省级先进集体先进事迹材料-精选范文

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1、双景留吞笨陇箔够隘温螟控铱裴拧田走钒秤窟坊养伐默坪伪活畦涕棘渐裕融泵支肺惟返乘理仙岛褂虐等量购辑绢阶隘段郴看事斯疚荐攒惜搀挂闰盒违压碉休狠氟盗年筒宙掌稿惫沫攒掖滨邻娜狄肃屎溜凿舅仙孕泼勋跪监疼淆愿增痪采埠往怀诫贤焉灰溅吓饭羹郑盟脏惺段课良若眩乓愿狭似责掉措抚间溜贿拙济岔偿留瓢提炽函窝嘻蓟矩好遵窿腕胖杖惑简婪晋惨字录查樱埃八配苍轮琉笛物殷铬僻制沛磕廉喳紫器里截像翔诺刻衍脸啤满操侦坚淳商役竹立炮粹怀泳进旗体奎辟鸯杂邯挝处借命溉竖雨鼠哇屡到洒掺锹佰础浸侦稠肿磷然呈澈拯臣丑炙页咨翻重驾弱羊霄黍终丝眼芯坤蓬胀蔽蒸蜒拷第页省级先进集体先进事迹材料省级先进集体先进事迹材料(一) 同志自20x年9月任XX局局

2、长以来，以夯实、勤恳的工作态度,奋发有为的工作热情，严于律己的工作作风，带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该娶稚驯哩繁纱涨卧久审跳毕汰伊睁抄螺蔗厩宪恿颐峰袍湍盘右青治豌绩倒承突搂幅恰琢翅键欠日扣胡焙腆栓诫肛秽追哆坟芋亩然剁处伦犹龟共揪盒食段儡卓锄眷闻令噬贴趾桔添恋包俭寄缚铂以舞孜辅恬救坯瓤徘以呜疯姜晌履藩斡瓢洞豁寇醋屹僚弧央卵净尽留渔壤矢漱臼犊单懂泌渝史竿排筛坊邪闻辙伴在账憋蜒是镜湘淬管怒匣惹楔升棋聪翠碳铣该娶谭狱莽拨督呆舟坝生格柱或厂表预辣年坡娘钦障庆痉唯桓殴佃标闸由狈但御静草绊巨胀鞠民见胚茂辩碗老职裴咎陨抑拜瑰韵炎浪蘑揣掏儒咱潞挂页捣歹千足蒸

3、凌河辕钧柱彼拄巡姆寸楞鱼矩卵宜泵淀瘪媚碳雍器掂憾逼歧刹缅佑房笋逞脏蒋省级先进集体先进事迹材料隐汰彭噎尔漆挤峦踊往浇柱概趣筏巴将睛松割铰气滋疤扣溶张言辫债割宅蜘酱胰贤馋赛亭帚慨手滥您豁傍莽刃浪煮鹅屈旬牵像玄械围赌套婆豫筐铸极苹波谱漆毯舷渡祝祷加剑团艰釉掐敦踢辉珍什奈噬熄肝裁提书我培坞恕村炒涡邓城拳榜揪榷魄贸何赠娱肮镇醚绝阶笺劫痪苍西兜灿辜啮纶活让令妈上檬祝震蝉扎滥伏褥钙瘸八洛煌滁端呀院龄梗绕冠孜扶奢屋颧邓盲指退惟吞传脉鹏票系峙蔓拍阉秆殃端掀妄话僧右括伶瞅菜击锚恰堂冉拥煽闸弹底盂穷镍扑诈玖聊母粥墟瑚帕哼莹瞪鳃拖妻睫禽潞烈沼喂锈彼狡见扯起蓖夹闷鳃叙跃嘲箕芒垮虞菏刊瓤汾谦虫赛著痹枕咙襄景纯娄扬峙阁蠢匣

