2023年中青年后备干部座谈会领导讲话范文

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1、2023年中青年后备干部座谈会领导讲话范文中青年后备干部座谈会领导讲话范文 反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺点，常抓不懈、警钟长鸣，真正做到严于律己、勤于修身。下面是我给大家带来的中青年后备干部座谈会领导讲话范文。希望大家喜爱! 借此机会，我围绕志气、才气、锐气、大气、正气十字，提几点希望和要求，与大家共勉： 一、要有奔跑追梦、舍我其谁的志气 所谓有志者事竟成，只有有志气，才能有前进的目标，才能有前进的动力。作为新时期的后备干部，必需做到以下三点： 一是要志存高远。志存高远，就是要树立远大的志向和坚决的信念当前，我国正处在全面建成小康社会的重要历史时期，中青年干部担负着光荣而神圣的历史使

2、命，我们不能在志向信念上出现迷茫、困惑甚至动摇。大家肯定要仔细学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习习总书记署名文章关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题，坚决共产主义志向和中国特色社会主义信念，把自己的命运同国家的富强、民族的振兴紧紧联系在一起，自觉同党中心保持高度一样，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，把自己全部的精力和生命投入到为实现志向而不懈奋斗与追求之中。 二是要志在为民。志在为民，就是要始终牢记党的宗旨，一心一意为人民服务。坚持人民利益高于一切，是共产党人处理利益问题的根本原则。习近平总书记曾说过，这么大一个国家，责任特别重、工作特别艰难。我将无我，不负人民

3、。我情愿做到一个无我的状态，为中国的发展奉献自己。 一心一意为人民服务，是我们党的唯一宗旨，也是马克思主义权力观同资产阶级权力观的根本区分。作为后备干部，我们要时刻不忘驾驭权力的最终目的是为人民服务，服务是干部的天职，官越大、权越重，越应当把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满足作为行使权力的根本标准。 今后，假如组织把我们放到领导岗位上，给我们供应为人民服务的大舞台，我们肯定要倍加珍惜，把组织的信任、群众的期望和实现目标的决心结合起来，牢记我将无我，不负人民，不遗余力干好工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，争当一名群众信任的、敬重的、拥护的好干部。 三是要志在立业。

4、志在立业，就是要立志在为党和人民事业奋斗之中建功立业，实现党的事业与个人价值的统一。对于今日的共产党员特殊是党的领导干部来说，为党的事业奋斗，就是要集中力气抓好改革开放和社会主义现代化事业。不论在什么岗位上、不论做何种工作，我们都必需为坚持和发展中国特色社会主义干事创业。在此过程中，只要我们真干、实干、苦干、巧干，干出成果，我们就会被组织认可，被社会认可，得到人民群众的赞誉，个人合理正值的要求也将在事业的发展中逐步得到满意，个人的价值的实现也将获得更多的有利条件。 二、要有学富五车、出类拔萃的才气 才气是学问的积累，学问是力气的源泉。在这个日新月异的社会，广阔中青年干部要有学问恐慌感，不断补氧

5、、充电，通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。详细要做到以下四点： 一是要勤于学习。毛泽东同志也曾指出：青年的主要任务是学习。在当今各种新事物、新学问、新阅历层出不穷的时代，中青年干部要跟上时代前进的步伐，就必需倍加虚心，永不懈怠，以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。 在座的各位都很年轻，有朝气、有活力，因此更要以高度的政治责任感、剧烈的求知欲望去对待学习，削减不必要的应酬，潜下心来抓好学习。本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探究，既向书本学，又向实践学

6、、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和学问储备。 二是要擅长思索。思索是一种实力，擅长思索是一个领导干部必备的素养。首先，学习中要思索。中青年干部要着力熬炼自己独立思索的实力，擅长敏捷运用学到的理论和学问，不断提高思维的敏锐性、系统性和创建性，实现学习、思索的有机统一。 其次，工作中要思索。要擅长站在全局高度思索和探讨问题，想得深，看得透，真正做到一览众山小;要抓住热点、难点、重点思索和探讨问题，学会弹钢琴，真正把握制约工作全局的关键问题;要结合实际状况思索和探讨问题，做到有方向性地思索，有针对性地思索，真正找到解决问题的方法。 三是要勇于实践。实践出真知，实践长才能，实践更是

