法律服务人员聘用合同.doc

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1、法律效劳人员聘用合同法律效劳人员聘用合同。法律效劳人员聘用合同篇一：甲方：_律师事务所法定代表人：注册地：乙方：(姓名)住址：律师证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：第一条合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止。2.乙方如与甲方首次签定本合同，那么本合同期限内的前_个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，

2、那么本合同自动延续一年。第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承当。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理等进展培训，使乙方充分理解自身的工作环境和工作要求。3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关

3、规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进展考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权理解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。第三条工作时间1、甲方实行不

4、定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。第四条薪资及福利聘用律师可以选择薪资方式：年薪制1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。2、乙方年薪将按月分

5、期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提早或顺延发放。3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金，并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承当的部分。同时，甲方也可根据自己的才能以及业务特点，决定向乙方提供其他适宜的保险或福利工程。5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章

6、制度，向乙方支付休假期间的法定工资。提成工资制1、乙方的业务创收在_万(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的，薪金提成比例为_%;超过_万元的，超过部分每增加 _万元，提成比例进步5%，但最高不得超过_%;(关于提成比例不宜过高，事务所应考虑本钱、税务、利润、行业中通行做法等因素)2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用在乙方提成工资中支;3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。第五条工作纪律1、乙方应严格遵守法律、法规、司法行政部门的行政性规定，以及律师协会制订的各项规定;严格遵守甲方不时制定、修订并公布的各项规章制度;严格遵守律师职业道德和

7、执业纪律。2、乙方在甲方工作期间及离任以后，均应严格保守甲方、甲方合伙人和甲方客户的商业机密。甲方、甲方合伙人和甲方客户的任何业务或财务资料，包括但不限于以纸张、电脑磁盘、软盘、胶卷、录音、录像、草稿以及笔记等形式记载或存放的文件、范本、档案、 、信函、数据、报表、表格、图纸、密码、 号码、地址等，均为甲方财产。除非甲方业务需要，否那么未经甲方答应，乙方不得向任何第三方泄露上述资料，也不得将上述资料复制、下载、私自携带或发送至甲方工作场所以外的地方。3、乙方在甲方工作期间应勤勉尽责，履行对甲方的全部义务。未经甲方同意，乙方不得在任何第三方兼职，也不得从事其他任何有偿工作。乙方在甲方工作期间，不

8、得从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意，乙方在与甲方解除本合同之后的一年内，不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工，也不得以自己或任何第三方的名义为甲方现有或曾有的客户，或为与甲方客户相对立的一方提供任何有偿或无偿的法律效劳。4、乙方在甲方工作期间，如由甲方出资对乙方进展了培训，或甲方为乙方向本市有关政府部门办理了引进外地人才的必要手续，乙方应对甲方履行效劳期义务。效劳期应自乙方培训完毕后，或者甲方为乙方办理完人才引进手续后的第二天起计算，期限为年。此时，如效劳期限长于本合同期限，那么本合同期限将相应顺延。假如乙方在效劳期中与甲方解除本合同，或甲方因乙方违背本合

9、同的有关规定与乙方解除本合同，乙方应承当违约责任。5、乙方在聘用期间不得向客户私自收取任何费用，律师效劳费应甲方统一收取，并开具合法票据，应客户的恳求或者其他原因，由乙方代收、代交有关费用的，乙方应向甲方提交客户的委托书。6、如乙方违背上述工作纪律，除应承当违约责任外，还应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方离任前_个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违背本合同第五条工作纪律的有

10、关规定;(3)在工作中因严重渎职被客户投诉并经甲方调查确认属实;(4)伪造个人学历和经历：(5)因个人渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。2、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除合同：(1)不按合同约定，向乙方支付应得薪金或提供工作条件的;(2)以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早一个月以书面形式通知乙方，或多发一个月工资代替提早通知期。同时，应按其在甲方的连续工作时间，以一年工作时间折算一个月工资(注：不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金

11、。(1)患病或非因工负伤，经_个月医疗期(注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;(2)经考核不能胜任工作，经过培训后仍然不能胜任工作;(3)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同届时无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、乙方如希望解除本合同，应提早个月书面通知甲方，否那么，乙方应向甲方支付违约金。违约金相当于乙方自甲方离任前个月的全部收入。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违背本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方

12、可以随时通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付赔偿金。6、当本合同提早解除或期满终止时，除非双方另有约定，乙方必须根据甲方要求：(1)立即停顿以甲方名义从事一切活动或完成甲方的未了事务;(2)及时向甲方移交其所有业务和全部工作;(3)及时向甲方交还其所保存或管理的全部甲方财产，包括但不限于本合同第五条第2款中列举的一切甲方文件和资料;(4)按甲方规定结清所有账目。7、除非乙方尚有未了的业务或财务事项，或未能及时办理上述移交和交接工作，否那么甲方应在本合同提早解除或期满终止后的_天内为乙方办理离任或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行本合同而发生的、或者与对本合同理解有关的一切争议，应

