补充协议（劳动合同）.doc

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1、补充协议劳动合同补充协议劳动合同。为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原那么，签订如下补充协议：一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方效劳两年。二、 乙方因本人原因不能为甲方效劳二年的，须按每月600元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、 甲方为进步公司员工的业务程度，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳三年；培训二部：野外运动教练 效劳两年；客服部 ：客服专员效劳两年。销售部：销售代表 效劳一年；筹

2、划部：网页设计 效劳一年： 四、 乙方因本人原因不能到达效劳期的，一年的须按每月500元赔偿金计，二年的须按每月300元赔偿金计，三年的须按每月300赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：*企业管理乙方：法人代表委托人：身份证：日期：日期：劳动合同补充协议格式 劳动合同补充协议格式(一)为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原那么，签订如下补充协议：一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲

3、方效劳两年。二、 乙方因本人原因不能为甲方效劳二年的，须按每月x元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、 甲方为进步公司员工的业务程度，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方效劳不期限。如：培训一部：培训师效劳三年;培训二部：野外运动教练 效劳两年;客服部 ：客服专员效劳两年。销售部：销售代表 效劳一年;筹划部：网页设计 效劳一年：四、 乙方因本人原因不能到达效劳期的，一年的须按每月x元赔偿金计，二年的须按每月x元赔偿金计，三年的须按每月x_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、 本补充

4、协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：xxx乙方：xxx法人代表委托人：xxx身份证：xxxxxxxxxxxxxx日期：xxx劳动合同补充协议格式(二)甲方： (简称甲方)乙方： (简称乙方)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实守信的原那么，订立此协议，作为劳动合同(合同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的根据：二、协议前提1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧奉献给甲方事业，受雇于甲方不违背其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为才能，可以

5、订立本合同。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求理解的其他情况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安消费状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。三、工作内容、工作地点及工作时间甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进展适当调整，乙方应当服从。1.甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。2.

6、甲方根据乙方的工作业绩等各方面的才能和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否那么，甲方可根据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和详细工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。四、教育培训甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自

7、身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。五、规章制度1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见员工手册);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作标准;保护财产;参加甲方组织的培训，进步职业技能。2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违背，甲方有权根据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处分(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职)，直至解除劳动合同。3.乙方因成心或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照老实信誉原

8、那么及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承当赔偿责任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除，工资、补偿尚缺乏以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。6.乙方正常离任的，甲方应依法为乙方办理离任手续，但有以下情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此产生的一切责任由乙方承当：(1)未按甲方规定办妥离任手续;(2)拒不办理离任手续的;(3)因无法联络致使甲方无法将有关离任资料送达乙方的。六、送达条款1.甲乙双方向对方送达的任何文件，对方均应配合签收，否那么发送方以可确认收悉的方式，邮寄

9、至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。2.乙方被证实确实违背甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，回绝成认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告，乙方认可上述方式的法律约束力。以上内容为劳动合同补充内容，是劳动合同不可分割的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。劳动合同补充协议格式(三)甲方：乙方：乙方工号：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的

10、原那么，签订如下补充协议：一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方效劳两年。二、 乙方因本人原因不能为甲方效劳_年的，须按每月_元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。三、 甲方为进步公司员工的业务程度，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方效劳一定期限。如：_。四、 乙方因本人原因不能到达效劳期的，一年的须按每月_元赔偿金计，二年的须按每月_元赔偿金计，三年的须按每月_赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。六、 本补

11、充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：_法人代表委托人：_日期：_乙方：_身份证：_日期：_劳动合同补充协议格式(四)甲方(全称)：_乙方(全称)：_本协议中的所有术语，除非另有说明，否那么其定义与双方于_年_月日签订合同编号为_的_合同(以下简称原合同)中的定义一样。鉴于：_(原因)。甲乙双方本着互利互惠的原那么，经友好协商，根据实际情况，在原合同根底上变更合同条款局部内容，特订立以下补充协议。一、协议内容变更局部为：1、_(详细变更条款)2、_二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成局部，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其

12、余局部应完全继续有效。本协议与原合同有互相冲突时，以本协议为准。三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方：_ 乙方：_(公章) (公章)法定代表人或委托代理人 法定代表人或委托代理人签字：_ 签字：_年_月_日 _年_月_日劳动合同补充协议格式(五)甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：证件类型： 证件号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：1、劳动合同变更内容：2、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。甲方(

13、盖章) 乙方(签名)代表(签名) 日期： 年 月 日合同变更的要件合同变更须具备以下条件：(一)原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的根底上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系假设非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人回绝追认效力未定的合同，合同便自始失去法律约束力，即不存在合同关系，也就谈不上合同变更。(二)合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。我国合同法第77条第1款规定：当事人协

14、商一致，可以变更合同。在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强迫他方当事人变更合同。假如变更合同的协议不能成立或不能生效，那么当事人仍然应按原合同的内容履行。假如当事人对变更的内容约定不明确的，应视为未变更。此外，合同变更还可以根据法律直接规定而发生。例如，根据合同法第54条的规定，因重大误解订立的合同以及订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权恳求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销;一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违犯真实意思的情况下订立的合同，不损害国家、集体或者第三人利益的，受损害方有权恳求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。遵守规定我国的劳动者和用人单位也是需要签订相应的劳动合同，同时在劳动合同中也会写明双方的权利和义务，假如在合同履行期间，在经过双方的协商后，也是可以变更合同的详细内容，那么在变更劳动合同的详细内容时，双方也是需要签订相应的变更劳动合同协议书的。第 12 页 共 12 页