就业活动心得体会

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1、就业活动心得体会120年12月28日，在技术学院，公司举办了“展个人 优异风采，扬企业先进之风”的主题宣讲会。我和同事们都去听 了此次精彩的宣讲会。宣讲会上，四位选手从“激情、态度、青春、荣耀”四个方 面讲述了自己在公司的经历和自己如何在自己的岗位上实现在 即的人生价值。每一位选手都有自己的演讲风格特点，有的激情 澎湃，有的生动活泼，有的沉稳庄重，都给了我很深的印象。前两位老师是从事招生工作的，他们从工作激情和工作态度 上讲述了自己从事渠道到招生的历程，其中的付出和收获，从中 的辛酸和喜悦。时刻保持工作激情，每一天用饱满的精神和端正 的工作态度来对待工作，总有一天会收获到自己想要的东西。尤 其

2、是_x说态度决定一切，她说工作中人分为三种，一中是先知 先觉的人，他们有积极的工作态度，主动去做工作上的事情；第 二种就是不知不觉的人，他们听从领导的安排，安排他们做什么 就做什么，工作只是一种获得利益的手段；最终一种是后知后觉 的，这种人消极怠工。她说只有第一种人才能走向成功，第二种 人仅仅从中获取了报酬，不能得到长足的发展，而第三种人却当 工作当成了一种负担，是公司不需要的。我听后深有感触。我自 认为自己是一个不知不觉的人，因为我从前一直认为只要将自己 的本质工作做好就好，领导让我做什么我就做什么。一个人只有 把工作当成自己的事业来做，才能全力以赴，从中寻找到自己想 要的。后面两位老师讲述

3、了自己带班的经历，他们全心投入到班主 任的工作之中，对每一位学生负责，关心学生的生活学习，用自 己的真心赢得了学生的尊重和感谢。班主任身上有很重的责任， 班主任工作的好与坏，直接关系到学生在学校的成长，关系到他 们能否顺利就业。这两人班主任老师的带班经历让我认识到每一 个班主任都是用自己的耐心和爱心去挥洒自己的青春汗水，学生 最诚挚的感谢是班主任老师的无上荣耀。湖职的王老师在讲述自 己的带班经历过程中，用九个词诠释了公司X这个词的含义， 诠释了自己所理解的公司企业文化，让我觉得眼前一亮。其实公 司的文化远远仅仅是结果为导向，公司的价值三取向快乐工作、 合理报酬、快乐生活其实包含很深厚的道理。首

4、先是要端正自己 的态度，承担自己的责任，将自己本职工作做好。用自己的辛勤 的汗水和智慧在为公司创造价值的时候，获得自己合理的报酬， 在工作成去不断成长自己锻炼自己，和公司一同成长。在这一切 的基础上，保持工作和生活的关系，支持、信任和帮助周围的同 事、朋友、家人，从而追寻自己快乐的生活。四位老师用自己的亲身体会讲述了自己的故事。非常感谢公 司提供这样的机会，我也希望在学校里能够多举办一些这样的宣 讲会，听一听前辈们与公司一起成长的经历，从中学习，让自己 不断进步。就业活动心得体会2毕业在即的大学生往往求职心切，明知自己与社会的齿轮尚 不能完全契合运转，却依然按照自己理想的“职业规划”去选择，

5、到头来往往会碰得头破血流，甚至有可能把最初的斗志丧失殆 尽。所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特 点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所 学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今天大学 生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对 于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是 从事与所学专业相关的职业。因此大学生应把能充分运用自己所 学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育 的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。二 是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化，相应地对 人才的需求随之变化所决定

6、的。这就要求大学生在学好专业知识 的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途 径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的 就业目标。要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期 望值，优化自己就业的心理坐标。社会的高速发展并不代表急功 近利与轻浮草率，很多眼高手低的毕业生把毕业实习定义为“廉 价劳动力”，甚至是“浪费生命”，这是非常不可取的。毛瑞杰 认为：大学生实习经历对其求职的两个好处。一是提高了毕业生 的综合实践能力，从实习中学到了大学课堂上没有的实际操作经 验；二是有效缓解了直接就业的社会压力，建成了就业的缓冲带， 对缓解就业难有一定帮助。在现实生活中，很多

7、实习生与实习单 位建立了良好的关系，形成了相当的默契，并最终成功签订了就 业协议，从而使就业不再那么难。在国家有关部门和一些民营机构的共同努力之下，全国大学 生实习信息的共享平台日渐形成，为在校学生和毕业生提供丰富 的信息源。服务平台承担了大量的实习生组织、招募、培训、后 勤服务等实际工作，把实习工作本身交给实习单位来管理，专业 化的分工配合使管理更有效率，实习效果更理想。毕业生在求职 心切的同时，要多关注此类信息，在实习过程中把握机会，学习 新知，锻炼就业能力，把握就业机会。素质化教育实施多年，中国的大学教育还存在一个明显的弊 端侧重知识型与理论型的教育，这恰与企业要求的复合型、 实操型、技

