雇主责任险知识参考

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1、雇主责任险知识参考雇主责任险知识参考 业务有关的职业性疾病所伤残或 死亡的经济赔偿责任；因患有与业务有关的职业性疾病而导致 所雇用员工伤残或死亡的经济赔偿责任;被保险人应支付的有 关诉讼费用。下面是豆花问答网为大家整理的雇主责任险知识 参考资料，提供参考，欢迎参阅。篇一 一、基本保险责任雇主责任险的基本保险责任包括三方面：被保险人雇用的 人员（包括长期固定工、短期工、临时工、季节工和徒工），在 保单有效期间，在受雇过程中（包括上下班途中），在保单列明 的地点，从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致 残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任；因 患有与业务有关的职业性疾

2、病而导致所雇用员工伤残或死亡的 经济赔偿责任;被保险人应支付的有关诉讼费用。二、保险期限赔偿限额有规定雇主责任保险的保险期限通常为一年，也 有以承包合同的工程期核算责任期限的，投保也多为一年一次。保险期限不足一年的，按短期费率交费;保险期限超过一 年的，一般按年费率乘以保险期限年数交费。三、雇主责任险费率该险种的费率根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食 补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、行业性质、风险程 度以及被保险人选定的赔偿限额来确定。保险公司在保单中分 别规定死亡和伤残两种情况的赔偿限额。在保单有效期内，不 管发生几次赔偿，对每位雇员的赔偿累计不得超过保单规定的赔偿限 额。四、赔偿

3、限额每一名员工都有其适用的赔偿限额。员工身体伤害或由职业病引起的伤残，主要根据医院出具 的证明，按赔偿金额表的规定计算。表中的伤残级别则是参照 国家有关劳动能力鉴定和职工工伤与职业病致残等级文件的标 准所制定。由于雇员从事工种的危险程度不同，对于不同工作类别， 费率也各不相同。一般而言，对于办公室职员和做秘书工作的 雇员，费率较低;对于从事高风险行业工作的雇员，费率较 高。建筑安装工程业、金属矿业等行业的费率是金融业、商业 等行业费率的两倍左右，但比从事石油、钻井、深水、勘探、 航空、航天等工作的雇员费率要更低。五、免赔额除此外，雇主责任险也有一定的免赔额，免赔额通常按两 种方式确定，一是按金

4、额确定，也就是设定每次事故的免赔金 额;二是按时间确定，通常的免赔时间为7天至15天（雇员的 工资）。篇二险种特点（一）责任保险是以被保险人的民事损害赔偿责任作为保险 对象的保险，它承保的标的是责任风险。（二）现代社会中，不论是企业、社会团体、家庭还是个 人，在从事各项生产、销售等经营活动或是在日常生活中，都 有可能由于疏忽或过失等作为或不作为的行为造成他人的人身 伤害或财产损失。（三）根据法律规定，对于侵权行为造成他人的损害，致害 人应对受害人承担经济赔偿责任。责任保险就是通过保险的形 式，将这种可能发生的，被保险人依法应承担的经济赔偿责任 转嫁给保险公司。（四）责任保险条款中通常列明，被保

5、险人只有按照法律规 定需要承担经济赔偿责任时，保险人才依照保险合同的约定予 以赔偿。一般情况下，保险人将责任保险赔偿金支付给被保险 人，在法律有规定或保险合同中另有约定时，也可以直接支付 给受害人。赔偿限额的确定（一）责任保险承保的是被保险人的经济赔偿责任，而不是 有固定价值的标的。因此保单中均无保险金额而仅规定赔偿限 额，即保险人所承担的赔偿责任的最高限额。（二）被保险人根据法院的判决、有关部门的裁定或在保险 公司的同意下与受害者商定的对受害者支付的赔款，一般也即 保险人对被保险人应承担的赔偿。因赔偿纠纷引起的诉讼、法 律费用，以及事先保险人同意支付的其它费用，保险人也负责 赔偿，但通常规定

