2010年国税副局长述职述廉报告

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1、国税局副局长述职述廉报告x市国税局副局长 xx尊敬的省局考核组领导、同志们:按照党组工作分工,我分管办公室、人事科、老干部科、所得税科四个科室的工作。一年来,在局党组的领导下和其她班子成员的协助以及同志们的支持下，我自觉加强学习，认真履行职责，努力做好本职工作，较好的完毕了所分管的各项工作，获得了一定的成绩。现将一年来履行职务和廉政建设状况报告如下，请省局考核,同志们评议。一、今年来的学习状况一年来，紧紧环绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习,不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基本。一是学理论。积极参与中心组学习,加强对党的十七届四中、五中全会精神的学习,学

2、习胡锦涛同志有关科学发展观的一系列重要论述,学习省委书记卢展工提出的“四个重在”、“三具两基一抓手”和中原经济区战略规划,提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持苏醒的政治头脑。二是学业务。参与了处级领导干部培训，平时认真加强对新的税收理论、税收政策、有关法律等税收业务和知识的更新学习,增强思考问题的前瞻性和科学性。三是重应用。充足发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。二、履行工作职责状况(一)全面抓好办公室工作，强化办公室职能作用一是指引办公室开展好各项工作，使办公室上情下达,下情上达的综合协调枢纽作用得

3、到充足发挥。二是紧扣“税收.发展.民生”主题,结合实际，创新形式，组织进行“税收集中宣传日”、“局长走进纳税人”和“税眼识英才”等一系列税收宣传活动,收到了良好的宣传效果,深受纳税人好评。三是加强税收信息、宣传和科研工作,修订完善考核措施，加大奖惩力度,全年省局采用我市信息21条,其中2条信息受到省局领导的批示，工作动态4篇，工作调研篇，省级以上媒体刊登宣传稿件12篇,市级21篇,超额完毕省局下达的各项年度目的。把握舆论导向，积极应对突发涉税新闻事件，抓好沟通协调,树立了良好的国税形象。四是抓好信访稳定工作,强化组织领导,明确责任分工,重点强调了节假日期间安全检查，加大督办贯彻,持续保持了全市

4、国税系统的和谐稳定,信访工作在全省做了典型发言,受到省局领导的表扬。五是加强档案规范化管理,获得了xx市第一家获得最佳档案管理系统认证的单位的好成绩。其中，市局机关及xx区局、xx县局通过了“省一级档案室”原则认证，其她个单位档案室所有通过“省二级档案室”原则认证，认证率达100%。(二）贯彻干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作一是指引人事部门加强干部监督工作。规定认真贯彻省局科级干部备案制度，结合实际制定了x市国家税务局系统股级干部职数管理措施（试行），进一步提高了系统科股级干部选任和管理的动态化、规范化、科学化。全面贯彻贯彻干部选拔“四项监督制度”,抓好“一报告两评议”工作,着力构

5、建科学规范的选人用人机制,部署安排干部选拔任用全面自查工作,提高了选人用人的公信度。二是加强干部队伍建设和思想政治工作。进一步深化“创立优秀领导班子活动”，推动各级领导班子的思想政治建设、组织制度建设、能力建设、工作作风和廉政建设，促使各级领导班子提高素质、优化构造、改善作风、增强团结。健全和贯彻工作巡视和教育机制，按照筹划完毕对召陵、市稽查局二个单位的巡视工作，并督导各单位对存在的问题进行了认真整治。在县、区局机构改革期间,做深、做细各个层面的思想工作，保证了全市国税系统思想不散、工作不断、秩序不乱,保持了全系统上下的和谐稳定。(三)认真贯彻两个待遇,抓好老干部工作一是贯彻好政治待遇，切实加

6、强老干部党支部建设,较好地坚持了周四学习制度，每月一次集中座谈活动,健全了组织生活,加深了老干部之间的思想交流。二是贯彻好生活待遇，健全完善老干部离休费、医药费保障机制,全年无发生拖欠两费现象。做好平常和老式节日期间慰问和探访工作,关怀她们的晚年生活。较好地保持了为老同志生日送蛋糕活动，使她们感受到国税人们庭的温暖。特别是为老同志增长的“两卡一分”服务项目，深受老干部们的好评。三是组织老干部进行钓鱼比赛、登山、参观考察等娱乐健身活动,促使老人们既锻炼了身体,又调理了心情,增进了和谐。同步,健全完善老干部活动室的硬件设施，为老同志们发明老有所乐、老有所学的良好环境。(四）严格执行税收政策，加强所

