学校德育管理工作述职报告.doc

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1、学校德育管理工作述职报告学校德育管理工作述职报告。述职报告*本年度我分管学校德育管理工作。毕业生实习就业安置工作，寄宿生舍务管理工作。工作头绪多，任务重，责任大。哪一环节出问题都是大事。在这一年的工作中，我敬业、奉献、爱校。全身心地投入到各项管理中作中，认真履行自己的职责，有方案、有步骤、有重点地抓好分管的各部门工作，协调好各部门的关系，使学校的德育管理工作，舍务管理，毕业生的实习及就业安置工作平稳地向前开展，教学质量等均有所进步，现将主要工作总结如下：一、克制困难，勇挑重担，目的管理，责任到人。本年度我分管“五爱”“南市”两个校区的德育管理工作，舍务管理工作和毕业生的实习就业安置工作。这种跨

2、校区、跨部门，位置分散，调研市场校企合作，给我很大压力，感觉担子很重，责任很大。高一、高二在校生2400余人，分散在“五爱”“南市”两个校区，高三1100余人，分布在沈阳市内及全国各地，住宿生900余人，分散在“五爱”“南市”省地质局三个地方住宿，挑这个担子挺重，为把部门工作落实到实处，我实行目的管理、责任到人，制定科学的工作细那么，督导检查。例如：德育管理工作，抓校风、校纪、校容、校貌、心理安康、道德修养为重点。为使两个校区的德育管理即统一、又有各自特色，我实行责任分割，层层落实，各局部校区的德育主任抓各校区的学生管理，各局部校区的干事划责任区域，环境上分块，班级上分工，既有分工责任各自侧重

3、，又全体合作，我统一管理和协调，这种目的管理使责任层层落实下去，使管理工作能有方案，有步骤地施行下去。二、抓好常规，突出重点、标准管理、注重创新。德育、舍务、毕业生实习就业这三项工作都是学校管理工作的中心，其管理程度上下，关涉到学校的现状、生存、开展、前途。在对这三个部门的管理中，我始终坚持严抓常规，突出重点，寻求创新。一德育管理方面1、暑期组织学生处，落实新生班主任队伍，布置新生教室，筹备好接待新生报到。2、制定军训方案，组织落实，扎住军营组织好新生军训。3、抓班主任队伍建立，制定班主任工作条例，标准班主任工作手那么。制定班主任例会、交流、研讨制度。4、督导各部德育处落实德育工作方案。5、接

4、待解决处理家长、学生、班主任各项矛盾问题。6、组织运动会，各项集体竞技活动、社会活动。7、与辖区派出所建立校园警务室，聘法制校长，确保校园安宁。8、协同做好全校全方位平安工作。二舍务管理方面：1、暑期做好迎新生舍务准备工作，消毒、保洁、每位学员落到床铺。2、制定舍务管理的规章制度，组织舍务工作人员培训业务，建立各项舍务检查、评估与学生处反应制度，舍务学生处联席例会制度。3、重视舍务平安工作，组织消防演练，确保各项设备设施平安，无隐患，晚间增设男舍务保卫。三毕业生实习就业安置工作1、稳定已有的实习基地，亲密与用人单位的沟通与合作。2、建立每生一本的全年实习考核档案。3、加强学校、社会、家庭三位一

5、体的教育管理工作，建立家长委员会。4、成立实习处“市场调研部”。拓展就业渠道，获取市场用工信息，指导调整专业为教学效劳。5、标准实习班主任工作条例，考核制度。6、强化实习班主任业务培训，例会研讨经历交流，注重实习班主任队伍整体素质提升。7、协调处理实习管理就业安置过程中出现的各种矛盾问题。德育、舍务、毕业实习就业安置这三项管理对学校生存与开展极为重要，是生命线。在抓严、抓狠强化标准，平稳开展同时，在管理手段措施上寻求创新。例如：走读生，住校生的校卡区别，中层以上干部及学生处干事编班次校内值班；实习处设立市场调研部，每位实习生一册全年实习考核档案等等。三、注重学习，进步素质，廉洁从政，严格自律。

