有关学校科研工作计划标准范本（四篇）.doc

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1、有关学校科研工作计划标准范本_组织教师投稿太仓教育。_组织教师申报太仓市科研项目。_月份1.课题研究阶段性交流研讨会。2.各项论文案例评比与推荐工作。3.信息报送工作。4.开展“博雅论坛”活动。5.英语、数学课题研讨课活动。_月份1.课程建设专项书籍读后感交流。2.各项论文案例评比与推荐工作。3.信息报送工作。4.语文、科学课题研讨课活动。_月份1.做好本学期教科室工作总结。2.教师继续教育活动。3.信息报送工作。4.课题研究阶段性总结交流会。有关学校科研工作计划标准范本（二）一、指导思想以教育局和上级业务部门的工作要求为统领，以立德树人为根本，以队伍建设为保障，以“质量、公平、多元、特色、关

2、爱”为实践追求，围绕学校“_”发展规划，聚焦教学质量提升，扎实推进课堂教学改革，探索完善“清雅”文化体系，尝试构建“新荷”课程体系。二、工作目标1.做好教育科研的常规管理工作，注重教师的学习和积累，严格按学校工作计划和教科研工作计划要求开展工作，检查工作，评估工作。2.以加强生本、核心素养、课程建设理论学习为抓手，努力营造理论学习氛围，鼓励教师积极开展以行动研究为主的日常性研究，努力规范群众性研究，坚持常态性研究为主的学校教科研工作。3.以课题研究为抓手，做好课题阶段阶段的管理工作，继续推动教育科学研究的发展，促进科教融合，注重积累教科研成果。4.做好教育科研的校园网络的主页工作，定期、经常性

3、地给主页提供新的教科研动态和教科研信息，加强课题的网络管理。5.依靠省、市教研机构的指导，充分利用高校专家资源，提升教师教学研究意识与能力，发展教师专业特长。6.结合太仓市发展中心工作要求，扎实开展校本研修与培训工作。7.以课程开发为抓手，丰富校本第二课堂的活动内容。目标在于提高我校教师新课程背景下的课程开发与实施能力;提高教师开发校本课程的能力;增强学生关注生活、实践生活、研究生活的意识，培养创新精神，提高综合实践及创新能力;提高义务教育阶段学校的办学品质。三、工作重点(一)依托联盟科研，扎实推进区域课题研究工作本学期，积极支持和参与各类共同体开展研究活动，重点以联盟校教科研为平台，支持各学

4、科课题组活动的开展，并承担有关活动在本校举行。鼓励青年教师进行课堂教学的案列研究和课程开发，以小微课题为切入口，提高教师自身科研素养和动力，继而扎实推进区域课题研究工作。1.实施“科教融合六个一工程”2.学校将邀请相关专家，为教师做课程建设的专题讲座，夯实教师课程开发与建设的理论基础。结合基于小学生核心素养培育的体验性课堂教学课例的研究和小学英语体验性课堂教学课例的研究等课题的研究，立足于教研组阵地，借助“新荷”杯评优课活动，开展课堂观察、课例研究。以共同体建设为载体，引导青年教师合理规划职业生涯，提升教师钻研教学、把握课堂的能力，掌握科研方法，提升科研能力。3.(三)加强课题研究，追求研究实

5、效4.积极探索国家课程校本化实施的有效途径，构建突出学校文化特点、适合学生发展的“新荷”课程体系。有序组织各级课题开展实践研究，围绕体验性课堂的建构，建立科学合理的研究体系，探索在培养学科素养的过程中建构小学体验性课堂模式的适切性、有效性，帮助学生学会学习，丰富人文底蕴，培育科学精神。本校承担的苏州市“_”规划立项课题促进农村小学生体质提高的有效课程设计与实践研究、太仓市“_”规划立项课题基于小学生核心素养培育的体验性课堂教学课例的研究、开发图形谱本体，提升小学生音乐欣赏素养的研究、小学英语体验性课堂教学课例的研究与太仓市“_”微型课题小学信息技术学科基于学生自主学习的问题导学法的研究、小学中

6、、高年级语文生本课堂中师生互动行为的观察与研究等课题进入深入研究阶段，加强课堂观察与课例的研究，不断调整研究策略与方法。教科室要进一步加强课题的过程管理和资料汇总工作。教科室要在期初、期中和期末等重要时间节点上有效落实“教科研例会制度”，课题组组长和相关研究人员在例会中定期开展研讨活动。同时，还要围绕研究课题推行“三个一行动”，即课题研究人员要上好一堂相关课题的公开研讨课，完成一次相关课题的教学课例(案例)分析，撰写一篇相关课题的教育教学论文。教科室还要根据上级教科研部门的要求，不断完善我校教科研专题网站，把课题实施方案，过程性研究资料和相关研究成果上传相关栏目。(四)加强科研队伍的建设以课题