13、由双方根据苏州市律师协会律师执业纠纷调解规那么，在律师协会的主持下，由苏州市律师协会执业纠纷调解委员会通过调解方式加以解决。调解不成的，甲乙双方的任何一方均可向甲方注册地劳动行政部门申请劳动仲裁。第八条合同生效及其他1、本合同由甲方与乙方于年月日签定并生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签署补充协议。3.本合同一式三份，双方各持一份，报司法行政部门一份，均具有同等效力。甲方：_律师事务所(盖章 乙方：(签字)日期：法律效劳人员聘用合同篇二：甲方(聘请方)：乙方(受聘方)：广东晋元律师事务所甲方因法律效劳需要，特聘请乙方为其常年法律参谋，现经双方协商，特订立本合同，以资各方共同遵照执行

14、。一、受聘律师及效劳范围乙方承受甲方聘请，指派 孔令文 律师担任甲方法律参谋，为甲方提供相关法律效劳。二、乙方提供法律效劳工作内容第一部分：劳资管理法律效劳(一)协助企业建立各项劳动人事规章制度主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度，标准、完备企业规章制度且做到程序合法，从而防止或减少发生劳动争议纠纷，最大限度地降低法律风险。主要工作内容包括：1、审查、修改对企业以前公布的规章制度主要审查相关规章制度是否健全，内容是否违法、程序是否合法。经典推荐家政效劳人员聘用效劳合同分享(20篇) 家政效劳可以让其他经济单位的个人、商品增加价值，在我们办理家政效劳手续的时候，按照上级领导的安排

15、与指示，此时我们需要准备一份家政效劳合同，家政效劳合同是用法律的形式来保护双方权益的合同。我们该如何动笔去写家政效劳合同呢？以下是合同范本网编辑为大家整理的“家政效劳人员聘用效劳合同”，有需要的小伙伴一定不能错过！觉得有用请。家政效劳人员聘用效劳合同 篇1 一、经甲方用户乙方家庭效劳员协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。二、甲方用户的权利和义务有权要求乙方提供为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿儿童、老人、病人

16、加餐除外不得让乙方与异性成年人同居一室。平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。负责保护乙方平安。按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。效劳期半年内负担乙方医药费，半年之后负担乙方医药费。保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承当一定经济责任。乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。不得擅自将

17、乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。三、乙方家庭效劳员的权利和义务自愿为甲方提供为内容的家庭效劳工作。热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。效劳期半年内自己负担医药费，半年以上，自己负担。有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。乙方合法权益受到损害，有权

18、向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：签订合同时，双方向公司合同签发部门交纳介绍费壹拾陆元，甲方拾元、乙方陆元介绍费一律不退。合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。乙方擅自分开用户家，甲方必须在小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，那么由提出方交纳元违约金。本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。甲方签字登记号乙方签字登记号家政效劳人员聘用效劳合同 篇2 甲方：身份证号码：家庭

19、住址：联络 ：乙方：身份证号码：家庭住址：联络 ：家庭效劳联络 ：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为_元/月。三、效劳内容(一)照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作

20、。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方

21、如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二o_年月日家政效劳人员聘用效劳合同 篇3 甲方：_ 乙方(家政公司)：_法定住址：_ 法定住址：_法定代表人：_ 法定代表人：_职务：_ 职务：_委托代理人：_ 委托代理人：_身份证号码：_ 身份证号码：_通讯地址：_ 通讯地址：_邮政编码：_ 邮政编码：_联络人：_ 联络人：_ ：_ ：_ ：_ ：_帐号：_ 帐号：_：_ _：_经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守

22、国家法律、法规，遵守_颁发的家政效劳须知和家政效劳员守那么，以保护甲、乙双方的合法权益，不受进犯。第一条效劳事项乙方同意为甲方选派家政效劳员，承当以下第_项效劳：(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。第二条效劳地点效劳地点：_市_区(县)_街(路)_号_室第三条效劳期限1、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2、试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期

23、满前一个月通知对方。第四条效劳费用甲方每月支付乙方效劳费(含家政效劳员工资和家政公司管理费)：_元人民币;签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。家政效劳人员聘用效劳合同 篇4 甲方(雇主)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(雇员)：xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx现家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

24、xxxxxxxxxxxxxxxxx甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年xxxxx岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期xxxxx个月，劳务工资按每月x

25、xxxx元计发;试用期满后，劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。4

26、、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中 拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体安康，可以胜任家政效劳工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的根本常识和工作经历，可以提供相关家政效劳。3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉

