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1、细心整理面接质问例 面接実际质问问题。多周到打算、覚。面接时、覚话、面接官质问闻、覚适切局部取出答。関系话、质问意味理解思。 自己绍介 自己绍介。 自己PR愿。 履歴书自分作。 学習 高校専攻话。 高校何强求。 强求。 英语。英语自己绍介。 日本语强求状况话。 强求得意。 日本行、日本语实力高。 以前日本语强求。 経験 何会社勤。会社何人。 、経験绍介。 管理、苦労何。 履歴书日本向。 日本質問 日本行。 日本生活担忧。 物価高、文化言葉違、技術仕事違 日本印象。 日本会社悪。 日本会社聞、知。 日本。 日本働。 行。 日本作。 日本作目標。 仕事 残業思。 残業多大丈夫。 仕事和。 友条件会
2、社绍介。 业务分野。分野興味。 開発以外仕事日本行。 日本仕事、中国仕事。 日中関係 反日思。 最近中日関係思。 将来質問何年勤。 日本何年。 将来仕事。 10年後20年後。 性格 自分長所短所簡単话。 解决。 得意。 家族 家族。结婚意味 结婚。 彼女。 结婚予定。 中国帰。 要望、质问 何当社要望。 日本仕事何质问。 当社闻。 他実际面接质问思 仕事大事何思。 管理大切何思。 当社兴味 Q1 当社応募 为什么来本公司应聘? Q2 仕事选 为什么选择这份工作?Q3 业界働思何让你想来本业界工作的启程点是什么?Q4 当社対印象持 对本公司有什么样的印象?Q5 転职思 为什么想换工作?Q6 会社
3、仕事在此时此刻的公司做什么样的工作?Q7 当社入社、仕事假如进了本公司,您想做什么样的工作?Q8 长所短所 请把你的特长和短处说出来!Q9 残业 可以承受加班吗?Q10 勤务地盼望 上班的地方盼望在哪里?Q11 给和盼望 期望中的薪水或许是多少?Q12 入社 或许什么时候可以进公司?另外1、礼数要到位，进门说失礼！，在日方说请坐后再坐下。其实不必需要用敬谦语，假如你看法好，一样效果的。2、即便你听懂了他问的问题，也不要急着答复，要稍加思索，最至少说个，这样才让人感觉到是在谈话，而不是在背书。3、假如对方在提问的时候，听到不懂的词汇，最好自己立即把不懂的词重复一下，表现出疑问，这样面试官会另做说明，而不要等到他全部说完时，你感觉听不懂时，就为时已晚了。4、对于相关工作经验要说明清楚，详细，日本人对你的工作经验特殊感爱好，所以要多做打算。5、对方会问及到你将来对于工作的打算。你不要直白的讲想去日本赚小日本的钱之类的，你要把将来的打算说的长远点，比方为公司做奉献啦，为中日沟通做奉献啦之类的，这样才会让日方感觉到你必要有栽培的价值。因为在日企，一旦被录用，被辞退的几率是比拟小的。所以，通过这次面试，发觉更要加强听说训练，而且要多听不同的日本人讲日语，因为习惯了以前接触的日本人讲日语的感觉，突然换了风格，感觉很不习惯，加上是在面试，有些惊惶，就听不懂了，我觉得这点大家要千万留意啊。
日语面试常见问题
