2023年国务院办公厅：2023年起不再发放就业报到证创业就业心得11篇

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1、2023年国务院办公厅：2023年起不再发放就业报到证创业就业心得11篇 我们一般会在某一件事上有了深刻的体会，写心得体会肯定要仔细组织好自己的语言，你会写心得体会了吗，那么关于相关的心得该怎么写呢，下面是我为大家整理的创业就业心得范文，供大家参考。 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家将来。为实行党中心、国务院决策部署，做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作，经国务院同意，现就有关事项通知如下。一、多渠道开发就业岗位（一）扩大企业就业规模。坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，加快建设现代化经济体系，推动制造

2、业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发呈现代服务业，供应更多适合高校毕业生的就业岗位。支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定赐予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策，对吸纳高校毕业生就业达到肯定数量且符合相关条件的中小微企业，在支配纾困资金、供应技术改造贷款贴息时予以倾斜；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，赐予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2023年12月31日；建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职业技能等级（岗位）设置，完善职业技能等级认定机制，落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待

3、遇。设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。稳定扩大国有企业聘请规模，指导企业规范发布聘请信息，推动公开聘请。（国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行、国务院国资委、税务总局、市场监管总局等按职责分工负责）（二）拓宽基层就业空间。结合实施区域协调发展、乡村振兴等战略，适应基层治理实力现代化建设须要，统筹用好各方资源，挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法协助等就业机会。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出肯定数量特地招用高校毕业生。接着实施“三支一扶”安排、农村特岗老师安排、高校生志愿服务西部安排等基层服务项

4、目，合理确定招募规模。对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定赐予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策，对其中聘请为事业单位正式工作人员的，可按规定提前转正定级。（中心组织部、最高人民法院、最高人民检察院、教化部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国家卫生健康委、共青团中心等按职责分工负责）（三）支持自主创业和敏捷就业。落实大众创业、万众创新相关政策，深化高校创新创业教化改革，健全教化体系和培育机制，汇合优质创新创业培训资源，对高校毕业生开展针对性培训，按规定赐予职业培训补贴。支持高校毕业生自主创业，按规定赐予一次性创业补贴、创业担保贷

5、款及贴息、税费减免等政策，政府投资开发的创业载体要支配30%左右的场地免费向高校毕业生创业者供应。支持高校毕业生发挥专业所长从事敏捷就业，对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现敏捷就业的，按规定赐予社会保险补贴。（国家发展改革委、教化部、科技部、财政部、人力资源社会保障部、人民银行、税务总局、市场监管总局等按职责分工负责）（四）稳定公共部门岗位规模。今明两年要接着稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模。深化落实基层法官检察官助理规范便捷招录机制，畅通政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业渠道。支持担当国家科技安排（专项、基金等）的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。充分考虑新冠肺

6、炎疫情影响和高校毕业生就业须要，合理支配公共部门招录（聘）和相关职业资格考试时间。受疫情影响严峻地区，在2023年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校老师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。（中心组织部、最高人民法院、最高人民检察院、教化部、科技部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）二、强化不断线就业服务（五）精准开展困难帮扶。要把有劳动实力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业救济的重点对象，供应“一人一档”、“一人一策”精准服务，为每人至少供应35个针对性岗位信息，优先组织参与职业培训和就业见习，刚好兑现一次性求职创

7、业补贴，想方设法促进其就业创业。对通过市场渠道的确难以就业的困难高校毕业生，可通过公益性岗位兜底安置。实施“中心专项彩票公益金宏志助航安排”，面对困难高校毕业生开展就业实力培训。实施共青团促进高校生就业行动，面对低收入家庭高校毕业生开展就业结对帮扶。刚好将符合条件的高校毕业生纳入临时救助等社会救助范围。实施国家助学贷款延期还款、减免利息等支持举措，延期期间不计复利、不收罚息、不作为逾期记录报送。（教化部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、人民银行、共青团中心、中国残联、开发银行等按职责分工负责）（六）优化聘请服务。推动公共就业服务进校内，逐步实现公共就业聘请平台和高校校内网聘请信息共享。建立

8、高校毕业生就业岗位归集机制，广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生就业岗位需求安排，集中向社会发布并动态更新。构建权威公信的高校毕业生就业服务平台，密集组织线上线下专项聘请服务，扩大国家24365高校生就业服务平台、百日千万网络聘请、“千校万岗”、中小企业网上百日聘请等聘请平台和活动影响力。主动组织服务机构、用人单位进校内聘请。（教化部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中心、全国工商联等按职责分工负责）（七）加强就业指导。健全高校学生生涯规划与就业指导体系，开展就业育人主题教化活动，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。注意理论与实践相结合，开展

