影响大学生就业人数的因素的计量分析

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1、计量经济学计量分析 影响大学生就业人数的因素的计量分析专业： 会计学 班级： 11会计1班 学号: 姓名: 贾孝强 时间: 12月 影响大学生就业人数的因素的计量分析摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势，加之目前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,高校大学生的就业已经成为社会十分关注的问题。本文重要通过对1997年至的数据进行计量经济分析，探讨有关经济变量对就业人数的影响。核心词：影响因素 经济增长 人力资本AbtrctIn recnt yers, Cnaas increasedtheumer o univrity gradues, lee stude

2、nts fcing a eee eploym ituatin, couplewitth influence of th curret fca crsis， h mpyment f graduat by precedntedchallenges, unirsy tuets mplmetha beome oe of thefs f thesiey. isar manly thou t the dta from997 t， ecoometic anlysi,exple he rlevant conmicvariablsipact oneplomn. Keyod: factos affctin eon

3、omic growth hma captal目录一、引言4二、选题意义5三、理论分析(一）国内生产总值6（二）财政支出6(三）平均工资水平6四、模型建立（一）散点图6(二）模型构建7五、数据分析8六、成果分析8（一) 失业率与通胀率的关系（二)经济增长（三） 充足就业9（四） 人民生活水平0参照文献12附表 建立初始模型的Eviews的输出表13 一引言 随着国内大学扩招，高等教育进入大众化,大学生就业问题越来越引起人们的关注，大学生就业不仅关系到学生的前程,还影响到高校的可持续发展,更关系到国内社会人力资源的分派和经济发展前景。大学生是社会重要的人力资源,如果大量毕业生 “毕业即失业”，不仅

4、是重大的社会问题,并且是一种巨大的资源挥霍。自高校扩招以来,国内每年大学毕业生人数激增, 年有61万，0年有 63 万,有 70万, 年达到了 780万。同步当年没有就业的学生数也在增长,年 30万左右,0年 280多万， 年近百万,大学毕业生的就业率在3%左右。国内政府每年都会颁布某些政策来缓和就业问题，今年劳动和社会保障部部长郑斯林透露，在去年取消某些不合理规章的基本上,今年国内将彻底清除阻碍农村劳动力进城就业的“规章障碍”。此间权威人士觉得，此举不仅对实现农村劳动力获得平等就业权利具有重要意义，并且将对缓和国内日益严峻的就业形势产生积极影响。种种状况显示，国内目前的就业再就业工作正面对着

5、前所未有的挑战。从劳动力供应来看，劳动和社会保障部提供的资料显示,在通过近年的高速经济增长与扩张之后，近期国内新成长劳动力的供应将升至峰值，加上现存的下岗失业人员，估计今年城乡需要就业的劳动力将达到2400万人。从劳动力需求上来看，资料显示,在过去的5年中，由于经济的增长平均每年增长1370万个工作岗位,但由于国内经济增长方式正逐渐实现从粗放型向集约型的转变,经济增长对就业的拉动作用已明显削弱。权威人士估计，按今年经济增长保持7%计算，在既有的经济构造下,新增的就业岗位仅为800万个左右,无法满足国内现存待就业人口的需要。由于劳动力的供应和需求存在很大的缺口,因此应对影响就业的因素作分析,看看

6、能否从中找到解决就业问题的出口,找到制定经济政策的根据。这也是写此篇文章的因素。二 选题意义从上面分析可以看出,解决就业问题意义重大，重要体目前一下几种方面:.充足配备劳动力资源,提高社会生产效率;提高和保持劳动者素质；.缓和贫富差距的进一步扩大；.消除社会不和谐因素,构建和谐社会。 三 理论分析影响就业人数的因素有诸多,我们重要考虑一下变量国内生产总值、财政支出、平均工资水平。（一） 国内生产总值从上述资料可以看到,GDP每增长1%就可觉得国内发明近万个就业岗位，又由于经济稳定增长同充足就业同样都是我们所追求的宏观经济目的，因此如果保证每年的经济迅速增长以发明更多的就业岗位是我们最但愿看到的

7、成果,因此如何保证经济的可持续发展是我们十分关注的问题。（二） 财政支出 增长财政支出即是实行积极的财政政策，它可以拉动经济增长，增长政府投资,发明新的就业岗位。 但是靠财政支出拉动经济增长也会带来负面效应，国内从9年以来始终实行积极的财政政策,运用投资的增长来拉动经济的增长，成效明显。但是也浮现了投资过热的现象，这样会有也许导致经济的虚假增长,一方面由于政府的投资行为增长了个生产者的投资信心,拼命的扩大生产规模;另一方面却是人们的消费局限性，无法吸取生产出来的产品，投资过热,消费局限性，导致了市场上的供应不小于需求，存货增长，很容易形成经济泡沫。 因此国内政府从去年开始实行一系列的宏观调控举

