学校电工聘用合同万能版六篇.doc

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1、学校电工聘用合同万能版六篇律师事务所律师聘用合同【篇一】 刚进事务所，一张张生疏的脸孔着实让我有些恐慌。要让这一张张脸变得熟悉起来，让这一张张脸变得和蔼、可亲，变成会心的欢笑和帮助的好心，而不是假装的面具，甚至是附上了屏弃、厌恶的表情，对我也是一种锻炼。平时同学之间，由于大家都没有真正踏上过社会，在待人接物、互相交往间，总是略显稚气。其实作为律师，在事务所呆的时间并不多。来事务所咨询的人也是少之又少。他们一般都是到处奔波， 拉生意、谈生意、做生意 一个律师这么解释的。所以纯粹呆在事务所里，能学到的东西还是相当有限的。幸好江律师经常带着我出去走走，让我眼界大开。比方去监狱会见当事人，我就理解到了

2、律师的谈吐技巧，教当事人如何去应对，等等。根据科尔伯格的 道德辨歧 理论，人为了寻找善恶的平衡点，永远是往善恶两端不断彷徨的过程。所以，在今后的日子里我必须不断加强法学理论的学习，学无止尽，同时亲密加强实务锻炼。把理论和理论完全结合。我认为法律的生命在于逻辑也在于经历。其次，需要尽快谙熟职场，形成具有个人魅力的职场风格。再次，务必认真的态度，细心再细心，掌握主动，运用科学的工作方法，尽快尽好的完成工作任务。律师事务所律师聘用合同(篇二) 实习工作是大学学习生活的最后一项课目，也是大学生将理论与理论相结合的过程。当我们即将分开象牙塔的时候，就要时刻做好面对社会面对自己工作岗位的准备。我之所以选择

3、去律师事务所实习，是因为律师事务所是律师的执业机构，律师承受刑事案件、民事案件、行政案件当事人的委托担任代理人参加诉讼和非诉讼业务时，涉及的法律面较宽，理论性强，而到律师事务所实习并亲身经历一些法律实务、学习一些办案经历，不仅可以弥补知识的缺乏，还可以增加一些新知识。抱着这一心态我来到了xx律师事务所。一、优秀的律师必须是优秀的人，优秀的人必有优秀的人品。优秀的律师不仅业务精湛、案广阔、社会知名度高，而且在客户心中的形象应是“品质高尚的人”。人终其一生都应是在不断地自我完善，而品质的修养那么是自我完善最为根底的一局部。二、做律师必备的工作品质1、维护正义和法律公正是律师工作的根底。尽管律师从经

4、济意义上讲也是商人，但律师这一职业为法律的公正和正义而存在那么是根本。如何根据自己的特点和优势，设计出最正确的职业开展形式，处理好客户利益和法律公正关系，那么是每一个律师在工作中必须面临并考虑和解决的，在这一点上，根本是正义和法律公正而不是经济利益，律师们用最生动的事实为我树立了这一观念。2、责任心和勤勉是律师执业必备的工作素质。应该说，做任何一项工作都必须有责任心，都应该有勤勉的态度，但律师的工作是提供法律效劳为当事人未雨绸缪、排忧解难，当事人是基于完全信任来委托律师工作的，律师的哪怕一次忽略都有可能给当事人造成无法挽回的损失，这时律师损失的不仅仅是经济利益更是“人心”和自己的声誉。所以，虽

5、然是“人非圣贤，孰能无过”，但做律师必须将责任心和勤勉训练成为下意识地工作习惯，这样才能算做是一个合格的律师。3、积极进取，常学常新。我国目前处于法制不断完善和开展的阶段，经济也处于改革开展时期，因此，各项法律法规常常推陈出新，法律理论和理论也在不断开展，在这样的大环境下要为客户提供最贴切到位的法律效劳并开拓自己的业务，必须保证对最新经济社会动态和司法理论、法律理论等的全面学习和把握才能不断进步自己法律效劳的质量，提升自己的市场竞争力。三、工作方法是塑造律师良好形象的有效手段。好的工作方法不仅事半功倍，更是在客户面前提升自我形象、获得客户认可的有效途径。1、工作日志。律师工作常常有很繁杂的业务

6、、长达几年的工程，在律师效劳客户又众多的情况下，如何将所有的事务都安排妥当、与客户进展最及时有效的勾通，将每天自己的工作任务进展历史记录并对将来工作制定方案，记入方案日志，那么是最简单有效的方法。工作日志是“吾日三省吾身”的详细表达，定期、不定期地回忆自己的工作日志那么能很好地促进自己在业务才能上进步。2、工作总结与报告。所里对各项业务工作都有相关制度，其中各类工作报告就有不少，除此之外，我们还应对自己处理的各项业务、在所里与同事的工作合作、人际关系，与客户进展交流等诸项事情对自己做定期的总结与回忆。这既是通过反思进步自己的才能，也是锻炼自己对事的思维敏捷度和判断力。3、良好的自我信息管理工作

7、。律师工作是一份条理性很强、要求很细致的工作，在我们面对非单一客户的种类各异的多项事务时，一方面要对业务有宏观上的把握，另一方面对自己所掌握、搜集的资料和工作成果等及时整理、分项归类，这样有助于进步自己处理事务的效率和效果。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。在学校以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经历，检验并稳固了自己以前三年来专科学习的知识，同时也为自己以步入社会参加社会理论活动积累了经历，翻开了一扇门。

8、实习只要有收获，就是成功的。学习法律的最终目的是要面向群众，效劳群众，为健全社会法治，为我们的依法治国效劳的。毕业后我将为建立我国的法治社会奉献自己的力量。律师事务所律师聘用合同(篇三) 第一章总那么第一条为把本所建立成为以全面提供城市建立法律效劳为主要特色的，由复合型人才组成的，具有与国际接轨雄厚实力的专业律师事务所，根据中华人民共和国律师法和司法部颁发的合伙事务所管理方法以及司法局关于合伙律师事务所管理的假设干规定，结合本所的实际，制订本章程。第二条本所是经司法行政机关核准登记成立的合伙律师执业机构，是为适应社会市场经济需要而设立的法律效劳中介机构。第三条本所的全称是：律师事务所英文名称：

