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1、推荐！舞蹈老师聘用合同书怎么写五篇推荐！舞蹈老师聘用合同书怎么写五篇。舞蹈老师聘用合同书【篇一】 甲方：乙方：甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关平安消费的法律法规，经双方协商，签定本合同。第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。第二条：平安消费合同期限暂定为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。第三条： 甲方的根本权利和义务一、根据平安消费经营公交车运营的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和

2、规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及平安形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方平安消费经营保证金1000元，解聘时退还。五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、按照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化施行方案对乙方进展奖惩。第四条：乙方的根本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通

3、规那么和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给别人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资 1400 元。第六条：合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化有病不合适继续从事此项工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，须提早15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执

4、一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。甲方：乙方：20xx年 月 日舞蹈老师聘用合同书【篇二】 甲方(用人单位)：乙方(员工)：_(性别_，民族_，出生年月_，文化程度_，身份证号码_联络 _ )。根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据工作实际需要，聘用乙方在_岗位从事_工作，担任_职务。二、合同期限1、合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期。三、工作时间甲方对乙方实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。四、工资待遇工资标准：1、试用期工资待遇为_。2、试

5、用期满后的工资待遇为_。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承当应负的责任。2、甲乙双方任何一方违背合同条款，均应向对方支付违约金给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，

6、调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。七、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份，双方各1份，员工本人档案存入1份。八、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：法定代表人：乙方(签名)：年 月 日 年 月 日舞蹈老师聘用合同书【篇三】 一乙方的权利1按时获得劳动报酬；2对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3自费参加进修或者其他方式的培训；4依法进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5从事科学研究、学术交流，参加专

7、业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6依法指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。二乙方的义务1遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2严格遵守国家方案生育政策；3贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7不断进步思想政治觉悟和业务程度；舞蹈老

8、师聘用合同书【篇四】 甲方：乙方：甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方参加 以下简称本剧剧组工作事宜达成一致意见，签订本合同如下。一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制_集电视连续剧，担任摄影师工作，乙方同意承受甲方聘用。今后如更改所摄电视剧名称，不影响本合同的有效性。受聘日期：_至_。二、乙方保证以自由身份签署本合约，除本合约外，绝无任何其他合约之约束。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷，乙方负完成责任及承当一切后果。与甲方完全无涉。三、乙方自签约之日起，至完全履行本合约规定的一切责任为止，须全职为本片效劳，未经甲方答应不得参与任何第三者包括原单位、任何公司、私人或团体的工作包括义务性质的占用时间。乙方

9、在本合约期内从事第二职业或兼职工作，不管是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备特别市拍摄的素材及人员管理负有领导责任，乙方保证按导演的创作意图开展工作，并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理，以富于创造性的工作完成拍摄方案。乙方同意甲方可以采取单独调看回访，外请专家评议等方式对乙方的工作进展全程监视。对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理。对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失如器材丧失等，甲方有权索取赔偿。五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度。六、乙方认可甲方提供的剧本，对其人物情节设置及片长无异议。乙方同

10、意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整。七、本片为甲方出品，甲方拥有一切有关权益，包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉XXX的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权。甲方有权决定如何处理本片有关的一切权益。八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权。乙方有权对本组人员的聘用等提出建议，甲方应予以认真考虑，但乙方不得对甲方的最终决定提出异议。九、如乙方按照本合约规定履行所有义务，甲方同意付予乙方以人民币计算：1.每集_元，合计_元。以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作含平日和节假日的加班费。2. 付酬方式：1合同签订时，甲方付乙方总

11、酬金的10%，即：_元；2_年_月_日前，再付乙方总酬金的10%，即：_元；3开拍后_日内，付乙方总酬金的20%，即：_元；4全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%说明：拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算，即_元；5其余30%的酬金在本剧拍摄停机，乙方将负责的剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清。即：_元。以上所涉及酬金不含乙方个人所得税。3. 甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费。乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方，其费用标准按财政部有关文件规定执行。4. 如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整，甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减。5. 乙方不得以