6、总之通过自己的努力工作以及在各部门的支持和同力合作下，我主管的德育、舍务、毕业生实习就业安置工作都能按部就班有条不紊地进展，学校的教育教学秩序井然，校风、校纪、校容、校貌良好，学生实习就业平稳顺畅，前景宽广。当然在工作获得成绩的同时，还存在缺乏：1、管理方面仍然是传统形式占主要，更新更科学的管理需探究。2、要加强理论学习，获取最前沿的信息，进步充实自己。3、要追寻实效性，小平讲“开展才是硬道理”再此还要下很大功夫，差距甚大。4、适应市场经济要求，拓展思维，使学校的办学与市场严密结合，拓宽学生就业渠道。在今后工作中，更加努力辛勤工作，克制缺乏，进步管理程度，增强创新，为学校开展及整个职业教育事业

7、开展奉献力量。f132.沈阳市*学校袁春明20xx年12月消费管理工作年终述职报告各位领导、各位代表，大家好！借此时机首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！ 一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守消费一线，有针对的制定了工作方案，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班详细理解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故料想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联络，工作分清轻重缓急，不推不拖，带着全值人员完成当值的消费任务。 一、不辱使命，恪尽职守，做好

8、当值的带头人。 “没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好效劳工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话表达得更加明显，特别是下半年，大环境影响到我们日常的正常消费，原材料、备品备件时有缺乏，设备故障修复率逐渐下降，因没备件临时修复暂用的情况很多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进展妥善解决，不至于因处理不及时而窝工、怠工影响消费。 二、改变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的

9、职责。 一年来，我改变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，局部任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，特别是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监视，酷暑提醒他们多补充水，不蛮干，进而减少中暑情况的发生，异常槽夜班专人监视，防止发惹事故。日常注意检查各单位的劳动纪律，对违背的人员进展严肃批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联络，多提醒，做好调度工作。 消费调度工作是保障完成消费任务的基石，上请下达，按照公司要求，催促动力运行人员“勤观察，细调整

10、”，加强与处调联络，作好负荷调配，力求电流平稳供给，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，出现异常的情况很多，我主动和处调联络，理解限流持续情况，而后通知车间做好槽子的保温，及异常情况下的预防措施，及时 联络，话筒喊话提醒效应的迅速熄回，从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决消费中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把不平安的因素消灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析p 讨论消费中遇到的

11、实际问题，定期检查各专业的事故料想和反事故演习，尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故料想。 四、遇事冷静，处事果断，有效防止事故。 一年来，工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事，是非清楚，公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告诉我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后立即 联络四万吨主控室运行人员，果断下令拉下空压机总电，然后打 联络六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机采取措施防止事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况

12、时有发生，我在巡检时催促车间值长，一定要专人对异常槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员配合做到及时处理，屡次防止漏炉情况的发生。 五、自我加压，增加巡检次数，确保平安消费。 消费管理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起讨论把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次

13、，考核149项次，纠正及说服教育123人次，有效地减少各类违章情况及事故的发生。 六、存在的问题和今后努力的方向 1、在管理方法上力求创新，主动查找消费管理中出现的破绽，及时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证消费任务的顺利完成。 2、积极主动学习新知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司开展壮大的需要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及维护的监视力度。 4、常做多做事故料想，进步对突发事件的应变才能，保证消费平安。 5、加强人员责任心管理，发现问题责任到人；加强设备的“故障”管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。 6、充分发挥调度职能，进步工

14、作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护广阔职工的利益是每个管理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际消费相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。 我的述职完毕，谢谢大家！教学管理工作副部长述职报告20xx年我由.调任.副部长，和教务部三位部长一起负责教务部的教学管理工作，详细岗位职责一是负责教务部专业教研室老师业务、教研活动、教学管理工作，二是负责大专班的论文工作，三是负责教务部教学方案和教学大纲的制定、协调、审查和管理工作。我的角色有两个，一是为老师效劳的教学管理角色，一是为学生学员效劳的老师角色。任职一年来，在中心领导的领导下，在

15、主管领导的指引下，我始终确立“以人为本”的教育思想观念，探究“创造合适老师开展的管理，创造合适学生开展的教育”的形式，以坚决的信心、饱满的热情、务实的作风和创新的精神，踏实执行中心指示精神、积极履行岗位职责、廉洁自律、服从大局、积极协作，圆满完成了各项工作。 一、把专业室日常教学管理工作做细、做严，使之成为高质量教学效果的主心骨。 教务部的主要职责是为教学效劳，保证教学工作的正常开展，并为获得高质量教学的效果施行相应的管理。本学年在教务部承当教学任务的老师52名，其中专业教研室29人，课程涉及采油、采气、仪表、进步采收率、油藏、机械根底、制图、管焊、电工等多学科，新老师数量多，教学任务繁重，多