9、注册地址：本所根据业务需要，经司法行政机关批准可在本市以外地区及国(境)外设立分支机构。第四条本所的注册资金为万元。合伙人均以人民币现金万元作为出资，自本所核准登记为合伙律师事务所之日起一月内一次缴清。新增合伙人的出资为人民币万元，缴纳时间为新增合伙人经核准登记之日起一月内。第五条本所坚持四项根本原那么，坚持以事实为根据，以法律为准绳，维护国家利益和公民、法人的合法权益，保障和促进经济建立，维护国家法律的正确施行及社会稳定。坚持以当事人的利益为重，竭诚为当事人提供优质的法律效劳。第六条本所实行由合伙人以协议方式自愿组合，共同执业，共同管理，共担风险的体制。本所财产归合伙人所有，由合伙人共同管理

10、、使用。合伙人对本所的债务承当无限连带责任。第七条本所的效劳宗旨：超前、务实;至诚、优质。第八条业务范围：1.承受土地出让、受让、转让、房地产开发、经营、城市根底设施建立、建筑工程承包等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律效劳;2.承受从事金融、证券、期货、投资等各类非诉讼法律事务当事人的委托，担任代理人，提供法律效劳;3.承受法人和其他组织以及公民的委托，担任常年法律参谋;4.承受以建筑、房地产为主的民事案件、经济案件等当事人的委托，担任代理人，参加诉讼、仲裁活动;5.解答有关法律的咨询，提供专业法律培训;6.提供法律规定的其他法律效劳。第九条本所在承办非诉讼法律事务中，实行

11、律师主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的方法，确保效劳质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。第十条本所承受司法行政部门的领导、监视和管理，本所律师作为律师协会会员，遵守律师职业道德和执业纪律，承受行业管理，依章缴纳各项费用。第十一条本所在专业业务方面承受政府有关专业业务部门的指导和帮助、协助有关立法和研究部门关于城市建立立法的课题研究，注重理论研讨，聘请有关专家担任本所业务指导，以进步本所的专业效劳程度。第十二条本章程经全体合伙人共同制订并通过，对本所人员均具有约束力，全所人员均须严格遵守。第二章合伙人及其权利和义务第十三条以下人员为本所合伙人

12、(以姓氏笔划为序)：(略)第十四条合伙人享有以下权利：1.参加合伙人会议、行使表决权;2.担任本所负责人的推选权和被推选权;3.提请修改本所章程和合伙协议及规章制度;4.监视合伙人会议决议的执行情况和本所财务状况;5.按照合伙协议和本章程的规定退出合伙;6.按照合伙协议和本章程对本所的财产拥有所有权和使用权及收益分配权;7.监视各项业务的开展，防止发生过错;8.本章程和合伙协议规定的其他各项权利。第十五条合伙人应承当以下义务：1.按照合伙协议规定出资，并缴纳执业风险责任金;2.执行合伙人会议的决议;3.遵守合伙协议和本章程以及规章制度;4.对本所的债务承当无限连带责任;5.依法承当法律援助义务

13、;6.合伙协议和本章程规定的其他义务。第十六条合伙人之间应签订合伙协议，明确合伙人的权利、义务和其他重要的合伙内容。合伙协议应具备以下主要条款：1.合伙人姓名、住址、身份证号码及律师执业证书号码;2.律师事务所名称、住所、宗旨、业务范围、管理方式;3.本所创办资金总额、合伙人出资方式、比例、及出资期限;4.合伙人的权利义务;5.合伙人对本所财产的共有方式和继承、转让;6、合伙人收益分配方式和比例以及债务承当的方式;7.内部风险防范机制的内容、执业风险责任金的缴纳方式;8.合伙人会议及议事规那么;9.管理机构和职责;10.入伙、退伙及合伙人除名的条件和程序;11.终止与清算;12.合伙人之间争议

14、的解决方法和程序;13.违约责任;14.合伙的解释、修改;15.合伙人认为应当载明的其他内容。第十七条合伙协议须经全体合伙人协商一致后签字，并报司法行政机关核准登记。自司法行政机关核准登记本所为合伙律师事务所之日起生效。第三章合伙人的变更第十八条本所按以下条件和程序吸收新的合伙人：1.执业三年并在本所执业两年以上的专职律师，近两年连续每年业务收入达人民币万元以上;或者在本所执业一年以上不满两年，累计业务收入达人民币万元以上。本所急需引进的专职律师可不受此限制;2.成认合伙协议并签订入伙协议;3.成认本所章程;4.按合伙协议的规定出资和缴纳执业风险责任金;5.获得当事人信任，具有较强的业务才能;

15、6.身体安康、品行良好，团队意识强;由本人在每年的12月份以前提出书面申请并经每年1月份的合伙人会议讨论且获得全体合伙人同意入伙。第十九条在本所存续期间，合伙人可自愿退伙，但应提早三个月以书面方式通知其他合伙人。年业务收入连续两年不满万元人民币，由于其已不符合合伙人条件，应当视为自愿退伙。但由于执业中的意外事故造成人身伤害，或者长期病假，或者因公出国的除外。第二十条合伙人无正当理由，既不参加合伙人会议，又不委托其他合伙人对讨论事项进展表决，累计达三次以上，或者严重违背本章程和合伙协议约定和义务以及本所的规章制度，构成违约退伙。对合伙人违约退伙的认定，须有合伙人会议中除该违约合伙人之外的其他合伙

16、人表决一致通过，作出决议。合伙人会议作出决议之日为退伙生效之日。第二十一条合伙人有以下情形之一，为当然退伙：1.死亡或被宣告死亡的;2.被宣告无民事行为才能或限制民事行为才能的;3.个人丧失偿付本所债务才能的;4.被人民法院强迫执行在本所的本人财产的;5.办理完毕退休手续的。第二十二条合伙人有以下情形之一的，须由合伙人会议中经除该合伙人之外的其他合伙人表决一致通过，作出决议，可以除名，强迫其退伙：1.受到停顿执业的行政处分的;2.因执业过错给律师事务所造成重大损失的;3.严重违背合伙协议和章程规定的;4.合伙协议约定的其他事项。合伙人会议作出决议之日，为强迫退伙之日。第二十三条合伙人因违背法律