6、此项赔偿与人身伤亡和财产损失赔偿之和不 得超过保单中规定的赔偿限额。（三）保险合同一般规定两项赔偿限额，即：每次意外事故 的赔偿限额和保险期限内的累计赔偿限额，有时两者可以为一 个相等的金额，这要以保限期内预测的意外事故发生的频率来 衡量。以上两个限额又进一步分为：人身伤亡和财产损失两个 限额。保费的计算责任保险保费的收取主要是考虑保险人所承担的风险的高 低，通常应考虑以下因素：1、被保险人的业务性质、种类和 产品等引起意外伤害赔偿责任的可能性的大小；2、当地法律对损害赔偿的规定；3、承保范围和区域；4、赔偿限额和免配额的高低；5、被保险人以往的业绩和事故发生情况；6、被保险人的管理水平和防止

7、事故发生的措施。雇主责任保险常见的附加条款雇主责任保险的附加条款都是对主险条款责任范围的扩 展，承保时应根据风险情况以及客户的实际需求进行选择！1、第三者责任保险条款是对主险条款责任范围的扩展， 实际上是扩展了公众责任保险的部分责任范围，承保时应了解 被保险人从事业务的性质、特点。2、罢工、暴动、民众骚乱条款承保时应了解被保险人所 在地的政治、经济环境，但应注意雇佣人员的伤残或死亡必须 是由于罢工、暴动、民众骚乱直接造成的。3、核子辐射责任条款承保时了解被保险人从事业务的性质，工作中可能接触核 子辐射的情况，为防止核子辐射所采取的防范措施。4、员工公（劳）务出国条款承保时了解被保险人业务的地

8、域范围，可能需要员工公（劳）务出国的国家的基本情况。5、扩展工伤责任认定条款对经国家相关部门依法已认定 为工伤的情形，即使未在保单中特别约定，保险人仍可依据保 单有关赔偿方式以及赔偿限额的约定来作出赔付处理。6、24小时个人事故条款扩展承保被保险人的雇员在24 小时内所遭受的永久性伤残、死亡。对由于被保险人直接承担 的因为被保险人的雇员从事打猎、登山、任何形式的竞赛、滑 雪、酗酒、服用药物或狂欢活动引起的责任，保险人不负责赔 偿。7、运动会和社交活动条款承保被保险人的雇员在参加被 保险人组织的运动会、典礼和其他社交活动的过程中受到伤 害，而应由被保险人承担的赔偿责任。8、上、下班责任条款扩展承

9、保被保险人的任何雇员在上、下班的途中（合理的行走路线）因遭受意外而致伤、残、死 亡时，被保险人依法应负的赔偿责任。遣词造句，行云流水。附件67.2阳光财产保险股份有限公司雇主责任保险附加保险条款（2011版）01、附加非列明方式承保附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险 条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。本附加批 单未尽事宜，以主险条款为准。经投保人与保险人协商一致，投保人在投保时不提供雇员 名单，只提供雇员总人数和对应的各工种人数。被保险人的雇 员如有增减，应在30天内通知保险人批改相应工种的申报人 数，并补交或退还相应的保险费。保险人按出险时各工种的申 报人

10、数与出险时该工种的实际人数的比例分别计算赔偿。02、附加临时出境工作附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加险批单，若主 险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。本附加 批单未尽事宜，以主险条款为准。经投保人与保险人协商一致，对于被保险人的雇员在临时 出境，包括前往我国香港、澳门和台湾地区，工作的雇佣期间 因遭受意外事故或患职业性病而导致被保险人依法应承担的经 济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责赔偿。03、附加境内公出及上下班途中附加条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险 条款与本附加险条款互有冲突，以本附加批单为准。本附加批 单未尽事宜，以主险条款为准。经投

