乡镇领导班子的群众路线教育实践活动整改方案0篇

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1、乡镇领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案（20篇）(19) 党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡在县委党的群众路线教育实践办、县委督导组的正确指导下，坚持开门搞活动，聚焦找问题，采取多种形式征求意见和建议，共征集反映领导班子sf方面意见建议20条。班子成员个人sf方面意见建议61条。按照开展党的群众路线教育实践活动的要求，结合我乡班子及成员在撰写dzjc材料、专题民主生活会上开展批评与自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见及开展回头看，进一步补充征集了各方面的意见建议。根据县委实践办XX县区委督导组的要求，针对活动中征求到的意见和建议，乡党委召开专题会议，梳理列出问题清单，集中讨

2、论查摆出的问题，形成了古楼乡党委班子整改方案。 一、总体要求 和目标 （一）总体要求 以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻落实中央和省委关于党的群众路线教育实践活动相关文件及会议精神，紧扣为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，聚焦解决sf问题，认真落实强化正风肃纪、加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度，切实把解决sf方面的突出问题、加强制度建设贯穿活动始终，建立完善乡机关、各部门站所党员干部自觉抵御sf的长效机制，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民、惠及群众，取得实实在

3、在的成效。 （二）总体目标 通过党的群众路线教育实践活动，集中开展突出问题专项治理，全面落实中央、省、市、县委明确的各项整治任务。重点整治纪律散漫、文山会海、公款吃喝、铺张浪费、消极腐败等问题，着重整改落实一批群众反映强烈的突出问题，树立正确的权力观、政绩观，制定完善相关制度，狠抓落实进一步整肃机关作风，坚决遏制侵害群众利益行为，有效遏制sf，实现我乡党风政风的整体提升。 二、查摆出的主要问题 （一）遵守党的政治纪律方面的情况 乡党委班子能够自觉遵守党的政治纪律，全面贯彻执行民主集中制。在大事大非面前，能在言论和行动上与党中央保持高度一致，做到头脑冷静，认识深刻，立场坚定，但与党的政治纪律要求

4、，还有一定差距。一是政治敏锐性不强。对一些损害党的形象和威信的言行警惕性不高、敏感性不强，斗争不及时，甚至不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。二是落实上级政策有差距。如今年第一季度，我乡在开展农村清洁工程评比中，先行出台了评比方案，要求村组干部组织清洁卫生评比但乡政府没有进行组织，导致有的村进行了评比活动，有的村未开展，甚至还有弄虚作假的情况。三是贯彻执行民主集中制不到位。在执行民主集中制方面，乡党委没有形成严格、规范、可行的实施意见，对三重一大召开专题会议进行研究时，主要是听分管领导通报情况，没有充分听取其他班子成员的意见和建议，就由主要领导拍板定方案，导致一些问题的解决存在

5、偏失。比如今年年初经济工作会议设置奖项时，有的班子成员意见与主要领导不一致而被主要领导否决，没有充分考虑和尊重大家的意见。 （二）执行中央八项规定、省委九项规定精神情况 乡党委班子能认真执行中央八项规定和省委九项规定，以上率下，严格执行规章制度，带头抓好廉洁自律，从严对照三严三实的要求，但仍有一些典型问题和不足。一是思想认识不到位。思想认识不一致，班子成员存在各种不同认识。有的同志认为作风建设历来象龙卷风，紧一阵松一阵，不能持久，活动过后又会反弹，有的认为我乡是偏僻地带，自己职位不高，sf问题与其关联不大等。二是严格执行不到位。主要是对执行中央八项规定和省委九条规定态度不够坚决，有搞上有政策、

6、下有对策，打折扣、搞变通执行的现象，如接待兄弟单位来访，客人不多，陪客的反而有不少，还有干部下乡走访，习惯于接受村委安排的吃请，甚至个别接受土特产等物品；车辆控制还不够严，偶尔存在公车私用的情况，如乡党政班子公事出差，存在办私事等现象。三是监督惩处不到位。加强作风建设、监督管理干部、厉行节约、严控三公经费等方面的制度还不健全。对于发生违反中央八项规定和省委九条规定的典型人和事，没有做到严肃处理，没有起到应有的震慑作用，致使一些sf问题出现反弹。 （三）sf方面存在的突出问题 经过认真进行dzjc和问题查摆，乡党委班子存在的sf突出问题，具体表现为： 1.形式主义方面。主动作为少。如我县实施3+