17、、法规，被司法行政机关撤消律师执业证，应当除名，强迫其退伙。律师执业证被撤消之日，为强迫退伙之日。第二十四条合伙人违约退伙或被除名的，其所缴纳的执业风险责任金不予退还，归事务所所有，并应当赔偿由此给其他合伙人所造成的损失。第二十五条合伙人退伙或被除名时，与其他合伙人的财产分割，以该合伙人退伙时，经合伙人会议委托的审计师事务所核准的本所帐面财产为结算根据。详细分割、转让方法由合伙协议规定。第二十六条退伙人对其退伙前已发生的本所债务，承当连带责任。第二十七条本所合伙人变更，将在决定变更之日起15日内，报司法行政机关登记。第四章合伙人会议第二十八条合伙人会议由全体合伙人组成，决定本所的重大事项，是本

18、所的决策机构。合伙人会议每年定期召开二次，分别于一月份、七月份召开。经本所主任或三分之一以上合伙人提议，可以召开临时合伙人会议。合伙人会议由本所主任主持，本所主任应在召开合伙人会议的前五天将召开合伙人会议的时间、地点、内容书面通知其他合伙人。第二十九条合伙人会议行使以下职权：1.决定本所的总体开展规划;2.讨论、批准本所年度工作报告;3.讨论、批准收支结余分配方法及弥补亏损方案;4.审议、批准年度预决算报告及其他会计报表;5.决定合伙人的吸收、退伙及财产分割和转让方案;6.解释并修改合伙协议和章程;7.选举本所主任，表决通过本所主任提名的副主任、主任助理和管理委员会成员的人选;决定地本所主任、

19、副主任、主任助理和管理委员会成员因发生本章程第四十二条所列情形的是否免职;8.决定本所名称和住所的变更、分支机构的设立及本所的终止、兼并、合并等事宜;9.批准本所的清算方案;10.审议、决定其他重要事项。第三十条合伙人的表决权平等，每人一票。合伙人会议采用参加会议的合伙人(含受权委托的)过半数通过、三分之二以上通过，一致通过的方式对决议的事项分别进展表决。第三十一条第二十九条第一款第2项、第10项为过半数通过，第1项、第3项、第4项、第7项为三分之二以上通过，第5项、第6项、第8项、第9项为一致通过。合伙人对表决事项，只能采取同意或不同意两种方式，不得弃权。合伙人会议的内容和决议必须作书面记录

20、，参加会议的合伙人必须签名。第五章管理机构及权限第三十二条本所主任为本所的负责人，负责执行合伙人会议决议和组织管理本所的日常事务，对外代表本所。第三十三条主任的任职条件：1.可以坚持四项根本原那么，认真执行党和国家的方针和政策;2.具有较强的管理经历和组织领导才能，有胜任带着全体合伙人和全所律师工作的信心，具有积极进取和发奋图强精神;3.具有奉献精神、改革开拓精神及对律师事业的高度责任心，坚持原那么，办事公正，作风正派;4.从事律师职业五年以上，熟悉律师业务和专业法律事务，具有指导本所开展律师业务的才能。第三十四条主任由合伙人会议在合伙人中选举产生，任期二年，可连选连任。第三十五条主任的职责：

21、1.对外代表律师事务所;2.主持召开合伙人会议和管理委员会会议;3.主持律师事务所日常工作;4.代表事务所与本所聘用的专职律师、兼职律师、特邀律师和其别人员签订聘用合同;5.执行合伙人会议的决议;6.提出内部管理机构负责人的人选;7.提出管理委员会成员人选，并经合伙人会议决议通过;8.认为需要，可提名一至二名副主任或主任助理，并经合伙人会议通过。副主任或主任助理协助主任工作;9.加强遵纪守法教育，注重职业道德建立，进步全所人员的政治素质;10.组织典型、重大、疑难案例讨论和业务讲课，加强对律师的业务培训，带着、指导律师开展业务;11.负责组织制订事务所详细规章制度和施行细那么;12.合伙人会议

22、受权办理的其他事项。第三十六条主任因公外出或因故无法主持工作时，可委托副主任或主任助理临时主持日常工作。第三十七条本所设立管理委员会，作为合伙人会议决议的执行机构。管理委员会根据本章程规定，合伙人会议决定履行职责，对合伙人会议负责。第三十八条管理委员会由五名成员组成，其人员由本所主任提名，经合伙人会议表决通过产生，任期二年，可连选连任。本所主任为管理委员会负责人，主持管理委员会工作。第三十九条管理委员会成员任职条件：1.坚持四项根本原那么，认真执行党和国家的方针和政策;2.具有一定的管理经历和组织领导才能，有相当的工作经历和律师业务才能;3.具有奉献精神、改革开拓精神及对律师事业的高度负责的精

23、神，坚持原那么、作风正派、办事公正。第四十条管理委员会会议每月召开一次，如有两名成员提议或事务所主任认为需要，也可以召开临时会议。管理委员会会议应制作会议记录。会议记录和决定由参加会议的成员签字并存档。第四十一条管理委员会职责：1.拟定本所年度工作报告;2.拟定本所内部管理_方案;3.拟定并施行本所规划、各项规章制度和施行细那么;4.拟定聘用专职律师、兼职律师、专职行政人员及其别人员的聘用合同;5.拟定本所年度预决算及分配方案;6.拟定本所章程修改方案;7.拟定本所与其他律师事务所合并，或兼并其他律师事务所的方案;8.拟定本所重大投资和资产处置、本所分支机构设立与终止、事务所名称变更的方案;9

