请，县农果局认真考察并按照全县一村一品发展的整体思路确定了_个样本村，每个村设立一个专业培训班。2、确定参训学员：经样本村推荐，县农果局审核同意后每村确定_名农民参加培训，要求参训学员年龄在_岁之间，文化程度在初中以上，学习主动性强

3、，有一定的种植、养殖业实践经验。（二）明确培训内容重点围绕“粮、果、畜、菜”四大主导产业，采取“点菜式”培训方式，根据农民实际需求确定培训内容。_专业技术人员编印了果树管理技术、粮油高产栽培技术、大棚作物生产技术、畜牧养殖技术四套教材_本，编写并发放各类农业技术资料_余份。三、深入培训，讲求实效按照“围绕主导产业，培训新型农民，进村办班指导，发展一村一品”的培训思路，我县共在_个样本村开设专业培训班，每班培训天数不少于_天，技术指导不少于_次，培训核心农户_户；深入田间地头实地指导农业生产_余次，解决生产难题_余个。四、狠抓师资建设为了切实做好全县新型农民科技培训工作，我们充分利用各教学单位的

4、优势，实行分工协作，资源共享。一是通过招标确定培训机构，通过招聘确定培训教师。局里与培训机构签订培训工作协议，明确培训目标和责任，确保培训工作落到实处。二是加强硬件建设。各培训单位先后投入_万余元资金对教学设备进行了补充完善，添臵笔记本电脑_台、投影仪_台。对义门镇、太峪乡等乡镇的农民教育培训中心设施进行了扩充完善；三是加强教学队伍建设。我们多次聘请西北农林科技大学、杨凌职业技术学院的专家教授来我县对授课教师进行教学辅导，提高教师队伍的教学水平。另外，我们还_沼气技术人员到商洛、榆林等地学习沼气池建设新技术，_设施农业专业教师到_省寿光市学习大棚蔬菜高产技术，拓宽教师的知识视野。五、完善制度，

5、强化管理（一）建立健全各种制度。结合实际，我们制定了培训教师和基本学员公示、培训班管理、检查验收等制度，明确了班主任职责。做到各项管理制度上墙，职责到人，并按照省、市要求，认真填写基本学员花名册、培训台账、项目村基本情况登记表和教师教案等。（二）完善培训档案。县上各培训单位都制定了详细的培训方案，编制培训课程表，培训教师按课表认真做好培训教案，详细记录培训指导的时间、内容、地点等信息，并对每次的培训拍照或制作影像光盘资料，建立健全培训档案。（三）加强项目资金管理。县新型农民科技培训工作领导小组多次召开专门会议，制定了新型农民培训经费使用预算制度、报账制度、审核制度等管理制度，认真贯彻落实管培分

6、离的原则，经费主要用于教学投资、科技书屋、教师授课补助以及差旅费等，资金使用节约合理，培训工作扎实有效。六、培训成效（一）涌现了一批大户。通过开展各类实用技术培训，使许多学员更新了生产和经营理念，成为本地区农村科技致富带头人。如新民镇堡子村村民向兴民通过参加培训班，打消了继续回_打工的念头，在本村租赁土地_亩，投资_多万元，带头建成春暖式温室大棚_座，种植大棚蔬菜，预计到今年年底将收回全部投资成本，亩产值过万元；北极镇龙门村田民选、田卜营等一批生猪养殖大户带动村上其他村民发展规模养殖，截至_年底，全村生猪存栏达到_头，养殖收入占到全村农业总产值的_%。目前，该村已成为北极塬最大的养猪基地；义门

7、镇鸭河湾村民杨宏科在承包_亩柿子林开发柿饼加工业的基础上，今年打算再投资_万元，建成年产量_吨的柿子醋加工厂，以便有效解决群众卖柿子难的问题，整体提升彬县农副产品在市场上的竞争力。（二）推广了一批农业实用新技术。我们坚持以开展农业科技下乡活动为载体，先后举办大棚蔬菜规范化栽培、黄瓜枯萎病综合防治、西红柿根结线虫防治、测土配方施肥技术、油菜免耕直播技术、“猪沼果”循环农业技术等为主要内容的专题培训班，累计发放技术资料_余份，使参训农民都能掌握1-2门实用生产技术，提高了他们的科学作务水平，为全县农村特色产业发展奠定了坚实的基础。农业示范基地安全生产教育培训工作总结上半年，在_市委、市政府的正确领

8、导下，我市安监局坚持“安全第一，预防为主”方针的指导下，把农民工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓，当作推动新农村建设的一项基础工作来抓，当作加强机关行政效能建设，为民办好事实事来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的农民工积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1_月，全市安监系统共培训农民工、外来工共_人次，其中企业领导人_人次，安全管理员_人次，特殊工作人员_人次。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了全市安全生产形成的持续稳定好转，据统计，1_月全市共发生各类安全生产事故_起，死亡_人，受伤_人，直接