7、得税管理一是狠抓所得税税收管理。严格执行税收政策，持续开展所得税专项整治,加强非居民税收管理，入库公司所得税612万元,同比增收217万元,增长5.%，审批财产损失9873万元，实行税收优惠税额1.6亿元,获得了所得税收入持续增长和支持地方经济的发展的双丰收。二是认真组织实行公司所得税年度汇算清缴,所得税应申报258户，如期申报2户,如期申报率97.5,逾期申报1户，未申报35户(非正常户或已注销户),汇算清缴入库税款6029万元，同比增长634万元,增幅为6%。三是加强关联交易管理，加大反避税工作力度,规范对外支付税务证明开具管理，进一步抓好国际税收管理。全年入库非居民公司所得税6397万元

8、，同比增长2109万元，增长49.19%，在两次全省国税系统国际税收业务知识培训班上就非居民税收管理做了典型发言，得到省局国际税收处的表扬。四是积极摸索大公司服务和管理新思路，规定以个性化服务需求为导向,建立健全定点联系公司制度，增强大公司服务的针对性和实效性。建立并实行大公司风险评估管理机制,强化了公司税务风险的自我防控意识，完毕了对市级定点联系公司xx公司的风险评估,自查入库税款331.58万元。三、贯彻领导干部廉洁自律和“一岗双责”状况一是个人廉洁自律到位。认真学习党纪政纪条规，切实贯彻中纪委四中、五中全会以及总局和省局党风廉政建设工作会议精神。充足地结识到腐败对个人、单位和国家的危害性

9、以及在全市国税系统进一步加强廉政建设的重要性和急切性，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行中纪委“五条禁令”和总局“四条高压线”，“四大纪律、八项规定”和省委有关领导干部廉洁从政“十二条”等廉洁从政规定。一年来,没有发生任何不廉洁行为，可以认真执行领导干部有关事项报告制度,准时报告个人年内有关事项及收入状况，没有运用职权向基层和纳税人推销过任何商品，没有授意亲属及身边工作人员以权谋私，本人和家属均未从事商业活动。二是“一岗两责”贯彻到位。作为一名主管领导，在严格自律的同步,认真贯彻好“一岗两责”，积极抓好分管部门的党风廉政建设。按照党风廉政责任制的规定,建立健全制度措施,每半年听取分管科室

10、负责人党风廉政建设状况报告。狠抓党风廉政教育,坚持结识到位,签订廉政目的责任书,贯彻责任到位,开展警示教育、廉政谈话和廉政巡访三项活动，避免措施到位，着重抓好“节日腐败”预警教育，做到督查到位。今年以来,我所分管科室没有发生一起失职和违法违纪行为。四、个人工作中存在的问题及努力方向回忆一年来的工作,虽然获得某些成绩,但对照上级组织的规定和人们的盼望还存在一定的差距。重要表目前:一是对工作安排布置多,抓贯彻不够。工作安排布置下去之后，没有更多的精力去抓贯彻,使个别工作流于形式。二是在工作过程中尚存在暴躁情绪。具体表目前对同志们的规定过高、过严,有时批评方式欠妥,过于严肃，在有些方面也许挫伤了同志

11、们的积极性和自尊心。三是进一步基层和公司调查研究不够。今年进一步到基层和公司调查研究的次数和力度都不够,特别是进一步公司的调查研究不够，对公司的经营状况和对税务机关的规定理解局限性,使得管理和服务的针对性存在偏差。四是有时存在接受吃请和超原则接待问题。针对存在的局限性，在新的一年里,我将认真贯彻贯彻科学发展观,在讲政治、勤学习和重实践上下功夫,严格规定自己，坚定抱负信念，注重维护大局，与班子成员坦诚相待,协调配合,互相支持。自觉加强自身学习，提高自己的理论素养和业务水平，进一步提高领导能力。在工作和生活中,规定人们做的,自己要带头做,规定人们不做的,自己坚决不做,发挥模范带头作用。坚持做到求真务实，进一步实际抓贯彻,多倾听基层的意见，多解决实际问题,用自己的行动来带动和引导广大干部职工,廉洁从税，高效工作,为xx国税事业的科学发展做出新的奉献！以上是我一年来的述职述廉，如有不到之处，请领导和同志们批评指正。谢谢人们。 二一年十二月二十一日