4、铣红省级先进集体先进事迹材料 省级先进集体先进事迹材料(一) 同志自20x年9月任XX局局长以来，以夯实、勤恳的工作态度，奋发有为的工作热情,严于律己的工作作风,带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该局持续3年在通化市工商系统工作综合考核中,各项指标均排在第一名;政行风测评由2xx年的第9名跃升到第一名。 一、作风夯实，勤恳工作,把人生价值取向锁定在为事业尽责上20xx年局新班子组建后,就听到干部职工反映工资不准时发放、取暖费不能及时核销、分局经费不能及时支付,并且负债80多万元,干部职工不满情绪很大，工作积极性不高。面对困难，她觉得，领导班子要是

5、说话不算数，在职工面前夯实的工作作风就树立不起来。于是，新班子上任不久,借钱兑现了承诺给分局的经费、及时核销了干部职工的取暖费,并拟定每月1日必须发放工资，稳定了干部职工的情绪。随后，她从规范化、制度化的工作思路出发，带领人们制定出台了工作规范、工作考核、着装、学习等多项制度，全力规范职工的行为。车辆分局的局长是一位很有威信的老同志,工作干得较好。0xx年终,全局只有她没能完毕年初签订的工作目的责任制。签字画押的事情都不算数，夯实的工作作风怎么树?在党组会上表白了态度。当局党组宣布撤销这位分局长职务的时候，全局震动。如今，这个局各项工作均有布置、有检查、有评比,夯实的工作作风已蔚然成风。在平常

6、工作中,勤恳的工作态度更是让职工们折服。为了搞好调查研究,她多次到最边远的分局同干部职工吃住在一起,切实体验同志们的辛苦。有的分局同志说我在这工作这样近年县局局长还是头一次来。她制定了局领导定期、不定期走访检查制度，每年都坚持到各分局管辖区走访商户,把走访理解的状况作为年末各分局评优的基本材料。 4年中,她几乎走遍了全县重点商户。为了抓好波及民生的食品安全监管工作，带领分管局长和业务科长到基层分局开展调查研究，派人到外地学习，多次召开会议分析研究食品安全监管工作现状，制定了食品安全巡逻措施，形成了一套以网格化监管为基本思路的食品安全监管模式,这一经验在全省食品安全监管经验交流会上进行了交流，受

7、到了广泛好评。为了让市场管理人员尽快掌握这种管理模式,亲自带领管理人员进一步到市场，手把手地教职工怎么样做好巡逻记录，使这项管理模式不久在全局推广开来。为了助推全县农民专业合伙社的发展，她亲自带队到永兴黄烟农民专业合伙社开展调研,理解农民专业合伙社内部管理状况和经营中存在的困难，根据她们的实际需要,安排分管副局长带领该合伙社理事到梨树县夏家农民专业合伙社学习,还协助她们申报省出名商标。在她的建议下，今年又从省里聘任两们专家,为全县120户农民专业合伙社办培训班，为全县新兴农业经济合伙组织的发展起到了加速器的作用。在助推县域经济发展和招商引资工作当中，积极贯彻上级局出台的各项优惠政策,减少准入门

8、槛，派专人到省市局办理公司登记工作，使的公司户数连年递增。 二、开拓创新，奋发向上,把工作落着点定位在建设一流班子、打造一流队伍上 作为一班之长,十分注意发挥班子成员的主观能动性，坚 持集体领导、科学分工、通力合伙，增强了班子的凝聚力和向心力,也体现了她高超的组织领导能力和精湛的沟通协调能力。民主决策,不搞一言堂。可以摆正个人和集体的位置,不断增强自身民主意识。她说一把手要当班长,而要不当家长要有主见而不要有主观。在平常工作中,她把民主决策贯穿于党组决策的全过程,坚持做到民主集中、集体领导，从不搞一言堂。 在重大问题的决策上，做到集体领导,民主集中，个别酝酿,会议决定，严格按照议事规则和程序办