9、多种形式的模拟实训、职业体验等实践教学，组织高校毕业生走进人力资源市场，参与职业实力测评，接受现场指导。高校要按肯定比例配齐配强就业指导老师，就业指导老师可参与相关职称评审。打造一批高校生就业指导名师、优秀职业指导师、优秀就业指导课程和教材。举办全国高校生职业规划大赛，增加高校生生涯规划意识，指导其及早做好就业打算。（教化部、人力资源社会保障部、共青团中心等按职责分工负责）（八）落实实名服务。深化实施离校未就业高校毕业生就业创业促进安排，强化教化、人力资源社会保障部门离校前后信息连接，持续跟进落实实名服务。运用线上失业登记、求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与有就业意愿的离校未就业高校毕业生

10、普遍联系，为每人免费供应1次职业指导、3次岗位举荐、1次职业培训或就业见习机会。（人力资源社会保障部牵头，教化部等按职责分工负责）（九）维护就业权益。开展同等就业相关法律法规和政策宣扬，坚决防止和订正性别、年龄、学历等就业卑视，依法打击“黑职介”、虚假聘请、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，明确双方的权利义务、违约责任及处理方式，维护高校毕业生合法就业权益。对存在就业卑视、欺诈等问题的用人单位，刚好向高校毕业生发布警示提示。（教化部、公安部、人力资源社会保障部、市场监管总局、全国妇联等按职责

11、分工负责）三、简化优化求职就业手续（十）稳妥有序推动取消就业报到证。从2023年起，不再发放全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证和全国毕业探讨生就业报到证（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生聘请录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。（中心组织部、教化部、公安部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）（十一）供应求职就业便利。取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议书上签章环节，取消高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理报到手续。应届高校毕业生可凭一般高等教化学历证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同或就业协议书，在就业地办理

12、落户手续（超大城市按现有规定执行）；可凭一般高等教化学历证书，在原户籍地办理落户手续。教化部门要健全高校毕业生网上签约系统，便利用人单位与高校毕业生网上签约，激励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生实行网上签约。对延迟离校的应届高校毕业生，相应延长报到入职、档案转递、落户办理时限。（教化部、公安部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）（十二）主动稳妥转递档案。高校要刚好将毕业生登记表、成果单等重要材料归入学生档案，根据有关规定有序转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业的，转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构；暂未就业的，转递至户籍地公共就业

13、人才服务机构。档案涉密的应通过机要通信或派专人转递。公共就业人才服务机构要主动加强与高校的沟通连接，动态更新机构服务信息，主动推动档案政策宣扬服务进校内，刚好接收符合转递规定的学生档案。档案管理部门要刚好向社会公布服务机构名录和联系方式。（中心组织部、教化部、人力资源社会保障部、国家邮政局等按职责分工负责）（十三）完善毕业去向登记。从2023年起，教化部门建立高校毕业生毕业去向登记制度，作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。高校要指导毕业生（含结业生）刚好完成毕业去向登记，核实信息后刚好报省级教化部门备案。实行定向招生就业方法的高校毕业生，省级教化部门和高校要指导其严格根据定向协议就业并登记

14、去向信息。高校毕业生到户籍和档案接收管理部门办理相关手续时，教化部门应依据有关部门须要和毕业生本人授权，供应毕业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。（教化部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）（十四）推动体检结果互认。指导用人单位依据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。（教化部、人力资源社会保障部、

15、国家卫生健康委等按职责分工负责）四、着力加强青年就业帮扶（十五）健全青年就业服务机制。强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任，允许到本地就业创业的往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年进行求职登记、失业登记，供应均等化基本公共就业服务，按规定落实就业创业扶持政策。实施青年就业启航安排，对有就业意愿的失业青年，开展职业素养测评，制定求职就业安排，供应针对性岗位信息，组织志愿服务、创业实践等活动。对长期失业青年，开展实践引导、分类指导、跟踪帮扶，供应就业救济，引导他们自强独立、及早就业创业。（人力资源社会保障部、共青团中心等按职责分工负责）（十六）提升职业技能水平。适应产业转型升级和市场需求，高

16、质量推动产训结合和职业技能培训资源共建共享，扩大青年职业技能培训规模，拓展学徒培训、技能研修、新职业培训等多种模式，举办各类职业技能竞赛活动。激励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书，对须要学历学位证书作为报考条件的，允许先参与考试评定，通过考试评定的，待取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书或职业技能等级证书。（国家发展改革委、教化部、财政部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）（十七）扩大就业见习规模。实施百万就业见习岗位募集安排，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，按规定赐予就业见习补贴。激励有条件的地方或用人单位为见习