9、经济损失_万元，与_年同期相比，分别下降了_%、_%、_%和上升_%。一、四级培训基地联动，大力开展农民工培训工作我市安监部门历来高度重视对农民工的安全教育培训工作，市、县两级安监局设立有宣传培训机构，并且通过评估等环节，经上级部门批准落实了一批有资质的培训学校，作为教育培训基地。乡（镇）的安全生产办公室则依托乡（镇）党校、农民技术学校等为教培基地开展教培工作。大中型企业，如玉柴集团、运美集团、玉药集团等设立有自己的教培基地。一些小型企业也根据各自的实际利用职工食堂、会议室、活动室等场所开展安全生产培训工作。二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对农民工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不

10、易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如董事长、经理、安全管理员、安全技术员等，以学习安全生产法、_加强安全生产工作_决定、_特大安全事故行政责任追究的规定、矿山安全法等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类行业企业岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，极大地减少了事故的发生。三、多种形式解决培训场地、师资、经费问题场地、师资、经费是农民工安全生产培训工作遇到的三大_。我们对这些问题，目前是这样解决的。场地：市、县两级的培训场地以经批准有资质的学校为主

11、，乡（镇）以党校、农民技术学校为主，企业由企业自己解决；师资，市、县两县由负责教培的学校解决，乡（镇）以聘请有关专家，技术员讲课的办法解决。企业的教培师资由企业内部解决，主要是由董事长、经理、安全技术人员担任教师。经费，市、县两级培训经费，由学员负担，学校本着不亏不赚的原则收取学员培训费。乡（镇）、企业由乡（镇）、企业解决。四、农民工教育培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题。一是农民工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。二是农民工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分企业管理层人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有

12、的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培训思路。农民工培训工作总结范文（二）一年来，在市局的大力支持和各培训定点机构的共同努力之下，我们深入_，以服务就业和经济发展为宗旨，围绕市政府年初制定的实事项目工作要求，结合今年农村劳动者培训政策的新特点，创新工作理念，改进培训模式，强化监督管理，有效提升了外来农村劳动者综合素质和技能水平，帮助他们实现了技能就业。截止到目前，我市免费培训城乡劳动者_万人，完成市府实事项目全年_万人目标的_。其中：农村劳动者培训_万人、技能培训_万人，超额完成苏州市全年的目标任务的_%和_%。其重点工作如下：1、加大力度，做好农村劳动者培训招生宣传。年初，

13、我们通过_对企业用工需求的调查，及对调查数据的综合分析，结合我市产业结构特点、外来农村劳动者求职和技能型人才建设需求，确认_年职业技能培训紧缺职业（工种）。根据公布的紧缺工作，配合春风行动、妇女招聘专场、残疾人招聘专场和“八一”军嫂招聘专场等，我们开展了大力的宣传活动。一是将招生简章印制成彩色页面，深入到区、街道、社区和各区的人力资源市场进行宣传；二是将各培训定点机构的报名时间、开设专业、报名方式、报名地点、联系电话等信息编排后印制成海报和宣传折页，发动各区、街道劳动保障所和各人力资源市场在人群集中的地方发放和张贴宣传；三是通过苏州日报等三大报纸和电视新闻媒体进行报名信息报道，主要以传统、特色

14、、热门和紧缺专业（工种）为重点进行专题的宣传。上半年还制作了城市商报的招生专刊，对就业再就业技能免费培训进行整版的政策宣传，宣传学员成功就业典型案例。2、加强管理，提升农村劳动者培训质量。在对各培训定点机构农村劳动者培训工作全面总结的基础上，_月份召开了本年度苏州市农村劳动者技能提升培训启动大会。在培训的实施过程中，注重加强农村劳动者培训的质量管理。针对今年农村劳动者职业技能培训中出现的招生、培训、发证的一些新情况，配合我们的“服务提升月”活动，我们对金莎、创元、园林、春光等部分培训定点机构进行走访、调研和电话随访，对培训、招生、宣传、咨询过程中出现的问题及时加以改进。对个别学员反响比较大的学

15、校，我们及时发出整改通知，要求其整改。我们还及时发出了。_规范农村和外来劳动者免费技能培训招生宣传_通知。，对招生宣传作了统一要求。同时，我们还热忱主动指导各培训定点机构（企业）制定计划、_实施培训、人员信息录入，并为其提供培训补贴资金申报的管理、服务。通过优质服务，全程管理，从而达到在树立培训品牌、提高培训质量的同时，全面提升服务形象。3、突出技能，开展商贸类营业员技能竞赛为了积极_。关于加强职业培训促进就业的意见。（国发_号）文件精神，推动劳动者职业技能培训与企业培训工作，提升商贸类企业从业人员综合素质和服务水平，苏州市区举办了以农村劳动者为主的“_年度商贸类营业员技能竞赛”。有苏州人民商