7、研究小组为单位组建课题研究共同体，定期开展专家讲座、研讨交流等活动，提高教师科研水平。指导教师撰写课题研究方案与报告，提高教育科研的意识，指导行动研究的方法，扩大研究成果的影响力。鼓励教师及时总结反思研究中的经验成果或问题不足，把自己成功的教学实践和思考写出来，勤于投稿，积极参加各类征文活动，力争在教科研上多出成果。结合课题研究，将组织教师参加各级教科研培训活动，提升教师的科研素养，在各项活动中，提高教师的教学反思能力及论文撰写能力。学校继续完善教科研考核机制，调动教师在教科研方面的积极性。(五)推行“草根研究”制度校本教研推行“自下而上”，教师将教育教学过程中存在的困惑或问题期初统一送交给教

8、导处，再由教导处组织骨干教师、教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题，各教研组围绕小专题采用“磨课”、“辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。本学期，继续做好组织教师论文撰写、评选、投稿等工作。(六)认真组织校本研训活动本学期以教学能力为核心的教师专业素养整体提升为主开展校本培训。通过培训，全面提升本校教师的专业素养，形成教师个人专业成长的教育教学综合能力，培养学科教学骨干和学科带头人的后备人选，加强本校与高校的进一步合作，引进专家和学术资源，全面提升办学质量，深化学校的办学特色。1.规范校本研训制度。做到定地点、定时间(每周教研组和备课组活动由学科组

9、商定)、定内容(读书活动、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体教师轮流做庄)要求每个教师都能发表、阐述自己的思考。本学期，学校层面的校本研修时间定在周一下午三点二十分以后，校本研修活动的各个项目由行政各个部门商定推荐，并交教科室汇总确定，切实提高校本研修质量。2.继续开展好如下几项校本研修活动。(1)定期举办“博雅论坛”。此活动计划结合青共体活动，以课程建设为主题，举行骨干教师讲座、青年教师演讲比赛等活动。(2)教师读书系列活动。结合学校课程建设，组织教师阅读课程类书籍与燃荻等刊物。(六)信息报送工作。本学期学校信息报送工作扎口于教科

10、室，教科室将协同各部门做好信息报送工作，完善学校对外宣传工作，充分利用学校网站、微信、班级QQ群等打造有影响的品牌学校。做好第十二期新禾校报组稿出版、宣传工作，扩大对外宣传渠道，让家长、社会更多地了解学校教育，关心学校教育。四、工作行事历_月份1.填写、上交课题信息统计材料。2.完善“校园网-校本培训-_”栏目。3.信息报送工作。4.上报_菜单式培训申请表。_月份1.邀请太仓市教师发展中心严乃超老师做课程建设专题讲座。2.各项论文案例评比与推荐工作。3.制订、下发新塘小学“好书推荐”活动方案。4.信息报送工作。5.制订、上传_年度校本培训方案。有关学校科研工作计划标准范本（三）一、指导思想深入

11、_，紧紧围绕学校“”发展规划，发扬“求真务实”精神，认真_“坚持育人为本，着力深化改革，促进教育公平，全面提高质量”的方针，切实加强教研队伍建设，坚持以教育科研为先导，以小片区教研为纽带，以校本教研为主体，扎实开展有效的教育教学研究活动，改进教学方法，提高教学质量，促进教师专业成长，促进我校小学教育持续、均衡发展。二、重点工作：1.加强教科研管理精、细、实，确保课程实施科学高效。2.加强课题研究实、效、新，确保教学质量全面提升。3.加强校本研究深、广、恒，确保科研成果丰硕喜人。三、具体工作：(一)多种形式学习，提高科研能力教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展，必须有一支具有一

12、定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮助教师提高科研能力，我们将持续抓好教科研常规工作，完善教科研管理体制，构建学校教科研网络，逐步完善教科研信息化管理。提升课题研究的深度。1、倡导读书活动，建设学习型校园要求每一位教师细心研读教育专著，潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。我们仍提倡以自学为主、集中学习为辅的学习方式，通过“三个一”(即读好新课程标准、研究一堂常态课、写好一篇教学反思)等任务的完成，努力提高教师的教科研意识和理论水平，并把理论内化为理念，用理念更好地指导课题研究和教学实践，做学习型、科研型的教师。2、依托校园为了充分发挥信

13、息技术的作用，本学期我们将依托校园网，加强校园网站建设。教科室继续每周至少博客上发布发布一篇相关教育信息。融教师教学、研究和反思于一体，把持续性的学习、实实在在的教科研融入到网络空间，以崭新的方式促进教师专业成长。3、开展主题活动，形成对话机制围绕“深度学习”这一主题，扎实开展集体备课和教学研讨活动。集体备课采取个人构思交流讨论达成共识形成教案的备课方式，反复磨合，提高实效。继续开展“同课异构”的教学研讨活动、组内研究课以及骨干展示课活动。(二)抓实科研管理，确保高效研究本学期，我们继续以课题研究为龙头，以课堂教学为阵地，积极开展课题研究，规范研究过程，唱响教育科研的主旋律，重视对教育科研的管

