工伤保险知识总结模板（二篇）.doc

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1、工伤保险知识总结模板一、选择题：1、工伤保险条例的正式实施日期为2、工伤保险条例的适用范围是_境内的各类企业和有雇工的个体工商户3、受工伤保险条例保护的职工是指各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工4、参加工伤保险由谁缴费单位缴费，职工个人不缴费5、工伤保险费确定费率的原则是以支定收、收支平衡6、工伤保险实行下述哪种费率行业差别费率和企业浮动费率7、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理由劳动保障行政部门责令改正8、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿能9、国家职业病目录_包括多少种职业病_种10、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断1用人单位所在地或者本人居住地、经省

2、级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构11、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门12、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办向劳动保障行政部门提出工伤认定申请13、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用14、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料_个工作日内一次性书面告知15、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼16、职工或者其直

3、系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任用人单位17、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定_日内18、劳动保障行政部门工作人员进行工伤认定调查核实，应由几名人员进行，并出示执行公务的证件。两名以上219、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定可以申请20、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定21、职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议或提起行政诉讼22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会23、

4、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定从医疗卫生专家库中挑出_名或者_名专家组成专家组进行鉴定24、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起多长时间内作出劳动能力鉴定结论_日25、参加工伤保险的职工劳动能力鉴定的鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用由谁支付工伤保险基金26、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级327、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请_日

5、28、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请一年29、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付30、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费由所在单位按_%发31、工伤职工停工留薪期一般不超过多久_个月32、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付33、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责用人单位34、已经评定等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇从工伤保险基金中按月

6、支付生活护理费435、工伤十级伤残职工的一次性伤残补助金的标准为多少个月的本人工资_个月36、职工的供养亲属是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属37、统筹地区劳动保障部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整38、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付用人单位39、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护由所在单位给予一次性赔偿40、工伤保险条例的立法宗旨是1、维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权2、促进工伤预防与职业康复3、分散用人单位的工伤风险41、工伤保险基金1、用人单位缴纳的工伤保险费2、工伤

7、保险基金的利息42、职工受到事故伤害后，应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请1、由所在单位在_日内提出申请2、由工伤职工或者其直系亲属、工会_在一年内提出申请43、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）44、以下哪种情形属于认定工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到_等意外伤害的3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的45、工

8、伤认定中的“工作时间”包括1、职工劳动合同规定的工作时间2、用人单位规定的工作时间3、加班加点的工作时间。46、工伤认定中的“因工作原因受到事故伤害”包括1、职工在工作时间和工作场所内，因从事生产经营活动直接导致的事故伤害2、在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。47、工伤认定中的“上下班途中受到机动车事故伤害”包括1、职工驾驶机动车发生事故造成的2、职工乘坐的机动车发生事故造成的3、职工因其他机动车事故造成的48、以下哪些情形可以视同工伤1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在_小时之内经抢救无效死亡的2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中

9、受到伤害的3、职工原在军队_，因战、因公负伤致残，已取得革_伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的49、以下哪种情形不属于认定工伤的情形1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的2、酗酒导致伤亡的3、自残或者自杀的50、职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有a、及时救治受伤职工b、及时进行工伤认定申请c、支付应由用人单位支付的相关费用51、劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么1、工伤认定申请人提供的申请材料完整的2、属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的52、劳动保障行政部门工作人员进行工伤认定调查核实时，可以行使7哪些职权1、根据工作需要，进入有关单位和事故现场2、依法查阅与

10、工伤认定有关的资料，询问有关人员3、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料53、工伤认定决定除用人单位全称、职工的姓名、性别、年龄、职业、_号码、认定结论、作出的时间外还应当载明哪些事项1、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论2、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据3、不服认定决定申请行政复议的部门和期限54、用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，须填写劳动能力鉴定申请表，并提交哪些材料1、_明2、工伤认定决定3、病历摘要、出院记录、职业病诊断证明书等材料55、谁有权提出劳动能