7、2发展战略以来，其他乡镇均大力发展茶产业和旅游业，我乡没有充分利用这方面的优势资源，缺乏向外界学习的开放意识，主动抢抓机遇破解发展难题的意识欠缺，起步比较晚，错失了发展的先机。作风漂浮，管理不力。机关管理缺少务实管用的措施。机关管理制度执行力度不足，对干部管理不到位，存在忙闲不均、纪律松弛的现象。如有的干部5+2、白+黑地忙不赢，有的干部无所事事混日子，个别干部经常上班迟到早退，到办公室打下卡点个卯，做事或要安排临时性工作时没看见人，有的甚至份内事能推则推，没有形成明确的责任追究制度。脱离群众，务实不够。一是组织开展调查研究不扎实，虽然在年度工作中也要求驻联村干部开展调研，结合三访三化活动开展

8、，建立民情直达工作台账。如乡党委政府要求联村领导和驻村干部必须走访到位、熟悉所联、驻村五保户、低保户、特困家庭、计划生育对象、老上访户每个家庭的情况，但实际上仍存在个别班子成员坐机关签发文件、帮助群众解决实际困难少的现象。二是班子成员中存在经常忙于会议、迎检，做足表面功夫，但缺少务实求真的作风。对群众问题的了解和解决没有找到妥善的方法。例如：烈溪村一个民办教师夏某信访反映家庭困难的问题，班子成员主要领导去下乡解决时因夏某外出走亲戚错过，最终没有及时解决。 2.官僚主义方面。群众意识差，联系不紧密。平时重点考虑如何完成上级安排的财政任务，如何保运转、保增长、保稳定，如何在交通、水利、农业等基础设

9、施建设上求突破。深入村组帮助群众解决一般性生产生活需求管得太少，与群众面对面沟通、交流、帮扶不够，对在群众中存在的突出问题教育不够，如打牌、押二八、买六合彩等赌博问题很普遍。假团结泛滥，相互促进少。古楼6个班子成员分管本应7个班子成员的工作，任务繁重。为把队伍拧成一股绳，工作中存在片面的强调团结，自我批评多，忽视了相互批评、相互纠错、相互促进、相互帮助，班子成员间鼓励、表扬、恭维比较多。不敢担当、不愿负责。有回避矛盾，碍于情面，姑息迁就、搪塞群众的现象。如建新村一起林业纠纷，群众来来回回找了几任领导和工作人员，虽经多次调解因怕得罪人至今未处理好，群众意见很大。因我乡集镇区道路规划严重滞后在赶集

10、的日子，各种车辆乱停乱摆问题严重，乡党委根据群众反映的意见开展了相关整治，但成效不佳。如生态林补偿机制在有些村组由按照面积补变通成按人口来分的策略，乡党委为求稳定而默认这种做法。长官意识浓，服务基层弱。班子成员由普通干部走上领导岗位后，思想上有所变化，觉得安排下属的工作，让下属去完成，理所应当，因此工作上安排的多，自己身先士卒、亲力亲为、带头做的少。 3.享乐主义方面。发展滞后，创新意识不强。对县域经济发展的形势不了解，缺少对古楼乡发展定位的长远思考，改革创新意识不强，攻坚克难的劲头不足，干工作放不开手脚。安于现状，闯劲欠缺。一是认为在偏远地区的古楼工作，升迁希望渺茫，工作闯劲不够。二是满足于

11、现状，工作不追求精益求精，只求无过。三是满足于已有能力，工作缺乏主动性和创造性。被动应付，缺乏干事激情。班子成员中有的甘当守摊干部、维持会长，不求有功，但求无过。自我提升积极性不高，长期以保稳定也就是促发展的思想为目标，过度谋求稳定，只要能守住摊子，不出问题就够了。 4.奢靡之风方面。接待超标，铺张浪费。没有严格执行厉行节约，反对浪费等有关规定，存在把关不严、公务接待超标的现象。对上级领导和部门单位领导来古楼指导、检查工作，唯恐怠慢，主观上存在把规格提升一些、标准提高一点、面子上好看一点，想请领导多关心一点，特殊照顾一点的情况，离开古楼也会安排一点土特产。贪图享受，接受吃拿。下乡到村组调研，乐

12、于往村级财力好的地方去，深入农户家里时，也喜欢去那些家境殷实的村民家中。到村组调研和检查指导工作，碍于情面接受村级干部安排的吃请和赠送的茶叶、腊肉、笋子、土鸡蛋等土特产。讲究体面，假公济私。下乡办事，坐专车多，坐班车（班船）少，无形中增加公务开支。领导干部尤其是主要领导存在节假日公车私用的个别现象。 （四）关系群众切身利益和联系服务群众最后一公里、最后一步路方面的问题。 一是城乡基础设施建设严重滞后。财政基础薄弱，在公路等基础设施建设上难于投入更多资金来改善目前的落后状况。二是社会事业发展不均衡。在农村人畜饮水工程和教育发展（集镇中心区与村组对比）上，没有做到较好布局与均衡发展。 三、整改措施