11、保人与保险人协商一致，对于被保险人的雇员在境 内，不包括我国香港、澳门和台湾地区，因工外出期间由于工 作原因遭受意外事故及上下班途中遭受意外事故而导致被保险 人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照主险条款规定负责 赔偿。本附加险所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员 在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本 人主要责任的道路交通机动车事故。04、附加申报工资条款本保险条款为雇主责任保险（主险）的附加批单，若主险 条款与本附加批单互有冲突，以本附加批单为准。本附加批单 未尽事宜，以主险条款为准。经投保人与保险人协商一致，投保人在投保时分类申报被 保险人雇员的月工资标准，保险人同

12、意在计算赔偿主险条款第 七条第（三）款所规定的误工费用时，不再按当地最低工资标准 计算，而从申报月工资标准和实际月工资标准两者中选取低者 作为标准计算。05、附加门诊医疗费用扩展条款兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付了附加的保险费，本 保险扩展承保被保险人向我司投保的雇员的门诊医疗费用，但 以下列规定为条件：保险人仅负责补偿对于被保险人雇员因疾 病所致，可依据法律规章、社会医疗、其他福利计划或医疗保 险计划（包括社会医疗保险中从个人账户中扣减部分）取得补 偿的门诊医疗费用之外的差额部分，并且不包括由于以下原因 和条件产生的门诊医疗费用：（1）被保险人雇员的故意行为造成自己的伤害、患病；（2）被保

13、险人雇员犯罪、拒捕、自杀；（3）被保险人雇员殴斗、醉酒，服用、吸食或注射毒品；（4）被保险人雇员酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行 驶证的机动交通工具；（5）被保险人雇员患先天性疾病或遗传性疾病；（6）被保险人雇员因整容手术或其他内、外科手术导致 医疗事故;（7）被保险人雇员未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药 物；（8）被保险人雇员从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活 动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运 动；（9）被保险人雇员患性病、艾滋病（AIDS）或感染艾滋 病病毒（HIV呈阳性）期间；（10）战争、军事行动、暴乱或武装叛乱；（11）核爆炸、核辐射或核污染；（12）被保险人雇员

14、于本合同生效后15天内因疾病而导 致的门诊医疗费用（续保除外）；（13）挂号费和诊疗费；（14）牙科疾病；（15）被保险人雇员因妊娠（包括宫外孕）、分娩、计划 生育等引起的门诊医疗费用；（16）精神病或精神分裂、职业病、性病、恶性肿瘤、脑 中风、心肌梗塞、慢性肾功能衰竭、肝硬化、糖尿病、高血压（II期以上）及其并发症等引起的门诊医疗费用；（17）非指定医院就诊发生的门诊医疗费用；（18）当地社会医疗保险（含公费、劳保）管理部门规定 的自费项目和药品；（19 ）住院医疗费用。累计赔偿限额：;每人累计赔偿限额： ;每人每次事故赔偿限额： ；每次事故绝对免赔额： 。本保险单所载其他条件不变。06、附

15、加住院医疗费用扩展条款兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付了附加的保险费，本 保险扩展承保被保险人向我司投保的雇员的住院医疗费用，但 以下列规定为条件：保险人仅负责补偿对于被保险人雇员因疾 病所致，可依据法律规章、社会医疗、其他福利计划或医疗保 险计划（包括社会医疗保险中从个人账户中扣减部分）取得补 偿的住院医疗费用之外的差额部分，并且不包括由于以下原因 和条件产生的住院医疗费用：（1）被保险人雇员的故意行为造成自己的伤害、患病；（2）被保险人雇员犯罪、拒捕、自杀；（3）被保险人雇员殴斗、醉酒，服用、吸食或注射毒 品；（4）被保险人雇员酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行 驶证的机动交通工具;（5）被

