关于定向就业协议书

上传人:时间****91 文档编号:206980528 上传时间:2023-05-05 格式:DOCX 页数:53 大小:31.23KB
收藏 版权申诉 举报 下载
关于定向就业协议书_第1页
第1页 / 共53页
关于定向就业协议书_第2页
第2页 / 共53页
关于定向就业协议书_第3页
第3页 / 共53页
资源描述:

《关于定向就业协议书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于定向就业协议书(53页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、关于定向就业协议书职业规划要有自己的人生目标,下面是关于定向就业的协议书范本,仅供参考。1定向就业协议书编号:_甲方:中国城乡信息一体化发展中心乙方:籍贯:_身份证号:_联系方式:_根据国家工信部20XX第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要,在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下:1、自签订本协议起,乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员,享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示),完成相关学业内容,而且通过NCBA职业培训,将获得甲方颁发的城乡综合信息

2、服务上岗资格证,同时在网上进行公示。3、本着离土不离乡,就近就业的指导原则,根据本地区综合信息服务站的建站进度,乙方自取得证书之日起的六个月内,由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出,各项能力优秀的员工,可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。4、甲方对乙方的工作安排承诺:(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇,不低于本地区同行业的平均水平。(2)按照国家相关规定,为乙方办理五险一金,享受

3、国家规定的各种补贴、津贴、奖金,同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。(3)自本协议签定后,甲方为乙方办理工作证,工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算,并以月为单位核发,享受全国系统内各种最优惠人员待遇,协议终止时,甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。(5)为乙方指定终身事业发展规划,提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会,提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。5、乙方可优先申请并取得当地城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格,同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见中国

4、城乡综合信息服务站经营协议)。6、在签订本协议时,乙方须缴纳岗位风险保证金10000元,此保证金由甲方统一代为收取,并开具国家事业单位收据。(注:该保证金作为对城乡综合信息服务站的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的,无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位,并享受同等待遇。8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协议自动延签,每次延期均为三年。9、本协议一式三份,甲方,乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。甲方:

5、中国城乡信息一体化发展中心乙方:_日期:日期:2定向就业协议书甲方:(县级卫生行政部门)地址:联系电话:法定代表人:职务:乙方:(学生姓名)报考学校身份证号码:联系电话:法定代理人:(乙方签约时未满18周岁填写)身份证号码:联系电话:家庭住址:为加强农村卫生人才培养,根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见(发改社会20XX1198号)等文件精神,甲乙双方在自愿的基础上协商一致,就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议,并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中农村订单定向医学生免费培养是指为重点充实乡镇卫生院

6、及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才,依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养,要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业,取得毕业资格(有毕业证书,下同),并按本协议约定定向就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容,志愿参加农村订单定向医学生免费培养项目,并承诺:(一)完成(学校)临床医学专业本科(学制五年)高等医学教育,取得毕业资格。(二)一经取得毕业资格即服从甲方安排,到甲方指定的乡镇卫生院(或乡以下的医疗卫生机构,以下简称定向服务单位)定向就业且在定向服务单位连续工作6年(含6年)以上(以下简称服务期)。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方

7、按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位,安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同,纳入编制管理,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约情况进行管理,对乙方在校期间的情况进行监督,并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案,公布乙方不诚信记录,并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间,享受免除学费、免缴住宿费,享受补助生活费。第八条乙方在学校发放就业报到证15日内,按时到甲方(即定向服务单位的主管部门)报到,办理就业相关手

8、续。第九条乙方到定向服务单位工作后,须认真履行岗位职责,遵守单位的规章,服从单位的领导与管理。第十条在服务期内,依法享受法律政策规定的节假日及公休假,工资福利待遇,医疗、养老等社会保障。第十一条在服务期内,应当取得医师执业证书。第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点,不得改变服务单位;特殊情况下经甲方同意,可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。第十三条乙方在服务期内,享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇,但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外),致使乙方无

9、法按时取得(按时取得是指在本协议约定的学制期限内,自录取之日起5年)毕业资格的,甲方有权选择:(一)解除本协议,要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。(二)在学校允许延期毕业的情况下,可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述第(二)种方式,乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格,或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形,甲方仍有权选择按本条第(一)种方式处理。第十五条未经甲方同意,乙方自行放弃学籍的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已享受的减免教育费用(包括生活补助费,下同);乙方被录取后改

