女生部2023年工作计划（三篇）.doc

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1、女生部2023年工作计划时光飞逝，新的学年在阳光明媚下开始了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院充满激情的一代。在新的学期开始之际，结合学姐，学长们的经验，本着创新精神以及实际情况，现拟订如下：工作宗旨：提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采;搭建女生与女生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台;探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。工作计划：形象设计大赛-这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进行（组织部_年工作计划）。礼仪队培训-由老师进行定期培训，使礼仪素质提高，丰富她们的礼仪知识。由她们定期对学生会其他女干事进行培训，使学

2、生会的女生整体形象得到提高。_女生部工作计划工作计划内部交流会-组织内部干事游览邯郸的名胜古迹，让她们相互熟识，增加她们的友谊，提高部门的团结度。手工活动-通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。女生知识讲座-请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。校健美操大赛-从各个年级选拔人员，组织锻炼，争取得到好的成绩。女生征文-通过学校、老师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。模特大赛-根据新生的特点，举办第_届模特大赛，充分展示女生的特长，争取做到成功的开头，完美的结束。另外女生部将积极配合学院其他部

3、门开展的活动，并希望大家共同努力，展现我院的风采。女生部2023年工作计划（二）新学期之初，女生部与系学生会各个部门一起进行了纳新活动。现女生部共有部长_名、副部长_名、新干事_名、老干事_名。女生部虽然注入了新鲜的血液，但是女生部还是会秉承着“用爱凝聚大家”的传统，把每一位成员都当作我们的家人来对待。在召开了第一次会议以后，女生部基本拟定了本学期的工作计划。以下为女生部在各个方面的工作计划。工作篇1、“光棍节”活动女生部将策划一次有关于光棍节（_月_日）的系列活动，以初步培养新干事组织策划的能力。活动的具体策划还尚未完成，但活动一定会办出女生部的特色。2、迎新晚会女生部将配合学生会的各个部门

4、做好迎新晚会的宣传及后勤工作，并尽快开展化妆培训，以便高效的完成晚会的化妆工作。3、“圣诞节”“元旦节”活动女生部将在新的一年到来之际组织一次舞蹈教学的活动。具体方案会在活动开始前两周策划完成，届时女生部将和大家一起跨过愉快的一年。学习篇1、化妆培训女生部将在国庆之前进行第一次的化妆培训，主要学习舞台装的化法。国庆回来之后进行第二次的化妆培训，主要学习精细妆的画法。之后还会陆续的进行化妆技巧的巩固，以提高女生部成员的化妆效率。2、策划书培训女生部将以学生会策划书模版为教材对部门新干事进行策划书的培训，以及对老干事进行策划书相关知识的巩固。培训后，会要求部门干事分成_个小组，每个小组交一份有关“

5、光棍节”的策划书来验收培训成果。3、文化交流女生部内部将组织一次学习交流活动，让新老干事在工作的同时不忘学习，能够很好的处理好工作与学习的关系。4、舞蹈培训女生部将邀请有舞蹈经验的学姐为新老干事教授基本的交际舞舞步，以便于组织活动时能够调动现场的气氛，也丰富了干事们的课余生活!友谊篇1、创建了女生部的专属QQ群，以便新老干事在会议以外的时间能够更好的交流，促进干事间的认识，增进彼此间的友谊。2、组织部门集体出游或者聚餐，有助于营造女生部内部轻松愉快的气氛，让干事之间能够有更深入的了解。在增进彼此友谊的同时能够更好的为以后工作上的合作养成一定的默契。3、女生部的例会时间为每周二晚_点，每次例会我

6、们都会组织玩一次游戏。不仅是为了环节开会紧张的气氛，也是为了让新老干事发现呆在这个“家庭”的快乐，让这个集体能够更加团结。以上就是女生部这个学期的工作计划，希望新学期女生部还能一起这样团结快乐下去。也祝愿学生会的明天更加美好。女生部2023年工作计划（三）一.招新工作第一轮：面试与问答流程：按自愿的顺序依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2-_分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留_人。第二轮：职业倾向测试与户外拓展流程：第二轮地点统一到一间教室，进行_分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为_组，每组_人。到人口密集的地方向

7、路人推销小饰品（如首饰、耳环、钥匙扣等），售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。第三轮：主席团面试第三轮过后与主席团沟通商量最终人员，建议两校区各_人。二.上半年工作计划_月-_月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办1-2主题为：彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。_月-_月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”，比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力，增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。女生部博客管理与各院系女生部达成“干事共

8、培”计划三.女生部博客问题分析与管理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。管理方案：1.以一定的广告手段在学校宣传，让同学们重新注意到女生部博客。2.定期更新vivi、Scawaii等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在昕薇、卡娜等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。_月份左右，更新之前女生部部分成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部5.招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要管理女

9、生部博客。四.关于与各院系女生部达成“干事共培”计划作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会对比，以及从学长学姐那的了解，发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。我们同样也有着许多优点与先进的地方。如果搭建这样的平台，干事们到院系里面通过工作对比，能够多了解到一套管理制度，多了解到一套办事方法，多见识到优秀的人。汲取他们的优点为己所用，汲取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长，加快部门以及学生会的发展。对于院系学生会也是如此。如果达到良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会一直以来缺少交流的鸿沟。五.部内发

10、展方案1.例会提高效率，留有15-_分钟聊天，增进部内成员感情。2.请回女生部老干部1-_次，学习经验。3.向文艺部学习，部内开展ppt等软件的学习，增强干事们的综合能力。4.传输主动观察意识，让干事们主动观察其他部门以及主席团是怎样工作的，不仅仅把眼界放在自己部门，汲取其它部门以及主席团的办事方法。六.常规工作管理1.部门理会：单周四下午3：002.常规活动：_月一次集体活动，如出游、聚餐、桌游七.女生部发展与女生部上届老成员交流得知，学校领导并不重视女生工作，所以女生部的工作一直得不到团委经费支持而难以开展。今年依旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力量。从团委那得到支持有很大的难度。第8页共8页