神经外科护理工作总结(精选多篇)

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1、神经外科护理工作总结（精选多篇) 神经外科护理工作总结 ，神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。环绕年初制定的护理管理目的和工作筹划,开展各项护理工作，严格各项筹划的贯彻,全年各项工作指标基本达到了目的规定，现将神经外科护理工作总结如下： 一、 注重护理人才培养,护理人员素质普遍提高1、每周早交班进行提问，内容为基本理论知识,院内 感染知识和专科知识，以增进人们共同窗习和进步。2、 每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度， 同步加强护理有关法律法规的学习。 3、有积极参与院里活动的，在排班上予以以便,为科 里及院里赢得了多项荣誉。

2、4、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院 感知识考试、技术操作考核,参与率0,考核合格率100%。二、加强护理安全管理，保证护理安全 1、每月组织护理安全讨论会，对存在的或潜在的安全 问题进行讨论,提成切实可行的防备措施。 、加强了对护理缺陷,护理投诉的归因分析;每月对 发生的护理缺陷组织讨论，分析发生的因素,应吸 取的教训，制定整治措施，对反复浮现同样问题的护士责其深刻结识。 3、 为提高护士应急反映能力,熟悉解决紧急状况,科 里每月组织学习护理紧急风险预案，并进行演习,加强护理质量控制，提高临床护理质量。三、 进一步开展优质护理服务工作 护理管理的创新，巩固了护理示范病房建设;拓展

3、的护理服务项目,使护理示范病房建设得到了升华。我科始终如一的按照住院患者基本护理服务项目为病人提供优质的护理服务，病人的满意度达到了00。神经外科每一名护士看待自己的本职工作历来没有借口和理由，也历来不说“不”,展示了每一名护理人员到处为病人着想的服务理念。 四、 护理文献书写,切实做到精确、客观及持续 书写过程中要认真斟酌，能客观、真是、精确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同步加强监督检查的力度,每班检查上一班记录有无纰漏。发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整治措施,并继续监控。 五、 急救物品完好率达到

4、00% 急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查 一次，护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处在应激状态。 六、做好医院级别评审工作组织护士学习三级综合医院评审原则中护理部分, 并逐渐实行。同步按照医院部署做好各项迎检工作。工作中存在局限性： 1、 年轻护士多，专科知识及专科技能有待提高,特别是急救技术,也是来年工作的重点。、 部分护士缺少沟通能力。 3、 书写论文少。 、 个别教师不会带教。神经外科护理工作总结 回忆一年来神经外科的护理工作 ,使我学到了诸多，成长了诸多,同事们的工作干劲也大大提高了。在科主任、护士长的带领下，每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事情，为

5、患者挥汗如雨、不知疲倦,为了将更多的危重病员从死神手里急救回来，无轮工作多忙多累，人们毫无牢骚、踏踏实实的做好每一份工作。神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室,特别是节假日病号数量比平时增多，并且患者有较多的昏迷者,对于此类患者及时密切观测病情变化，做好护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h翻身拍背，对痰多的患者及时吸痰、予以雾化吸入稀释痰液等等，除此之外还得接受急诊病人，因此工作十分繁忙。从中使我结识到护理安全的重要性。在医院及护理部领导下,积极认真贯彻“以病人为中心”的护理理念，一切从病人出发,一切为病人着想,努力保证护理安全，防备护理差错。现将一年来存在的问题简朴归纳如下;

6、1、执行各项规章制度不严,贯彻不到位，未严格执行三查七对原则。 、医嘱核对不认真,过医嘱只复核，未能及时转抄或更改医嘱执行单,浮现抄错,漏抄现象。 、工作责任心不强，不能及时巡视病人，观测病情不仔细。 4、病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。 5、积极学习风气不够浓厚。 、健康教育不够进一步，缺少动态持续性。在此后的工作中我会做到如下几点: 1、严格执行三查七对制度,加强重点环节的监控，坚持做到“三清”，即书面,口头，床旁交接清晰。 、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上,复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。 3、急救物品完好率达到100%。急救物品进行交接班管理，每天

7、专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查，保证了急救物品始终处在应急状态。 4、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程，服务质量明显提高 、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边,积极向病人或者家属简介病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并理解病人入院后的心理状态与需求。 6、在生活上为病人提供了多种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找因素，提出整治措施并及时进行整治。 在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中,一种个虚弱的病体变得健康，一幅幅痛苦的表情拜别。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误解

8、，眼泪只能偷偷的往肚子里咽，但我们想到的是责任，就会振作精神，以饱满的热情对每一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着,在此后的护理工作中我会更加努力！ x年，在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以”病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，环绕年初制定的护理管理目的和工作筹划,开展各项护理工作，严抓各项筹划的贯彻，年终各项工作指标基本达到了目的规定，现将xx年度护理工作总结如下:一、贯彻“三基三严”培训筹划,注重护理人才培养,护理人员素质普遍有所提高。 1、 对各级护理人员按“三基三严”培训筹划进行规范化培训,