8、能型的人才相去甚远。从企业现实需求出发，毕业生 们还需要从技能培训和职业化培训两个方面加强培养，使自己的 实际能力与企业需求之间实现成功对接。由于缺乏就业经验和就业市场竞争激烈，在寻找工作的过程 中或焦虑不安，茫然不知所措；或情绪亢奋，四面求职，一旦碰 壁，又灰心丧气或怨天尤人；还有的学生优柔寡断，患得患失， 整日心绪不宁，以至影响了正常的生活和学习。如何避免或减轻 这种负性心理呢？掌握以下四点是很有帮助的。一、确立就业目标目标是维护良好就业心理的第一步，也是关键一步。确立就 业目标要注意两个方面：一是正确认识自我，即认真客观地分析 自己的兴趣特长、性格气质、能力水平等，检查自己想干什么， 能

9、干什么，竞争力如何。现在不少城市成立了人才及职业能力测 评机构，大学生不妨去试一试；二是正确认识就业形势，即考虑 自己的专业和理想职业在社会上的需求量如何，竞争强度如何； 自己的理想职业与自己所学的专业是否相符，如果不符合，该如 何弥补；将要去求职的单位对求职者有何具体要求等等，综合考 虑以上因素，确立就业目标，就比较符合实际，可以避免过高的 心理预期。二、较强的心理承受力在竞争激烈的社会中是不可缺少的，它能使人们经受住挫折 的打击，依旧保持进取的勇气。大学生在就业过程中肯定会遭受 到求职失败。面对失败，有的人心情烦躁，精神不振，甚至产生 自卑感，这显然是心理承受力不强的表现。真正的强者面对求

10、 职失败，会认真反思，吸取经验教训，努力去争取新的机会。三、适应性应变性指大学生要根据实际情况，及时调整就业期望值和自 己的知识能力结构，以便与就业市场的需求保持最大的适应性。 随着社会的快速发展，职业种类及要求的变化越来越快。有的人 在刚进大学时所学专业还是紧俏的，但毕业时却已经饱和了，以 至就业困难。因此，大学生免除就业烦恼的良方之一就是要大大 增强应变性，如辅修第二专业或尽可能多地学习理想职业所需的 知识和技能。就业就在身边，以积极乐观的心态尽早做好正确导向的大学 规划，在日常学习生活中认真遵守，踏踏实实走好现在的每一步， 多途径寻找有利信息，多角度看待自身和将来的就业，宏观定 性的同时

11、注重微观的发展，在学好专业知识的基础上，提高自身 综合实力。同时尽早做好职业规划，脚踏实地一步一步实现自己 的职业梦想。就业活动心得体会3面对如此严峻的就业形势，人才招聘会已屡见不鲜，作为一 名大三学生，我于20_年参加了举行的招聘会。这次招聘会， 令我收获颇多。起初把一切生活想的都那么简单轻松，带着一颗激动的心前 往招聘会，心里满是对于未知世界的好奇，也充满着对未来生活 的向往。来到会场顿时感觉到了气氛的紧张和严肃，看着一张张 紧张的面孔，仿佛看到了未来的自己。招聘会设在学校活动中心 二楼，场面非常拥挤，每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合 适的工作，人们都希望趁着这短短的几分钟能把自己的优

12、势展现 在面试官面前，但是，大多数人等来的都只是一句类似“我们会 在接下来的时间里认真筛选，请留意我们的通知”的套话。通过 本次招聘会，唤醒了我的紧迫意识，使我开始思考自己未来的发 展方向，通过本次应聘，我有以下感悟：1、真才实学才是硬道理，我们所了解的专业知识太少，我 们应该加强对专业知识的学习；2、我们的实践经验太少，大学生缺乏实践是一个一直以来 备受关注的话题，大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是 有限的，缺之实践能力的大学生成了纸上谈兵的咼手。说到底， 我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机 会，我们所缺乏的不仅是真正的实践，缺乏的更是一种主动能动 性、自觉性。3、

13、对所应聘的公司知道的太少，我们应该好好的了解现在 本行业的就业形势和要求，在校期间积极的为此做各种针对性的 准备，树立自己的择业观、就业观，积极培养竞争意识，正确的 认识自己和评价自己，合理的调整和实现自己的职业抱负。通过总结我发现总体上招生单位具体的要求归纳下来有以 下内容：有良好的英语口语沟通能力；良好的团队合作精神；有 一定的组织协调能力；为人诚实，爱岗敬业；有工作经验者优先， 但同时针对我们数字媒体专业，我们的就业方向比较多，可以说 很多工作我们都可以去做，可是前提是我们得有自己拿得出来的 一技之长，基本每个招聘单位都会有对本专业的要求，比如看到 的浙江三科技股份有限公司，对安卓开发程序员或是平面设计师 的要求都是很高的，所以我觉得学好技能，学习知识一定要扎实； 在应聘前事先要做好充分的准备工作挑选几家特别感兴趣并且 适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体， 最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实习 机会，为自己积累宝贵的实习工作经验；会前要明确自身条件， 对自己有个正确的定位。我希望在接下来的一年时间里我能够多次走到招聘会现场 了解更多的招聘信息，争取明年的这个时候，自己能够不像这次 一样忐忑不安。