16、数老师的周课时到达20节，教学工作量大、教学管理、培训教学协调难度大。我是油气开采专业的老老师了，熟悉专业教学的规律和特点，熟悉教学过程，也理解专业老师的教学情况，因此对专业室教学管理上，我以一个效劳者的角色，力争用人性化的理念、负责的意识、以身作责的精神，积极主动的工作态度，从细节入手，从严要求，从大局出发，深化到课堂，深化到老师中间，准确理解老师的课堂教学情况，及时发现问题，及时分析p 原因，及时帮助解决。以指导者的态度，指导年轻老师的教学，让他们在教学中学习，在教学中进步，在教学中成长。平时主动和年轻老师交流，解决年轻老师的困难和心理压力，把工作做细做活。 二倡导民主自主的教研之风，使之

17、为教学效劳，为老师效劳 教研活动是教务部的常规工作，每学期开学，我积极与教务部部长商讨教研活动主题与方式，在我们的共同努力下，专业室的专题教研活动进步了老师们针对一个专题进展探究和研究的才能，使一批新老师渐渐成熟，他们主动探究、独立工作的才能渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老老师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度，对别人存在的问题毫无保存地真诚地指出，也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意承受。在这样一个良好的学术气氛中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的才能进步了，真正到达了教研为教学效劳、为老师效劳的目的。 三有序组织学生论文指导审查工作

18、，使之成为宣传中心教育品牌的有效手段。 六月到七月我组织油气开采和石油工程的老师对开采06班、地质06、钻井06班的毕业论文进展指导审查，并发挥自己的专业优势指导了20位学生的毕业论文。在组织论文指导的过程中，学生因为工作岗位不能分开，不能到学校与老师面对面的交流，我们就发挥网络的优势，组织老师在网上指导学生修改论文，派老师到现场亲自收取论文，本着为学生效劳的态度，和老师们圆满完成230人的论文指导与审查工作，按时把质量上乘的论文提交到石油大学，为中心的权力和教学程度做了很好的宣传。 四积极承当教学培训任务，把课堂当作超越自我的平台。 今年我承当完成的培训与教学任务有： 1完成采油高级工培训班

19、采油知识与技能培训7天，完成学时49个； 2承当采油工程、工程流体力学、渗流力学等课程的函授教学，完成课时50个。 3在西南石油学院承当大学生采油采气培训任务，连续6周，每周6天课，历时42天，完成学时288个。 4假期承当集团公司采气技师培训工程的设计、教学安排、教学跟踪、现场考察指导、技术论文指导、技术交流的组织工作等，历时21天。 我认为教学是一项需要爱心与智慧的工作，教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于潜心地学习、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否认自我，超越自我。 教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学根本功的训练，在教学中我以身作那么，看

20、重教学过程，备好课、上好课是我的追求。为此，我认真钻研业务，不断进步专业程度，在课堂教学中我竭力寻找多种教学手段和技巧，以调动学员的学习积极性和主动性，进步教学和培训质量。把课堂教学当作展示自我才华、超越自我的平台。 五静下心搞教学研究工作，使之成为实现自我价值的桥梁。 今年我参与了两项比拟大的教学研究工作，希望我们的努力能为中心的开展尽微薄之力。 1开发申报了油田公司采油新工艺新技术培训教材编写工程，并负责该工程的编写工作，目前已组织三位老师完成编辑工作。 2参与集团公司采气技师培训教材的编写，和四位老师一起圆满完成任务，争取明年初出版。 六学习科学开展观，使之成为自己职业道德熏陶的信念。

21、半年来积极参加科学开展观的学习，通过学_结，思想认识有了很大的进步，价值观也有了正确的方向，对工作努力坚持“只干不说，先干后说，干好了再说”的态度，别人不愿意做的工作，我主动承当，别人做不了的事情，我努力去做，别人做不好的工作，我用心干好。对拿不准的事情，我请教领导，对领导安排的工作，我自觉服从，不折不扣执行，认认真真完成。 作为教学管理干部，我奉行“正正派派做人、诚诚恳恳待人”的原那么，勇于负责任，敢于承当责任。用自己的行动说服人，用自己的真情打动人，用自己的人格感染人，努力把自己熏陶成为一个有大局意识，有团结心胸，有责任心的人。 在详细工作上，我以身作那么，坚守岗位，积极协助全力配合余部长