16、场等_家商贸类企业_名职业技能高手参加了操作技能竞赛的总决赛。并现场举行开幕式和颁奖仪式。竞赛内容分为理论层面和技能层面，其中技能层面包括服装折叠与摆放出样赛，包扎技术赛和模特服饰搭配表演。_名选手均通过了职业资格证书的考核，其中_人获得了高级职业资格证书，_人获得了中级职业资格证书。4、服务企业，实施外来务工人员企业内训苏州市开展的企业内外来农村劳动者技能提升培训工作有四个方面。第一，做出上一年度农村劳动者职业技能提升企业内培训的书面总结；第二，企业先进行自查，市人力资源和社会保障部门将根据实际情况对相关企业进行抽检。抽查主要内容：通过与企业分管培训工作的相关人员，部分培训学员进行座谈，对培

17、训资料、台帐、现场的实地察看，了解、掌握企业培训的_、实施、考核及效果；第三，通过对企业内训工作的总结、走访、查看和检查，确定“_年度苏州市区开展外来劳动者职业技能培训定点企业_”，召开企业内训启动会，签订培训协议，全面开展今年的外来农村劳动者企业内训；第四，在企业内实施外来农村劳动者技能提升培训过程中，为企业提供相应的指导和服务。5、贯彻落实，出台全市农村劳动者获证奖补政策。为全面贯彻落实农村劳动者培训鉴定获证奖补政策，进一步加强和规范我市获证奖补工作，鼓励农民自主参加职业培训和技能鉴定，引导农村劳动者职业培训从“重数量”向“重质量”、从“补过程”向“补结果”转变，根据。_。全省农村劳动者职

18、业技能培训鉴定获证奖补办法（试行）。_通知。（苏人社发。_。_号、_号）要求，结合我市实际，协同局相关职能处室与财社部门，商定我市贯彻落实农村劳动者培训鉴定获证奖补政策，出台。_。全市农村劳动者职业技能培训鉴定获证奖补办法（试行）。_通知。（苏人保职。_。_号）文件。同时，根据省、市文件要求，积极_各市、区培训中心贯彻落实，制定相应的操作办法；_培训定点机构学习、讨论，实施农村劳动者培训鉴定获证奖补政策；提交软件需求报告，新增我市“农村劳动者技能培训获证奖补的软件模块”。要将获证奖补人员基础信息录入苏州市劳动保障信息系统就业培训数据库，对参加培训并享受补助人员实行_制管理，从而保证奖补资金的规

19、范、安全控制。篇三：_年农民工技能培训工作总结农民工技能培训工作总结为了贯彻落实县劳服_加强农民工培训工作意见文件精神，全面完成县局下达我所的目标任务，充分发挥农民工培训的积极作用，在镇党委、政府的支持下，相关职能部门密切配合，结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际，利用一切积极因素开展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。现将我市农民工培训工作情况总结如下：一、取得的成效我片区农民工技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕片区经济社会发展和产业结构调整升级需要，积极整合各类培训资源，大力开展农民工职业技能培训。_年_月_日至_月_日，片区共完成农民工培训_人，通过加

20、强技能培训，提升农民工就业能力，进而推动劳务输转，是劳动力输出地的一项长期工作，也是全面做好农民工工作的一项重要基础。通过加强农民工技能培训、工作实践，增强了农民工就业能力；加快了劳务输转；通过培训，极大提高了个人收入。二、主要做法1、加强_领导，上下形成合力；整合培训资源，发挥最大效益。2、精心_，注重实效的开展农村劳动力培训为了搞好片区技能培训工作，我所聘请专业人员，为技能培训学员发放培训资料_本，通过开展此项工作，提高了农村劳动力技能培训学员的积极性和学习能力。培训内容主要为建筑专业及外出务工常识、劳动权益保护等。进行实践操作，理论与实践相结合。各种培训均采用理论讲述与现场实际操作相结合

21、的方式，易学、易懂，确保了培训实效。县劳服局负责协调指导，确保培训工作顺利开展3、突出培训重点，提升培训层次。着重为农村劳动力提供短期的基础知识和简单技能培训；重点培训回乡创业带头人的创业培训，真正地为用人单位培养实用人才，努力提高就业率。通过培训，将其培养成规模化生产经营的“专业户”和农民企业家，带动更多的农村剩余劳动力就业，使他们成为农村经济发展的领军人才，使培训工作能因人而异，适应各类农民的就业需求。根据片区劳动力资源状况劳动力市场的需求情况，本着培训与就业结合，以培训促进输转和就业的方针，采取集中于分散培训相结合的方式进行培训。每期培训结束后，及时整理完善资料，进行情况分析汇报，总结经验，查缺补漏，并提出下一步工作的打算。同时根据不同培训对象和工种。三、存在的困难和问题虽然我片区农村劳动力转移培训工作取得了一定成效，但还存在一些困难和问题，主要表现在以下四个方面：1、农民工培训意识不强。多数农民工比较“务实”，只追求眼前利益，没有长远打算，他们认为培训既花钱又耽误挣钱，不合算，受这些思想观念的影响，使培训人员难以_，许多应该参加培训的农民工没有参加培训。2、师资力量严重缺乏。农民工培训需要大量的有专业技术、懂得现代知识的师资队伍，但目前具备条件的师资队伍严重不足。尤其是专业教师更为突出。3、培训就业衔接不紧密。第12页共12页