10、变定向生意向的,按自动退学处理,由学校取消其学籍,并退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或约定的正当理由,毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作,经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的,乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成约定服务期限(包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议,或因违反定向服务单位规定,或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形),从离开岗位之日起,乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1

11、年的按1年计算),并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条未经甲方同意,乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的,甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起,按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1年的按1年计算),并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十九条乙方无法定或约定的正当理由,未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限,或者未按本协议约定承担退还教育费用及/或其他违约责任,该不诚信行为将被记入诚信档案,上报省卫生厅备案,并在年度考核中执业道德项记为不合格,依法注销其医师执业注册资格,收回其医师执业证

12、书。第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任,在乙方到甲方报到1个月后,甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的,乙方有权自行另谋其他就业职位,而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。五、协议终止与解除第二十一条乙方在定向服务单位服务满6年(定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同之日起)后本协议自动终止。第二十二条未经甲方同意,乙方不得单方面解除本协议,否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第二十三条有下列情形之一的,如乙方提出终止本协议申请,甲方应予同意:(一)在校期间,经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不能完

13、成学业;(二)在服务期内,经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。六、不可抗力第二十四条不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见,对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件,该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的,双方无需向对方承担违约责任。七、附则第二十五条本协议约定与法律、法规及农村订单定向医学生免费培养相关政策规定或精神不一致的,按照法律法规及相关政策规定执行,其他未尽事宜由双方协商解决。本协议部分条款因违反相关法律法规无效的,不影响协议其他条款的法律效

14、力。第二十六条因本协议引发的一切争议,双方友好协商解决。第二十七条本协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,一份送交承担乙方培养任务的高等学校,一份存入乙方个人档案,具有同等法律效力。第二十八条其他未尽事宜,由甲、乙双方协商补充,其条款与本协议具有同等的法律效力。第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。附件:1、经签署的乙方身份证复印件2、经签署的乙方法定代理人身份证复印件(乙方签约时未满18周岁时提供)(此处请粘贴身份证复印件)乙方在身份证复印件上签字(此处请粘贴身份证复印件)乙方法定代理人在身份证复印件上签字甲方(盖章):法定代表人签章:签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日乙方法定代理

15、人:(签字)(乙方签约时未满18周岁时签署)签订日期:年月日我推荐20_(请自填)定向就业协议书就业协议不仅能为毕业生解决工作问题,保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适,优秀的毕业生。以下小篇提供定向就业协议书阅读。编号:_甲 方:_乙 方:_籍 贯:_身份证号:_联系方式:_根据国家工信部20XX第XXX号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要,在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下:1、自签订本协议起,乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员,享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。2、乙

16、方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示),完成相关学业内容,而且通过NCBA职业培训,将获得甲方颁发的城乡综合信息服务上岗资格证,同时在网上进行公示。3、本着离土不离乡,就近就业的指导原则,根据本地区综合信息服务站的建站进度,乙方自取得证书之日起的六个月内,由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出,各项能力优秀的员工,可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。4、甲方对乙方的工作安排承诺:(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴20X

17、X元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇,不低于本地区同行业的平均水平。(2)按照国家相关规定,为乙方办理五险一金,享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金,同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。(3)自本协议签定后,甲方为乙方办理工作证,工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算,并以月为单位核发,享受全国系统内各种最优惠人员待遇,协议终止时,甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。(5)为乙方指定终身事业发展规划,提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会,提供会议、交流、合作及轮职等全

18、国人脉互动平台。5、乙方可优先申请并取得当地城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格,同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见中国城乡综合信息服务站经营协议)。6、在签订本协议时,乙方须缴纳岗位风险保证金10000元,此保证金由甲方统一代为收取,并开具国家事业单位收据。(注:该保证金作为对城乡综合信息服务站的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的,无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位,并享受同等待遇。8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协

19、议自动延签,每次延期均为三年。9、本协议一式三份,甲方,乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。甲 方:_ 乙 方:_日 期:_ 日 期:_定向就业协议书范文编号:_甲方:乙方:籍贯:_身份证号:_联系方式:_根据国家工信部20XX第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要,在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下:1、自签订本协议起,乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员,享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的集训中心的公示),完成