22、、栾书记和王部长的工作，主动沟通，积极协商，勇于承当，保证教务部工作稳定，人员团结，管理工作有序和谐。 七、明确存在的问题，找准努力的方向，使之成为提升自己的动力。 在教务部工作就像做家务，忙了好久却说不出终究做了什么，而我又是个粗枝大叶的人，好在我有许多好帮手，把“教务”工作做得非常妥帖。假如要检讨一下自己，应该是我做管理工作时间太短。对一些问题常常喜欢按照程序化、理想化的方式去解决，加上管理经历缺乏，又好高鹜远，许多问题想到了却做不到。所以常常很是困惑，不知道自己是否真正合适这项工作。但困惑归困惑，努力的方向还是应该继续努力学习，勤奋工作，不断充实自己，扩大自己的知识构造，进一步进步管理才

23、能，全方位提升自己，使自己成长为一个优秀的老师和基层管理工作者。交通平安管理工作述职报告范文尊敬的各位领导：我叫，1995年参加队伍，入党，先后在市公安局工作；4月被党委任命为市公安局中队长。三年来，在上级的正确领导下，我积极主动地开展辖区道路交通平安管理工作，求真务实，为中队辖区道路交通平安管理工作，为市道路交通管理程度的提升做出了积极的成果，为创始市道路交通管理工作新场面作出了奉献，受到了上级主管部门的高度评价和赞扬。三年来在当地乡镇党委、政府和上级公安业务主管部门的领导下，我坚持以党的十七大精神为指导，以科学开展观为统领，高举_理论伟大旗帜，坚持以科学开展观统领交通管理和公安交警队伍建立

24、工作，紧紧围绕降事故、保平安、保畅通的总目的，继续深化理论三个代表重要思想，深化落实 抓基层、打根底、苦练根本功三基工程建立要求，按照建立过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风，进步执法程度的根本思路，着力于进步队伍整体素质和战斗力。现将我在三年工作中获得的成绩，获得的体会及挖掘出来的问题报告如下：一、内强素质 外树形象 着力进步自身工作才能。三年来，我在担任中队长期间，在加强和进步自身素质方面，围绕本职工作，我主要做了以下几个方面：一加强科学理论的学习和理论，不断进步自身素质。加强科学知识学习，不断进步自身整体素质在工作中的重要性不言而喻，为了一如既往保持科学的世界观和正确的人生观、价值观，保

25、持旺盛的战斗力和后劲。我首先高度重视认真学习和理论三个代表和科学开展观，为了赶上和适应时代的要求，争当一名合格的人民警察和_员，为党的建立和社会现代化建立作出有效奉献，我在业余时间认真学习，领会科学开展观深化含义，进而在理论中用于指导自己的工作，进步了自身的工作才能和效劳意识。二积极参与练兵活动，深化理解和理论三基工程。抓基层、打根底、苦练根本功是当前公安工作的重要根底工作，是进步公安民警根本素质、进步工作程度、提升整体战斗力和单兵作战才能的奠基工程。通过学习，我深化意识到了三基工程的重要现实意义和深远的历史意义，在工作和生活当中不断深化学习三基工程的深化内涵。在业余时间坚持学习，不断拓展学习

26、途径，丰富学习内容，在有限的条件下，尽量捕捉广泛的有益的信息，深化理解科学开展观，努力增强政治责任感和敏锐性。三认真组织中队开展各种学习活动。学习是进步的根底，中队在政治学习上有着优良的传统。我认为中队组织学习活动是具有很重要的现实意义和作用，积极倡导进步学习的主动性和学习兴趣，从而进步学习效果。并结合着深化落实科学开展观，向盖起章同志学习等活动，全面贯彻落实瑞公交05号文件市公安局交通协官员队伍整训方案，着力于进步全体民警和协管员的思想认识。共撰写各类心得体会文章共9篇。 (责任编辑：范文之家)财务管理工作人员述职报告财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理，掌管并使用好数量有