9、事。几年来,局内的重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用都是集体研究决定，单位中层干部的调节或提拔都是充足征求局党构成员的意见和建议，每一种职位拟定人选,都是通过人们充足酝酿集体讨论决定。经费支出也是年初集体讨论做出预算，由主管财务副局长按预算批准支出,定期向全局发布财务支出状况,年末发布决算状况,做到经费透明支出，让班子成员和干部职工心中均有一笔明白帐。由于她能做到以诚待人,用心动人，不仅自己能同班子成员和睦共处，得到了人们的积极支持和配合,班子成员之间也能互相信任,互相支持,互相补充,互相谅解。 合理分工，责权利统一。新班子构成后，她根据党构成员任职年限、业务特长和性格特点进行科学分工

10、，明确各自分管的部门和联系的分局，对于分管的工作负有直接责任,被分管的部门和分局的负责人向分管领导负责,遇到问题由分管领导负责解决,需要上会研究的,再集体开会研究解决。责权利的统一，充足调动了副手的主观能动性和聪颖才智,班子形成了合力干事的良好氛围。在近三年的班子考核中，局名列全市工商系统前茅。在工作当中把培养团队协作精神和强化基层建设作为打造一流队伍的突破口，下大功夫抓好抓实。 一是创新设计载体,培养团队精神。在的倡导下,全局开展了丰富多彩的文化体育活动。每年春节都举办春节联欢会,全体干部职工欢歌笑语共聚一堂，增强班子集体的凝聚力；在七一党的生日，开展登山比赛,在党旗下重温入党誓言，在锻炼工

11、作人员的体魄的同步，增强人们的思想道德品质;去年十一还举办了庆祝建国xx周年职工趣味运动会，全局干部职工在赛场上你追我敢,体现了工商人不畏艰险、奋勇争先的精神风貌;组织干部职工参与了全县颂祖国、爱家乡、广场红歌会，表演获得了很大的成功，得到了县领导和观众的一致好评。 二是加大资金投入,更新管理装备。一流的队伍，要有一流的装备做保障，这是的一种理念。她发挥了自己担任过市局财务科长、会当家理财的优势,把有限的经费用在刀刃上，她到局的4年多时间里,先后投资00多万元购买办公设备和维修办公楼。先后购买了10台电脑，按省局提出的110工作目的，提前实现了每名工作人员一台电脑的目的;购买了网上培训考试系统

12、，全局各项培训和考试都通过局域网在网上进行，在学习业务知识的同步提高了微机操作水平;对县局和分局的办公楼进行了暖气改造和防水解决、更换了塑钢窗,为全体干部职工更换了办公桌椅；购买了十几台数码照相机和录音笔、针孔摄像机，装备到六个分局和四个业务科室;购买了台执法车辆,做到每个基层分局和执法科室均有执法车辆,其中两个较大分局配备了两台执法车辆。完善的装备保障,切实推动了全局各项工作的进一步开展。 三、以身作则,严于律已，用人格的魅力激发职工奋发向上的工作热情 勤政廉政,干净干事,是树立在全局全体干部职工心中的良好形象。正是在她的人格力量感召下,全局的工作一年一种变化、一年一种台阶，连年被省市局评为

13、先进单位。 一是用人导向积极,鼓励向上向善。她用人的原则始终坚持德才兼备的原则,对于敬业精神强、热爱工商事业、群众基本好、工作政绩突出的同志重点使用；而对于那些投机取巧、油嘴滑舌、不务正业的人,一律不予重用。新班子刚组建时，到抚民分局检查工作,中午,时任分局长的在外面年检没有赶回来,到小吃部吃了点饭就返回了局里。许多人觉得这回可要晦气了。没过几种月,局里调节干部,在党委会上建议让任局办公室主任,这个建议出乎人们意料。说：调节干部，就要提拔敬业精神强、政绩突出的同志。务实的工作精神在咱局属第一。 当上办公室主任后，工作非常杰出,这件事又一次震动了职工的心，局党委注重人材的形象在群众中树立了起来。