12、任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬。如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费。十、甲方因故需延聘时，须提早10天书面通知乙方，延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商。十一、本片进展期间，乙方必须自行负担属于个人的一切开支，不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片声誉上及财务上遭受损失。十二、未经甲方制片人允许，乙方不得在任何情况下擅自停顿工作。甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外，还要追究乙方由此给甲方造成的损失。十三、甲方必须保证乙方必要的食宿条件，及时付给稿酬，对乙方根本权益受到损害时，甲方应给予及时修正和经济上的赔偿，经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下。十

13、四、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位。任何误场都将被甲方视为严重过失，甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失。十五、本合同期内，甲方为乙方购置意外伤害保险盒意外伤害医疗保险，如乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时，由保险公司负责赔偿，其他医疗费用由乙方自理。十六、甲方在乙方聘用期内，为乙方购置意外伤害保险和意外伤害医疗保险，在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害，按保险公司有关规定赔偿。十七、在该剧拍摄完成后宣传发行阶段，甲方有权要求乙方参加为该剧举行的新闻发布会或观众见面会等宣传活动，甲方有权要求乙方承受新闻采访。甲方应在宣传活动举办前_日通知乙方，乙方除因残疾、参加其他影视剧拍摄工作的正

14、当原因外，不应回绝或回避。由此发生的差旅费用，由甲方承当，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用。十八、因个人情况或个人身体安康原因，不能履行本合同时，乙方应向甲方提交本人书面报告和或市级以上医院诊断证明。必要时，乙方有义务承受甲方指定医院的检查诊断，特别是承受对其安康状况是否符合其工作性质的检查。十九、甲方特别声明：按照电视剧组工作的特殊性，合同期内一律不过节假日，乙方应予理解和服从。二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲、乙双方签署本合同同时，甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方，乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守。1. 剧组管理规定

15、；2. 剧组财务管理规定；3. 甲方代表的签约资格证明；4. 乙方身份证复印件本合约一式两份。由甲、乙双方各执一份，本合约立即生效。甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中，除此并无任何口头协议。如本合约未尽事宜，双方本着协商精神予以解决，如遇不可抗拒的因素，本合约将顺延。如因本合约引起法律纠纷，应以国家有关法律条文为根据。舞蹈老师聘用合同书【篇五】 甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方家庭住址：身份证号：为了做好学校冬季取暖工作，甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定乙方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商签定本劳动协议，望共同遵守执行。一、劳动期限：_年_月_日至_年_月

16、_日二、工作内容及要求：1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理，所造成的一切损失和后果均有乙方负责。3、乙方要重视自己的生命平安和身体安康状况，如有不适应本工作的疾病，不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报，或违背操作规程而导致工作期间出现的意外事故，一切后果由乙方个人承当。4、乙方在上下班路途中的人身平安由乙方自行负责，与甲方一概无关。5、乙方应按照有关规定，定期校验、检查或更换平安阀、压力表和各种平安附件，确保其发挥正常的技术功能，假设乙方未及时检查，所导致的一切后果均有乙方个人承当。6、严格执行锅炉房八项制度及

17、六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。6、严格执行学校的供暖时间，服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于60度，整天室内温度不得低于国家规定的标准16度7、在司好锅炉的同时，要经常观察各种设备的运行情况，并做好相应记录，一旦发现异常情况，要及时处理，用时回报，决不能影响正常供暖。8、结实树立节约意识，为学校节约一滴水，一度电，一斤煤。保护劳开工具，发现浪费现象，给予100200元的经济处分。三、劳动报酬和劳动时间1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度，不按时签到者，按空岗计算，并扣发日工资。2、按规定乙方每月工作15天，甲方执行月工资，每月工资元。3、乙方按

