2023年度发展党员工作计划范文四篇

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1、2023年度发展党员工作计划范文四篇 时间过得可真快，从来都不等人，转瞬我们就要迎来崭新的2023年了，你想好工作安排要怎么写了吗？下面是我和大家共享的2023年度发展党员工作安排范文四篇，供应参考，欢迎你的参阅。 2023年度发展党员工作安排范文1 发展党员工作，是党的建设一项基础性、常常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。根据党章、中国共产党发展党员工作细则(试行)、中共中心办公厅转发中共中心组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的看法的通知和市委组织部、街道党工委的要求，制定本安排。 一、工作目标 结合我村入党主动分子队伍现状

2、和其它基础性工作，今年我村安排发展党员1-3名左右。 1、新党员的分布目标 发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。 2、新党员的结构目标 年龄结构：大力发展年轻优秀同志。 文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。 性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。 3、入党主动分子队伍培育目标 根据培育入党主动分子总数与安排发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党主动分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要依据今年安排发展党员的目标，结合本地实际，根据比例培育入党主动分子。加强入党主动分子队伍建设，不断壮大入党

3、主动分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党主动分子队伍。 二、主要措施 1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作供应组织保证 村党支部要严格根据中心、市、街道的支配部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素养较高的党员队伍。 2、严把入口，坚持把发展新党员质量放在首位 在发展党员工作中，必需始终把发展党员的质量放在第一位，根据党章规定，严格履行入党手续，把中国共产党发展党员工作细则(试行)的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，

4、增加发展党员工作的先进性和纯净性。接着完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，肃穆发展党员工作纪律，坚决抵制和订正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要根据有关规定，对有关责任人进行肃穆查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必需除名。 3、强化对党外青年的宣扬引导和培育教化，不断壮大入党主动分子队伍 一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣扬和正面引导，把广阔青年团结在党组织的四周，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党主动分子队伍的思想政治教化，提高他们贯彻执行党的基本路途的自觉性和坚决性。 二是突出双培双带

5、。一方面主动把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培育成入党主动分子，在坚持标准的前提下，进一步培育成为党员。另一方面把党员培育成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通状况，做好外出务工经商人员的培育教化和发展工作，主动探究在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。 三是充分利用农村党员干部现代远程教化，加强对入党主动分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教化站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党主动分子政治思想、文化学问、科技

6、实力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探究党员教化的有效形式，结合工作实际，实行丰富多彩、生动活泼的教化方式，有针对性地增加教化内容的学问性、趣味性，激发入党主动分子学习的主动性和自觉性。 四是加强实践熬炼与教化培训相结合。通过给入党主动分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中熬炼提高他们的实际工作实力，让他们在实践中深刻领悟贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长学问才能，经受熬炼。同时还要常常汲取入党主动分子同党员一起，参与党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增加党性观念，加速入党主动分子的成

7、长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。 4、进一步完善和深化三推优工作 村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把三推优工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要主动开展工作，不断壮大妇女入党主动分子队伍，要娴熟驾驭三推优工作程序，为深化三推优工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过三推优发展的党员所占比例比有所增加。 5、建立责任制，切实加强领导和指导 村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，常常对发展党员工作年度安排的执行状况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员

8、工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力气薄弱的问题结合在一起，作为一项非常重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际动身，根据自下而上、自上而下、上下结合的原则，仔细制定发展党员工作的年度工作安排。 2023年度发展党员工作安排范文2 为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、常常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素养的党员队伍，保持党的先进性和纯净性，对于实行党的xx大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有非常重要的意义。 一、在入党主动分子队伍建设方面，建立健

9、全入党主动分子举荐制度，今年以来，党员以及群团组织主动向各党支部举荐入党主动分子6名，扩大入党主动分子后备人选队伍。明确了入党主动分子培育教化的责任，党支部对每一名入党主动分子都制定切实可行的培育教化安排，并指定两名正式党员做为入党主动分子的培育联系人。同时还建立了入党主动分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委依据入党教材(20xx年修订本)为主要培训教材，对确定为发展对象的入党主动分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行安排管理，增加发展党员工作的安排性。局党委在调查探讨和总结阅历的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，依据须要提动身展党