13、（主要内容、责任分工、时限要求） 根据梳理出来的问题清单，重点抓好三个方面15项整改任务。 （一）关于遵守和执行党的政治纪律的问题。 1.始终与党中央保持高度一致。坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市、县的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。 牵头领导：吴再连 2.严守党的政治纪律。严格遵守党章和党内各项政治制度，严守党的组织原则和政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央和省委、市委、县委决定的言论，不泄露党和国家秘密。 牵头领导：吴再连 3

14、.坚持科学民主决策。建立健全民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、充分调研论证、民主评估协商、重大事项推行公开听证等制度。坚持把群众的利益和意见建议摆在首要位置，坚持民主决策、集体决策，不搞一刀切、一言堂，决不允许个人凌驾于组织之上。 牵头领导：吴再连、夏志勇 4.完善反腐倡廉制度机制。进一步完善反腐倡廉各项工作制度，突出抓好关键环节和重点领域治理；进一步落实党风廉政建设责任制，完善责任追究和奖惩措施；进一步加强党风廉政教育，做到惩治腐败的高压态势，对腐败案件发现一起、查处一起，树立风清气正的良好风气。 牵头领导：吴再连、张 辉 责任单位：乡纪委 （二）关于贯彻落实中央八项规定、省委九项

15、规定、市委十项规定、县委十项规定的问题 5.加强宣传倡导。通过会议、标语等形式进一步加大中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十项规定内容的宣传，大力挖掘和宣传一批好的典型和经验，树立正确舆论导向。 牵头领导：张 辉 责任单位：乡纪委、党政办公室 6.加强监督检查。年底前对全乡机关、部门站所、村贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委十项规定情况进行一次全面回头看。经常性开展检查，重点加强传统节假日期间的监察力度，严禁公款吃喝和相互宴请，确保中央、省委、市委、县委各项禁令能落到实处。 牵头领导：张 辉 责任单位：乡纪委 7.切实减少会议。进一步加大文件精简力度；从严控制会

16、议数量，简化会议程序，严格会议经费管理，确保20XX年全乡性会议比上年减少20%以上。 责任领导：吴再连 责任单位：办公室、财政所 8.切实整改办公用房超标及公车私用。严格按照党政机关办公用房标准，合理配置各工作人员办公室。进一步加强公务用车管理，制定完善的机关管理制度，坚决杜绝公车私用和违规配备车辆问题。 责任领导：夏玉中 责任单位：办公室 9.切实解决超标准接待问题。严格按照机关制度接待就餐，来客一律安排到食堂就餐，特殊情况，需在外就餐的，必须报主要领导同意后方可安排；不得随意超标准、超规格接待，从严控制公务接待开支。 10.认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例。坚持勤俭节约办事，严格

17、按照党政机关厉行节约反对浪费条例规定执行，对违反规定造成浪费的，依纪依法追究相关人员的责任。 责任领导：夏志勇、夏玉中、张辉 责任单位：办公室、财政所、乡纪委 （三）关于整改班子sf方面查找出来的具体问题 11、关于形式主义方面。一是加强政治理论学习，利用中心组集中学习和每周四干部集中学习时间，结合实际去学，联系到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性。同时，采取宣讲形式进行学习，班子成员要结合分管工作，从群众利益密切相关的政策制度进行宣讲，提高学习的广度和深度。二是切实转变作风，发扬钉钉子精神。按照三严三实的要求，以踏实留印，抓铁有痕的作风抓好各项工作的落实。三是抓好干部队伍建设，强

18、化工作纪律。进一步完善制定工作奖惩激励措施，提高干部队伍的战斗力。做到人人有担子，人人有压力。四是充分发挥党政领导班子的带头作用，吃苦在先，吃亏在前，以优良的工作作风带动干部扎实工作，对分管工作成绩比较突出的年初进行适当奖励。 牵头领导：吴再连 负责人：张 辉 整改时限。立行立改，长期坚持。 12、关于官僚主义方面。一是多关心干部职工。健全干部能上能下的选人用人机制，积极做好干部的推荐工作，真正建立庸者下能者上，不让老实人吃亏的人才良性循环机制。二是认真开展调查研究，全面摸清乡域经济社会的发展底子、潜力以及困难、瓶颈，深入研究原因，认真找寻破解的办法，在招商引资、立项争资等方面有所突破，在集镇