17、人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。离校未就业高校毕业生到基层实习见习基地参与见习或者到企事业单位参与项目探讨的，视同基层工作经验，自报到之日起算。实施高校生实习“扬帆安排”，广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动。（人力资源社会保障部牵头，中心组织部、教化部、科技部、工业和信息化部、民政部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中心、全国工商联等按职责分工负责）五、压紧压实工作责任（十八）加强组织领导。各地区各部门各高校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细实行党中心、国务院决策部署，把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重，作为政府绩效考核和高校绩效考核内容，将帮扶困难

18、高校毕业生就业作为重点，明确目标任务，细化详细举措，强化督促检查。各有关部门要立足职责，亲密协作，同向发力，主动拓宽就业渠道，加快政策落实。（各有关部门和单位、各省级人民政府按职责分工负责）（十九）强化工作保障。要依据本地区高校毕业生等青年就业形势和实际须要，统筹支配资金，加强人员保障，确保工作任务和政策服务落实。健全公共就业服务体系，实施提升就业服务质量工程，增加对高校毕业生等青年就业指导服务的针对性有效性。运用政府购买服务机制，支持经营性人力资源服务机构、社会组织等市场力气参加就业服务、职业指导、职业培训等工作。（各有关部门和单位、各省级人民政府按职责分工负责）（二十）做好宣扬引导。开展就

19、业政策服务专项宣扬，刚好供应通俗易懂的政策解读。开展“最美基层高校毕业生”、“基层就业出征仪式”等典型宣扬活动，引导高校毕业生等青年将职业选择融入国家发展，在奋斗中实现人生价值。做好舆论引导，刚好回应社会关切，稳定就业预期。（各有关部门和单位、各省级人民政府按职责分工负责） 创业就业心得1 新的时代给予了高校生新的工作环境，随着社会的发展，高校的扩招，致使高校生的人数在不断的增加，这也给许多毕业生带来了就业压力， 有的高校生好不简单有了就业机会，可是就业单位在繁华的大城市，而工作地点却在偏远的农村，那么，自我心理调整明显就成为了当今高校生一个亟待解决的问题。 最近，从工会借了几本书，读了一些，

20、感觉对自己帮助很大，有助于自己认清当前形势，做进一步的心理调整，并且，我想把这份高校生就业心得体会写出来，与和我一样的人共勉。 心态对了，状态就对了。美国的一位牧师在家里打算其次天的布道，他的小儿子在屋里吵闹不止，令人不得安静。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图，然后撕成碎片，丢在地上说：“孩子，假如你能将这张地图拼好，我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间，但是没过非常钟，儿子就拼好了，牧师问他怎样拼好的，孩子回答到：“这很简单，在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起，再把它翻过来。我想，假如这个人是正确的，那么，世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一

21、元钱，说：“你已经替我打算好了明天的布道，假如一个人的心态是正确的，他的世界就是正确的。”心态确定状态，你的心态对了，状态也就不会错了。所以，我们要渐渐接受这种现状，这样才能在工作中不出现失误，才能顺当完成上级交给我们的任务。 尽管目前境况艰难，尽管就业遭受不公，我们依旧要对将来充溢信念，学会自我调整，立足基层，坚决幻想。重庆从砖工渐渐成长为公司高管的黄玉健说：“高校生农夫工心态肯定要稳定，看事情眼光要长远，事实上很多事情只要仔细去干，凭你们的学识水平肯定能干好， 比如说建筑工地上的工程预算员，假如取得了造价员证、造价工程师证，再有7年到8年的工作阅历，年薪就能达到十几万元。”他还说：“我19

22、70年初中毕业，16岁当砖工，最初收入一个月只有14元，40年间我一步步干到施工员、项目经理，现在做到副总经理，和我一起的不少农夫工现在都成了项目经理，有了车和房子。路在脚下，看你怎么走，关键是脚踏实地。”所以，我们青年人更要脚踏实地的干，将来是值得期盼的。 我还曾在书中读到这样一则故事：在法国里昂的一次宴会上，人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争辩。主子眼看争辩越来越激烈，就转身找他的一个仆人来说明这幅画。使客人们大为惊异的是：这仆人的说明是那样清楚明白，那样深具劝服力，辩论立刻就平静了。一位客人崇敬地问这个仆人：“先生，您是从什么学校毕业的？”“我在许多学校学习过，先生。”

23、这年轻人回答，“但是，我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫困低微的仆人，但不久以后他就以超群的才智震惊了整个欧洲。他就是那个时代法国最宏大的天才闻名哲学家和作家卢梭。 从这则故事中，我领悟到，苦难是卢梭受益最大的学校，同样，苦难也是我们青年最好的学校，但凡在年轻时遭受苦难而能做到坚韧不拔的人，在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。现在的工作环境是艰苦，但是我们年轻，就不要怕吃苦，想一下将来，我们就更要坚决信念，脚踏实地地从基层做起。 年轻的时候多吃些苦是有好处的，父辈们总是这样对我们讲，吃的苦中苦，方为人上人，这些都不是空