27、限的经费，使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障，四年来，我本着民主、公开、透明、节约、开展效劳教育的原那么，尝尽艰辛，排除万难，标准财务管理，合理使用经费，促进了小学教育又快又好的开展。一、摸清家底，落实科学标准财务管理工作措施我拿出一个月的时间，通过向会计理解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径，较为清楚地掌握了该镇小学财务管理和经费开支的根本情况：一是开支乱，有些手续不够标准;二是招待费偏多，支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅，缺少透明度;四是欠账多，所撤并和保存的二十余所小学全部负债;债务达 万元。根据存在问题，我提出以下整改措施，并努力把这些措施落到财务管理工

28、作的实处。一是修订财务管理制度，严格收支两条线，日清月结，张榜公布，以增加开支的透明度，推行阳光账务，承受群众监视。二是破除校长一人签定，所有开支均需主管会计审核并签字前方能生效。三是节约开支，把极少的经费用在刀刃上、关键处，精打细算，决不乱花一分钱。四是按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度减少招待费用，彻底消除请客送礼行为，推行节约财务、廉政财务。五是重大建立，采购工程，均经集体研究，指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参与和暗箱操作。六是逐步减少并消化债务，本着因财办事、量力面行的原那么，严格规定只准省钱还账，减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务，采取硬性手段，消除扩大开支行

29、为，有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间，由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定，严肃了财经纪律，严格了财务管理制度，从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、标准化的轨道。二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼经费来枯竭，数百万元的债务，就像一座无形的大山，时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保障，更何谈归还如此数额宏大的债务三、努力改善办学条件，大力推进教育现代化任职几年间，我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上，目的瞄准在实现教育现代化上。为达此目的，我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃，我始终以极大的热情，积极筹

30、措争取资金，科学合理支配资金，努力改善办学条件 四项配套工程根底设施设备全部更新，“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部到达省定标准，全镇小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。我把财务管理和经费使用始终重点放在科学标准合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作用，为教育又好又快开展提供了坚实有效地物质财力支撑。单位档案管理工作岗位述职报告XX年年9月初，本人通过应聘进入xxx单位档案管理工作岗位，主要负责xxx单位档案性质方面的工作。当我进入xxx单位第一天起,我就给自己立下目的,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单

31、位档案管理工作。入职以来，我主要从多方面理论着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在xxx单位工作的这段时间里，我始终以高度的责任感和事业心来为企业效劳，把自己多年来学习和理论的经历用在工作中，严于律己，克尽职守；在单位领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承当的任务，下面就我一年多以来的情况作以下述职：一、履行职责及工作情况： 认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作，及时组织完成领导、单位需要的一些材料，并及时将我站各项工作情况存档、整理，确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时，我充分发挥自己年轻、承受新事物才能强、受过微机售票知识培训等优点，当单位人员岗位出

32、现空缺时，我都放下手头工作，及时替补，协助单位做好消费工作。 二、学习及遵章守纪情况： 1、在xxx单位工作一年多来，为了做好单位的各项档案工作，我积极参加单位里组织的各项学习，在党支部的带着下，我认真学习了劳动合同法就业促进法等各项法律知识和业务知识，我还自学了道路运输管理条例汽车客运站管理规定等与客运相关条例，可以说在这一年里，我本人不管在思想上还是在知识上都有了很大收获。 2、在这一年中，我团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间，我认真遵守单位的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损单位利益的事情。 三、个人存在的缺乏： 一年多来，虽然作了一些应该做的工作，但我深知这与

33、站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的，细想起来，仍然存在一些问题，主要是： 1、由于个人程度才能有限，我本人也是第一次接触客运工作，所以在整理单位的档案过程中，有时就搬抄过去的档案，存在懒惰和拿来的思想。 2在工作中，当有些档案上级急需要时，自己工作特别多时，偶尔会情绪化，有急于求成的现象，导致上报的文件质量不是很高。 今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，将工作做的更好，以上是我一年来对自己工作总结，难免存在不完善之处，望领导和同志予以指正、批评。税收管理工作述职述廉报告范文首先感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们开展的述职述廉会议，如今就我个人在XX年度廉政和工作方面的情况向大家作一

34、汇报，不到之处，望大家多提珍贵意见。我是今年年初调到税务所工作的，所领导分配我负责学个体税收和所企业的税收日常管理工作，XX年 ，我们在县局的正确领导和县纪检委详细指导下，以落实党风廉政建立目的责任制为龙头，从提升素质、厉行职责、强化落实、廉洁从税入手，坚持“内强素质、外树形象”，初步形成了“行为标准、勤政务实、廉洁高效的税收管理体系”，有效促进了各项工作顺利开展。首先，是观看了中纪委摄制的忏悔录等电教片，通过观看使我们坚决了加强思想作风建立的自觉性和坚决性，增强了拒腐防变的责任感和使命感，努力做到警钟长鸣，要清清白白做人，踏踏实实做事。三、是我们及时深化到广阔纳税人当中，征求他们对我们的纳税