24、.拟定本所终止清算方案。第四十二条事务所主任、管理委员会成员由于不履行管理职能，或超越职权范围，造本钱所重大利益损失或有严重违法乱纪行为的，除应承当相应责任外，由合伙人会议决定是否免职。由三分之一以上合伙人联名提出对事务所主任或管理委员会成员提出不信任案的，应召开合伙人会议决定是否免职。第四十三条三分之一以上合伙人可以联名对主任、副主任、主任助理、管理委员会成员执行的事务提出异议。提出异议时，该项事务应先予停顿执行。假如发生争议，以及是否要继续执行，由合伙人临时会议讨论决定。第六章专职律师第四十四条具有律师执业资格的非合伙人，经合伙人会议决定，可受聘担任本所专职律师，与律师事务所签订聘用合同。

25、第四十五条专职律师聘用合同应具备以下内容：1.签订合同的双方;2.专职律师的根本情况、业务专业特长等;3.专职律师上岗条件和要求;4.聘用双方的权利、义务;5.专职律师酬金及支付方式;6.专职律师劳保福利待遇、奖、罚规定;7.聘用期限;8.违约责任;9.合同的延长、终止和解除;10.其他事项。第四十六条专职律师对外开展律师业务，必须严格遵守司法行政管理部门和本所的有关规定和管理制度，对当事人负责，对本所负责。专职律师在执业中因过错或重大过失，造本钱所对当事人承当赔偿责任的，应在其责任范围内对本所进展赔偿。第四十七条专职律师的办案工作量、业务收入量应记录在册，作为申请成为合伙人的条件。凡符合本章

26、程第十八条规定和条件，可申请成为合伙人。第四十八条专职律师对事务所的管理有建议、批评、监视权利，可用口头或书面方式向管理委员会提出。第四十九条专职律师有获得律师业务培训的权利，事务所对专职律师的业务培训按有关规定承当费用。第五十条专职律师应成认并遵守本章程及本所各项规章制度，享有本章程和聘用合同规定的各项权利，承当本章程和聘用合同规定和各项义务。第五十一条专职律师享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇。国家政策规定以外的其他福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并在聘用合同中明确。第七章律师助理和业务参谋第五十二条具有律师资格并有志于成为本所专职律师但尚无律师实务经历的人员，

27、经合伙人会议同意，可受聘成为本所律师助理。律师助理须与本所签订律师助理聘用合同。第五十三条律师助理应协助律师工作，律师助理须在指定律师的带着指导下办理律师业务。第五十四条律师助理在担任助理期间，按合同规定，由事务所发放固定报酬，并视业务才能和办理律师业务的业绩获得奖励。律师助理享受与专职律师同等福利、劳保待遇。第五十五条律师助理的工作由指定律师考核，作为申请成为专职律师的条件。律师助理业务才能突出，有条件成为正式执业律师的，由本人书面申请，经本所合伙人会议讨论同意，报司法行政部门批准，可受聘成为专职律师。第五十六条不具有律师资格但有中级以上专业技术职称，并具有从事专业法律工作理论经历，有志于协

28、助本所开拓律师业务且确有实效的专业人员，可受聘成为本所业务参谋。业务参谋须与本所签订参谋聘用合同。第五十七条业务参谋在聘用期间，根据业务开拓的业绩按合同规定的比例提取报酬和奖金。第五十八条符合专职律师条件并自愿辞去公职，申请担任本所专职律师的，经本所合伙人会议讨论同意并报司法行政部门批准，可受聘为专职律师。第八章兼职律师第五十九条经合伙人会议决定，本所可聘请具有专长，政治素质良好，可以兼职从事律师职业的人员担任本所兼职律师。第六十条本所兼职律师的权利、义务根据司法行政部门有关规定，并参照本所专职律师的权利、义务，在兼职、特邀律师聘用合同中另行规定。第六十一条兼职律师的劳务报酬根据合同和本章程规

29、定计付。第六十二条兼职律师符合专职律师条件的，由本人提出书面申请，经合伙人会议讨论决定可吸收其为专职律师，并报司法行政管理部门批准后与本所签订专职律师聘用合同。第九章行政工作人员第六十三条本所可根据工作需要，聘请有一定专业特长的人员担任本所的行政工作人员。本所的行政工作人员一律实行聘用制，签订聘用合同。行政工作人员聘用合同应具备以下内容：1.签订合同的双方;2.专职行政人员的根本情况、业务专业特长等;3.专职行政人员上岗条件和要求;4.聘用双方的权利、义务;5.专职行政人员的劳动报酬核定、调整及支付方式;6.专职行政人员劳保福利待遇、奖罚规定;7.聘用期限;8.违约责任;9.合同的延长、终止和

30、解除;10.其他事项。第_条行政工作人员报酬实行岗位工资制，可以一人多岗。第六十五条行政工作人员必须树立为第一线效劳的思想，服从工作安排。管理委员会每半年对行政工作人员的工作进展考评，对不胜任本职工作、严重违背本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的，可提请合伙人会议决定予以解聘;对工作优秀的按规章制度给予奖励。第六十六条为进步事务所总体素质，进步行政工作人员的效劳程度和工作才能，本所鼓励行政工作人员进修法律专业课程或为进步本职工作才能的业务专业培训。行政工作人员的业务培训享受与专职律师的同等待遇。第六十七条专职行政工作人员享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇。国家政策规定以外的其它

31、福利待遇，由本所合伙人会议根据本所实际情况决定，并在聘用合同中明确。第十章财务、审计与分配第六十八条律师事务所按国家有关规定建立财务制度和审计制度。实行民主管理、审计监视。第六十九条本所建立财务、业务、收费等管理制度，统一承受当事人的委托，统一收取效劳费用，统一入帐。第七十条本所在每一财务年度末，聘请具有合法资质的审计师事务所对本所全年的财务状况进展审计，对事务所财产进展核定。合伙人增加或减少时，应根据合伙协议的约定，重新核定全体合伙人的共有的财产份额。第七十一条合伙人收益由劳务报酬和利润分配所组成。合伙人劳务报酬在各自执业收入%内按月分配。利润分配方式为预分和年终结算相结合，预分时的比例，按

