2023年信用社员工个人述职报告通用

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1、2023年信用社员工个人述职报告通用 信用社员工应当刚好进行述职工作以求反思出自身的不足。信用社员工个人述职报告是我为大家整理的，在这里跟大家共享一下。 范文一一、现任职网点主要经营指标完成状况截止20xx年10月末，xxx信用社各项存款余额xxx万元，较年初上升xxx万元，其中储蓄存款xxx万元，较年初上升xxx万元;各项贷款余额为xxx万元，较年初上升xxx万元;五级分类不良贷款xxx万元，较年初下降xxx万元，五级分类不良贷款占比为xxx%，较年初下降xxx个百分点;各项收入xxx万元。二、加强学习，不断提高经营管理水平和业务实力随着农村信用社改革力度的不断加大，对管理人员的管理水平和综

2、合素养也提出了更高的要求，只有不断学习，才能适应形势的发展。三年来，我先后在联社办公室、xxx信用社、xxx信用社三个部门任职，无论在哪个岗位上，我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段，始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。通过实行集中学习、自学和再教化等形式，充分利用书本、报刊、网络等多种渠道，坚持学习党和国家的路途、方针、政策，坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度，坚持学习各种经营管理理论及业务学问，20xx年9月通过联社党委举荐，办事处批准，参与了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习，我利用这难得的机会不断给自己充电。通过各种形式的坚持学习，提高了自己的管理水平

3、和业务素养，更加适应新形势下农村信用社发展的须要，将所学学问和技能运用于实际工作中。三、主要工作措施及履职状况三年来，我先后从事过多个岗位的工作，在联社机关从事多年的办公室主任岗位，于20xx年3月起先后任两个基层营业网点主任，无论在任何岗位上，我始终以高度的责任感和饱满的热忱投入各项工作，兢兢业业、努力拼搏。(一)强化服务职能，当好服务员。在担当办公室主任期间，我充分相识到办公室作为一个单位中枢的重要性，我始终把服务作为本部门最主要的职能，无论是对领导、对部门还是基层网点，服务职能必需体现在工作的每一个细微环节中。我始终围绕办公室工作职责，坚持以服务为宗旨，以领导是否满足、部门是否满足、基层

4、是否满足为评判工作的标准，做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议支配、材料撰写、服务基层等工作，在办公室全体员工的共同努力下，本部门连续5年被评为年度先进集体，基本做到了领导满足、部门满足、基层满足。(二)多措并举，狠抓存款组织工作。我任职的两个网点，都属于全县经济较为发达，银行业机构竞争较为激烈的乡镇，因此存款组织既是重中之重的工作，也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状，我们主要实行了以下措施：一是加强柜面服务，时刻注意员工教化，增加全体员工的责任感和危机意识，提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度，主动向地方党政领导汇报沟通，争取地方党政的大力关切和支持;三是

5、做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时，努力发展新的客户源，扩大信用社客户群体;四是通过诚信体系建设进一步加大宣扬力度，动员将闲散的资金存入信用社。(三)切实做好三个信贷品种。依据所在网点的区域特点和资金需求现状，在信贷投向领域，主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是主动扩大已评级农户的农户小额信用贷款面，做到随到随贷，最大程度的解决农夫贷款难的问题;二是严格落实上级有关规定，进一步做好单位职工的评级授信工作，不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持，落实担保、抵押手续，严格审批程序，切实降低个体工商户信贷风险。(四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数，驾驭不

6、良贷款形成的真实缘由，对已形成不良贷款的借款户进行分类，实行不同的清收策略;二是借助推动诚信体系建设的有利时机，以打造良好信用环境为动身点，利用一切可以利用的外部力气帮助清收;三是依法利用法律手段进行清收，对于少数借款户，在利用其他措施无法取得实效的状况下，实行起诉的方式加以清收，多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关，始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。(五)加强内控建设，防范和化解各类风险。为确保严格执行好各项规章制度，规范业务操作流程，防范和化解各类风险尤其是操作风险，依据联社案件治理的相关要求，持续开展案件防控治理，深化排查案件和风险隐患。加强员工教

7、化，将员工的教化和学习纳入常规性事务，树立全员抓规范的理念，提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和不定期的规章制度学习，定期开展对员工内控执行状况的检查，将风险和案件隐患歼灭在萌芽状态。(六)做好农户信用等级评定工作，大力推广农户小额信用贷款。依据联社工作支配和省政府五个100工程的总体要求，我们将农户信用等级评定工作纳入近年来的工作重点之一。一是广泛宣扬动员，在各村刚好召开群众动员大会，争取最广泛的支持;二是在联社农村业务部的大力支持下，全体信贷员全部投入此项工作，严格操作流程，按片区开展工作;三是主动向地方党政部门汇报，共同制定奖惩措施，推动诚信体系建设;四是合理支配岗位，内外兼顾，对诚