20、相关学业内容,而且通过NCBA职业培训,将获得甲方颁发的城乡综合信息服务上岗资格证,同时在网上进行公示。3、本着“离土不离乡,就近就业”的指导原则,根据本地区综合信息服务站的建站进度,乙方自取得证书之日起的六个月内,由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出,各项能力优秀的员工,可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。4、甲方对乙方的工作安排承诺:(1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇,不低于

21、本地区同行业的平均水平。(2)按照国家相关规定,为乙方办理五险一金,享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金,同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。(3)自本协议签定后,甲方为乙方办理工作证,工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算,并以月为单位核发,享受全国系统内各种最优惠人员待遇,协议终止时,甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。(4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。(5)为乙方指定终身事业发展规划,提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会,提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站

22、资格和站长资格,同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见中国城乡综合信息服务站经营协议)6、在签订本协议时,乙方须缴纳岗位风险保证金10000元,此保证金由甲方统一代为收取,并开具国家事业单位收据。(注:该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。)7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的,无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位,并享受同等待遇。8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录,该协议自动延签,每次延期均为三年。9、本协议一式三份,甲方,乙方及中国

23、城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。甲方:乙方:_日期:日期:定向培养就业协议书定向培养就业协议书要怎样写才能保证双方利益以下由我提供定向培养就业协议书阅读参考。定向培养就业协议书甲方(实习单位):通讯地址:联络方式:乙方(定向培养和预就业学生):班级:性别:身份证号码:通讯地址:联络方式:丙方(学校):根据国家有关法律法规,甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。一、乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自年月起至年月。二、培养方式:乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习,第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习),年月甲方与乙

24、方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是:乙方按工作岗位的需要,在甲方人员和丙方教师的共同指导下,从丙方定向培养课程库中选取培养课程,取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。四、实习期间,学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题,在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文),最后必须通过毕业答辩。甲方需为

25、乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。五、乙方在甲方实习期间,甲方应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为元,签订就业协议后,按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行,学生取得毕业证书后即转为正式员工。六、乙方在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章。如有违反规章制度情况,甲方可以终止本协议。七、本协议必须经丙方审核确认后生效,丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。八、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。九、本协议自三方签字之日起生效。十、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(公章):乙方(签字):甲方代表(签字):年月日年月日丙方(公章):丙方代表(签字):年月日

26、定向培养推荐就业协议书由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺,以下小篇提供定向培养推荐就业协议书阅读。甲方:乙方:电话:家庭地址:邮政编码:3G网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业,对乙方的专业知识、专业技能、综合素质均有较高要求。为了乙方能够顺利(实习)就业,经甲乙双方平等友好协商,达成以下协议:一、总则1.乙方愿意参加甲方组织、安排的3G网络优化工程师的岗前技能培训班;2.乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;甲方也了解乙方参加培训的目的和要求;3.乙方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培

27、训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。二、甲方的职责和义务:1、甲方为乙方能顺利上岗就业,对乙方进行岗前基础技能培训,特组织、安排培训项目:TD-SCDMA网络优化工程师,教学课时:36个工作日,学习形式全日制,教学成果形式:各科考试全部合格后,甲方负责推荐乙方就业,并提供具体教学计划作为合同附件;在乙方考试合格后,甲方定向推荐乙方到承诺的单位工作;不合格者由甲方安排继续学习、实训,待下次就业时再参加面试、考核。2.甲方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;3.在不损害乙方合法权益的前提下,经与乙方商议后,甲方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务,但甲方应在变更事项决

28、定后提前一周通知乙方;4.认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量;5.未经乙方同意,甲方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;6、甲方负责组织乙方参加用人单位的面试、考试以及就业(实习)期间的跟踪服务管理等工作。7、甲方应维护乙方在就业(实习)期间的正当劳动合法权益不受侵犯,并对乙方实行跟踪服务管理一年(从签协议之日起)的义务。8、甲方有协助乙方进行第二次合同续签的义务。三、乙方的职责和义务:1.自觉遵守学校规章,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假;