32、照每一财务年度或合伙人增加、退伙时，合伙人会议评定的各合伙人所占本所财产的比例，对本所当月税后不高于%的利润进展分配，年终结算时的比例，按照合伙人会议对该财务年度评定的各合伙人所占本所财产的比例，进展分配，多退少补，按实结算。合伙人年度执业收入不满人民币万元的，不得参加该年度的利润分配。第七十二条不能列入公摊本钱的个人办公费用，由合伙个人负担，详细细那么另定。第七十三条本所聘用的专职、兼职律师的劳务报酬，以其工作数量、质量为根据进展分配。劳务报酬的分配额度不超过执业收入的%。对工作业绩突出的上述人员可进展奖励，奖励额度不超过执业收入的%。第七十四条本所提取执业收入的%作为行政费用支出，用于支付

33、行政人员的工资、津贴及其他行政性开支。第七十五条本所本钱性开支以节约为原那么，根据律师事务所财产管理方法的规定，开列本钱费用。第七十六条本所所有人员按实际收入应缴纳的个人收入所得税由事务所代扣代缴。第七十七条合伙人在进展年度利润分配前，应由合伙人会议确定扣除应提取的费用后的所剩余局部为合伙人当年可分配的利润。第十一章债务承当及风险保障制度第七十八条全体合伙人对本所的债务承当无限连带责任：1.因律师执业中的过错引起的赔偿，其赔偿额在保险公司免赔额内或超过保险额度时，先由本所承当;本所财产缺乏以承当的，由合伙人按前两年年度收益分配的比例分担。本所和合伙人清偿后，无过错的合伙人有权向有过错的合伙人追

34、偿。本所发生的执业赔偿在保险公司保险额内的局部，由保险公司负责索赔。2.本条第1项所述的赔偿，如是因聘用律师的过错所造成，那么在本所合伙人对外进展赔偿后，根据律师聘用合同的约定，可要求有过错的聘用律师在其过错责任范围内对事务所承当局部或全部赔偿费用。3.非律师执业中发生的本所债务或者本所执业发生的亏损，先由本所承当;本所承当后，由合伙人按前两年度收益分配的比例分担。第七十九条本所制订的风险防范制度和律师执业过错责任赔偿制度，全所人员均应执行。第八十条为防止和减少因本所执业中的过错引起赔偿造成事务所的损失，本所应向保险公司办理律师执业责任保险。第八十一条初始合伙人应在本所核准登记为合伙律师事务所

35、之日起的一个月内缴纳执业风险责任金人民币万元，新增合伙人应在变更登记之日起一个月内缴纳执业风险责任金万元。第八十二条本所根据国家的有关规定，为聘用人员办理养老保险和医疗保险。经合伙人会议讨论决定，本所可为聘用人员办理其他社会保险。第十二章终止条件与清算程序第八十三条本所出现以下情形之一的，应予解散：1.合伙人缺乏三人，且在三个月内未能补齐的;2.本所财产缺乏10万元，且在三个月内未能补足的;3.合伙人会议无法行使职权，或者表决无法形成决议，且造本钱所无法正常动作的;4.全体合伙人无法承当对外债务的;5.因其他原因合伙人会议决定解散的;6.法律、法规规定的应予解散的其他原因。第八十四条清算组由合

36、伙人会议决议成立。清算组应对本所的财产、债权、债务等事项进展清算，并在三个月内完成。第八十五条清算组应当按以下顺序清偿债务：1.清算费用;2.退付未办结法律事务的费用;3.清算之日前发生的聘用人员的报酬;4.应缴纳的各类社会保障费用;5.应纳税款和其他款项;6.本所的其他债务。第八十六条清偿债务后剩余局部的财产，按合伙人会议确定的合伙人所占本所财产的份额进展分割。第八十七条本所的财产缺乏以归还债务时，全体合伙人应按前两年收益进展退赔，直至偿清债务为止。第十三章章程的解释、修改和补充第八十八条本章程由合伙人会议负责解释。第八十九条本章程经三分之一以上合伙人联名提出修改、补充时，合伙人会议应讨论决

37、定是否修改、补充。修改、补充时，必须以法律、法规为根据，并经全体合伙人协商一致，报原登记机关核准后生效。第九十条本所合伙人会议可根据本章程的根本原那么，制定本章程的施行细那么以及事务所的各项规章制度。第十四章附那么第九十一条本章程所称“以上”、“以下”、“以内”均包括本数。第九十二条本章程经全体合伙人签字，报送司法局审核，自司法局核准登记本所为合伙律师事务所之日起生效。律师事务所律师聘用合同【篇四】 实习期间，XX信律师事务所及其律师、律师助理等为我提供了一个进步自我、积累经历的时机和平台。在实习过程中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成律师交办的工作，在律师的指导和自己的努力下，我理解和初

38、步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧，弥补了知识上的缺乏，增长了社会见识，对自己学习和掌握法律、运用法律有了一个全新的认识。下面是我在这次实习的个人心得：一、优秀的律师必须是优秀的人，优秀的人必有优秀的人品优秀的律师不仅业务精湛、案广阔、社会知名度高，而且在客户心中的形象应是“品质高尚的人”。人终其一生都应是在不断地自我完善，而品质的修养那么是自我完善最为根底的一局部。二、做律师必备的工作品质1、维护正义和法律公正是律师工作的根底。尽管律师从经济意义上讲也是商人，但律师这一职业为法律的公正和正义而存在那么是根本。如何根据自己的特点和优势，设计出最正确的职业开展形式，处理好客户利益

39、和法律公正关系，那么是每一个律师在工作中必须面临并考虑和解决的，在这一点上，根本是正义和法律公正而不是经济利益，律师们用最生动的事实为我树立了这一观念。2、责任心和勤勉是律师执业必备的工作素质。应该说，做任何一项工作都必须有责任心，都应该有勤勉的态度，但律师的工作是提供法律效劳为当事人未雨绸缪、排忧解难，当事人是基于完全信任来委托律师工作的，律师的哪怕一次忽略都有可能给当事人造成无法挽回的损失，这时律师损失的不仅仅是经济利益更是“人心”和自己的声誉。所以，虽然是“人非圣贤，孰能无过”，但做律师必须将责任心和勤勉训练成为下意识地工作习惯，这样才能算做是一个合格的律师。3、积极进取，常学常新。我国