35、效劳承诺等工作，还存在什么问题，及时提出，我们限期整改，并将整改情况公布于众，并及时向纳税人提出反应。四、我还及时联络了各有关单位，联络了行风义务监视员，是他们可以及时反应意见给我，使我在今后的工作当中，脚踏实地，一步一个脚印地工作，争取在年底行风评议工作中获得好成绩。五、是我们提早完成全年税收任务，如今正以朝气蓬勃的工作劲头，努力完成县局下达给我们的全年规费任务，争取超额完成此项任务。六、我善待每一位纳税人，对每一件涉税事项，都严格按照新的征管规程操作，按效劳承诺期_理，努力做到内传外不转，这样即进步了办事效能，又减少了纳税人往返颠簸跑路，一切为了纳税人，一切工作以纳税人的满意为最终目的。总

36、之，我在平时的工作当中，还有很多的地方做得很不够。比方，在日常的政治、业务学习上抓的不紧，综合素质还不能适应新的形势开展的需要。思想还不够解放，工作不够大胆创新，害怕出现工作失误，而自己又承当不起责任，显得优柔寡断等。有时出现上班不着装，环境卫生清扫不及时，没有严格按照税务人员的标准来严格要求自己。通过这次述职述廉活动，我决心在今后的工作中，对提出的问题及时整改，结合新一轮解放思想大讨论的开展，努力干好本职工作，积极想法完成规费任务，为的经济开展再作奉献。2023年人事管理工作述职报告各位领导、各位同事：在两年的工作中，与在座的各位相比，本人可圈可点之处不多。综观两年的任职经历，以XX年年4月

37、为界，可分为两个阶段。XX年8月至XX年年4月，从事人事管理工作。在这个岗位上，自己可以说是虽然不爱岗，但是很敬业。在任职期内，根本上完成了中层干部竞争上岗、全员双向选择上岗、清理各种劳动关系、新进人员首次公开招聘等系列人事制度改革及制定了加强劳动纪律严格规章制度的管理规定、职工休假管理规定、各项津补贴规定等系列规章制度。但由于工作才能有限，工作过程中出现了不少忽略和破绽，深感自己不能胜任此重要岗位，因此向领导提出了辞呈。XX年年5月，经院党委研究，本人暂任院工会办公室主任。在这个岗位上，本人尽量做到出力不出错，平凡不平庸。组织了老同志迎奥运游古城、重阳节游画家村、职工运动会、卫生系统老年体协

38、成立暨展示会、老同志文艺汇演等大型活动，并积极创立了职工之家，努力推行院务公开，尽心尽力履行职责。本人无论在那个岗位，都坚决服从党委领导，执行党委决议，热爱医院，热爱集体，坚持原那么，遵守纪律，廉洁奉公，完本钱职工作，但工作才能欠佳，工作缺乏激情。假如从德、能、勤、绩四个方面评价自己，德、勤可为合格，能、绩为根本合格。工程工程经理部质量管理工作述职报告工程部各位领导、各位同行： 我代表工程经理部作在工程上的质量管理工作述职报告，一家之言。衷心希望能学习兄弟单位在工程质量管理方面的经历和做法。 太钢工程部承当的工程工程是总包的，工程。工程实际开工日期是8月22日。 工程部建立了工程工程质量的管理

39、体系，由工程总工程师详细负责工程质量工作。在的工程上我们的做法是： 1、首先理顺质量管理的思路，有目的、有根据、统一认识，才能实在有效地开展工作： 1、正确认识打造无以伦比的工程的质量目的。 2、工程质量管理的根据是工程承包合同、设计文件、施工图纸、国家及政府有关部门公布的有关质量管理的法律、法规性文件建筑法、建立工程质量管理条例、质量管理体系文件和有关质量检验与控制的专门技术法规性根据。 3、原文下发工程部制定的各项质量管理规定，并遵照执行。 2、明确质量管理的方法 1、以质量体系的有效运行，确保工作和实体质量。要求各专业施工单位在工程开工前必须做好以下各项工作：建立专业单位的质量管理体系，