14、理，增强实效。各课题组要进一步明确分工，及时修订研究计划，明确阶段目标，落实活动安排，不断改进课题研究的策略与方法，保证课题研究工作的有序进行。课题组对课题研究要有布置、有落实、有检查，对课题研究要做到前有计划，中有记录，后有总结与评价，使研究过程规范化、科学化。继续组织好教师的教育、教学论文的交流、评比、推荐等工作。学校大力提倡教师积极参与教育、教学改革，认真实践，勇于探索，善于反思，并加以总结，撰写教育教学论文。(三)深入研究探讨，确保研究成扎实开展课题研究活动：(1)把课题研究与家常课相结合抓好课题的研究工作。首先抓好市级课题班级文化与学生人格发展的研究的结题工作，同时做好两个市级小课题

15、的研究工作。课题组的骨干成员平时不定期地走进常态下的教师课堂，结合阶段研究计划中的月主题，与教师一起探讨，捕捉课堂教学中闪光因素，整合提炼成研究经验成果，在课题组及时进行推广。同时继续发现聚焦问题，及时补充入研究计划中，进行个个击破式的研究。(2)把课题研究与研究课相结合在学期初，每个课题组成员根据组内计划制定出个人课题研究计划。无论是骨干教师的示范研究课还是青年教师的教研课，每一节研究课，教师们都带着自己在个人课题研究计划中的重点研究问题走进课堂，让每一节研究课都成为了教师们课题实验展示的舞台，给课题组的老师提供深层次思考的空间。(3)把课题研究与专业成长相结合每个教师根据自己的个人教科研计

16、划，建立个人课题研究档案，围绕课题撰写研究论文，让课题研究成为促进教师专业成长的有效途径。有关学校科研工作计划标准范本（四）一、指导思想本学期科研工作将紧紧围绕学校的整体工作计划和要求，坚持以课题研究为载体，不断开拓教研思路，创新教研工作方式，强化校本教研，努力提高教科研质量，以促进教师的专业成长和学生的综合素质的全面提高。二、主要目标1、做好现有课题的研究实施工作以及立项课题的开题、小课题的结题工作，不断提升我校科研课题的研究成效。2、做好申报德育方面的市规划课题工作。3、发挥校本培训的功能，加强科研培训工作，以点带面、形成良好的科研氛围，不断提高教师科研课题的认同度以及参与率。4、围绕课题

17、研究，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案。整理优秀科研成果，积极申报市教学成果奖并力争获奖。5、继续进行“教科研积极分子”和“教科研标兵”的评比工作。三、工作措施(一)加强科研培训，促进专业发展1、本学期继续加强教师业务学习，努力探讨校本培训的多种形式，通过不同形式的理论培训和实践研讨，使指导老师的课程指导和实施水平不断提升。2、教师自学教育科研理论知识，同时学校定期向教师推荐有关教育科研方面的文章，促进教师自我提高。3、针对研究过程中存在的问题，邀请相关的专家到校进行科研培训、科研讲座;同时组织教师走出去，积极参加各级各学科的教研活动。4、鼓励教师课前、课中、课后

18、进行反思，提高教师反思质量，促进教师深层次思考。5、建立科研骨干培养机制，继续培养校级科研骨干教师，以点带面，带动全校教师树立科研意识，提高科研水平。6、充分利用天河部落，积极参与各学科的网络学习和研讨。(二)加强课题研究，抓好课题管理本学期坚持科研与教育教学相结合的原则，把教科研作为学校的重点工作来抓，努力提高教科研工作实效。目前，我校有潘校长承担的广州市第_届综合实践活动特约教研员在研课题：“综合实践活动课程实施与教师教学能力发展的研究”以及思品市级子课题，还有数学、英语、体育、美术、综合实践_个在研区级小课题，以及新立项的省规划课题“实施综合实践活动开发特色校本课程的研究”以及区规划课题

19、“小学综合实践活动科组建设研究”。本学期将拓宽思路，基于现有的综合实践活动成果，努力探索提高德育实效性的研究，并积极申报市规划课题，进一步拓宽科研课题的内容和途径。1、围绕课题研究，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案，对部分小课题做好结题工作。对新立项的课题做好开题的工作。2、开通立项课题组群博客，及时把课题研究成果上传博客，对过程资料进行电子化管理;同时充分发挥网络教研平台的作用，对研究中的问题进行及时的研讨、学习交流。(三)提炼科研成果，深化优质科研工作鼓励发动教师积极撰写课题研究经验，课题研究论文、教育教学案例等，并及时进行评比、交流，认真帮助及热情鼓励教师向

20、各级教育教学刊物，加大学校工作的宣传力度。整理汇总教师的各类获奖论文、案例，结合全国基础教育课程改革实验区综合实践活动第_届研讨会的评奖活动，组织教师开展校级预选赛，把好质量关，力争做到参赛面广，获奖率高。深化优质科研工作，整理和提炼区五规划课题“在实施综合实践活动课程中开发文化资源的研究”课题成果，积极申报市教学成果奖。(四)奖励鼓动，激发教师参与教科研的热情为了增强全体教师的教科研意识，提高教科研水平，也为了加强学校教育科研的过程管理，提高学校教育科研的品位和层次，本学期我校继续施行课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课题研究或实施计划、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖，学校给予适当的奖励。同时继续实行“教科研积极分子评比活动”，发挥科研骨干的带动作用以及促进教师的研究积极性和参与热情。第14页共14页