24、话，我们要仔细领悟体会。把现在的工作做好，将来是美妙的，让我们一起努力吧！放低高校生的身份，仔细学习，不断思索总结，我信任，只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步，我们的将来确定很美妙！ 创业就业心得2 当上帝为你关上一扇门的同时，也为你打开了一扇窗。 这句话我想送给全部将来须要求职的同学们，因为全部人的求职路上，即便你是大牛人，你也会遇到不同的坎坷，更何况，有千千万万和我一样一般人为了一份offer而奔波。 实在在欧莱雅口试之前，遭遇许多打击，包括宝洁在内的各种网申被拒，以及最让我受打击的强生中国终面被拒。但往往一个打击过后，你就必需整理精神面对下一个挑战。 我的欧莱雅之路就是从网申起先

25、的，网申花了我许多时间，一方面网速很慢，另外就是有三个openquestions，为了写好它们花了我不少时间，其中一道就是先容一下你以为最professional，你最喜爱的cosmetic或者是fashionbrand。因为我平常很少用化妆品，对于fashion这块也知之甚少。所以这块的下笔对我真的很有挑战。我就将计就计，以欧莱雅为我的主题，通过网上的资料和平常的积累，终于憋出了一篇还算OK的文章。所以假如想要投欧莱雅的同学肯定要在平常多多花些心思在信息的积累上。 一面如期而至，由于那个时候还在实习也就没有许多时间预备了，除了基本了解了一下欧莱雅的产品和理念，基本上处于空缺状态就去了，口试一

26、次10个人，分成两组。首先是抽卡片，有各种主题，我抽到的是高校里自己最喜爱的课程，两分钟后预备发言，全英文，作为上外的学生假如这点即兴发言的水平都没有那基本上四年就白读了哈。所以英语还是很重要的！我balabala讲了一通，时间刚恰好，第一轮下来我变得很有自信，现场发言部分，我的排名自我感觉不是第一就是其次。接下去的部分是小组探讨，我们小组抽到的题目是，你以为欧莱雅全部产品中最物超所值的产品，并请为其重新定价。看到这个题目我脑子就轰的一下懵了，我只能委曲数清晰有哪些牌子，对于旗下的分支产品和价格我是一窍不通啊！没有方法，我只能担当timekeeper和notetaker的角色，时时常再插上两句

27、附和的话，一面就这么浑浑噩噩地结束了。 二面：一对一的HR口试，一个很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先对一面中自己的表现做一下评价，然后就是特别大流的简历问答套路了，在这块要充分表现你的擅长，并找到与企业在文化，工作等方面的契合点。比如领导实力，组织实力，sales的话须要沟通实力，marketing会更须要创意和数据分析实力等。最终问了我希望从事的方向，我说了sales，然后问我我品牌，最终在她的举荐下我选择了卡尼尔（最好事先要预备好自己想去的品牌和方向） 三面：接着一对一，卡尼尔的全国销售总监，接着是focus在简历上，他还附带问了我怎么处理反对观点的例子，但是我当时脑子一片空缺，结

28、果我就瞎编了一个例子给他，听完之后，他说了，恩，makesense，我也不知道是他究竟表达了什么想法，接下去就是我的questiontime，问了两个题目，例如CRM建设，卡尼尔的全国销售状况等等，三面还是很快就结束了，后来我知道这个光头的卡尼尔销售总监把我挂了 二面（2）：三面之后，突然来了个电话问我对于美宝莲有没有爱好，于是我又起先口试美宝莲，接待我的HR是个可以说我遇到的最最tough的HR，我刚刚起先报开场白就把我打断，干脆问我我口试sales相比别人有什么上风，我说了几个然后她就针对我说的沟通实力要我举例子，然后又是一顿穷追猛打，一会儿问我当时的情景细微环节，我详细沟通的内容，一会又

29、要我归纳总结自己的表现，我被她弄得狼狈不堪，最终她表示会让我过这一轮，至于能不能过美宝莲三面就看我造化了。 三面（2）：美宝莲的三面（全国总监）倒是感觉还是很轻松的，聊我的经验，谈得很快乐，最终的questiontime我问了她N个题目，她也耐性逐一解答，不出所料顺当通过。 四面：GM口试，法国人，就是简洁见见面，基本上到这里九成都能进，就未几说了，英语没题目就一切OK了。 总体来说，欧莱雅的口试过程还是很艰辛曲折的，但是结果还是令我满意。我觉得口试终极的两点与大家共享，一、自信，二、找寻你与别人不同的shiningpoints。最终祝大家求职顺当！ 创业就业心得3 随着我国市场经济的建立和完