40、目前处于法制不断完善和开展的阶段，经济也处于改革开展时期，因此，各项法律法规常常推陈出新，法律理论和理论也在不断开展，在这样的大环境下要为客户提供最贴切到位的法律效劳并开拓自己的业务，必须保证对最新经济社会动态和司法理论、法律理论等的全面学习和把握才能不断进步自己法律效劳的质量，提升自己的市场竞争力。三、工作方法是塑造律师良好形象的有效手段。好的工作方法不仅事半功倍，更是在客户面前提升自我形象、获得客户认可的有效途径。1、工作日志。律师工作常常有很繁杂的业务、长达几年的工程，在律师效劳客户又众多的情况下，如何将所有的事务都安排妥当、与客户进展最及时有效的勾通，将每天自己的工作任务进展历史记录并

41、对将来工作制定方案，记入方案日志，那么是最简单有效的方法。工作日志是“吾日三省吾身”的详细表达，定期、不定期地回忆自己的工作日志那么能很好地促进自己在业务才能上进步。2、工作总结与报告。所里对各项业务工作都有相关制度，其中各类工作报告就有不少，除此之外，我们还应对自己处理的各项业务、在所里与同事的工作合作、人际关系，与客户进展交流等诸项事情对自己做定期的总结与回忆。这既是通过反思进步自己的才能，也是锻炼自己对事的思维敏捷度和判断力。3、良好的自我信息管理工作。律师工作是一份条理性很强、要求很细致的工作，在我们面对非单一客户的种类各异的多项事务时，一方面要对业务有宏观上的把握，另一方面对自己所掌

42、握、搜集的资料和工作成果等及时整理、分项归类，这样有助于进步自己处理事务的效率和效果。实习生活，进步的方面很多，尤其是工作才能的进步。如何学以致用，给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的时机。同时，通过这次实习经历，我认识到了自己的许多缺陷，例如缺乏人际交往才能，在长辈们打交道时不够自信等。在将来的生活中，我要学会努力克制这些缺陷，从各方面提升自己，为将来做好最充分的准备律师事务所律师聘用合同(篇五) 一、实习目的通过实习，将在大学期间所学的理论与法律理论相结合，稳固知识，发现缺乏，以求积累经历、适应理论。通过实习，培养及完善独立发现问题、分析p 问题和解决

43、问题的才能。通过实习，培养适应才能和人际交往才能。二、实习方案熟悉律师事务所的各项管理制度。熟悉与律师业务相关的法律法规及律师执业纪律。熟悉律师事务所的业务来、执业范围和执业环境。掌握一般办公技能。协助律师接待当事人，组织证据，开庭。三、实习经过明确的实习目的和实习方案，多位律师的提点和帮助，我很庆幸在一个多月的时间里收获良多。法律是学的一局部，它同所有文化一般需要掌握自有理论，同时法律又是一项技术性的理论。基于此，我认真抓住这次实习的时机，在完成一般事务性工作的根底上，注重以下实习内容：1、整理卷宗熟悉律师办案流程。2、撰写法律文书，培养法律实务的思维。法律文书是头脑中法律针对特定案件的在不

44、同处理过程中所形成的书面载体。一份合格的法律文书属于公文书，有其自身的格式和要求。撇开格式和要求，法律文书的撰写要求精、准、透，这表达着律师的业务程度和写作程度。律师收取代理费，运用法律知识帮助别人在案件中维护被代理人的合法权益。因此，律师本身被赋予了较高的职业素质，要成为一名合格的律师必须具备相关的文书撰写才能和法律业务分析p 处理才能。在实习中我尝试撰写起诉状、辩护词、代理词、与被代理人的谈话笔录等多种文书。例如撰写辩护意见书的初期，由于知识运用的不熟悉，一开场不知道怎么动笔，后来联想到辩护意见书一般都是从案件事实、证据真伪证明力和法律程序这些方面着手。按照这些思路分析p 整个案情，基于对

45、案情的理解，我写人生中的第一份辩护意见书。撰写完成后，律所中的欧阳律师拿出他写的文书让我对照解惑。3、接触实务，学习法律技巧。在律所实习中，阳中阳律师事务所只有我一个实习生，而我本身并没有跟随一个固定的律师。因此在这段时间我获得了多位律师的帮助。在不同的律师之间比拟着他们不同的办案风格。章老严谨机智，处处表达着大家风范，许多被代理人常常被他的办案才能折服，他是律所中资历最老的律师之一。赵律师幽默幽默是律所中最年轻的一位，虽然年轻，却仍然拥有较好的业务量。许律师和李律师阅读速度快语速也快，初次会见当事人时足足让我震惊了他们的反响才能。游走于不同的办案风格中，我深切感到自己在阅读文件中抓重点和反响

46、的时间过长，在分析p 证据，查找破绽的角度和深度明显不够。为了弥补自己的缺乏，这段期间我看完了律所中大局部的律师文摘，经常中午在会议室朗读法律文书，不断完善自己。律师事务所律师聘用合同【篇六】 今年假期，从20xx年x月x日至20xx年x月x日，我在xx律师事务所实习了一个月的时间。严格来说，这并未算得上是真正的法律意义上的实习，因为我还未通过_，既无实习证而无法计算实习期，也未与律所签订书面劳动合同而无正式身份，因此这次实习只能算得上是一般意义上的学习或社会理论，但我仍然从中获益良多。我所实习的地方为xx律师事务所xx分所，每天早上我坐公交车上班，中午在那吃饭，然后晚上再坐公交车回家，俨然成