40、并明确相关的责任人员的工作职责；划分分局部项工程，编制单项施工技术方案或分部工程施工方案；装备齐全承当工程工程所涉及到的各类施工标准、标准、法规等。 2、各专业施工单位在工程施工过程中必须坚持： 分解工程工序，坚持工序作业指导书指导施工；各工序未交底清楚，作业层未理解不施工；坚持“三检制”，真实、及时的填写质检记录，施工过程每道工序都要坚持自检、专检和交接检并向监理或业主报验合格前方能转入下道工序；坚持计量器具、检测设备在检定的有效周期内使用；坚持施工日志制度；坚持周方案制度；以书面形式反映各类关键、特殊的技术问题。 3、以人的工作质量确保工序质量，以工序质量确保工程质量；从订货、采购、检查、

41、验收、取样、试验等方面全面控制投入产品的质量；全面控制施工过程，重点控制工序质量；坚持质量标准，严格检查，一切用数据说话，严把分项工程质量检验评定或施工质量验收关；严防系统性因素如使用不合格材料、违背操作规程、施工机械设备突出性故障等的质量变异。 4、以三标一体化贯标表格标准工作质量，做到有记录、有再现性、有追溯性。 5、贯彻“以预防为主”的方针，实行质量责任终身制。工程部每周组织一次技术、一次质量专题会，主要介绍、交流分部工程或分项工程的施工程序、施工方法、技术和质量要求。明确工作方法、程序，用指导、引到的工作方法加强事前质量管理，尽可能防止或减少事后出现质量问题的批评与处分。 6、工程部组

42、织有关质量管理人员每月进展两次质量大检查：每月第二个周六，以检查质量体系运转情况和相关资料为主；每月第四个周六以检查实体质量和相关资料为主。并对两次质量大检查的结果进展评比和总结，不合格工程按太钢颁发的质量管理规定中相对应的处分规定进展处分。 在的工程刚开场，打造无与伦比的工程，不是一个人、一个工序的问题，并且质量也不是检查出来的，而是上上下下共同努力构建出来的。 学校管理的工作述职报告范文时间飞快，一学年转眼又逝。我们只有不断总结过去的经历教训，才能将个人和集体工作逐渐推向峰顶。下面，我把自己一年来的工作情况，进展总结汇报。一、学校卫生管理方面卫生情况是一个学校的脸面，卫生状况的好坏，直接折

43、射的是这个学校的教育教育程度。为此，我在政教处邹校长和各位同事的支持帮助下，狠抓各级部、各班级卫生建立。开学初，成立校学生会，并根据情况不断调整校学生会配置，设置了各级部卫生检查带队人员，各小组检查小组长、大组长，使其工作更方便，更有利于对各级部的卫生状况进展通报表扬或批评。同时，本学期开展了不定期拍照检查制度，共拍照检查15次，对各级部卫生区出现的脏乱差现象进展拍照上传至飞信群，进展全校通报，该活动有效提升了各级部清扫卫生的积极性和保持卫生的自觉性。政教处还利用我校的高清探头系统，及时根据举报或检查，回放学生违规违纪行为，班会时间统一观看，也在一定程度上有效遏制了不文明行为的发生。二、平安管

44、理方面本学期，政教处继续将校园平安工作放在首位。及时抓好各项日常检查，制度、预案、方案、总结及时到位，实用性强。同时，签订好各个层面的责任书，不断加强各类人员的平安警示和培训。每逢小假期，都要签订致学生家长一封信，并努力做好学生和家长的平安教育工作，在交通、饮食、防溺水、用电、消防、心理安康、人际交往、校内外活动平安等诸方面，都对学生进展了专题教育，结合不定期开展的平安演练，进步了全体师生的平安意识。本学年，我校代表肥城市，屡次迎接山东省、泰安市等各级主管部门的平安检查，获得了领导们的一致好评。三、学生行为管理方面学生的行为是关系教育教学效果的一个关键因素，为此，政教处连年下大力气抓学生违规行