30、善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义。 开设高校生就业指导课的目的 “高校生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，以

31、保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展根据国家的教化方针、培育目标、培育规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、实力上和心理上预备求职。 指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教化，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要通过高校生就业指

32、导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；激励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最须要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟识国家、省市相关高校生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的须要而制定的有关就业的行动准则，它将依据国家政治经济的改变而不断调整；各地，各部分也依据国家产年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此

33、，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节。 指导毕业生把握求职对策，促进顺当就业求职是高等学校毕业生走出校内的第一步，面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位，他们必需做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，起先职业生活，社会阅历的不足，在面临求职选择是，他们常常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规则的途径和方法，从而为帮助毕业生顺当就业创建条件。 激励学生以新的姿态接着学习，走向胜利目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前学问经济时代，把握

34、学问将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。 高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝他们走向胜利。 创业就业心得4 这已经是我其次次创业了，这次创业是以失败而告终的。其实报名学习的人还是挺多的，这么大一个市场，市场竞争力近乎为零，而我却退出了，想起来蛮惋惜的，详细什么状况也不想说明了，当然是从各方面的分析考虑后做的确定。 在这次创业中总结了一些阅历，希望兄弟姐妹们在将来的创业或者工作之路上多多留意： （1）在合作之前肯定要把利益关系，工作支配给讲明白，不要冲动做事，能签合同最好还是签合同，为的是将来不简单发生冲突； （2）假如是合股的话，肯定要把所占的

35、股份份额写明； （3）找寻合伙人时，肯定要了解他，不要简洁的看一个人觉得好就放心的合作，看看他适合一个人创业还是团队创业。 （4）团队创业肯定要找一个办事圆滑，考虑全面，能够和每个人和谐相处的，主动主动的人来做主要负责人，并讲明假如要是多数股东不同意这么去做的话，主要负责人没权利根据自己少数看法来做确定； （5）创业初期的每一笔开销都要有明细账，金额超过肯定的数额（依据不同行业的开销金额大小定）肯定要大家商议后确定； （6）谨防上当受骗！现在的骗子许多； （7）要有恒心和毅力，创业初期会很累，大家要能吃苦； （8）和团队里的每一个人搞好关系，建立起自己的智囊团队，这样就不怕任何的外来的竞争压力

36、； （9）要学会嘉奖员工和答谢帮助过你的人； （10）创业初期要勒紧裤腰带，每一笔花销都要拉下脸皮往下压价，这样省出来的.全是自己的钱； （11）创业前要进行市场调研，许多年轻人可能有着满腔的创业热忱，但我要说的是，创业不能盲目，在创业前肯定要进行全面细致的市场调查，最好是从事自己熟识的领域。 以上几点仅仅是个人观点，并不代表一切都是如此，视状况而定。希望兄弟姐妹们都能够胜利！ 创业就业心得5 这周五很有幸能听到几位学姐关于创业就业的共享，听了让我受益匪浅。下面我将从三个方面总结她们共享的主要内容。 首先讲到就业，虽然她们如今是比较胜利的，但是也曾遇到过毕业的迷茫，就业的不知所措。做过很多与自

37、己专业不对口的工作，甚至一些自己意想不到的工作。比如高校学会计的，却毕业做了销售，或者保险，更或者服务行业。正是有了这些跌跌撞撞，兜兜转转，才有了如今的成果。我认为应当先找准自己工作的方向，第一步养活自己，其次步事业发展，为自己制定一个长期可实施的生活及职业的安排，向着目标努力前进。 再者是创业的经验，创业的过程是辛苦的，有时候结果还不令人满足，但是经过多数次的试验，总有胜利的那一天。创业讲究天时地利人和，看准时机非常重要，不仅抓住机会，也要有打算，机会是留给有打算的人的。并且利用好如今的各种网络平台，与网络资源。创业须要创新，创业是走别人没走过的路，发觉别人没发觉的问题，并刚好解决。并不是每

38、一个人都能创业胜利，这与个人性格亲密相关，要当机立断，也要沉稳不浮躁。 学姐给我们提了建议，我们平常所说的做兼职来积累阅历，只不过听起来是怎么一回事，但是仔细想一想，我们做的无非就是发传单，服务员等这一类没有养分的的工作，又谈何积累阅历呢？所以我们应当有肯定的选择，做让能让自己成长，有意义的事情。并且要防止上当受骗。 听了这次的共享会我有很深的感悟，首先作为当代高校生很有必要多了解新闻时事，扩大自己的学问面，有选择的去阅读一下期刊杂志，比如我是经济学的，就很有必要去了解财经新闻，并且关注自己喜爱的公司，并以此为目标，而不至于毕业时，不知何方。其次应当加强自己的动手实践实力，比如有好的创业点子，