27、履行本协议规定的家政效劳工程，热诚耐心效劳。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权回绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受进犯。6、乙方应当安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿或成心损坏甲方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所效劳对象。9、合同期内，乙方如欲提早解除本合同，乙方应当提早xxxxx天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。四、其他

28、1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。3、本合同一式xxxxx份，甲乙双方和担保方各执xxxxx份，自签订之日起生效。甲方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日家政效劳人员聘用效

29、劳合同 篇5 甲方：身份证号码：家庭住址：联络 ：乙方：身份证号码：家庭住址：联络 ：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起至_年_月_日止，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为壹仟贰百元。三、效劳内容一照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。二

30、日常家居清洁1、主要为擦洗工作。洗衣物、扫地、家具灰尘等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，

31、终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的.生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：_年_月_日家政效劳人员聘用效劳合同 篇6 甲方：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码： ：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按以下第 款确定：(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年月 日止。其中试用期从 年月 日至 年月 日止。(二) 本合同为无固定期限的聘

32、用合同。合同期从 年月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年月 日起至 年月 日止。(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至 之日止(起止时间必须明确详细)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为 。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关消费、平安、劳动保护、卫生安康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在平安、安康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.按照国家的

33、有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提早三十天通知的限制：(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为别人及亲友从事各种消费经营效劳活动的;(3) 乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4) 乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5) 乙方被依法追究刑事责任的;(6) 乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7) 不胜任现职工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形

34、之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提早三十天以书面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3) 聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。(二) 甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地

35、位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动才能的;(2) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3) 乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4) 法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，

36、有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二) 乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提早解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，

37、乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承当违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当违约责任。九、解除劳动合

38、同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写员工离任通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章)：代表：年月 日乙方

39、(签名)：年月 日家政效劳人员聘用效劳合同 篇7 编号：_甲方(经营者)：_ 联络 ：_法定代表人：_ 经营住所：_乙方(消费者)：_ 联络 ：_家庭住所：_ 身份证号：_丙方(效劳人员)：_ 联络 ：_身份证号：_ 户口所在地：_经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。一、三方约定家政效劳事项1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，承当乙方的第( )项效劳：(1)一般家务。(2)孕产妇护理。(3)婴幼儿护理。(4)老人护理。(5)半自理病人护理。(6)不能自理病人护理。(7)医院护理病人。(8)其他 。丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。2.效劳期限：_年_月_日起至_年_月

40、_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。4.工作地点：_ _5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方管理费)： _元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政效劳的，效劳费用当日结算。按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用。按月结算效劳费用的，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳才能的家政效劳员，家政效劳员

41、必须具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理。(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。(3)未按时交纳效劳费。(4)住址或效劳地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地。(5)对丙方工作要求或内容违背国家法律法规或治安管理条例。(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员。(7)指使家政效劳员从事危险工作

42、或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康平安有关的家庭根本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的。(2)有效证据证明丙方

43、有违法行为的。(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的。(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方承当。如体检不合格那么由丙方自行承当。4.乙方应平等待人，尊重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在效劳期间的人身平安和财物平安的责任和义务。有权回绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方约定。5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有

44、效证件，以及殴打、威胁等非法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其提供适当和平安的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。假设不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳。不得擅自将其带往外省市等非约定效劳场所提供效劳。不得误导丙方做违法和违背甲方有关家政效劳管理规定的事项。10.乙方对

45、丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承当相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务1.享有休息、休假和获得劳动平安卫生保护的权利，乙方劳动平安、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权回绝执行。2.乙方不按规定支付报酬的，有权提早解除效劳协议。3.乙方不履行效劳协议或损害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4.丙方必须提供身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理。6.认真完成乙方对工作的安排，

46、并到达效劳协议规定的各项指标。五、违约责任1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违背合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2.有关违约的其他约定事项：_。六、协议解除与签订1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2.协议期满经协商，可续签协议。假设续签协议，乙方应提早7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3.协议期内，非因违约而由三方按照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。七、当事人三方约定其他事项：_八、争议处理方式协商解决。_仲裁委员会仲裁。_法院判决。九、其他事宜1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2

47、.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应按照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)：_ _年_月_日乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日丙方(签字或盖章)：_ _年_月_日家政效劳人员聘用效劳合同 篇8 甲方：乙方：广州家事无忧家庭效劳为明确双方权利义务关系，甲、乙双方本着协商一致、平等互利的原那么，签订本合同。第一条 效劳内容1、工程名称：2、效劳地址：3、户型与面积：4、效劳范围：第二条 效劳期限1、根据本合同效劳内容，双方约定效劳为XXXXXXX ，自XXXXXXXXXX起至XXXXXXXXX止。2、