16、保险人雇员患先天性疾病或遗传性疾病；（6）被保险人雇员因整容手术或其他内、外科手术导致 医疗事故；（7）被保险人雇员未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药 物；（8）被保险人雇员从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活 动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运 动；（9）被保险人雇员患性病、艾滋病（AIDS）或感染艾滋 病病毒（HIV呈阳性）期间；（10）战争、军事行动、暴乱或武装叛乱；（11）核爆炸、核辐射或核污染；（12）被保险人雇员于本合同生效后15天内因疾病而导 致的住院医疗费用（续保除外）；（13）挂号费和诊疗费；（14）牙科疾病；（15）被保险人雇员因妊娠（包括宫外孕）、分娩、计划

17、 生育等引起的住院医疗费用；（16）精神病或精神分裂、职业病、性病、恶性肿瘤、脑 中风、心肌梗塞、慢性肾功能衰竭、肝硬化、糖尿病、高血压（II期以上）及其并发症等引起的住院医疗费用；（17）非指定医院就诊发生的住院医疗费用；（18）当地社会医疗保险（含公费、劳保）管理部门规定 的自费项目和药品；累计赔偿限额：；每人累计赔偿限额： ；每人每次事故赔偿限额： ；每次事故绝对免赔额： 。本保险单所载其他条件不变。07、附加自动承保新增雇员条款兹经双方同意，本保险自动承保被保险人的新增雇员。被 保险人应每季度告知保险人新增雇员的人数及薪金。被保险人 应在原保单费率上按比例支付新增雇员的保险费。其他条件

18、同保单。08、附加特殊天气条款兹经合同双方同意，如果在特殊的天气条件下，被保险人 的任何雇员应被保险人的要求出勤，在直接去工作地点的途中 或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡，此种受伤或死亡在 本保险单中应视为在受雇过程中发生。本保险单所载其他条件均不变。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。09、附加社交和娱乐活动条款即使保单其他部分包括有任何相反的规定，兹经双方协商 同意，本保险单提供的保障范围应扩展至因被保险人组织发起 的体育、社交以及福利性活动而引起的对雇员的人身伤害的责 任。本保险单所载其他条件均不变。10、附加保险人提前90天通知撤消条

19、款（被保险人立即 通知撤消）兹经双方同意，保险人取消本保单，必须在90天前通知 被保险人，并按比例退还未到期部分的保费。被保险人可以随时通知保险人取消本保单，被保险人须按 日比例支付保费。本保险单所载其他条件不变。11、附加保费自动调整条款兹经双方同意：（1）被保险人应按全部应收保险费的100%在保险约定的 期限内预付给保险人，全部应收保险费是指按本保险单明细表 中列明的被保险人预计在本保险期间内员工工资总额计算得 出。（2）被保险人应在保险期满时将保险期间实际的工资总 额（下称实际发生额）书面通知保险人，并承担按上述实际发 生额计算出的剩余比例部分的保险费。（3）保险人有权在本保险期间内的任

20、何时候，要求被保 险人提供最新的关于上述实际发生额的数据记录并有权进行核 实。本保险单所载明其他条件不变。12. 24小时意外险特别扩展条款（A）兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险 期间内全大24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇 员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或 自人身伤害发生之日起在180日内发生死亡），保险人承担赔 偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。本保险单所 载其他条件均不变。责任免除：本保单对以下原因直接或间接导致被保险人之雇员死亡或 人身伤害不负赔偿责任：1. 战争、战乱、反叛、罢工、暴乱、动乱以及核辐射等；2. 疾病、传染病、

21、生育、怀孕、医疗以及手术等；3. 故意自残、自杀以及因药物或酒精导致的犯罪或失常行 为；4. 打架、酗酒、吸毒、精神错乱以及高风险运动；高风险运动包括但不仅限于：-航空飞行，乘坐民航飞机除外；-使用呼吸器具的潜水活动；-足球，以业余身份参加除外；-滑翔运动；-冰上曲棍球；-摩托车竞赛；-驾驶或乘坐50cc以上摩托车；-登山、攀岩、攀崖；-跳伞；-地穴探险；-汽车竞赛；-以运动为职业；-出于商业目的使用木制家具机器；-滑水、跳水及水上竞技；-冬季运动，冰上溜石活动和溜冰除外；本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。13. 24小时意外险特别扩展条款（B