39、就提出来，尝试着写策划，不然这个点子将恒久烂在肚子，无法得到开展，这个共享会也提示着我，如若只想不做，将恒久止步不前。 创业就业心得6 刚上高校的时候，我是听从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经验了很多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。 我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的学问，其中一个实践就是创新创业，通过竞赛去外面看看，别人在做什么，而我们应当怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练竞赛，创新创业的竞赛，从团队建设，写方案，竞赛，赛后的一个过程

40、，真的让人成长许多，很多的东西就是须要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有肯定的回报。 我觉得在创新创业竞赛的问题当中，首先须要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些好处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。 再者是团队建设，全部事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒散，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去安排任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是胜利的基础。 在竞赛的时候，要镇静冷静，不管竞赛的结果如何，参与竞

41、赛的初衷要记得，培育熬炼自己的实力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在安排奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队分裂。要吸取在竞赛中的教训与阅历，以备下次子比。 就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不肯定会胜利，但你不去创新创业，你在创新创业这方面肯定不会胜利。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。 创业就业心得7 人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。高校是一个特别难得的自我修炼、自我充溢的重要场所。为此，下面由为大家整理高校生就业与创业的指导心得体会相关内容，欢迎参阅。 高校生就业与创业的指导心得体会篇一随着我国市场经济

42、的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义。 开设高校生就业指导课的目的 “高校生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就

43、业技巧，以保证毕业生顺当就业。同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展根据国家的教化方针、培育目标、培育规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、实力上和心理上预备求职。 指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教化，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要通过高

44、校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;激励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最须要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟识国家、省市相关高校生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的须要而制定的有关就业的行动准则，它将依据国家政治经济的改变而不断调整;各地，各部分也依据国家产年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业

45、政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节。 指导毕业生把握求职对策，促进顺当就业求职是高等学校毕业生走出校内的第一步，面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位，他们必需做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，起先职业生活，社会阅历的不足，在面临求职选择是，他们常常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规则的途径和方法，从而为帮助毕业生顺当就业创建条件。激励学生以新的姿态接着学习，走向胜利 目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前学问经济

46、时代，把握学问将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。 高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝他们走向胜利。 创业就业心得8 每次上门走访小区内无业，失业人员家庭，我都是一次次不厌其烦地为他们举荐就业岗位。同时我尝到了自己工作的艰辛，也尝到了胜利的喜悦。每当小区内就业“老大难”人员被我历尽艰辛地举荐到工作岗位上时，比我自己的孩子找到工作还要感到劝慰和骄傲，并为他们感到兴奋。这时我就觉得自己的工作特殊重要，也特殊有价值。23岁的小张中专毕业以后始终闲散在家，无所事事，成天围着电脑。每每夜深人静、万籁俱寂时，他驰骋在网络的天地里;而当阳光明媚、每个人都在为

47、生存辛勤劳作时，他却沉醉在梦乡里。荒废学业、虚度青春。日夜颠倒的生活，使他的父母很焦急，我看了心里也很难受。我为他举荐过几次工作，他都以各种理由回绝了。我知道这样下去，他真的要“报废”了，我看在眼里，急在心里。于是我一次次的上门和小张沟通和闲聊，先从拉家常说起，让他先融入社会，找到自己在社会的立足点，渐渐来，这样才不会被社会所淘汰，要有地位，先要有作为。听了我的一席话，他最终情愿“尝试”去找份工作。看到他心有所动，我趁热打铁，到处奔波，与用人单位联系。经过我多处的奔跑，好不简单为小张找到一份在加油站为车子加油的工作，他有工作我也很快乐。可是没料到，才做了两天，他就不情愿做了，说是工作太吃力，做

48、不动，就这样他又失业回家了。 得知状况后，我刚好去和小张沟通。我告知他，刚刚工作确定很辛苦，坚持下来就好了，要脚踏实地，路是自己走出来的，一份耕耘、一份收获。一步登天和坐享其成都是不切实际的。小张心里起先有点动摇了。趁热打铁，很巧世博园区急需招一批秩序维护员，各方面的要求他都很符合。于是我激励他，举荐他去面试，最终他被录用了。经过两个多月的工作，小张渐渐适应了工作的环境，并且整个人都变得容光焕发了，生活也变得很有规律，每次在路上碰见我，他都会说：“小袁阿姨，我很感谢你，现在的工作我很喜爱。”他父母望见他“最终”走出了家门，心里特别兴奋。望见他离我远去的背影，我的心里有说不出来的欢乐。是啊，解决

