(施工组长)劳动合同.doc

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1、(施工组长)劳动合同(施工组长)劳动合同。(施工组长)劳动合同劳 动 用 工 合 同甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 根据中华人民共和国劳动法及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。一、合同期限本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作内容及职责要求一、工作内容： 施工组组长二、工作职责及要求：负责电力工程施工相关工作，包括上下压工程。负责组织带着公司其他专兼职作业人员完成公司安排的施工工作.三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于 元人民币的劳动报酬；按照相关劳动法规的规

2、定，甲方还应向乙方支付不低于 元人民币的劳动养老保险费用由乙方自行到有关保险机构办理保险手续。甲方每月共计向乙方支付人民币 元。乙方当月的劳动报酬，甲方应在次月15日支付，遇法定节假日顺延。乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。如由于乙方违背劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承当责任。四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，承受甲方平安教育。五、劳动合同的变更、续签、解除和终止一、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原那么，依法变更劳动合同中的局部条款或解除

3、终止劳动合同。二、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违背劳动纪律或严重违背甲方依法建立的各项规章制度的；2、在工作中，未能履行岗位职责，严重渎职，给甲方造成重大损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。三、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提早十五天，通知对方。六、违约责任一、甲方的违约责任1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克

4、扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的5%支付补偿金给乙方；2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬不含保险费用的违约补偿金。二、乙方的违约责任1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿可在当月劳动报酬中抵扣。2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能到达甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准不含保险费用向甲方赔偿违约金。七、其它未尽事宜，由甲乙双

5、方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。甲方负责人签字： 乙方签字： 公 章 身份证号：年 月 日 年 月 日拓展阅读施工单位劳动合同范本 中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月

6、小时 年度4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，进犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉 ：_.6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方用人单位名称：_法定代表人：_地 址：_联

7、络 ：_乙方劳动者姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联络 ：_根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至_止。三以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间四根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。五乙方应按照甲方的要求，按时完成规

8、定的工作数量，到达规定的质量标准。六乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因消费特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险七甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式：1.甲乙双方实行月周、日、小时工资制。乙方月周、日、小时工资为_元。试用期的工资为_元/月周、日、小时2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为_元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。八甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资，并由乙方签字确认

9、。九甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件十甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。十一甲方在乙方上岗前对乙方进展平安消费教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工平安消费的规定，采取必要的平安措施。十二甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必须到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。十三用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示

10、。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律十四甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。十五乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权回绝；对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止十六甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解

11、除本合同。十七劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十八解除、终止劳动合同时，甲方应当根据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿十九甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法第32条第二三项规定解除本合同，甲方也应按照劳动法及有关规定执行。二十甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理二十一甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成

12、的，可在争议发生之日起60日内向当地用人单位工商注册地或者施工地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定二十二甲、乙双方约定的其他内容如下：_.二十三本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违犯的，按照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公章_ 乙方签字_法定代表人或者委托代理人签字_签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日建筑施工企业劳动合同范本 使 用 说 明一、本合同书供在江西省境内的建立行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建立行业企业与农民工签订

13、劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2023建筑施工企业劳动合同范本甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省市 区县 乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限甲乙双方选择

14、适用 1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除终止合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容和工作时间第二条 甲方招用乙方在 工程名称工程 中担任 岗位工种工作。乙方的岗位工种上岗证号码为 .第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工作时间制度。 1、执行定时工作制乙方每日工作8小时，每周工作40小时 2、执行综合计算工时工作制乙方每月工作不超167.4小时 3、

15、执行不定时工作制在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。三、劳动保护和劳动条件第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特

16、殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第六条 甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 JGJl462023第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资 乙方在试

17、用期间的工资为每月日 元，试用期满后月日工资为 元。2、按工程量计付工资1按工程量单价 计取工资；2按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术

18、操作规程。第十一条 乙方有以下情形之一， 甲方可以解除本合同；一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；三严重违背总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的；四被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方解除本合同，应当提早 日3天以上30天以内以书面形式通知甲方，不得擅自离任。六、当事人约定的其他内容第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决

19、不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方公章 乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期： 年 月 日标准施工单位劳动合同范本 中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两

20、年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月小时 年度4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，进犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉 ：_.6.用人单位应当按照有关

21、法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方用人单位名称：_法定代表人：_地 址：_联络 ：_乙方劳动者姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联络 ：_根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：一有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限：自_年_月_日起至_止。三以完成一定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间四根据甲方工作需要和任职要求，乙

22、方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。五乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。六乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因消费特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险七甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式：1.甲乙双方实行月周、日、小时工资制。乙方月周、日、小时工资为_元。试用期的工资为_元/月周、日、小时2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价

23、为_元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。八甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资，并由乙方签字确认。九甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件十甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动平安保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。十一甲方在乙方上岗前对乙方进展平安消费教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工平安消费的规定，采取必要的平安措施。十二甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生

24、活条件必须到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。十三用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律十四甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。十五乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权回绝；对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止十六

25、甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。十七劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十八解除、终止劳动合同时，甲方应当根据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿十九甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方根据劳动法第32条第二三项规定解除本合同，甲方也应按照劳动法及有关规定执行。二十甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，

26、要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理二十一甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地用人单位工商注册地或者施工地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定二十二甲、乙双方约定的其他内容如下：_.二十三本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违犯的，按照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公章_ 乙方签字_法定代表人或者委托代理人签字_签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

27、国际工程施工劳动合同范本 国际工程施工劳动合同范本_(其总部设在_，以下称“甲方”)与_(其总部设在_，以下称“乙方”)经过友好协同，乙方同意为甲方在_国的_工程的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其别人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。(二)人员派遣1.应按双方商定的方案派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提早两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所需要的资料_

28、。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据工程方案的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提早两个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后施行。(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方_银行_帐号。(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工

29、资的计算应从派遣人员分开乙方所在国_机场之日起到分开_国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短道路，缩短时间。2.派遣人员的根本工资_。3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。4.根据_国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年应增长15%。(五)工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以

30、下标准支付加班工资：(1)平时加班工资为根本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为根本工资的15%;(3)节目加班工资为根本工资的2%;(4)加班工资计算方法如下：(月根本工资/2小时)加班小时数加班工资的百分率;(5)上述加班工资和根本工资同时支付。(六)伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。(七)节日和休假1.所有乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2.所有乙方人员在工作满11个月零1天后，应享受2天

31、的回国探亲假，其_国_机场至_机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3.假如现场施工需要乙方人员推延回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提早享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。(八)旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但

32、乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)。2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。(九)税金乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。(十)社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤3天以内者，发给根本工资;在3天和9天之间者发给根本工资的6%;超过9天者那么不发工资。(十一)医疗1.乙方所有人员在_国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。第 29 页 共 29 页