47、了一个上班族。这所律所为中等规模的综合所，坐落于xx最繁华的商业中心，全所的律师大约xx多人，加上实习律师、律师助理与行政人员等，总共有大概xx多人。主任律师为xx律师，为xx省十佳律师之一，在当地很有名，律所主要业务为工程投资与合作、资产重组与改制、融资与担保事务、债权债务清理、企业法律事务、建筑房地产、重大刑事案件等，但也接一些简单的民事赔偿案件。整体而言，这样的律所对于我熟悉律师行业还是大有裨益的。一、实习目的主要目的是将在大学期间所学的理论通过实习到达与法律理论相结合，从而稳固知识和发现缺乏。更重要的是培养独立发现问题、分析p 问题和解决问题的才能。学会适应社会和掌握人际交往的才能。树

48、立正确的法律人生观念和思维。二、实习内容我的主要工作归为一点就是协助指导律师办理案件，并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进展编码以及整理文书。撰写一些力所能及的法律文书，如代理词、起诉状、辩护词等，当然最后还要经过指导律师的修改。我还跟着律师一起到法律援助中心、工商局、派出所等部门。我最有体会的是参加了几起案件的旁听，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。在庭审中，我细致地理解了庭审的各个环节，认真观摩了律师举证、辩论的全过程。我觉得有这样一个锻炼的舞台真是难能可贵。刚到

49、所里的几天，我几乎什么都不会，幸好有指导律师的耐心教诲还有其他一些工作人员的帮助，我才能很快地学到了很多知识和技能。在这一个月中，有一件事情让我印象特别深入。指导律师要我写一份起诉书，诉讼恳求中的违约金本应是xx元，我竟然算成xx元，他看后只淡淡地说多了个零，而我自己却已是汗颜加倍。也就是在这一次，我挨了第一次批评，当然并非破口大骂，而是很委婉地说我念了这么多年的书，怎么还这么粗心，可见再简单的事假如不用心去做认真去学，就会成为不简单的问题。在实习时，主任总会交代一些杂碎事情让我去办，但由于交代的时候总是言简意赅，因此我总是要屡次询问。次数多了难免让人觉得烦躁，再加上主任不仅做案子，还有多项重

50、要饭局和关系要处理，因此平时非常繁忙，很少有时间回到所里的办公室，所以其实问问题也是项技术活，假如有不懂的地方必须尽量争取一次性弄懂，不然老是跑主任的办公室，自己都会觉得不好意思。我想这也是另外一种才能的锻炼吧，作为一名律师助理，就必须尽力让主任律师省心让其满意，不然自己就逐渐失去了价值而无用武之地。三、实习结果在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自己所学知识的匮乏，本来在学校里自以为学得还不错，但一接触到实际，才发现自己是多么的无知，这时我才真正领会到学海无涯的含义。法学是一门理论性很强的学科，法学需要理论的指导，但法学的开展是在理论中来完成的。在实习过程之中我所接触到的刑事案件中，有很大一局

51、部案件的被告是xx后，甚至有因成心伤害造成被害人死亡的严重案件。从中也可以看出我们国家如今青少年犯罪的严峻程度，这些都让我非常感慨。除了对他们进展法律上的辩护，我想我们更应该考虑一下本来应该是祖国花朵的青少年为什么会走上犯罪的道路，终究是家庭的因素还是整个社会的原因除了上面已经谈到的，还有一点令我感触颇深，那就是在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的一个根本问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西太多，他们就是的老师。实习只要有了收获，那它就是成功的。或许这次实习的收获是我本人观念的转变。以前曾经认为法学这门学科暗

52、淡无光，如今却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发现自己对法学有了兴趣和信心。从律师们的身上，我感觉到了他们对法律工作的热爱，而他们的行动也证明了这一点。将对正义的追求和自我价值的实现结合在一起，这本身就是一件无上荣耀的事情。我想，我今后的路还很长，当下所可以做的就只有用大量的理论知识武装自己，培养法律思维和其他根本社会人文素养。最后，我想向贺主任、邓律师、前台胡姐，会计刘姐以及其他所有为我的实习提供过帮助和指导的工作人员致谢此次在xxx所的实习，主要涉及以下内容：1、打印、复印资料，打孔、装订文件。这项工作是我到xxx以后做的第一项工作，由于之前在法院实习时也较多地接触了这项工作，因

53、此打印机、复印机、打孔机的使用都比拟纯熟，工作效率颇高。2、送取文件。将文书原件送去当事人处盖章，取回，再送去法院，或者取案件的相关资料。这项工作比拟枯燥乏味，但是在送取了x个月文件之后，我充分地熟悉了这个城市的公交线路，也算是一点小小的收获吧。3、文件归档。文件归档是实习生的必做工作之一。做文件归档，只要循着办案程序的思路，理清大致框架，就可以较轻易地做好。而办案程序的思路无非是：律师函准备起诉材料(包括受权委托书、证据清单、法定代表人身份证明书、民事起诉状、当事人提交证据材料清单等)法院判决书(假设判决得不到有效履行)申请执行书(当中还可涉及到财产保全申请书和财产保全申请担保书)。所以在归

54、档的过程当中，需要的更多是耐心和细心。实习的前期，我与同期前来的实习生一起整理了大量档案，全部排序、制作目录、入档、装订。这些工作虽然琐碎重复，但却使我熟悉了律师办案的程序和相应的司法程序，也一定程度上锻炼了自己的耐心和细心。4、查找资料。说到查找资料，其实对我们每一个大学生来讲都不生疏。因为在学校时每做论文都要做资料查找，图书馆、期刊网等都是资料的来。类似的，实习期间我在律所所做的资料查找主要是通过网络、 的方式，帮助律师搜集案件相关法律法规以及地方部门的详细规定。初做这项工作时，由于缺乏经历、没有掌握正确的方法，搜集到的资料既不全面详细也不够新，而且效率低下。在请教律助后，我初步理解了资料