49、了一个人的就业，等于挽救了一个家庭。这也是平安社区、和谐社会的基础。 像这样的故事许多，也很平凡。每次为小区内失业、无业人员举荐工作胜利，我就特殊兴奋，也觉得自己的工作特殊的有意义。正像我对小张说得那样：一份耕耘、一份收获。 创业就业心得9 “我们不能延长生命的长度，但我们可以变更生命的深度和广度。”陈果累说。他告知我们的是为什么要创业：因为人的一生长度是延长不了的，那么想要胜利，只能加深深度和扩大广度。创业就是能够变更深度和广度的路径之一。或许一个人无所作为过一辈子，而创业能使人生价值的升华，能带给社会许多有价值的东西。人，能够到世界上来走一遭，那是多么幸运的事情呀，假如就这样奢侈掉了，多惋

50、惜呀，拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩，真的很惋惜。这是把上天的好心当成驴肝肺了。就好比你盛情邀请一位挚友去旅行，但是他却在途中蒙上了自己的双眼，没有观赏到半点旅途中的美景，我想你的心情也很糟糕吧。 “学会用正确的方法去试错。”刘总说。每个人生下来都是个白痴，所以不须要胆怯失败，因为即使你胆怯，第一次尝试的依旧很有可能会失败，第一次就胜利的能有几个?失败是可以的，但是我们不能盲目本文来自高考资源网今日去听了学校组织那个创业讲座，其中卢健卢院长给我最深刻的印象他的原话我就不会说出来了，说说重点吧!我自己的理解： 人，是可以变更的，只要自己对自己有信念，那些成天有什么事都说好难那些人，其实是

51、自己没有去变更的决心，成天怨天尤人，或者自己根本不想变更!不管什么时候都要对自己有信念，信任自己不比任何人差，努力去做!想要胜利，规划是很重要的，有了规划，就有了目标，不会盲目去拼搏，这样会事半工倍，吧规划分成年规划，然后再分月规划，规划分得越细!效率就越高!持之以恒，将离胜利不远。做什么工作其实都不重要，重要的是实现自己的价值。出自“初生牛犊不怕虎”的精神，对将来充溢希望，这些都是创业者应当具备的素养，这也往往造就了高校生创业的动力源泉，成为胜利创业的精神基矗。 高校生创业的最大好处在于能提高自己的实力、增长阅历，以及学以致用;最大的迷人之处是通过胜利创业，可以实现自己的志向，证明自己的价值

52、。但是创业的道路是艰难的，穷爸爸，富爸爸的故事告知我们，创业的胜利与否不肯定与学问的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。 我们都看过谁动了我的奶酪，这个特别简洁的寓言故事就告知我们，我们拥有的奶酪其实是在不断改变的，也就是我们在社会上所握有的筹码是不断改变的，不更新就会被用完，不留意保存就会变质。所以这提示着我们随时要更新自己所驾驭的学问与技能。在今后的生活中要不断

53、的学习，充溢自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业志向。 但是在创业道路上，作为高校生，往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理阅历，对市尝营销等缺乏足够的相识，经常盲目乐观，高校生对创业的理解还停留在仅有一个奇妙想法与概念上，没有足够的心理打算。对于创业中的挫折和失败，很多创业者感到非常苦痛茫然，甚至懊丧消沉。大家以前创业，看到的都是胜利的例子，心态自然都是志向主义的。其实，胜利的背后还有更多的失败。看到胜利，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。 此外，在高校生提交的相当一部分创业安排书中，很多人还试图用一个自认

54、为很新颖的创意来吸引投资。这样的事以前在国外的确有过，但在今日这已经是几乎不行能的了。现在的投资人看重的是你的创业安排真正的技术含量有多高，在多大程度上是不行复制的，以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些，你必需有一整套细致周密的可行性论证与实施安排，决不是仅凭三言两语的一个办法就能让人家掏钱的。 创业就业心得10 在为其半个学期的就业指导与创业指导课程中，我们大家的渴望都成了现实，我们上这个高校生职业生涯规划课的目的达到了，而且收获更多，同时也开心的度过了我们的每一节课。在这半个学期的学习中，学习到的内容有：面试技巧该如何施展，作为职场新人的看法，霍兰德职业爱好的六种类型，简历该如何制作，制作

55、简历的法则等等。 谈到面试技巧，首先我们应当对面试的行业、企业文化有所了解，对岗位的适应实力，自身实力对此岗位的优势之处。在面试的时候我们应当对自己的优势找机会呈现，在面试的时候要自信、口才流利、要留意个人学历文化修养。谈到胜利案例时要从在该胜利案例中自己担当了什么角色、结果如何、经过自己的努力对这个案例有什么影响等方面呈现自己。 作为职场新人，我们应当从自我心态管理实力、自我形象管理实力、自我激励管理实力、自我角色相识实力、自我时间管理实力、自我人际关系管理、自我目标管理实力、自我心情管理实力、自我学习实力、自我反省实力、自我适应实力等方面提高自己，全方面的发展自己。作为职场新人，新人的角色