10、员工作宏观指导看法，逐级传达到基层党组织。基层各党支部依据入党主动分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员安排。局党委对党支部报送的安排进行严格审核，对发展党员工作安排进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。 三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会探讨接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面看法，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培育考察和政审等工作中不细致，不仔细或违反发展党员工作程序造成带病入党的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

11、四、20xx年发展党员状况和20xx年发展党员工作安排，20xx年党员转正一人，发展预备党员2人，培育入党主动分子6人。20xx年安排党员转正2人，发展预备党员2人，培育入党主动分子6-8人。 2023年度发展党员工作安排范文3 一、发展党员工作基本情景 总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广阔基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村20xx年共发展党员5人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党主动分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成果的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。一是正确

12、处理了政治素养和业务本领的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了须要与可能的关系。四是正确处理了培育与发展的关系。加强入党主动分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，仅有切实提高了入党主动分子的质量，才能确保新党员的质量。五是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要阅历是： （一）乡党委重视，各基层党组织措施得力。乡党委对发展党员工作非常重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织依据本单位特点，实行了一系列有效的措施：一是刚好合理调整支部设置，努

13、力提高支部工作的影响力和战斗力。 （二）是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。 （三）是各基层组织定期探讨培育发展工作，分层次、分重点培育。 （四）是发展重心下移，注意做好低年级的学生发展工作。 （五）是总支刚好探讨审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。 （六）是把发展党员工作作为各单位考核的重要资料，年终进行综合评比。 （七）以三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党主动分子的培训。 在做好发展党员工作中： 一是抓基层党务工作者的培训教化，特地举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作阅历，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的相识，使他们在党员发展工作中努

14、力发挥骨干作用。 二是抓好入党主动分子的培育教化。各级党团组织以三个代表重要思想为指导，把十七大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教化资料，举办各种形式的学习活动，刚好为入党主动分子订购学习资料，不断提高入党主动分子的思想政治觉悟和理论水平。 三是进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。 一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，克服了许多的困难，加班加点、牺牲许多个人休息时间刚好完成了繁重的工作任务，为全乡党员发展工作做出了重要贡献。 二、发展党员工作的主要工作措施

15、 1、加强党组织的自身建设，增加党组织的凝合力和吸引力。一是建立一支高素养的党务工作者队伍。党支部要切实做好考察培育工作，并要克服那种只注意发展而轻教化的现象。二是要抓好党支部对广阔群众的培育教化工作。支部书记要重点抓好群众这一队伍，有安排、有步骤、主动找他们谈话谈心。 2、改善党组织的活动方式。把党的组织活动与平常的工作紧密结合起来，同提高党员思想政治、业务素养紧密结合起来，把党的活动渗透到工作中去，不断增加党组织的凝合力。 3、加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，坚持共产党员的先进性。要加强在党员中进行党风廉政教化，坚持党员队伍的先进性。一是要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，实行党

16、风廉政建设职责制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要资料，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与精神礼貌工作紧密结合，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。二是在全体党员中开展坚持共产党员先进性教化活动。仔细贯彻党的十七大精神，围绕教化发展大局，着眼于坚持党员队伍的先进性，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，组织广阔党员深化学习实践三个代表重要思想，切实解决党员队伍和基层党组织建设存在的突出问题，进取探究坚持党员先进性的有效途径，到达提高党员素养、服务人民群众的根本目的。 三、发展党员工作中当前存在的基本问题 虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各村、各单位之间