18、甲方规定的时间工作，做到有事有病要请假，不能因私事影响工作。乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假，请假一律凭请假条请假，托人或口头请假一律无效，4、未经学校允许，乙方不得么自调班。5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。四、合同终止与奖罚1、本采暖期完毕，合同终止。乙方假设单方面终止此协议，必须在30天之前，向甲方提出申请，否那么甲方有权扣发12个月工资。2、因乙方违背操作规程，不按时供暖，造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不平安事故，甲方有权终止合同，并按有关规定追究乙方责任，暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承当。3、因乙方违背操作规程或工作态度不严

19、谨等原因造成的自身伤害，责任由乙方完全负责。4、因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认后，每次罚当日值班锅炉工100元。5、乙方要24小时值班，假设有空岗应24小时有人值班或迟到、早退、无故脱岗误工者，罚款100元，双休日期间发生此类现象，加倍罚款200元。6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗，违者扣发3天日工资期间假设发生不平安事故，乙方承当全部经济责任和法律责任。五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日舞蹈老师聘用合同书(篇一) 甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方

20、经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理须按甲方有关人事管理制度办理。第二条 乙方的职务或工种为：乙方应按时按质按要求完成甲方所布置的工作任务，要确保所提交的工作成果符合国家、地方、行业有关标准要求，如因乙方工作忽略给甲方声誉或经济造成损失时，乙方应承当一定的经济损失,甲方有权将从乙方工资扣除相应的损失。第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在公司住所地履行职责。乙方在聘用期间，应严格遵守甲方制定的工作制度(网络公司工作制度);第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为8小时，每

21、周5个半工作日(周日下午业务培训/排版)，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册和劳动法的相关规定办理。第七条 乙方的工作报酬：甲方承诺按月付给乙方工作报酬 元人民币，并提供适当的工作环境和条件;第八条 乙方每月工资由甲方于次月20日发放。假设工资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或数日发放。第九条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，合同终止时，甲方补发乙方当月的工资，乙方不必补偿培训费。第十条乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方，并提出离任书面申请书。调离时，乙方须按员工手册办

22、理有关手续，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日结清乙方当月工资。受聘期间，乙方因自身原因(患病或平安事故等)不能正常工作的期间，甲方可以给乙方发放适当的工资作为补偿。第十一条 乙方声明：乙方在签署本合同时，已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十二条 本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。第十三条 本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。 第十四条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，双方协商解决，协商解决不成那么通过劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼。第十五条

23、 合同未尽事宜，那么按劳动法的相关规定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。订立合同书人甲方：签约代表人： (签字) 职称：乙方(姓名)： (签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：年 月 日舞蹈老师聘用合同书(篇二) 甲方：_地址：_乙方：_性别：_出生年月：_文化程度：_身份证号：_ ：_甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福

24、利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员管理制度，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。2.乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

25、法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早_日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提早_日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。7.本合

26、同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_乙方(盖章)_年_月_日舞蹈老师聘用合同书(篇三) 1、本协议一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。甲方盖章/签字：_乙方盖章/签字：_年_月_日 _年_月_日舞蹈老师聘用合同书(篇四) 南山幼儿园老师聘用合同书聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：南山幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有

27、关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从 年 月日起至年 月止。二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。四、有以下情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现

28、不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违背聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法意料或者虽可意料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。九、本合同于年 月日签订，从签订立之日起生效。聘用单位盖章：南山幼儿园

29、受聘人员签章：法人代表签名、章年月日wtt合同范本仅供参考学习所用，请根据自己的情况来修改。舞蹈老师聘用合同书(篇五) 聘用单位：_简称甲方应聘者：_简称乙方甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_年_月_日到_年_月_日止。二、根本权利和义务甲方1根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进展管理；2保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。3为乙方开展业务提供相应的环境。4根据本院有关规定对乙方施行奖励和处分。乙方1遵守国家政策、法律以及甲方

30、依法制定的规章制度和管理条例。2严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进展总体技术把关和技术指导，保证医疗平安。3业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的开展。三、双方应明确的详细事项1甲方为乙方给付的月工资为_元。2乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。3乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术效劳，使甲方脑外科患者数量增加_名以上，治愈好转率达_以上。4乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的安康为重。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提早通知对方，方能解除。五、一方违犯合同，造成对