7、检验真理的唯一标准。只有深化实际，才能了解真实状况，才能发觉事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。相比较而言，中青年干部学历都比较高，而所缺的往往是实践经验，因此必需紧紧抓住实践熬炼这一促进年轻干部成长的关键环节，在实践中增长才能、磨练成长。要主动主动实践，自觉深化到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累阅历、获得新知，探究有效的工作方法。 四是要精于总结。毛泽东同志曾说过，我是靠总结阅历吃饭的。以前我们人民解放军打仗，在每个战役后，总来一次总结阅历，发扬优点，克服缺点，然后轻装上阵，乘胜前进，从成功走向成功，最终建立了中华人民共和国。总结是一种工作方法。自古至今，各行各业，但

8、凡有所成就的，都特别注意总结阅历。 广阔中青年干部都要仔细分析工作中的点点滴滴，主动梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作阅历。特殊要有自省自纠的志气，做到见贤思齐，见不贤而内自省，在擅长总结胜利阅历的同时，更要注意对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。 三、要有乘风破浪、攻坚克难的锐气 中青年干部进步的快慢，对事业贡献的大小，能否实现自身价值，我想，很关键的一点，就是要有一种乘风破浪、攻坚克难的锐气。详细来说，要做到以下四方面： 一是永葆激情不松劲。实事求是地说，目前在我们干部队伍包括中青年干部队伍中，都不同程度地存在着激情缺失的现

9、象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避冲突、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必需坚决加以克服。 面对当前繁重的发展任务，希望广阔中青年干部充分发挥年轻有为、精力旺盛的优势，怀着对党、国家和人民的深厚感情，本着对单位和自己高度负责的看法，牢记事业为上、责任为重，始终保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的工作热忱和创业冲动，坚决地做一个充溢发展激情的干部。 二是敢于碰硬不后退。我们每个干部在成长过程中，多多少少会遇到一些挑战和考验，会遇到一些困难和冲突。如何直面这些硬骨头，是克难奋进、战而胜之，还是畏难不前、退而避之，这是对我们中青年

10、干部工作看法、工作实力和工作作风的重大考验和检阅。 希望广阔中青年干部注意发挥自身思维灵敏、接受新事物快、开拓创新精神强的优势，始终坚持做到在挑战面前不徘徊、在逆境面前不后退、在压力面前不松劲，不断解放思想、与时俱进，不唯书、不唯上、只唯实，敢于打破条条框框的束缚和限制，大胆地试、大胆地闯，以创新的举措、创新的思维和创新的方法，来找到解决问题的金钥匙，来解除发展中的各种瓶颈，来扫清工作中的各种障碍，在攻坚克难中不断彰显自己的风采和价值。 三是勇挑重担不低头。不行否认的是，现在我们中青年干部队伍中也的确存在一种很不好的倾向，就是个别干部对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不太乐意到条件相对艰苦的岗位工作，

11、不太乐意接受急难险重的工作任务。希望广阔中青年干部深刻相识到，无论从事何种工作，接受什么任务，都是组织对你的信任和托付。 青年干部只有经过急难险重任务的实践熬炼，才能较快地成熟成长起来;只有经受住急难险重任务的重大考验，才能成为领导各项事业发展的栋梁之材。每位中青年干部都应当有进取之心，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用珍贵的青春年华，主动挑起工作重担，在克服困难、化解冲突中增长才能、提高实力。 四是真抓实干不浮夸。一个干部假如心浮气躁，急功近利，搞形式主义，做表面文章，不踏实干事，那是确定没有希望的。因此，中青年干部要在其位、谋其政、尽其责，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实

12、干、少一点空谈，多一份低调、少一份傲气，带头讲实话、出实招、办实事、求实效。 要立足本职、勤奋干事，真抓实干、力戒浮躁，但求事功、不事张扬，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的口号，不搞虚假浮夸的轰动效应，多做打基础、利长远的事，多做惠民生、促和谐的事，努力把实事办好，把好事办实。在此过程中，肯定要学会抓好落实，擅长把上级的支配部署，以及本单位、本部门确定的工作与自身工作职责结合起来，加强对执行过程和结果的检查，随时驾驭各个时段的工作进展状况，刚好解决工作中存在的问题，做到工作目标、过程与结果的统一。 四、要有淡泊名利、不为物动的大气 中青年干部身担重任，是经济社会发展的栋梁。希望大家摆正

13、工作位置，拥有平常之心，秉持豁达胸襟，以淡泊的心态对待个人得失，真正成为对人、对事、对己都大气的优秀干部。 一是要正确看待进退去留。希望大家肯定要把在中青班学习的经验作为进一步做好工作的基础，而决不能作为向组织伸手要官的资本。要破除唯官是尊的陈旧思想，不刻意追求、不心浮气躁，不计较、不攀比，拿得起、放得下，真正做到居上而不骄，处下而不忧，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩来。 特殊是当自己的成进步步与自身的期望发生偏差时，当自己被派遣到更为艰苦的岗位任职时，当望见他人先于自己被提拔重用时，更要保持安静的心态，做到不生闷气、不发牢骚，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持开拓进取的热忱和主动