17、发展不够平衡；二是部分单位发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象；三是部分单位对入党主动分子培育教化投入不够，影响了入党主动分子的成长；四是个别单位审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不一样程度影响了发展工作；五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。 四、对将来发展党员工作的提议 （一）突出重点，改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡党委仔细分析探讨，明确了发展党员工作思路：重点在农村发展党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。经过一年的努力，党员队伍分布和年

18、龄、文化结构逐步趋向合理，党员发展工作呈现出了以下四个特点：一是生产、工作一线发展党员多；二是发展党员中学问分子党员多；三是在青年中发展党员多。 （二）坚持标准，慎重发展 在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。一方面留意从实际情景动身，科学制订发展党员工作安排，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格根据党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党主动分子，同样注意考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。 2023年度发展党员工作安排范文4 为仔细实行了党的十

19、九大精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，主动探究和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，依据中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定20xx年党员发展工作安排如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格根据坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素养，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作常常化、规范化、制度化，为进一步优化教化服务，树立行业新风和增加基层党组织影响力、凝合力和战斗力带给坚毅的组织保

20、证。 二、目标要求 在总体目标上，20xx年，我校安排发展新党员1名，如期转正党员1名。在发展重点上，要突出以教学一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入党主动分子的培育和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素养的尤其是那些自觉为党的路途和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成果的优秀分子汲取到党内来。 三、主要措施 1.加强组织领导，推动党员发展工作。党支部高度重视党员发展工作，充分相识党员发展工作的重要好处，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；要注意干部队伍建设，不断提高党员的政治素养和业务素养，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强常常性的督

21、促和指导，构成支部、党员齐抓共管的良好局面。 2.坚持关口前移，壮大主动分子队伍。加强党的学问教化宣扬，采纳多种形式向广阔老师介绍党的基本学问、发展党员状况和党员的先锋模范作用等状况；邀请入党申请人参与党的学问讲座、座谈会理解党内学问的学习，对表现优秀的同志，刚好确定为入党主动分子；注意在青年骨干中发展党员的工作，开展常常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上赐予关切、帮忙和支持，适时地进行教化，把他们吸引在党组织的四周，不断探究做好党员发展工作的新思路，注意积累阅历，解决薄弱环节。 3.强化党员管理，发挥先锋模范作用。专心帮忙做好对入党主动分子进行党的四个基本教化，使他们懂得党的

22、性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥主动作用；抓好新老党员的常常性教化，透过多种形式引导和促进全体党员增加使命感、职责感，树立立党为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深化开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代礼貌和先进典型，使广阔党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，持续党员的先进性。 4.重视素养提升，发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党主动分子、发展对

23、象、预备党员的教化、培育、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。因此，入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好党的基础理论和基本学问的学习，不断提高入党介绍人对党的路途、方针、政策的理解潜力和自身素养，充分发挥主动的表率作用，并对入党主动分子、发展对象、预备党员起到带头和促进作用。 5.严格标准程序，确保新党员的质量。列入20xx年发展安排的务必经过党组织培育两年以上，且务必参与过入党主动分子培训班。对于20xx年安排中没有发展的，可依据培育状况列入20xx年发展安排。凡是没有列入当年发展安排的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实了三会

24、一课制度，严格执行发展党员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，肃穆发展党员工作纪律，填写有关表格材料，仔细做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍入口关，提高发展党员工作质量。一是要把好材料关。党支部在探讨汲取新党员或预备党员转正之前，务必将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报局党组织预审后才能探讨。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。党支部对入党主动分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的看法，可透过个别了

25、解状况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，比照党员条件看是否能够发展或转正。不贴合党员标准的不准发展。三是要把好政审关。支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解，仔细做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪遵守法律的状况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人务必经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党主动分子前要仔细审查入党手续是否完备，是否根据发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。 6.加强督查指导，落实了好工作职责制。把做好发展党员工作作为党支部的一项重要职责，列入党建工作职责制的重要资料，建立健全层层抓发展党员工作职责制。要加强工作执行力，仔细落实了每半年检查一次本单位的发展党员工作制度，刚好发觉和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。