31、方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。七、本合同自双方签字之日期生效。甲方代表签字：_乙方签字：_日期：_年_月_日员工聘用合同(篇一) 甲方：_乙方：_以下简称甲方，因工作需要聘用_为保洁员以下简称乙方。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。二、甲方应向乙方每年发放具有平安保护作用的标志服二套。三、上岗时间及方式1、四月到九月上路时间：上午7：0010：30，下午3：007：00；十月到第二年三月上路时间：上午8：0011：30，下午2：006：00，周日休息，周五，周六上午上班，其

32、它时间全天上路清扫。2、保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身平安。四、保洁员工作内容。1、保持高速公路路面平整干净包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草去除；冬季积雪的去除。2、按时对路面中央分隔带内垃圾进展清拣包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物，用包带走。3、定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进展清拣，用包带走。4、乙方必须随身携带手机，在6：0020：00保持手机处于正常状态，以备工程部随时安排保洁任务和检查上路情况。5、乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇

33、报；同时假设发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。五、工资待遇。聘用期内甲方付乙方月根本工资元。1、甲方根据保洁员考核评定表每月对乙方保洁的路段进展不定期检查，对检查不合格者扣当月工资_元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资_元。2、有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁_元/次，路面较脏_元/次扣发根本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。3、如在上班期间因手机停机、关机或其它原因工程部无法直接与本人联络时，按_元/次扣除根本工资。4、对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50100元。六、聘用期内乙方假设生

34、病、住院，医疗费自付。七、聘用期内，甲方一次性为乙方购置一份作业区内人身意外伤害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购置一份人身意外伤害险，投保金额为五万元。八、乙方不得让别人代替自己在辖区内工作，否那么出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身平安，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。十、乙方如要解除协议，须提早5天通知甲方。十一、聘用时间自_年_月_日至_年_月_日。十二、未尽

35、事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。十三、乙方辖区自_公里至_公里。十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。十五、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日甲方公章：_乙方签字：_法定代表人签字：_年_月_日员工聘用合同(篇二) 用人单位(甲方)：_注册地址：_ ：_法定代表人：_职务：_统一社会信誉代码：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_ ：_住址：_按照有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商就店面转让

36、事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限采用以下第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作才能酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作岗位和地点1.工作岗位：_2.工作地点：_3.乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。三、工作时间和休息时间1.乙方工作日为每周_至该周_或次周_。

37、(特殊情况除外)2.乙方每日工作时间不得超过_小时(包括就餐时间)。3.乙方每月至少休息_日。三、工资款项1.甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日顺延。2.乙方的每月根本工资为:_元(人民币)，试用期间工资为:_元(人民币)。3.甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。4.支付方式为以下第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用开户行：_户名：_银行账号：_(3)其他：_四、工作、工资相关事宜1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已

38、获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项规定。3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可根据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提早上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。五、工伤与非工伤相关事宜1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承当全部

39、费用;假设乙方受伤情节严重，那么甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承当相应的责任。3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方承当。4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承当。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承当责任。5、乙方应定期到相关部门检查身体，假设乙方因病不能再从事本行业，应及时通知甲方。假设乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、

40、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承当，甲方不予承当责任。6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承当责任。六、劳动纪律1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度;2、严格遵守平安操作规程，保证平安消费;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、保护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密;七、合同的解除和终止1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提早_个月通知乙方。2、乙方主动提出解除本合同时，须提早_个月通知甲方。3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同4、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金(1)甲方发现乙

41、方不可以胜任本职工作;(2)乙方严重违背甲劳动纪律或甲方规章制度;(3)乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)法律、法规规定的其它情形。5、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提早三十日以书面通知乙方本人。(1)甲方需裁减人员时;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;(3)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条

42、件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;(3)法律、法规规定的其他情形。7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。八、争议解决双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。假如不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2.甲乙双方可就保守商业机密、竞业制止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。3