11、力复查鉴定申请1、工伤职工或者其直系亲属2、工伤职工所在单位3、社会保险经办机构56、工伤职工享受的工伤待遇主要包括1、医疗康复待遇2、停工留薪期待遇3、伤残待遇和工亡待遇57、医疗、康复待遇主要包括1、工伤治疗及相关补助待遇2、康复性治疗待遇3、人工器官、矫形器等辅助器具的_、配臵待遇等58、生活自理障碍等级分为1、生活完全不能自理2、生活大部分不能自理3、生活部分不能自理59、职工工亡，其直系亲属可以享受何种工伤保险待遇1、丧葬补助金2、供养亲属抚恤金3、一次性工亡补助金60、职工治疗工伤，应该在哪里就医1、与社保经办机构签订服务协议的医疗机构2、急救时，可到就近的医疗机构61、职工工伤被

12、鉴定为_至4级伤残的，享受的主要待遇有1、一次性伤残补助金2、伤残津贴3、退休后享受基本养老保险待遇962、职工工伤被鉴定为_至6级伤残的，其劳动关系如何处理1、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作2、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金63、领取抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情形包括1、年满_周岁且未完全丧失劳动能力的2、就业或参军的3、工亡职工配偶再婚的64、在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇1、丧失享受待遇条件的2、拒绝治疗的65、用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具

13、配臵机构骗取工伤保险支出的，应当承担什么责任1、由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额_倍以上_倍以下的罚款2、情节严重，构成犯罪的，依法追究刑66、劳动保障行政部门工作人员有哪些情形之一的，应当依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的3、收受当事人财物的。工伤保险知识总结模板（二）工伤保险知识问答题一、问。什么是工伤保险。答。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳

14、动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、问。什么用人单位可参加工伤保险。答。_境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等_的职工和个体工商户的雇工，均可享受工伤保险待遇。三、问。用人单位参加工伤保险须带什么相关材料。答：1、本单位营业执照复印件、批准成立证件或其他核准执业证件复印件、_机构统一代码证书复印件、法人_复印件。2、填写工伤保险登记表，工伤保险职工名册两份，工伤保险职工劳动合同复印件。超过法定退休年龄的不能参险（男职工：_周岁以上，女职工：_岁以上，）。3、上年度单位工资统计报表复印件，上年度财务决算报表复印件，上年度企业职

15、工工资表复印件。（以上复印件需法人签字，加盖公章）。四、问。工伤保险基金如何缴纳。答：1、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。2、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。根据费率比例不同主要有：_%、_%、_%、_%、_%五种。（地方煤矿是_%，建筑行业_%，非煤矿山为_%）。五、问。参加工伤保险有哪些待遇。答：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。待工伤职工稳定后转入定点医疗机构救治，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、

16、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通。食宿费用可以工伤保险基金支付。3、工伤职工在_假肢、矫形器、假眼、假牙和配臵轮椅等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，按_省人力资源和社会保障厅规定的标准，从工伤保险基金支付。4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，可分_个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的_%、_%或者_%。六、问。职工因工致残，被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，

17、退出工作岗位，有什么待遇。答：1、可从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为_个月的本人工资，二级伤残伤残为_个月的本人工资。2、可从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的_%，二级伤残为本人工资的_%，三级伤残为本人工资的_%，四级伤残为本人工资的_%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。七、问。职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残，有什么待遇。答：从工伤保险基金中按伤

18、残等级支付一次伤残补助金，标准为：五级伤残为_个月的本人工资，六级伤残为_个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排合适工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的_%，六级伤残为本人工资的_%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。八、问。职工因工致残，被鉴定为七级至十级伤残，有什么待遇。答：1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为_个月的本人工资，八级伤残为残为_个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工

19、本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九、问。职工因工死亡，其近亲属享有什么待遇。答。其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金，金额为_个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月_%，其他亲属每人每月_%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加_%，核定的供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的_倍。第14页共14页