22、）兹经合同双方同意，本保险单的承保时间范围扩展至保险 期间内全大24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇 员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或 自伤残发生之日起在180日内发生死亡）以及因此而引起的意 外医药费用（社保范围内用药），保险人承担赔偿责任，但以 本保险单明细表中列明的限额为限。本保险单所载其他条件均 不变。责任免除：本保单对以下原因直接或间接导致被保险人之雇员死亡或 人身伤害不负赔偿责任：（1）战争、战乱、反叛、罢工、暴 乱、动乱以及核辐射等；（2）疾病、传染病、生育、怀孕、 医疗以及手术等；（3）故意自残、自杀以及因药物或酒精导致的犯罪或失 常行为；（4）打

23、架、酗酒、吸毒、精神错乱以及高风险运 动；高风险运动包括但不仅限于：-航空飞行，乘坐民航飞机除外；-使用呼吸器具的潜水活动；-足球，以业余身份参加除外；-滑翔运动；-冰上曲棍球；-摩托车竞赛；-驾驶或乘坐50cc以上摩托车；-登山、攀岩、攀崖；-跳伞；-地穴探险；-汽车竞赛；-以运动为职业；-出于商业目的使用木制家具机器；-滑水、跳水及水上竞技；-冬季运动，冰上溜石活动和溜冰除外；本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。14、附加紧急运输费用条款兹经合同双方同意，本条款扩展承保被保险人因其雇员严 重受伤，为紧急运送至最近最合适的医院以挽救其生命所支付

24、 的紧急运输费用。但是，保险人在本条款项下的赔偿责任每位雇员不得超过 ,保险期间内累计不得超过。本保险单所载其他条件均不变。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。15、急救费用条款兹经合同双方同意，本保险扩展承保被保险人雇员在发生 意外事故后需要进行急救时应支付的合理急救费用，包括交通 费和医疗费。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。16、附加错误与遗漏条款兹经双方同意，本保险项下的赔偿责任不因被保险人非故 意地延迟、错误或遗漏向保险人申报有关信息而被拒付，一旦 被保险人发现或应当发现其疏忽或遗漏，应

25、在合理的时间内尽 快向保险人申报，并根据保险人要求支付自风险增加之日起的 适当的附加保险费。不正确的、有缺陷的或错误的评估不可视为非故意的错误 与遗漏。本保险单所载其他条件不变。17、附加第三者责任保险条款兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险 扩大承保对被保险人雇佣人员，在本保险单有效期内，从事本 保险单所载明的被保险人的业务工作时，由于意外或疏忽，造 成第三者人身伤亡或财产损失，以及所引起对第三者的抚恤、 医疗费和赔偿费用，依法应由被保险人赔付的金额，保险人负 责赔偿。累计赔偿限额：；每次事故赔偿限额：；每人每次事故赔偿限额：；每次事故绝对免赔额：。本保险单所载其他条件不变。1

26、8、附加罢工、暴动、民众骚乱条款兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险 扩展承保本保险单明细表中列明的地点范围内，直接由于罢 工、暴乱、民众骚乱而导致被保险人所雇佣人员在本保险单有 效期内，从事本保险单所载明的被保险人的业务工作时，发生 意外造成其伤残或死亡，被保险人依照合同应承担的医疗费及 经济赔偿责任。本保险单所载其他条件不变。19、附加核子辐射责任条款兹经双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本保险 扩展承保从事核工业生产、研究、应用的被保险人，由于其所 聘用员工在从事被保险人的工作期间，由于突然发生的核泄露 事件造成的伤残、死亡或由于辐射使员工患有职业病而致伤残、死亡，被