29、3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;4.未经甲方同意,乙方不得复制、传播甲方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;5、乙方在就业(实习)期间,须提供本人身份证、毕业证、健康证等用人单位所需的相关证件。6、乙方在就业(实习)期间的工作应服从甲方和用人单位的安排和分配,遵守企业和甲方的各项规章制度。7、乙方在培训学习以及就业(实习)途中发生的意外及其他安全事故,由乙方自负。在就业(实习)期间,工作时间内所发生的人身伤害事故,由用人单位按国家劳动法有关规定办理。乙方在工作时间以外造成的意外伤害事故,由乙方自负。四、定向培养及安置乙方就业:1、

30、乙方培训期内享受元/月的补助,培训满考试合格后,由甲方择优安置上岗并签定劳动合同,用人单位根据乙方的工作能力和表现,给予不同的待遇和奖励,基本工资1-15元/月,结构工资不低于元/月。2、用人单位按照国家劳动法相关规定与乙方签订劳动合同,合同为年一签,在合同期间,用人单位按其单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇。五、违约责任:1、在培训过程中,未经乙方同意,甲方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或甲方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害乙方权益的,乙方有权要求甲方改正,若甲方拒不改正的,乙方有权解除合同,甲方应全额退还乙方所交费用;2、因乙方身体体检不合格而不能

31、就业者,甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)。3、乙方有以下情况的,属乙方违约,甲方不退乙方已交的所有费用,责任由乙方自负:、乙方违反学校规章制度(旷课2天或迟到早退5次或请假3天以上者),经劝告无效并造成恶劣影响的,甲方有权解除合同,勒令退学;、乙方证件不全或提供虚假的证件导致不能安排实习或推荐就业的;、乙方在用人单位就业(实习)期间,有擅自中途辞工、放弃就业(实习)或自愿留在实习单位就业,以及自主就业、不服从分配等情况,均视乙方自动放弃安置就业(实习),以及由此引起的乙方逗留未上岗期间发生安全事故等问题均由乙方承担;内容来自156t、乙方因酗酒、打架斗殴、盗窃或其他违法

32、乱纪的行为被勒令退学、解聘时,甲方不再为其提二次培训及安排二次就业的服务。4、乙方培训期满面试、考核合格一月内,甲方不能推荐乙方到承诺单位就业的,属甲方违约,甲方全额退还乙方所交费用,不再承担其他责任。5、乙方在就业(实习)期间,如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因,导致乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的,甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还),则不属甲方违约。六、附则1.本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为合同附件,与本合同具有同等法律效力;2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表(家长签名):

33、签字日期:年月日签字日期:年月日农村医院定向就业协议书毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,以下小篇提供农村医院定向就业协议书阅读。甲方: (县级卫生行政部门)地址: 联系电话:法定代表人: 职务:乙方: (学生姓名)身份证号码: 联系电话:法定代理人: (乙方签约时未满18周岁填写)身份证号码: 联系电话:家庭住址:为加强农村卫生人才培养,根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见(发改社会20XX1198号)等文件精神,甲乙双

34、方在自愿的基础上协商一致,就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议,并共同遵照执行。一、总则第一条本协议中农村订单定向医学生免费培养是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才,依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养,要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业,取得毕业资格(有毕业证书,下同),并按本协议约定定向就业。第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容,志愿参加农村订单定向医学生免费培养 项目,并承诺:(一)完成 (学校)以下第 项高等医学教育取得毕业资格;1.专业:临床医学专业本科,学制 年;2.专业:临床医学专业专

35、科,学制 年;3.专业:中医学本科,学制 年;4.专业:中医学专科,学制 年;(二)一经取得毕业资格即服从甲方安排,到甲方指定的乡镇卫生院(或乡以下的医疗卫生机构,以下简称定向服务单位)定向就业且在定向服务单位连续工作6年(含6年)以上(以下简称服务期)。二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位,安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同,纳入编制管理,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。第五条有权对乙方的履约情况进行管理,对乙方在校期间的情况进行监督,并有权督促乙方于毕业后及时到

