柘木乡卫生院治庸问责优化环境

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1、柘木乡卫生院治庸问责优化环境自查自纠措施一、全体干部职工认真自查，自我对工作的态度与否热爱自已的工作；与否将个人感情参掺到工作中；与否将生活中的情绪被动带入到工作中;与否热情工作,微笑、优质服务,耐心细致解释;与否按规定规定妥善保管、维护医院的设施；与否爱惜公共财物，涉及制止破坏等。二、全体干部职工认真自查,自我工作能力客观评估自我工作能力;与否完毕自己的本职工作;与否加强自身的业务学习,努力提高水平;与否虚心向同行之间学习,取长补短；与否开拓思路,更新观念，争取与时代发展同步。三、全院干部职工认真自查自我工作纪律与否遵守院方的劳动纪律和多种规章制度；与否服从科室及院方的工作安排。四、全院干部

2、职工认真自查工作作风与否索要、收受病人的红包、礼物，以权谋私；与否对的看待医患关系，调和、缓和医患矛盾；与否教嗦、挑拨患者和其他科室之间的关系,导致负面影响,医患关系紧张;与否拉帮结派,意图扰乱医院的正常秩序和发展；与否过度使用自己的权限,阻扰医院的正常工作,影响医院名誉。五、全院干部职工认真自查工作效果客观评估自己的工作效果;个人的工作效果跟医院发展之间的联系;与否给医院带来正面的舆论导向。请广大干部职工认真做好自查工作，并写出自我改善措施,上交治庸问责优化环境工作领导小组。柘木乡卫生院治庸问责优化环境工作领导小组组 长：陈国艳副组长：王曙红 郭安平组 员:王梅清方小平 瞿定成 何小容 冯云

3、兰 王丙喜 王耀明 王碧霞 孙红燕办公室主任:孙红燕(一）综合协调组组 长：郭安平副组长：王梅清 成 员：孙红燕 王丙喜 瞿定成 何小容重要工作职责：、负责统筹协调卫生院治庸问责优化环境领导小组名工作组的平常工作。、负责做好与上级治庸问责优化环境联系、接待和服务工作,与各科室沟通协调工作。、负责做好医院治庸问责优化环境工作有关会务、后勤保障工作。4、负责提出治庸问责优化环境工作总体安排和各环节工作建议。、负责做好治庸问责优化环境领导小组办公室文献办理和多种材料的印制、分发。6、负责编发治庸问责优化环境工作简报和状况。、负责起草卫生院治庸问责优化环境工作领导发言、工作报告、报告总结等材料。、负责

4、治庸问责优化环境工作上报材料的收集整顿，信息汇总等工作。、完毕领导小组交办的其他工作。10、负责做好治庸问责优化环境工作正反典型的宣传筹划工作。二、明查暗访组组 长：陈国艳副组长：方小平成 员：冯云兰 王碧霞瞿定成三、问责解决组组 长:陈国艳副组长:王曙红成 员：郭安平 瞿定成 方小平 何小容重要工作职责1、负责监利县党政干部治庸问责暂行措施宣传解释工作。2、负责做好治庸问责优化环境群众举报投诉的受理和追查工作。3、负责征求对治庸问责优化环境工作的意见和建议。4、按照治庸问责暂行措施，负责对“庸、懒、散、软”有关人员实行问责解决或协调有关部门实行问责解决。5、负责做好重大或典型“庸、懒、散、软

5、”案例,向上级报告状况。12月18日柘木乡卫生院治庸问责优化环境工作步 骤一、宣传发动时间：2月-元月实行方案:1、成立治庸问责领导小组，及有关工作组，并召开会议实行方案;、召开全院动员大会，部署工作任务。3、组织全院干部职工,认真学习，上级有关文献和领导发言精神；4、制定工作方案，出台治庸问责措施。二、自查自纠时间:2月7月实行方案:1、集中排查问题：全面排查干部职工在工作态度工作能力、工作纪律、工作作风、工作效果等方面的局限性；2、召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,查找问题剖析因素，明确责任，提高整治措施。3、抓好正反典型:及时向上级报送正反典型材料。、做好整治报告,上报上级部门。三、材料会总，接受上级部门检查、评议总结和解决意见。时间：8月元月月15日