27、保险人依照合同及相关法律而应承担的医疗费及 经济赔偿责任。本保险单所载其他条件不变。20、附加董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款兹经双方同意，本保险扩展负责，被保险人常住中国的董 事及非体力劳动雇员因公出国（中国以外但不包括美国及其领 地及加拿大），引起人身伤亡，被保险人应负的法律赔偿责 任。但是，有关在任何国家（中国以外）提出的对被保险人的 索赔，如果在该国有代表被保险人的分支机构或居住于该国的 雇员，或有公司、商号或个人持有被保险人的代理权，则本扩 展条款不适用。本保险单所载其它条件均不变。21、附加就餐时间扩展条款兹经双方同意，如果被保险人的任何雇员在被保险场所就 餐时受伤或死亡，

28、此种伤害或死亡应被视为在受雇过程中发 生。本保险单所载其它条件均不变。22、员工食堂条款兹经合同双方同意，鉴于被保险人已缴付附加保险费，本 保险扩展承保被保险人之雇员食用被保险人提供工作餐时的受 伤及死亡事故，包括食物中毒，此种伤害或死亡应被视为雇员 在受雇期间发生的保险事故。本保险单所载其他条件不变。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款 为准；未尽之处，以主险条款为准。23. 住院津贴条款（工伤和职业病）本附加险条款附加于主险条款上并构成保险条款之一部 份，倘投保单上未载明包括本附加险条款，则本附加险条款不 发生效力。如主险条款与本附加险条款互有冲突，则以后者为 准。定义损害是

29、指被保险人的雇员于本保险单保险期间内 因其从事与被保险人的业务有关工作时遭受意外而致受伤、死 亡或职业性疾病。医生是指于被保险人的雇员接受诊断辅导、医疗 意见、处方或手术之地区内，合法注册且具备医治被保险人的 雇员所罹患或感染的病症的资格的医生，医生不能为 被保险人的雇员本人、其配偶或其直系亲属。医院是指符合下列条件之机构：（1）拥有合法经营医院之牌照；（2）设立之主要目的为向受伤及病人提供留院治疗及照 顾;（3）有合法注册专业护士提供全日二十四小时之护理服 务；（4）任何时间均有合法注册之驻院医生驻诊， 提供医疗服务；（5）具有系统性诊断程序及完善之外科手术设备；（6）非主要作为诊所、护理、

30、休养、静养或酒、戒毒等 或类似之医疗机构。留医日数是指医院计算被保险人的雇员 总住房费用时所用的住院日数。保险责任第一条每日住院现金保障如果被保险人的雇员于保险期间内因遭受损害而须入住医 院，并由医生诊治及照顾，保险人将按雇员的实际留医日数乘 以每日人民币六十元赔偿给被保险人的雇员，但最高赔偿大数 以365日为限。被保险人义务第二条提供住院证明被保险人的雇员出院时应自费取得该医院之正式帐单及收 据，由被保险人填妥保险人提供的索赔表格，连同被保险人的 雇员的住院证明文件，于出院后尽快递交保险人。责任免除第三条主险项下的各项除外责任仍适用于本附加险。与此 同时，以下疾病不在承保范围之列：1. 怀孕

31、、流产或分娩；2. 精神病或精神分裂、酒精中毒、滥用/误服药物；3. 腰椎间盘突出症；4. 屈光不正；5. 美容手术及外科整形手术，或任何非必要之手术引起 的后果，或大生畸形；6. 一般牙齿治疗或手术，但由意外所因之者除外；7. 一般体格检查、疗养、特别护理或静养；8扁桃腺、疝气、女性生殖器官之疾病等治疗或外科手 术，但被保险人的雇员在本附加险条款持续有效达120天以后 接受上述治疗或外科手术者不在此限；9.原发病症。责任限额第四条如果损害所需的医疗费用根据相关法律法规而可以 有所补偿，或可以从其他福利计划或任何医疗保险计划取得部 分或全部之赔偿，保险人对本次损害仅负责赔偿剩余之部分。 1/共4页