36、定向服务单位工作。第六条有权建立乙方的诚信档案,公布乙方不诚信记录,并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间,享受免除学费、免缴住宿费,享受补助生活费。第八条 乙方在学校发放就业报到证15日内,按时到甲方(即定向服务单位的主管部门)报到,办理就业相关手续。第九条乙方到定向服务单位工作后,须认真履行岗位职责,遵守单位的规章,服从单位的领导与管理。第十条在服务期内,依法享受法律政策规定的节假日及公休假,工资福利待遇,医疗、养老等社会保障。第十一条在服务期内,应当取得医师执业证书。第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点,不得改变服务单位;特殊情况下经甲方同意

37、,可在本省(区、市)农村基层医疗卫生机构之间流动。第十三条乙方在服务期内,享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇,但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外),致使乙方无法按时取得(按时取得是指在本协议约定的学制期限内,专科自录取之日起3年,本科自录取之日起5年)毕业资格的,甲方有权选择:(一)解除本协议,要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。(二)在学校允许延期毕业的情况下,可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。如甲方选择上述

38、第(2)种方式,乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格,或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形,甲方仍有权选择按本条第(一)种方式处理。第十五条未经甲方同意,乙方自行放弃学籍的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已享受的减免教育费用。第十六条乙方无法定或约定的正当理由,毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作,经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的,乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十七条如乙方未履行完成约定服务期限(包括但不限于乙方单方面与定向服

39、务单位解除聘用协议,或因违反定向服务单位规定,或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形),从离开岗位之日起,乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1年的按1年计算),并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十八条未经甲方同意,乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的,甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起,按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用(不满1年的按1年计算),并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第十九条乙方无法定或约定的正当理由,未按照本协议约定按时到甲

40、方报到或未履行完成约定服务期限,或者未按本协议约定承担退还教育费用及/或其他违约责任,该不诚信行为将被记入诚信档案。第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任,在乙方到甲方报到1个月后,甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的,乙方有权自行另谋其他就业职位,而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。五、协议终止与解除第二十一条双方经协商一致,可以解除本协议。第二十二条未经甲方同意,乙方不得单方面解除本协议,否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。第二十三条有下列情形之一的,如乙方提出终止本协议申请,甲方应予同意:(一)在校期间,经校方指定的三级甲等医院

41、专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不能完成学业;(二)在服务期内,经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。六、不可抗力第二十四条不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见,对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件,该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的,双方无需向对方承担违约责任。七、附则第二十五条本协议约定与法律、法规及农村订单定向医学生免费培养相关政策规定或精神不一致的,按照法律法规及相关政策规定执行,其他未尽事宜由双方协商解决。本协议部分条款因

42、违反相关法律法规无效的,不影响协议其他条款的法律效力。第二十六条因本协议引发的一切争议,双方友好协商解决。第二十七条本协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,一份送交承担乙方培养任务的高等学校,一份存入乙方个人档案,具有同等法律效力。第二十八条其他未尽事宜,由甲、乙双方协商补充,其条款与本协议具有同等的法律效力。第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。附件:经签署的乙方身份证复印件经签署的乙方法定代理人身份证复印件(乙方签约时未满18周岁时提供)甲方(盖章):法定代表人签章:签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日乙方法定代理人:(签字)(乙方签约时未满18周岁时签署)签订日期:年月日定向培养

43、和预就业协议书定向培养和预就业是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,以下我推荐一篇定向培养和预就业协议书阅读。甲方(实习单位):通讯地址:联络方式:乙方(定向培养和预就业学生):班级:性别:身份证号码:通讯地址:联络方式:丙方(学校):根据国家有关法律法规,甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。一、乙方的定向培养和预就业期限为一年,时间自年月起至年月。二、培养方式:乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习,第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习),年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是:乙方按工作岗

44、位的需要,在甲方人员和丙方教师的共同指导下,从丙方定向培养课程库中选取培养课程,取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为:,甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位,需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作,如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。四、实习期间,学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题,在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文),最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。五、乙方在甲方实习期间,甲方