48、如遇不可抗力或不具备现场效劳条件而无法规定期限内履行合同，经双方确定后，效劳期可以相应缩短或延长。第三条 收费标准与付款方式1、收费标准：2、付款方式：3、本项效劳费用总金额为人民币 元(大写： 元)第四条 甲方义务1、甲方应向乙方提供管理和存放保洁用品、用具及保洁员更衣的场所，以及乙方作业所需条件，如水、电和其它支援物品。2、甲方对该次效劳的工程，应在保洁作业活动完毕时进展验收，并签字确认。3、甲方应按本合同规定的价款和付款方式进展结算。第五条 乙方义务1、乙方应遵守甲方的现场管理规定。2、乙方应严格按照本合同相关条款的规定进展效劳并承受甲方的监视检查。3、乙方必须按照本合同规定，提供作业所

49、需的清洁设备、工具、器材及药剂。第六条 违约责任1、由于甲方原因造成乙方无法作业或误工，由此造成乙方作业延期完工或误工损失之责任由甲方承当。2、在效劳过程中，乙方因管理不善造成甲方财物损坏等后果，由乙方承当相应责任。第八条 合同争议解决途径甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向消费者协会投诉，由消费者协会进展调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向法院提请诉讼。第九条 附那么1、本合同如有未尽事宜，双方可通过协商签订补充合同，补充合同与本合同具同等效力。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方： 乙方：XXXXXXXXXXX

50、XX(盖章)签字：(盖章) 负责人：联络方式： 年 月 日 联络方式： 年 月 日家政效劳人员聘用效劳合同 篇9 甲方(雇主)：签名乙方(保姆)：签名根据公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)：一、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开场保姆要离任须提早30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离任及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自

51、动离任，否那么雇主有权扣除保姆工资。3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。4、雇主有权回绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视欺负保姆。7、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联络

52、 及家庭联络方式给雇主。2、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提早通知雇主;双方协商友好确定。4、节俭持家,节约用水用电,注意用气用电平安。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家 打长途 及每月 时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。本协议一式二份,并具法律效力。本协议自签约之日起生效。甲方(雇主): (签名)乙方(保姆):(签名)年 月 日家政效劳人员聘用效劳合同 篇1

53、0 雇 主(简称甲方)：效劳员(简称乙方)：家政公司(简称丙方)：为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本合同。由乙方向甲方提供家政效劳、甲方支付劳务费、丙方对乙方进展培训与管理的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期为_年。二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上岗协议内容：乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政效劳工作，工作地址_，工作时间_,工作内容_, 工资_按月发放。三、 乙方的义务和权利：(一 )义务1、 自愿签定合同：(1) 乙方愿意到甲方家为其做家政效劳;承受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。(2) 提

54、供有效身份证明、符合合同的体检证明;(3) 完全按照三方订立的本合同内容的要求进展家政工作。2、财产和生命平安：(4) 如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承当。(5) 乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;(6) 乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性的事件的发生，以保护自己和客户的人身平安

55、、财产平安和别人的人身、财产平安。如乙方忽略或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。3、考勤(1)乙方在工作期间不得违背合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，假设在工作中，无法适应上岗协议签订各内容，应以书面形式，提早二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，假如乙方不提早通知甲方而私自旷工，作矿工处理。(2) 乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方效劳满壹个月前方可起薪;或未满一个月而没有以下情况之一的，予以起薪。未满一个月的属以下情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失

56、超过其工资数目。4)上岗期间违背家政效劳员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。4、纪律(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的 、化装品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;(2) 乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。(3) 乙方不得未经甲方同意向别人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、 号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。(4) 乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。(5) 有义务交清甲方交代的家中经济帐目;(6)以上纪律乙方如有违背，甲方将通知丙方对乙方进展处分。(二)

57、权利1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。2、 乙方在工作期间应当保护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取平安保护措施，也有权要求客户提供平安保护措施，方可小心进展清洁工作。3、 国定假期(春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天)乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的那么应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计算，如有其他约定除外.4、 乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生活用品 、国定假期

58、 、探亲时间 工资 等等)5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。四、甲方的权利和义务：(一)义务1、甲方愿意承受乙方为其做家政效劳;承受丙方对乙方的管理。自愿签订此合同。2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。并此时，由乙方为该保险的受益人;3、 甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应效劳费用外，不满意乙方效劳可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同，但不可克扣乙方的效劳费 ，甲方不得以乙方效劳不到位为借口克扣乙方效劳费。4、 甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取平安措施的情况下，指令乙方进展工作，如属甲方明知有平安隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承当一半的责任。5、 甲方有责任对其贵重的财、物施行严格的保管。6、 甲方必须在每月乙方工作满月 2天内，给乙方发放约定的薪水。不得无故拖欠。7、 合同签定后，甲方要改变原定的