8、措来避免投资的过热现象,避免经济泡沫的产生。 (三) 平均工资水平 根据西方经济学中的工资理论,在完全竞争市场中，工资完全由劳动力的供应和需求决定。对劳动者来说，劳动供应决策实质上是把她有限的时间在劳动和闲暇之间进行合理分派的问题。工作所带来的收入与闲暇的享乐互为成本。当工资上升时,闲暇的价格就会上升,这样就使得劳动力的供应增长。而工资的上升会使人们更加富裕,扩大了人们对闲暇的需求，这就会使得工资上升至一定水平后，劳动力的供应减少。这样就会形成工资率与劳动力供应的背弯曲线。我觉得处在背弯曲线的递增阶段是代表了发展中国家的基本状况,她们的工作目的还只是为满足基本的生活需求，因此工资对劳动力的供应

9、弹性较大。而处在背弯曲线上端的人,已挣脱了工资高下对她们的束缚，工资对她们的劳动力供应的弹性较小。四 模型建立(一)散点图 先做国内生产总值、财政支出、平均工资水平，物价指数各经济变量与每年年末就业人数的散点图。分别如下所示:1 国内生产总值与就业人数的散点图 (1997-)2 财政支出与就业人数的散点图(197-)3 平均工资水平与就业人数的散点图(197-） 从以上散点图可以看出，以上变量与就业人数的关系都是指数关系,因此这里仅以国内生产总值与就业人数的关系为例构建计量经济模型。（二） 模型构建假设模型为 其中，Y代表每年年末国内就业总人数;代表每年的国内生产总值即G水平;为随机扰动项，表

10、达未纳入模型的其她变量对就业人数的综合影响。为了便于用线性模型参数估计的措施去估计参数,先将上述指数模型线性化，即在指数方程两边取对数,变为 设Yt=ln,ln,Xt=lnX,则模型变为tt再假设模型满足古典假定，这样就可以用Eies软件拟和7-的数据用最小二乘估计措施对模型中的参数进行估计。估计后模型的原则格式如下:t9.24682+.172539Xt =(1.435) (9.814) se(.08687) （0.0865)R2=0.94300 F=399279 DW=.148 =24五 数据分析 由以上原则格式可知,由于可决系数比较大,接近1,阐明模型的拟和优度较好；对于系数检查，在给定明

11、显性水平0.的条件下,查表得.05(24)=2.064，由于t(r）(2）,t()t（24),因此回绝原假设,即觉得模型应存在截距系数,解释变量GDP相应变量就业人数的影响明显。 但是模型存在自有关性，这是由于模型的DW0.41648，在=0.05的条件下,查表得d=1.302,U=.461，dL,表白存在一阶正自有关性。因此，应用广义差分法对模型进行修正。由于未知,因此应先用DW值计算出值,由关系式=1-/2,Dd得,0.79176,再用广义差分法修正,进行一次修正后,DW=,由于Ud4-dU,表白通过修正的模型不存在一阶自有关,通过修正的模型为： Y.67403251t 再由关系式Ytln

12、，r=n，X=lnX得原模型为：Y=9.677X325 模型各参数的经济含义为：国内生产总值每增长1%,就业人数就会平均增长135%。由此可以看出经济增长与就业人数的增长有很高的有关性。六 成果分析（一)失业率与通胀率的关系一般通货膨胀的限度用物价指数的高下来反映。根据出名的菲利普斯曲线，通货膨胀率与失业率存在替代关系。即通货膨胀率增长，会使得失业率下降,而通货膨胀率减少,又会使得失业率上升。因此要想减少失业率,达到充足就业，就不得不牺牲通货膨胀率。政府制定经济政策需要在两者之间做出选择,若是在当期通货膨胀对经济的影响比较重，政府在制定政策的时候就会选择可以减少通货膨胀率的政策,例如,国内政府

13、近期的加息政策以及去年三次提高了商业银行的存款准备金率,就是为了克制投资过热，避免经济浮现滞胀。但是克制投资，会在一定限度上减少就业岗位，这就是解决通货膨胀和失业问题的困难所在。我们只能想方设法在两者之间选择一种均衡点,通货膨胀和失业并不是存在就需要政府采用措施调节,而是在她们超过了安全范畴的时候,政府才有必要采用紧缩性或扩张性财政货币政策，将其分别调节至安全范畴内。（二） 经济增长由上述模型可以看出，经济增长可觉得我们发明更多的就业岗位,又由于保持经济的稳定增长和实现充足就业是我们所追求的宏观经济目的，因此我们应关注经济发展的现状以及将来的发展趋势,还要看到国内现今经济增长背后所存在的问题。

14、国内近几年的经济增长始终保持在较高水平上，仅就来看，全年国内生产总值1694亿元，按可比价格计算，比上年增长.1%,加快1个百分点。其中,第一产业增长值124亿元,增长2.5，减慢0.4个百分点；第二产业增长值617亿元，增长12.5%,加快2.7个百分点；第三产业增长值3769亿元,增长.7%，减慢0.个百分点。在第三产业中，金融保险业增长69，批发和零售贸易餐饮业增长.6%，房地产业增长5.%。虽然国内经济始终保持较迅速度增长，但是仍有人紧张国内的经济增长不具有可持续性,因素是觉得国内的生产率的增长远远慢于经济的增长，经济增长不是生产率提高的成果,而是资源投入的成果。随着有限资源的消耗，国

