《三级工程公司计划统计工作管理办法_国有企业讲话报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三级工程公司计划统计工作管理办法_国有企业讲话报告（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、三级工程公司计划统计工作管理办法_国有企业讲话报告根据股份公司生产经营计划统计管理办法要求，结合公司生产经营发展的需要，集团公司修订了生产经营计划统计管理办法，现予以发布，请遵照执行。 第一章 总则第一条 为有效科学地组织集团公司计划统计管理工作，促进计划统计管理工作的标准化、规范化、系统化和制度化，根据x统计法（以下简称统计法）x统计法实施细则（以下简称实施细则）及股份公司生产经营计划统计管理办法（中国X经营202048 号）相关要求，结合集团公司实际，制定本办法。第二条 计划统计管理是现代企业管理的重要手段之一。计划工作是根据市场环境和企业自身的能力，确定企业在一定时期内的目标，通过计划的
2、编制、下达、执行和检查，合理安排企业的生产经营活动。统计工作通过搜集、汇总数据并进行分析，真实反映企业生产经营情况，指导企业科学管理。第三条 集团公司计划统计管理范围覆盖公司全部生产经营业务，包括：基建建设、勘察设计与咨询、工业制造、房地 产、基础设施投资、物资贸易、监理、试验检测、海外业务、其他业务等。第四条 本办法适用于集团公司各单位、本部相关各部门从事的与生产经营相关的计划和统计工作。第二章 机构和人员第五条 集团公司规划部是集团公司计划统计工作的主管部门，内设发展改革科，专职负责计划统计的具体业务。第六条 各单位应建立计划统计企业第一管理者责任制，设置计划统计机构，指定计划统计负责人和
3、计划统计人员。为统一指标口径，避免数出多门，各单位计划统计机构是本单位计划统计工作的归口管理部门。第七条 各单位计划统计机构、人员应保持相对稳定，确有变更的，应及时将变更情况上报上级计划统计主管部门，并办理好业务交接手续。第八条 各单位应重视计划统计业务的此处隐藏11926个字 司同时推荐，凡推荐发表（但未获奖）加5分，获奖加15分。（四）日常工作得分：参照平时工作情况可在总分的基础上加减110分，最后计算出综合得分。（五）计划统计执法检查得分：对自查报告是否按时上报及报告内容和编制水平进行评比，最高得3分。（六）综合得分的计算公式如下：综合得分=各类报表得分合计+计划统计分析（论文）得分+计
4、划统计分析（论文）加分+计划统计分析（论文）获奖得分+日常工作得分+计划统计执法检查得分。（七）基建类单位、工附营单位考核得分分别排序。第四十五条 违规与处罚对违反统计法律法规，有以下行为之一的，不得参与评比，并视情节轻重，分别给予单位领导和统计人员通报批评和处罚建议：（一）对于没有计划统计报表制度、年度计划统计资料未审核、未签署人名及未加盖单位公章的单位，应当视其为报表不完整；（二）不按规定要求进行计划统计综合分析和专题分析的；（三）要求计划统计机构、人员或者其他机构、人员伪造、篡改计划统计资料的，编造虚假数据的；（四）对依法履行职责或者拒绝、抵制计划统计违法行为的人员进行打击报复的；（五）对本单位发生的严重计划统计违法行为失察的；（六）无原始资料和计划统计台帐的；（七）妨碍、抗拒集团公司计划统计检查组检查的；（八）每年不进行计划统计自查的。第十章 附则第四十六条 本办法由集团公司规划部负责解释。第四十七条 本办法自发布之日起实行。
三级工程公司计划统计工作管理办法_国有企业讲话报告