19、区建设、农村公路、民生改善等方面取得实实在在的成绩。三是深入村组联系群众。做到每月下乡不少于5天，直接联系困难群众不少于10户，帮助群众解决困难和问题3个以上。四是加强创新能力和创新意识的培养。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。五是严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。 牵头领导：吴再连 负责人：夏志勇 整改时限。立行立改，长期坚持。 13、关于享乐主义方面。加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。树立社会主义核心价值体系，继续开展创

20、先争优主题教育活动。抓好精神文明创建活动，树立基层干部良好形象。发扬艰苦奋斗、厉行勤俭节约的优良作风，增强责任意识。同时加大对上班纪律的整治，对违反纪律人员由乡纪委批评教育，情况特别严重的报县纪委备案。 牵头领导：吴再连 负责人：张 辉 整改时限。立行立改，长期坚持。 14、关于奢靡之风方面。一是严格落实中央八项规定，定期开展dzjc，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。二是严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，

21、确保预算开支符合上级要求。三是严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、就餐服务。在机关推广节水、节电等好习惯，养成文明健康生活方式。四是严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。 牵头领导：吴再连 负责人：夏志勇 责任单位：财政所 整改时限。立行立改，长期坚持。 15.关于解决关系群众切身利益问题和联系服务群众最后一公里的问题。一是坚决纠正损害涉农利益行为。认真落实强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实情况检查，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害群众利益问题，坚决纠正损害涉农利益行为。二是整治村级财务管理中的突出问题。严格按照县委、县政府的统一要求，切实加强农村集体三资和村

22、级财务管理公开工作，规范运行机制、提高公开透明度，促进农村基层党风廉政建设，维护农村社会稳定。三是切实加强对软弱涣散基层党组织的整顿。以村为重点加强基层组织带头人队伍建设、健全落实好四议两公开等民主管理制度。四是加强交通、水利等基础设施建设，突破制约古楼发展的瓶颈。 牵头领导：夏志勇、张辉 责任部门：乡纪委、财政所、民政所、经济发展办、劳务站、中心校、卫生院、信用社、林业站、水管站、移民站、国土所、供电所、农科中心、动防站、广播站、文化站 四、组织领导及工作要求 （一）一把手负总责。党委书记对党政班子整改工作负总责，认真履行第一责任人的职责。各办所、部门主要负责人对涉及本办所、部门的整改任务负

23、总责。 （二）班子成员带头整改。党政班子成员要发挥好表率作用，按照任务分解和责任分工，抓好分管领域和牵头负责任务的整改落实，同时，认真抓好个人存在的突出问题整改，一项一项整改、一条一条落实，立行立改、作好表率。 （三）落实工作责任。按照本方案确定的任务书、路线图、时间表，逐项逐条落实牵头领导、责任单位和责任人，落实到具体工作。牵头领导和牵头单位要切实发挥牵头作用，按照责任分工承担起相应的责任，分头抓好有关整改落实工作。 （四）坚持开门整改。坚持群众观点、走群众路线。在制定整改方案和出台有关制度前要主动征求群众意见，特别是涉及群众切身利益的问题要通过深入基层调研、组织听证会等形式充分听取群众意见

24、。整改的措施、内容、时限和进展情况，要及时向干部群众公开，党委班子整改方案要向机关办所、各部门征求意见后，在古楼乡人民政府网站公开，随时听取群众意见。要建立整改成效满意度测评机制，在我乡教育实践活动总结大会前，对领导班子及成员开展教育实践活动情况进行民主评议，特别是对专项治理、解决实际问题情况要请群众评判。对多数群众不满意的要及时补火、重新整改。 （五）明确责任追究。建立整改落实台账和反馈制度，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。各牵头领导、牵头单位和责任人要定期向乡党委主要领导报告解决问题进展情况，确保整改任务按进度、按计划完成。建立并执行严格的责任追究制。对专项整治工作不认真、不负责，态度消极，简单应付、整改不力，甚至顶风违纪的单位和个人，严肃追究责任，决不姑息纵容。 内容总结（1）乡镇领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案（20篇）(19) 党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡在县委党的群众路线教育实践办、县委督导组的正确指导下，坚持开门搞活动，聚焦找问题，采取多种形式征求意见和建议，共征集反映领导班子sf方面意见建议20条（2）到村组调研和检查指导工作，碍于情面接受村级干部安排的吃请和赠送的茶叶、腊肉、笋子、土鸡蛋等土特产