56、恒久要谦逊，勤奋。 人的职业爱好或职业人格存在不同的类型，同一类型的人与同一类型的职业相互结合，才能达到适应状态;人的一生面临着很多职业、职位的选择，甚至详细项目的选择，这些选择是否与其自身的职业心理类型相匹配，是影响职业人生胜利的重要因素。依据霍兰德的观点，人的职业爱好分为社会型、企业型、常规型、现实型、探讨型、艺术型等六种类型，每个人都归属这六种爱好的一种或几种。 简历包括的内容：封面，个人简介，求职信(应聘信)，附件(用来印证经验的材料)。须要留意的地方是：联系方式务必放在个人简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。简历无需太厚，36页即可。要尽量的展示自己的优势。制

57、作简历时要确保简洁明白，精确无误，真实坦诚，恳切表达自己的求职意向，清晰单位的特点、需求及岗位要求，要表达的既自信又谦逊，千万不要一本简历打天下，要有针对性。 课程中很重要的一部分内容，就是学会分析自己。通过分析，相识、了解自己，评估自己的实力，理解自我的性格及心情改变，发觉自身爱好及特点，明确自身的优劣势，提前给自己一个定位，然后制定符合自己爱好与特长的职业生涯路途，确定自己的职业发展目标，让高校从起点就为将来做打算。而老师所举的例子里就有我们日常生活中的影子。 课程所教的是就业指导，但我以为我们学会的应当是规划须要规划的不只是职业。许多时候，没有规划的行动低效的，规划有助于我们支配好日常生

58、活的轻重缓急。在没有规划时，我们很简单就会陷入与目标无关的旁事中。遗忘了目标、主要的事，便会成为琐事的奴隶。有句话是这样讲的:“才智是懂得该忽视什么的艺术。”的确如此。而规划便能使我们紧抓工作的重点，提高做事效率，缩短步向胜利的道路。 心态很重要，一个主动的心态能让绊脚石变踏脚石、助你一臂之力;而一个消极的心态能让绊脚石恒久是绊脚石，无时无刻不阻碍你。想要有一个好的职业生涯，首先必需摆正自己的心态、明确自己的定位、避开不必要的挣扎。而培育个人良好的心态，不仅仅须要专业学问，更须要主动去涉猎多领域、多层次的文化，吸其精华弃其糟粕，在日积月累中渐渐形成自己正确的人生观和价值观，所谓读千卷书走万里路

59、，只有读书多，才能更好的为日后的职业生涯做铺垫。所以,我们的心态是一个重要的因素。 有付出才有收获，你赐予别人什么，别人就会赐予你什么，虽然付出了不肯定有收获，但是不付出是肯定不会有收获的。有了目标就要向着目标努力，不能只空想，否则还是什么都没有。生活不仅仅是为了享受，也要为了自己的志向，自己适合的，自己喜爱的事而努力去奋斗。 好了，吴老师，虽然我们只上了半个学期的课，可是您给我带来的却不是任何东西可以比的，这是我的一个关卡，您帮助我闯过了它，真的感谢您。 创业就业心得11 时间过得很快，挤眼之间，三年的高校生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是

60、一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们支配了六个课时的就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要学问和信息有所接触和了解。 从指导课中，我总结出了以下几点内容： (一)树立正确的就业观 通过对当今就业状况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有安排有目的的进行学习，做好职业规划。 想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍旧是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本须要。试想一个人连自己领域的基本学问都一窍不

61、通，那么还怎么去开展工作?因此，我们首要的任务仍旧是努力学习专业学问。不断提高自己的专业学问水平。不能被所谓的“高校学习的许多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能干脆用到，但是大部分工作时的后续课程都须要现在的学问，想一想有多少我们熟识的人，在走向社会进入工作以后懊悔自己当时没有学好基础东西。 现在的用人单位除了看基本学问水平的同时，对综合实力的留意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种状况我们就不能单一的学习基本专业学问。要比较广泛的涉猎其他学问，例如，取得高校英语四六级证书、计

62、算机等级证书。主动参与各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参与学生会和社团活动，培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法，为以后的就业工作打下一个良好的基础。 (二)面试应当留意的问题和技巧 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求供应多一份简历而你却没有更能显示你缺乏打算的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人聚精会神。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。 3、初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格-即使你已经有简历。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。 6、清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力。 7、要让人产生好感，富于热忱。人们都喜爱聘请简单相处且为公司骄傲的人。要正规稳重，也要表现你的精力和爱好。