43、._4._十、合同生效及补充1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份，具有同等效力。2.合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_法定代理人：_ 身份证号：_联络方式：_联络方式：_年_月_日_年_月_日员工聘用合同(篇三) _公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理施行方法，结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原那么，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_公司(以下简

44、称“甲方”)同意聘请_先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_公司合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)乙方必须承受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)固定工资_元/月(2)绩效工资_元/月(3)补贴共_元/月(4)提成奖金：完

45、成核定月度销售任务分，可获奖金_元。超出月度销售任务局部，提成_元。(5)完成全年销售任务(月度销售任务 x12)，于农历新年前，可获年终奖金 。(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。(7)按公司经营情况及员工对业务纯熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在最近的工作日支付工资。(9)所辖的人员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起，假设未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：(1)员工效劳满一年，可依以下规定给予带薪年假：a、工作满一年以上未满三年者：每年5_、工作满三年以上未满五年者

46、：每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)乙方因病，实行方案生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的详细办 法处理。(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间薪酬。(5)因公伤残、死亡，那么按公司购置的有关保险规定及本公司制定的详细方法办理。(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)合同期届

47、满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重渎职，营私舞弊，泄露商业机密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作

48、，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违背公司的核定价格进展销售活动、6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中成心损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提早十天以书面形式通知对方：(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。(2)劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行

49、，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)假设甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克制，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，假如双方续约，那么应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目的。八、以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方非根据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提早15天以书面形式通知甲方。否那么须以十天薪酬为

50、代通知金，但不免除乙方应依约承当的赔偿责任。乙方承当的赔偿责任的范围包括：(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。(3)对甲方的消费、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业机密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用处。(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组

51、织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方辞退者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离任手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承当赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，那么应将争议提交劳动仲

52、裁委员会仲裁。甲 方： 乙 方(签 署)： 盖 章： 员工姓名(正 楷)：日期： 年 月 日员工聘用合同(篇四) 聘请方：*以下简称甲方受聘方：以下简称乙方为开展*的事业，便于受聘方的成就与开展，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原那么，达成如下协议；一、聘用期限第一条：合同有效期自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止。聘用期为五年。二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为*总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承相关责任及义务。三、聘薪标准第三条：乙方在担任*总经理职务期间，每月根本工资为大写_元人民币,每月工资于次月20日发放，遇节假日提早或者顺延。第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工

53、作才能及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方根本工资进展适当调整。四、工作范围及职责第五条：1、是否有对外签定合同的权利？2、决策权及管理权限？3、资金受权？4、工作目的或年利润？制定详细并具有衡量性的标准5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期不定期向总裁汇报工作情况及问题。6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所受权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准前方可执行，或与相关部门研究后，由财务部配合执行。五、保险福利待遇第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险，保费由公司承当；合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行承当。第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相

54、关法定假期。第八条：，乙方在甲方工作一年以上、并且成绩突出，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。六、双方义务及职责第九条：乙方有义务对公司提出有利于公司开展的合理化建议，有权向公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著奉献的情况下，公司根据其表现，可给予一定的奖励；乙方在工作期间完不成公司整体目的效益80再推敲的情况下，公司有权在其工资数额内，给予工资总额的10再推敲的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目的效益60的情况下，甲方有权辞退乙方。第十一条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出申请，在甲方确定适宜人选接替

55、后,方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间；未按规定提早申请，即辞即走，其未领取的工资及奖金等公司不予发放；如自动离任，对未结的.工资及奖金等不予发放；有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金，违约金为(大写)_元人民币。第十二条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同；协商不一致,劳动关系随即解除.七、保守商业机密第十三条：乙方有义务为甲方保守商业和技术机密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。第十四条：乙方在*离任(或解聘、辞退)后三年内不得从事同行业的经营、管理或相关工作。八、劳动合同的变更、解除、和终止。第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。第十六条：乙方有以下情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：1、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的第十七条：有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能根据本合同第十六条就变更合同达成协