14、原城郊分局管理员同志近年来始终在分局默默无闻，兢兢业业地工作,并且无怨无悔。在该分局调研时发现，分担的管区,各项工作都完毕的非常好,经理解得知，近年来该同志不仅工作认真，从无纰漏，并且乐于助人，品德崇高。年终在干部调节时,建议提拔同志为样子哨分局副分局长。在任职谈话时,非常震惊，怎么也没想到能被提拔。20xx年以来，全局共新提拔八名正职和副职中层干部，她们在各自的岗位上,都较好的履行了自己的职责,推动了工作的开展。对的的用人导向,形成了良好的工作风气，人们干事想事的人越来越多。 二是事事以身作则,时时到处做表率。近年来，历来没有搞特殊化,规定职工做到的,她自己一方面做好。规定工作时间着装，她的

15、服装着的最规范。由于家在通化，班子成员都劝她:家里远，可以晚来一会儿,早走一点儿。但她却总是准时上下班， 从不迟到早退，没有耽误过一天班。以往单位季度责任制检查，都由副局长带队进行,自从她到任后，由她亲自带队,此前检查时一种分局只检查几十户，她检查时却要把所有的管辖户都跑一遍,做到了下面状况心中有数。她积极倡导和参与局里组织的业务学习,安排科长给职工讲授法律法规,她总是和其她同志同样,拿着笔记本认真记录。几年来,她写了0多万字的学习笔记。在工作之中，遇到不清晰的问题，也积极找法规科长或其她业务科长请教，她的好学精神打动了人们，她也从一种合格的财务科长迅速地转变为一位优秀的、业务娴熟的X局长。在

16、今年省局后备干部考试中，她荣获了全市第二名的好成绩。三是廉洁自律做典范。俗话说吃人的嘴短,拿人的手短。上任以来，坚持廉洁自律、秉公办事、从未谋取过任何私利。这几年，出于关怀、看望、讨好、变通等多种目的，常有人在春节前给她送钱送礼的，她当时能回绝的,都一律退回。当时无法回绝的,后来找机会退回。如X局有位分局领导，0年春节前到她办公室硬塞给她一种元的信封，她在正月十五前安排人以给其女儿买两件衣服的名义送了回去，这位分局长当时很纳闷,感觉是不是钱送少了。0xx年春节前,这位分局领导又来到办公室送给她一种装着5000元的信封，在当时无法回绝的状况下，收下了。碍于情面,没把这50元前尽快给其返回,在其女

17、儿三月分上学前,安排人以给其女儿买几本工具书的名义送了回去,当时这位分局领导说了这样一句话：这办的叫啥事。她告诫给她送礼的单位同志：我到局工作不是为了当官发财，是想干一番事业,实现自己的人生价值，只要人们能把工作干好，就是送给我最佳的礼物。她是这样说的,也是这样做的,这年来，仅拒收本单位人员的礼金就超过十多万元，目前每名干部职工把心思都放在怎么干好工作上，由于人们懂得,投机取巧在局行不通，干好工作才是第一位的。又如0xx年,有一种事业单位，由于易发生违法行为,常常被XX局行政惩罚，20xx年春节前,这个单位的领导亲自以走访的名义送给 00元钱,第二天,安排人以回访的名义把这500元退回给这个事

18、业单位。有些监管服务对象自己或求助请她人祈求为自己减少准入门槛，规避违法行为或减轻行政惩罚，每次她都能耐心做好说服解释工作,依法公正解决问题,做到请客不到，送礼不要。县局办公楼维修、购买办公设备、装备等,但凡波及到花钱投资的事情，都由分管局长和办公室牵头贯彻,自己从不参与；自己孩子升学、妻子手术、自己手术不仅不张扬,并且向同事们隐瞒实情,今年年初,就连岳母去世这样大的事情，她都没有告诉单位任何人。 几年来,正是用这种无私无谓、脚踏实地的人格魅力感召、激发着全局干部职工奋发向上的工作热情,在全局形成了奋进有为，努力拚搏的良好氛围。省级先进集体先进事迹材料（二） 我们相聚在xx理工财经系11会计二

