红军有团队精神的故事

《红军有团队精神的故事》由会员分享，可在线阅读，更多相关《红军有团队精神的故事（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、红军有团队精神的故事红军有团队精神的故事个人之于团队,正如如小溪之于大海.其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥自己的作用和能力，下面是为您收集的红军有团队精神的故事，想了解的话就赶快看看吧!世界上没有一支军队，在没有军饷的情况下，依然自动、自觉和自律;世界上也没有一支军队，在装备如此落后的情况下，还能有那么强大的战斗力;世界上更没有一支军队，在没饭吃的情况下，还保持着强大的凝聚力。但是，中国红军做到了!世界现代企业100余年的管理实践证明：军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样。问题是：中国企业到底应当学哪支军队?武装到牙齿的美国军队居然败在

2、装备简陋的中国志愿军手下，他们郁闷，真的不明白。好在美国人好研究。据说，美国人最后得出了这样一个结论：不怕中国军队现代化，就怕中国军队“毛泽东化”。“毛泽东化”就是中国军队的灵魂红军精神。正是秉承“不怕鬼，不信神”的精神，中国人才能斩除“贪图安逸、长于内斗”的劣根，才能克服自卑自弃的弱者心态，才能集中力量与强大的敌人搏斗，才能敢于在势力相对弱小的情况下去争取胜利，最终获得胜利。商场如战场，中国企业现在的处境与当年的红军十分类似。中国企业也必须具有迎接挑战的勇气和赢得胜利的信心，必须用红军精神教育与培训员工，打造适合中国企业的团队精神与职业精神，敢于竞争、敢于胜利，真正打赢这场没有硝烟的战争。什

3、么样的员工才是优秀的员工?红军战士就是榜样。他们敬业、精业、专业，他们以服从为天职，他们认真、负责、精诚合作，他们自动、自觉、自律，人类所有的优秀品质都在红军战士身上有着鲜明的体现。企业成功的关键是人才。要敬业，要专业，更要精业，这是当今企业对人才的普遍要求。什么样的团队才是卓越的团队?在红军留给我们的精神财富里，我们可以发现一个成功的团队必须具备的一些核心特征。首先是坚定的信仰。其次是奋斗精神。第三是绝对的服从与执行。第四是合作精神。红军精神是团队精神与职业精神的完美典范，对一个大企业来说，向红军学习什么呢?1、为人民服务：愿景是企业成长的动力2、关心士兵生活：让成员分享组织成长的果实3、榜样的力量：激励机制让人人成为先进4、天下是谈出来的：有效沟通创造无限价值5、军歌嘹亮：建立快乐型组织6、稳定压倒一切：好的制度造就好人7、经常拉响警报：竞争对手的磨刀石8、让所有人参加比武：不断地自我变革激励成长9、成绩是总结出来的：让组织天天进步