55、查询的步骤、范围和技巧，再搜集资料时，效率就高了很多。关于资料查找的步骤：先是有针对性地对背景材料进展搜集和分析p ，以归纳出查找主题，这一步骤已经由我的指导律师做好。查找完信息后就应摘录要点并做批注。最后是以文件夹的形式分类保存。资料查找的范围包括：背景资料。相关法律法规、司法解释、。相关学者论著。详细案例中律师的做法和法院的看法等。资料查找是我比拟喜欢的一项工作，因为在工作的过程中可以理解各种不同的法律规定、相关案例以及相关的学术理论，并且可以同律师讨论案件情况。而且这项工作对锻炼信息搜集、整理才能很有帮助。而信息搜集与整理才能在法律实务与学术研究上都是非常重要的。5、翻译。翻译，包括英译

56、汉与汉译英。翻译的内容有法律条文、合同书以及一些公司的内部规定。这项工作是我在此次实习中遇到的一个难点，虽然所里需要翻译的文件并不是很多，但是这些文件的内容却纷繁复杂，在翻译时又特别强调专业性。因此，翻译工作的难度可想而知。作为实习生，我翻译的文本一般都会由律师核准一遍，然后提出修改意见或直接进展修改，之后再把最终版本发给客户。在翻译英文材料的过程中，我深入地理解到自己的英语程度是多么的无法满足实际运用的需要，以致于大局部专业的法律词汇都无法准确的翻译。在以后的学习中，我想应该把法律英语作为一个重点来学习，以适应实际应用的需要。6、起草法律文书。起草法律文书是我x个月实习生涯中一项比拟重要的工

57、作，当然我撰写的法律文书通常并不会真正被应用，这项工作对我来说实际上只是一种练习。虽然在学校学习过司法文书写作，在律师实务与公证的课上也学习过各种常见的法律文书的写作，但是终究只是纸上谈兵，到了实际应用的时候才发现自己其实并不懂得怎样去写好法律文书。一份高质量的法律文书需要丰富的知识和经历，以及对相关法律知识的运用、配合才能写成功。在撰写法律文书的过程中，我明显感到自己知识的匮乏和经历的缺失。说实话，真的很懊悔当初没有认认真真地学习法律文书的写作。好在我的指导律师x主任给予了我悉心的指导，让我领悟到了法律文书写作的根本考前须知和相关技巧。通过对法律文书写作的学习和练习，我认为要写好法律文书需要

58、注意以下几点：第一，要充分领会当事人的意图和目的。在下笔之前首先应该占有资料和事实，加强与当事人的交流和沟通，不能自以为是。当然，也不能一味的依从当事人的意志和愿望，还要融入自己的见解和知识，发挥本人的聪明才智，用法律的语言将当事人的意志和愿望完好的、创造性的表达出来。第二，在书写格式上，要遵循法定或通行格式。第三，在文书内容上，一定要以事实为根据，以法律为准绳。律师在进展法律文书写作之前首先应该对可能涉及的法律规定进展确认，认真研究案件事实情况，对涉案的法律关系仔细分析p 和定性。在内容上努力做到准确、全面、深入。尤其是在法律上要经得起推敲和考验。切忌事实表达错误、法律运用错误或有重大缺陷。

59、同时要求主题明确，法律逻辑明晰，表达简练流畅。总的来讲，起草法律文书是一项含金量比拟高的工作，既锻炼头脑，又锻炼文笔。通过起草法律文书这项工作，我的写作才能、逻辑考虑才能、综合运用资料的才能以及法律适用才能都有了很大的进步。7、观摩庭审。与去年的认识实习不同，在这次实习中我并没有很多的观摩庭审，只是在指导律师的建议下有针对性的观摩了x次庭审，民事案件、刑事案件各一次。通过观摩庭审，我细致理解了庭审的各个环节，学习到了正当而标准的司法程序，认真观摩了律师举证、辩论等全过程，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活。8、其他工作，包括跟随律师外出调查取证、会见客户、处理各种电子表

60、格、收发 、寄取邮件、登记退信等等。三、实习心得在历时x个月的实习期间，我将自己所学的知识应用于实际的工作中，在理论中稳固了自己的专业知识，锻炼理解决实际问题的才能，对专业术语、程序都有了更进一步的掌握。实习不仅使我在专业知识方面受益匪浅，在其他方面也获益良多。比方在为律师整理准备材料时，我学会了如何使用复印机和 机。在接待寻求法律援助的访客来电时，我学会了礼貌地待人接物。在与同期的实习生一同完成翻译、文件归档的工作时，我学会了团队协作、扬长避短。总的来说，这次实习让我收获颇丰，既增加了对行业的理解，尤其是工作方法、技巧方面，同时又锻炼了与人沟通的才能。更重要的是，短暂的实习使我深深的感觉到自

61、己所学知识的浅薄和在实际运用中专业知识的匮乏。在学校时以为自己学得不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到学无止境的含义。而实习恰恰使我认识到了一些课程的价值，尤其是那些曾经被自己无视的课程。时间过得真快，我还没有清醒过来，实习的生活就不得不完毕了。由于时间短、专业知识不扎实、经历缺乏等，使我对这次实习留下了一些遗憾和困惑。可能正因为有这些遗憾和困惑，我以后的日子才会更精彩，我将本着学高身正、明德睿智、刚正坚卓的设想和精神前进，打造一片属于自己的空间。最后，我要衷心感谢xxx律师事务所的律师老师们给了我成长的空间，我的指导律师x主任教给了我许多为人处世的道理。在今后的学

62、习中我将更加努力，争取成为一名真正的法律从业人员。事业聘用合同【篇1】 聘用单位甲方：受聘人员乙方：中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国办发XX35号制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹明晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否那么无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否那么代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方聘用单位 名称：_法定代表人或委托代理人：_地址：_邮政编码：_联络 ：_乙方受聘人员 姓名：_性别：_出生年月：_身份证号码：_住址：_联络 ：_事业聘用合同【篇2】 编号赣州市事业单位聘用合同(参照本)甲方(用人单位)单位名称：单位性质：事业单位单位地址：法定代表人 法定代表人委托人：乙方(受聘人)姓名：性别：民族：学历：出生年月：身份证号：原身份： 职称职务根据赣