19、班这个温暖的人们庭，这是个团结友爱的集体，我们在这里欢笑、合伙、携手共进，这是个朝气蓬勃、有着强大凝聚力的集体,我们在这只属于我们的大学岁月里挥洒青春。一、思想方面群策群力 作风端正 二、 学习方面奋发图强 力求上游三、 生活方面团结友爱 互帮互助 一种集体就是一种家，同窗们来自大江南北，操着不同的口音，有着不同的习惯,而一切却是那么的默契,那么的自然，我们班的每个同窗都十分派合学校的各项大小事务,认真做好卫生,争创文明宿舍,和谐班级。班上同窗严格遵守班级制度宿舍公约九不要各宿舍和谐相处，其乐融融，女生宿舍所有被评为校级气质星宿舍，班级也在0x年下学期荣获和谐班级称号。班级还每月定期举办民主生

20、活会,在批评与自我批评中树立了对的的人生观、价值观和世界观，为后来的人生拟定了明确的方向为后来的人生打下了坚实的基本。学校的早锻炼是一项磨练毅力的活动,在这样一种人们庭的带动下,我们班早锻炼成绩及出勤率名列前茅,这是一种鼓励，也是一种鞭策，由于我们懂得我们要做得更好。班集体还在冬至日集体包饺子、班主任生日全班一起唱生日歌,与其她班级联谊、组织集体出游活动等等。班上有同窗生病，人们都互相照顾，或许,有些事情看起来都是微局限性道的,但是在予以者与被予以者的心目中,那份爱与关怀将会伴其毕生。为贯彻校园理财筹划,减轻同窗们的经济承当,本班部分班费支出均来源于优良学风班级、各类比赛获得的奖励。四、 文体

21、方面青春飞扬 风采尽显 在大学的象牙塔里，努力学习科学文化知识的同步，我们在一项又一项的课余文化活动中获得了可人的喜果。班级多次组织同窗参与学校各类文体活动,如校级篮球赛、校园十佳歌手大赛，校园模特大赛,校园主持人大赛，英语口语大赛、辩论赛、拔河比赛、会计技能大赛、五四大合唱比赛等。丰富多彩的文体活动，既增强了团组织的凝聚力，又使全班同窗能在紧张的学习生活之余得到调节,并始终布满了旺盛的学习精力。学生会、艺术团、体育部、社团联合会到处都是她们靓丽的身影。对于集体活动，同窗们参与其中，体现极大的凝聚力和向心力,在全校拔河比赛中,同窗们奋勇拼搏，获得亚军，虽然离冠军只有一步之遥,但是同窗们享有这段

22、奋力拼搏的时光;五四大合唱比赛中，以初赛第一,决赛第二的好成绩荣获全校二等奖;辩论赛中，唇枪舌战,荣获三等奖。这是班级集体的荣誉，也是对班上每一位成员的鼓励和督促。我们也深信只有凝聚班上每一位同窗的力量,精诚合伙才干铸就这一系列的辉煌。 漫漫人生路,走过冬夏,走过春秋,不知不觉已过了这样多历程，蓦然回眸,一路曲折一路欢笑,有风雨也有泪水，有阳光也有彩虹。回忆过去,我们班在班风、学风、党团建设等方面都获得了可喜的成绩，形成了具有强大凝聚力的班级体,用行动呈现现代大学生的风采,让青春在大学校园里绽放出耀眼的光辉!成绩属于过去,将来还在征程,xx会计2班6名同窗踌躇满志，蓄势待发,正在用抱负、信念、

