通报格式怎么写

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1、=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，欢迎阅读下载=通报格式怎么写通报格式怎么写？通报由文首、正文、文尾构成。文首包括标题、主送机关；正文由开头、主体、结尾组成；文尾包括落款和成文日期。标题通报的标题大多采纳发文机关+主要事由+文种的完全式标题，也有个别通报的标题省略发文机关，只采纳后面两项。表扬、指责性通报标题的事由部分有两种写法：一种是在介词“关于”后写“表彰”、“表彰嘉奖”或“指责”、“处理”、“处分”等字，后面再加上所要表彰或指责的对象的名称。一种是在所要表彰的对象名称后，用一短句对被表彰或指责对象的基本状况、事实、性质等加以概括。传达性通报标题的事由部分，一般要在介词“

2、关于”后概括所发生的事实状况及性质，再加“状况”两字。主送机关指定下发单位的通报要写明主送机关名称。普发性通报和在机关内部公开张贴的通报则不写主送机关。正文不同类型的通报其正文的写作方法也不相同，下面分别进行介绍。1.表彰、指责性通报表彰性通报和指责性通报的正文一般由四个部分组成：.概述事实：采纳概括叙述的方式，介绍先进人物、先进集体的行动及其效果，或者概述错误事实或现象。这部分的写作要求简明扼要、完整清楚。分析评价：主要采纳争论的写法，对先进事迹的性质和意义进行分析和评价；或者分析错误事实的性质，指出该种做法的危害。评价性的文字要留意措辞的分寸感和精确性，不能出现夸饰的现象。作出确定：表彰性

3、通报要提出表彰方式，写明赐予何种嘉奖；指责性通报要依据错误事实，以有关规章为准绳，作出恰当的处理确定。提出希望、要求、号召：表彰性通报要有针对性地希望有关方面对先进单位或个人学习，共同做好工作。指责性通报应提出告诫或重申纪律，希望有关单位和个人从错误事实吸取教训，改进工作。表彰、指责性通报通常以此部分作为结尾，以体现发文目的。2.状况通报状况通报的正文一般由三个部分组成：概述缘由：叙述基本领实，阐明发布通报的依据、目的、缘由等。作为正文的开头，文字不宜过长，要综合归纳。介绍状况与信息：叙述详细状况，传达某些信息。此部分内容通常较多，篇幅较长，要留意梳理分类，合理支配结构。提出希望与要求：在明确状况的基础上进行必要的评论，对受文单位有针对性地提出相应看法、要求，指出解决问题的措施、方法。或者说明指导原则，申明看法，提出解决问题的方法。文尾通报的文尾包括发文机关和成文日期。若运用三项式标题，则文尾可以省略发文机关名称，只写成文日期；若运用两项式标题，可依据状况签署发文机关名称。-精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，感谢阅读下载- 4