2021年3月办公室副主任个人述职报告范文.doc

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1、2021年3月办公室副主任个人述职报告范文_年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照_局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。一、深化学习,提高理论水平。按照_局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习_主义、_思想、_理论、“_”重要思想和_大精神,积极参加中心组、_局的各类学习培训、廉政教

2、育和读书活动,联系实际,_,努力营造良好学习氛围。在_局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为_局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策

3、的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约_事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。_年以来,先后参加了两次_个网点的现场会,_次安全生产季度考核检查,到挂钩的_县局调研_次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案_多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。_年撰写的中餐与西餐中式_的遐想,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。_年,共起草各类信息_期,简报_期,协会动态（范本）_期,上报

4、区局工作小结_期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等_篇,领导讲话、汇报等材料_多件,全年开展了专题学习报告会_场,培训教育_次,外出考察学习_次,参加各类基层调研活动_余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住_局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对_局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。二是抓督查,推进工作落实。督查是检验_局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对_局下达的文件、会议决定、_局的重大事项以及领导临

5、时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等_个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展现状的认真分析,在_月_日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等_条合理化建议,和_电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,服务他人,快乐自己”专题片_部,为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为_局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的_号码更换问题等都及时予以解决。第3页共3页