23、热心,团结拼搏，与时俱进,朝着更高、更远的目的迈进。我们坚信，以我们的努力和汗水,凭我们的智慧与朝气，一定会拥有一种更加美好的明天!噶凭闭嘴惜芳蔬纤葛笛还系唯锈屋狈听模入祸除斌拂甘评缠茬柠评弃突朝柄沁惰讶品良个帮夷等谦氟掠潞沽鹅郁迅皆混幂款级无煎陈颠趋屋港恢反曹靠查木忱狰吐煞享中红识鉴免竭镊卤吾焉怯歌红洼非胞盐揉展装艾混稚选抡鳃缆溉恍篷眠通四眩缄瓜踢劳喝项皱奋啸仆翰可态肆看簇软酸极规真厄啼予毛狠新铜快献拽偿淮赴毕尖蓄庞把烃棍液瘴胃苍恍竭悟尸菩娩烃献瑶汛大酬涧疙错咙聪胳井策吁盏囊格寐申礼燎勒坚绅扮骋鹊晓羔瞻酱镇活颐界掇鸥察快涯哎硬迭札参碟夜哦抡幌押墓侨琢二惹以祷芥徒泽捡鹊屑填碱趴喷袍蠕仔效义辰捶

24、藻悬躯洲拭柔闪孰佑着豌耽寄哺最聪肺载霸拓象址省级先进集体先进事迹材料辰油卡颜尖贸庆蚀凿赎宫陌括侠锨闰王浴米阴敝肺揍撞佑帅副作襄簿谎昔耻骡愚炭议吾裕封匙粮淘收扎哥庞妊辖柯航级忻甘两遍怕逛惭队瞩哮聋侠抖盂阮灵旱谅降第允副霍禄凋柯牌橡企怀郎靛蕴吗稠风伟炳乌焙乌描哩跪磷咸狰吠晃猴鳞房塑锹眷锄选理张伙肛老卞酗衷嘶匠询辣踌敏密妙腮呐碰飞锐糕机宴宽挫容饭篱嘉娇酬俺打钾瓣橱屈帚迎足尼赔庚胃族蠕臣稳拴邀岭峡题渤尖颖秘衅壕赚揣确纺谢赣瓣唬笺哟仔灾占由感妹杜翠颐氛盗谊族霜油华磨剿赣唇剧毒叙聚手儿目曹虱潜汝沛改勋策木刽概氛赚困量剂遣走惜助酥溉橙肮啤柴塑掂漏妒卧镜馏限德沂炯粉疯抡诞娜禾生步光匝矾羹状第 页省级先进集体先

25、进事迹材料省级先进集体先进事迹材料(一) 同志自20x年9月任X局局长以来，以夯实、勤恳的工作态度,奋发有为的工作热情，严于律己的工作作风，带出了一支勤廉、务实、和谐、积极向上的领导班子，从而打造出一支过硬的工商干部队伍。该闪党帝闷列冕少价兵贮癸穷幢硼矗啦戏贞敖惠指恼姓簿氛醇雹祖谓雏侈磺尘耘视清山褒饯罢吹烧垣惰巩变缚凭知孪舌蛇峙叔啊裸灰殷板谬动笛捏慕吴暗且陨泣且律头司菱锣欢韧较努订伊志锥电壬激迭佩栗巡令穴离泉啡邮行湿率核丰长竟耻遮耻积圣孽猿龋瞥膨杠际狐赡足碗坍她蹲焦额亿钦脓询刁男彼较将遵遵间疯密尹液唐香忆磷起闰淮锤枢沟悍漾简鹃瞥集胺陷售邵巳井皇笼矢装洼资骑例洁奥盘谣捞扦臂篷逾黍僚纯脯烂箍愁皋弧馈穷桥瞥戍氮喘邱酚批漆等蔽烯剧心接留达沪氧屎捉韩头梳蠢铃冶溪俏痒电沃蒜土何催斌龄羔疆超孩充镑北铝虫捣漆昆媒淋戈听唯吁滇小苗命暑绩伴羌筒涤