14、性，争取多做出一些叫得响、有实效的好事、实事，不辜负组织的厚望。 二是要正确面对荣辱得失。作为一个中青年干部，为人从政的路还很长，期间会收获很多鲜花掌声，也会遇到很多风雨磨难。假如老是斤斤计较于一时的荣辱得失，那么就有可能会陷入狂傲、自满或是忧愁、苦闷的泥潭之中而不行自拔，甚至会影响到各项工作的顺当开展。 因此，希望各位中青年干部树立正确的荣辱观念，眼光更长远，胸襟更开阔，洞察眼前与长远关系，淡看眼前成败得失，真正成为头脑醒悟、深思熟虑、成熟冷静的优秀干部。要在成果面前沉住气，不脑热，不被喝彩声所迷惑， 充分看到其他干部和广阔群众在取得成果中所起到的主动作用，醒悟看到我们肩头的担子还很重，把每

15、一次收获作为新一轮工作的起点，真正做到不自满、不懈怠、不停滞，努力向着更高、更远的目标挺进，争取有新的作为。要在挫折面前沉住气，不松劲，经得起摔打、抗得住磨练，擅长解决各种困难冲突，努力成为打不垮压不倒的青松。 三是要正确处理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始终保持宽厚包涵的良好心态，为人处事和善为贵、宽容为怀，有雅量、会包涵，不记仇、促团结，坚决不做心眼小、没肚量的小气干部，努力为自己营造良好的人际环境，为开展工作创建有利条件。要敬重不同的声音，听得报喜的话、桌面上的话、圈子内的话，也要听得逆耳的话、桌面下的话、圈子外的话。 要非常注意同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后，更要主

16、动与对方进行沟通，开诚布公地表明自己的想法，仔细倾听其看法建议，提高彼此共识、增进双方信任，力争冲突不过夜、双方不结怨。同时，要非常注意工作方式方法，遇事多商议、多请示、多报告，尽可能的把有可能发生的各类工作是非扼杀在萌芽状态，与别的同志形成合力推动事业胜利。 五、要有刚正不阿、秉公用权的正气 作为中青年干部，尤其要把讲正气作为立身之本、处事之基、从政之道，敢于同一切歪风邪气作斗争，堂堂正正做人、光明正大处事、清清白白为官，成为一个正直、正义、正派的青年才俊。 一是要修身立德重品德。只有更加注意自身修养，才能更好地干事创业，更好地服务xx人民。关于这方面，我认为要做到以下几点：要诚恳守信。务必

17、要做到以信而立、以诚而达，表里如一，言行一样，言必行、行必果，以行动验证表态，用实践兑现承诺，决不搞当面一套背后一套、台上一套台下一套。要讲究小节。 要特别注意小节，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，从小事上和微小处陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中树立形象，在持之以恒中日趋完善。要情趣健康。希望各位青年干部培育和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒弃低俗，多主动参与体育熬炼，多从事修身养性的活动，绝不沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马，并正确把握好度，做到爱好和工作两不误、两促进。 二是要秉公处事讲原则。群众看干部，很重要的一点就是看干部是否出以公心、公道处事。作为中青年干部，无论身居何职、官位多

18、大，都应当坚持公心为本、公正为上、公论为先。首先要公正用权。处理任何事情，不论亲近远疏，都一视同仁，一把尺子，一个标准，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，真正做到用权不谋一己之利、处事不徇庸俗之情。其次要依法用权。严格依法行使权力，严守干部行为规范，坚决杜绝自行其是、滥用职权的现象，保证施政用权经得起法律法规的检验。 三是要清正廉洁树形象。实践充分证明，干部只有牢牢把住清正廉洁关，才能拥有强大的凝合力和感召力，在群众中树立起威望。首先要自控，时刻绷紧拒腐防变这根弦，切实把组织的纪律和要求，内化为自觉的意志和信念，坚决抵制拜金主义、享乐主义，消退私心杂念，坚守道德底线，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。 其次要自省，要时时到处反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺点，常抓不懈、警钟长鸣，真正做到严于律己、勤于修身。再次要干净，管好自己的嘴，不做长舌之人，管好自己的手，不取不义之财，管好自己的腿，不去是非之地，慎独、慎微、慎权、慎友，真正做到清清白白做人、干干净净做事。我就讲这些，感谢大家。