8、信体系建设做到齐抓共管。(七)抓好平安防范工作，确保全年平安经营。始终将平安工作作为一项常抓不懈的工作，做到警钟长鸣。一是加强平安防范教化，学习平安保卫相关制度和上级有关平安保卫的文件精神，增加员工的防范意识。二是加强对安防设施的管理，对报警和监控系统进行定期检查，发觉问题刚好处理。三是仔细执行重要岗位轮岗、查库制度，防范和化解操作风险。四是开展演练，不断提高消防平安意识和防范技能。四、以身作则，严于律己，廉洁自律自但任中层干部多年来，我深知自己岗位的重要性和敏感性，深感自己的岗位责任重大，因此在廉洁自律方面我时刻保持醒悟的头脑，时刻守住做人的底线。工作上，做到高标准、严要求，坚持原则，依法办

9、事。坚持以廉洁为本，珍惜自己的政治荣誉和政治生命，时刻绷紧廉政这根弦，以身作则，时刻以一个共产党员的标准要求自己，恪尽职守，廉洁从业，严格执行廉洁从业的各项规定，以高度的责任感和使命感投入信合事业，以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中，保持乐观、主动向上、健康的生活作风，时刻留意自己的言行举止，留意自重、自省、自警、自励，做到明哲保身，抵得住各种诱惑，经得住考验，加强自我修养，提高自身拒腐防变实力。五、存在的主要问题和不足多年来，在上级领导的关切下，在同志们的理解、支持和帮助下，我做了一些分内的工作，虽然取得一些微乎其微的成果，但我醒悟地相识到，自己在履职过程中还存在一些问题

10、和不足，主要体现在：一是对外协调实力不够强，不擅长交往;二是政治理论和业务学问学习不够系统和深化，学习不够系统，三是理论联系实际的应用实力还有待进一步提高，没有更好地讲所学学问运用于工作实践;四是基层工作时间段，基层工作阅历比较欠缺。六、今后的努力方向和措施针对存在问题和不足，为了更好地服务于企业，不断提高管理水平和业务实力，在今后的工作中做好以下几点：一是接着深化学习，进一步提升理论学问和水平;二是克服性格缺陷，多参加健康的人际交往活动，熬炼自己的沟通协调实力;三是充分利用所学理论学问指导工作，提高理论联系实际的实力;四是多深化基层，多接触基层员工，多接触老百姓，多了解基层员工和百姓的心声，

11、进一步丰富自己的基层工作阅历。范文二在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的协作下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职状况向大家汇报如下：一、仔细实行会计基础管理睬议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部限制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。仔细查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深化分析了问题存在的缘由，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的详

12、细措施。作为会计出纳部的负责人，我把实行会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓中国农业发展银行会计内控管理尽职指引和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清楚，内控管理层次得到显著提升。2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按安排、按程序每月对营业

13、部进行一次仔细细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。从已经结束前十个月的检查监管状况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、仔细细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟识驾驭不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来

14、我已经累计代班23天，涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发觉订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。4、注意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我仔细履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，探讨解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职实力。二、

15、履行岗位职责主动参加全行经营管理一年来，我能主动参加全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，帮助推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参与中心组理论学习，参与支部小组活动，组织并上好党课。其次主动参加四好班子、四强党组织创建工作，制定四优党员争创安排。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是主动参加全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额10000万元、中间业务收入10000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完

16、成全年任务。五是主动投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行POS机及联社的一卡通，秋季收购全面实现非现金结算。三、加强队伍建设创建文明规范窗口今年以来，我始终将内塑队伍素养，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：1、是建立奖惩制度，树立主动的农发行新风。开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台营业窗口文明服务规范考核方法，设立周服务之星、月文明之星、季规范之星、业务精英奖等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特殊嘉奖。2、是发挥窗口作用，全员提倡职业文明

17、。在窗口环境建设上切实做到形象统一规范、设备运用正常、环境整齐宜人、服务设施到位、宣扬醒目规范；在礼仪形象中严格执行着装统一规范、形象整齐大方、行动文明得体；要求员工贯彻执行三好一提高，即：服务好、看法好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到六声，即：来有迎声、去有送声、询问有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声；做好五心，即：服务看法要热心、接待客户要诚意、言谈举止要虚心、宣扬说明要耐性、关切他人要真心的服务承诺，切实将职业文明落到实处。3、是严格执行晨会制度，保证各项工作的精彩完成。为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作状况在晨会上进行刚好点评，最新的业务学问和工作阅历在晨会上进行学习和沟通，每日工作成果和胜利服务事例也在晨会中进行共享，从而充分调动全体员工的工作主动性、主动性和创建。述职人：20xx年xx月xx日