45、应给予乙方一定的待遇,预就业期间每月为元,签订就业协议后,按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行,学生取得毕业证书后即转为正式员工。六、乙方在实习期间,应严格遵守甲方的各项规章。如有违反规章制度情况,甲方可以终止本协议。七、本协议必须经丙方审核确认后生效,丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。八、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。九、本协议自三方签字之日起生效。十、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(公章):乙方(签字):甲方代表(签字):年月日年月日丙方(公章):丙方代表(签字):年月日本文来源于/,转载请保留。单位定向捐赠协议书捐赠单位名称: 电话:法定代表人姓

46、名:职务:经营范围及方式:工商核准登记号:开户银行:账号:受赠单位名称:大连市慈善总会 电话:法定代表人姓名: 职务: 以上双方根据中华人民共和国公益捐赠法、中华人民共和国合同法有关规定,订立协议如下:一、捐赠方义务:向受赠方捐赠并提供合法的所有权凭证。二、捐赠方权利:与受赠方合议后,在不违反法律、法规,不危害公共利益前提下,指定所捐用途、用法如下:三、受赠方权利:接受捐赠并查验所有权凭证。四、受赠方义务:接受捐赠款项或物品后,依照捐赠方指定的目标和方式支配使用捐赠款物。双方遵循诚实信用原则签订协议,如有未尽事宜,以实现协议为目的,自愿协商解决。年 月日定向委培协议书委培顾名思义就是委托培养,

47、由企业委托某学校为其培养专业大学生人才。定向委培,就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。学校根据企业的要求制定教材,教授学生课程,培养符合企业需求的人才。学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。定向委培协议书授权单位:(以下简称甲方)培养单位:(以下简称乙方)培养人:(以下简称丙方)为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守:1、根据甲乙丙三方达成的共识,甲方为丙方的就业实习基地,乙方为甲方的软件人才培养基地,乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备,为甲方培训企业需要

48、的软件技术人才;2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;4、丙方在培训期间,必须遵守乙方的学籍管理条例和规章,违反相应的规章条例,乙方有权做出相应的处罚决定;5、丙方在完成基础、专业科目学习后,由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后,甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况,做出合理安排;6、丙方经甲方考试、考核,成绩不合格者,甲方有权不予录用;或经甲方录用后,丙方未去工作,乙方有权不再为丙方推荐工作;7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均

49、月薪元,加班按国家规定执行;8、甲方允许乙方对合作进行宣传;9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。甲方:年月日乙方:年月日丙方:年月日定向委培协议书甲方:_乙方:_为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议:一、委培专业:_。二、毕业时间:_年_月_日。三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。四、乙方委

50、培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_级,计算机达到_级。五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_元整。八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的,责任由乙方负责,甲方不再退还预约就业费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐乙方就业,若甲方推荐乙方就业成功,则不

51、再退还预约就业费用,若乙方愿意自行解决就业的,则退还全部预约就业费用。十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表(签字):_家长(签字):_年_月_日_年_月_日关于毕业生就业协议书样本一、关于毕业生就业协议书样本 毕业生:_ 用人单位:_ 培养单位:_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条

52、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。 第四条 就业协议书如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称:_

53、主管部门:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人及电话:_ 单位性质:_ 档案:_ 接收单位 名称:_ 邮政编码:_ 详细地址:_ 毕业生 姓名:_ 性别:_ 民族:_ 出生年月:_ 学院:_ 专业:_ 政治面貌:_ 学位类别:_ 学历:_ 培养方式:_ 生源地:_ 婚姻状况:_ 联系方式:_ 双方经协商达成如下协议: 第一条 毕业生工作的地点:_ 第二条 毕业生的工作岗位是:_ 第三条 毕业生户口迁入地地址:_ 用人单位每月支付的劳动报酬是:_ 毕业生到用人单位初次服务的期限是:_ 毕业生到用人单位报到后是否签订:_合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解

54、决争议: 一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。 二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_ 。约定支付违约金的,违约金额不超过20_(请自填)元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定:_ 毕业生意见:_ 用人单位意见:_ 签字:_ 签字:_ _年_月_日 _年_月_日 用人单位主管部门意见:_ 签字、盖章:_ _年_月_日就业协议书就业协议随便签的后果,就业协议书乱签后果,就业协议书电子版下载,就业协议书一定要签吗,不签就业协议能毕业吗,就业协议书填写样本,毕业生就业协议书模板,大学生就业协议网,就业协议书可以不签吗,

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!