15、内若不大力倡导可持续增长,经济增长的速度就会减慢。此外,国内市场机制以及法律制度的不健全，也会阻碍国内经济的发展。(三)充足就业先简介两个概念:充足就业和人力资本。宏观经济目的中的充足就业的定义为,当社会经济中只存在摩擦性失业和构造性失业,而没有周期性失业，从而实际失业率等与自然失业率时,我们就说经济实现了充足就业。国际经济学中提到了人力资本的概念,就是将劳动力视作一种新形式的资本，通过对一般劳动力的培训和再教育，提高她们的生产技能，进而提高公司的劳动生产率，有助于公司利润的提高，同步可以提高整个国家的整体国民素质，增长国内生产总值。随着社会经济的发展,科技水平的提高,生产更加趋向于机器化，所

16、需要的简朴劳动力就会变的越来越少，社会需要的是生产技能水平高的高档人才,也就是我们所说的人力资本。而国内目前就业市场合面临的困难是，劳动力的供应不小于劳动力的需求，但是这种供应过剩只是相对的过剩，是简朴劳动力供应的过剩,而对于高档人才即人力资本，国内却是供应局限性的。今年国内将彻底清除阻碍农村劳动力进城就业的“规章障碍”,虽然这会使劳动力具有平等的就业权利,但同步我们也应当看到农民公众普遍存在的文化水平低的问题。如果不提高劳动力的技术水平，国内将来的就业形势将更加严峻。因此我们应加快对劳动力的再培训,提高整体素质水平,让她们尽快适应社会的发展需要，更快可以满足将来机器化生产的需要，更快的适应将

17、来的就业岗位，使我们的失业问题在不会变的更严重的同步得到改善。导致国内人力资本缺少的一种因素是国内人力资本的大量流出，这其中虽然有一部分人是由于留恋国外的舒服生活而不肯回国,但是大部分的人不回国的因素是由于国外提供的研究环境较好,比较受人尊重,这一部分人纯正是由于学术研究的需要而在外生活。国内应想措施留住这部分人才,为她们发明良好的环境,使她们可以一展所长。并且在留住人才的同步，国内与否应打开国际的人力市场，使一部分简朴劳动力可以到缺少劳动力的国家工作,通过这种简朴劳动力的流出，高档人才的流入，可以弥补我们就业市场上的两种缺口，在一定限度上缓和国内的就业问题。 固然随着国家经济的发展，也也许发

18、展成此外一种状况,将来福利水平会提高,社会保障制度发展健全,一部分人也许仅靠国家提供的福利就可以满足她们的需要,而成为了自愿失业者,而我们记录的失业人口中并不涉及自愿失业者，这样就有也许使国内在将来接近充足就业状态。（四）人民生活水平通过上边所示的平均工资水平和就业人数的散点图可以看出国内是处在背弯曲线的下半部分的,这阐明了国内人民的生活水平还需要改善，仍有一部分人在为满足基本的生活需要而工作，她们没有享有到工作的乐趣，没有自由选择工作的能力,闲暇的时间也是非常少。 因此国内政府应加强完善国内社会保障体制的力度，提高社会福利水平，设我们人们的生活水平得到本质上的改善。 以上就是通过就业有关因素

19、的建立所得到的结论。 参照文献：周劲松，影响中国大学生就业的经济因素分析M，第期刘小瑜 胡军刚,基于回归模型的大学毕业生就业影响因素实证分析，第2期张永生 刘淑芳,影响大学生就业实现的社会因素分析，第期4中财网记录数据库 附表（一） 建立初始模型的Eviews的输出表 Dende ariable： LNYMthod: Le qaesDe: 11/2/4 Time:16:44Sample: 178 nclude observtions: 26ariabloeficietS. Error-SttisticPob. C9.245820.086876106.435.0000LNX0.7539.0863

20、51.94.0000-quare.90 Meanepnntvar1097088Adjted sared0.437 .depedn vr0.1078S.E.oregrson0.0122 Akakeino critrion3.025Sumsqae resid.62983 Scwar cierion-2.94489Lglielihod41.065 F-satisc99.2779Dun-Watson tt0.48 Prb(F-ststic)00000(二)模型构建所引用的数据资料（引自记录年鉴及中财专网） 年份就业人数(万人）GDP（亿元)年份就业人数(万人)DP(亿元)1987405236241654912161.8198841024403.6615266118942361417.668083434.4142546264554659.4914529524.60548.112646594.568906784.619897717198242.619449873864406373.219951810202273948267.19952783192.5289468.1197543341492837302593148998553909.2737400490.6199947447.97432169