45、为。本学期，重点治理了学生发型、服饰问题，严厉打击学生骑电动车、摩托车上放学现象，严厉打击学生在校内使用手机现象。同时，对级部出现的违规违纪行为，配合公安机关进展了严厉整顿打击。处理了关于刘某某、王某某等6人聚众斗殴事件，关于张某、肖某某、王某某等15人聚众吸烟、喝酒、留宿事件，关于王某某、董某某等4人纠集打人事件，有效震慑了不法学生的违规违纪行为。四、政教处日常工作方面根据政教处校长分工，我除了个人负责的工作以为，不断研究分工工作的方式和完成效果。在环境教育、法制教育、平安教育的课程设置，常规材料的准备上不断的采取措施，争取既能让学生受到教育，同时还要健全第一手教育资料。在查勤、学生会带队方

46、面，我也能及时认真的工作，及时弥补工作缺乏。五、维护大局，悉心配合学校工作是一盘大棋，虽有分工，但并不分家，因此我在努力做好自己份内工作的同时，只要学校、处室有需要、有安排，我就认真服从调度，维护大局，保证学校整体工作的顺利开展。这也是学校成员应该具备的最根本的工作品质。20xx20xx学年年是繁忙的一年，也是收获的一年，在锻炼自己的同时，也发现了自己在工作中许多亟待改良之处，新的学年，我有以下几点打算：1、不断加强自身修养，进步管理和工作程度，发扬敢于争先，勇于创新的精神，创始学校政教工作的新场面；2、全面铺开学生日常行为标准管理，采取措施严抓学生思想道德教育，从根本上消除打架、骂人、乱丢垃

47、圾、上网等严重违背中学生日常行为标准的行为，使我校环境干净，学生思想纯洁，努力把我校打造成为“文明学校”“绿色学校”。3、着力研究级部考核中存在的问题，加强迫度建立，把工作进一步细化、进一步落实。尤其加强班主任队伍建立，强化班主任“用头脑管理班级”的意识。4、进一步强化学校平安管理，继续打造平安校园。5、继续努力做好各项常规工作，为教育教学工作保驾护航。我的述职完毕，谢谢各位领导！2023年税务所税收管理工作述职述廉报告首先感谢大家在百忙之中抽出时间参加我们开展的述职述廉会议，如今就我个人在XX年度廉政和工作方面的情况向大家作一汇报，不到之处，望大家多提珍贵意见。我是今年年初调到税务所工作的，

48、所领导分配我负责学个体税收和所企业的税收日常管理工作，XX年 ，我们在县局的正确领导和县纪检委详细指导下，以落实党风廉政建立目的责任制为龙头，从提升素质、厉行职责、强化落实、廉洁从税入手，坚持“内强素质、外树形象”，初步形成了“行为标准、勤政务实、廉洁高效的税收管理体系”，有效促进了各项工作顺利开展。首先，是观看了中纪委摄制的忏悔录，贪官警示录等电教片，通过观看使我们坚决了加强思想作风建立的自觉性和坚决性，增强了拒腐防变的责任感和使命感，努力做到警钟长鸣，要清清白白做人，踏踏实实做事。三、是我们及时深化到广阔纳税人当中，征求他们对我们的纳税效劳承诺等工作，还存在什么问题，及时提出，我们限期整改

49、，并将整改情况公布于众，并及时向纳税人提出反应。四、我还及时联络了各有关单位，联络了行风义务监视员，是他们可以及时反应意见给我，使我在今后的工作当中，脚踏实地，一步一个脚印地工作，争取在年底行风评议工作中获得好成绩。五、是我们提早完成全年税收任务，如今正以朝气蓬勃的工作劲头，努力完成县局下达给我们的全年规费任务，争取超额完成此项任务。六、我善待每一位纳税人，对每一件涉税事项，都严格按照新的征管规程操作，按效劳承诺期_理，努力做到内传外不转，这样即进步了办事效能，又减少了纳税人往返颠簸跑路，一切为了纳税人，一切工作以纳税人的满意为最终目的。总之，我在平时的工作当中，还有很多的地方做得很不够。比方，在日常的政治、业务学习上抓的不紧，综合素质还不能适应新的形势开展的需要。思想还不够解放，工作不够大胆创新，害怕出现工作失误，而自己又承当不起责任，显得优柔寡断等。有时出现上班不着装，环境卫生清扫不及时，没有严格按照税务人员的标准来严格要求自己。通过这次述职述廉活动，我决心在今后的工作中，对提出的问题及时整改，结合新一轮解放思想大讨论的开展，努力干好本职工作，积极想法完成规费任务，为的经济开展再作奉献。第 32 页 共 32 页