9、强化轮转护士低年资护士的培训,月考核、季度考核及年终考核均达到质量规定，其中优秀人,良好人，合格人。2、 每周晨会提问2次，内容为基本理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。3、进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并运用于实际工作中,对每一次应急解决工作之后都进行了回忆性评价，总结经验教训,使全科护士的应急能力有了明显提高。 、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参与医院组织的次核心制度考核全员合格，同步加强护理有关法律法规的学习。、 有2名护士参与了护理自学考试，在排班上予以以便考虑，人共有1门课程合格。 6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能纯熟掌握心肺

10、脑复苏技术,并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。7、加强护理人才的培养,为护理人才的成长发明有利条件,送1名护士到上级医院进修icu护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的增进了科室各项工作的开展。 8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100% 二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高 、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边,积极向病人或者家属简介病区环境,作息时间、规章制

11、度及主治医师等,及时发放护患联系卡，理解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能迅速组织急救,减轻病人痛苦，同步安慰病人及家属,减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人提供了多种便利条件,对出院病人半月内积极询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找因素，提出整治措施并及时进行了整治。 、全年病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100，科内发放护理服务质量调查表120份，病人满意率100,提名表扬服务态度最佳的护士人次，其中次,次, 次,次,次,次，次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理安全得到保证。

12、1、列举神经外科护理风险项及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析讨论学习。 2、每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素,提出整治措施，消除差错事故隐患，认真贯彻各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。四、护理文书书写，力求做到精确、客观及持续。护理文书即法律文书,是鉴定医疗纠纷的客观根据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、精确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同步加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检

13、查,发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整治措施,并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态。病房每日定期通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,贯彻岗位责任制，按分级护理原则护理病人,贯彻健康教育，加强基本护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要，全年护理住院病人人,其中手术病人人,急救病人人，气管切开病人人,特护人，一级护理人共天。六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处在应急状态。 七、

14、按医院内感染管理原则,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物解决流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量原则。 工作中还存在诸多局限性：一、基本护理不到位,依赖病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不及时，病人卧位不舒服。 二、病房管理有待提高，病人自带物品较多，物品放置杂乱。 三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩，职业暴露防备意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。 四、积极学习风气不够浓厚，特别年轻护士学习专业知识积极性不高;学术风气不够,只有一篇学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺少持续性

15、等缺陷。 六、健康教育不够进一步,缺少动态持续性。在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，她们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事，她们为患者挥汗如雨、不知疲倦,为了将更多的危重病员从死神手里急救回来,无论工作多忙多累,人们毫无牢骚、踏踏实实的做好每一份工作，她们就是外四病区的医护人员。外四病区重要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中急、危、重病员最多的科室，每到节假日病员数量会比平时增多，特别今年国庆节以来创历史新高，走廊上、楼梯口到处加满了住院病人，有时在没法安顿病员的状况下连消防通道都临时加了床。因外科监护室床位紧缺，因此部份危重病员只能在病房,最多的时候病危人数达

16、3人以上。并且神经外科大多数病员都处在昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快,护理人员除了做好每天的常规工作,还要观测病情变化,做好护理记录，除此之外还得接受急诊病员，因此工作十分繁忙。 月22日下午1：30，在病房病员数量已经处在饱和的状态下，急诊科电话来了，告知立即要收4个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况,立即安排人员加班,已经劳累一天准备下班的护士教师们积极积极规定加班,一边告知二线医生,一边忙着准备床位,病区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候,病区已经做好了充足的准备。 神经外科的急诊病员最多，手术时间一般都很长，医生值一种班,有时要收治十多

17、种新入病员,做几台手术,有时就是一种彻夜,连饭都顾不上吃，第二天待解决好病人已经是中午,才回家休息，遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院解决。 不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日，二线医护人员都会及时赶到,患者的需要就是命令,不知到多少次，正在睡梦中的她们都会被电话叫醒,睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中，对此她们从无牢骚。在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一种个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛苦的表情拜别。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会；虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但她们想到的是职责,就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者。她们就是这样日复一日的

18、在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着,这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗? 在创先争优的活动中，在科主任、护士长的带领下，她们每日满负荷的工作着，加班加点也是司空见惯的事,她们为患者挥汗如雨、不知疲倦,为了将更多的危重病员从死神手里急救回来,无论工作多忙多累,人们毫无牢骚、踏踏实实的做好每一份工作,她们就是外四病区的医护人员。 10月22日下午17:0，在病房病员数量已经处在饱和的状态下，急诊科电话来了,告知立即要收4个脑外伤病员，刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知状况，立即安排人员加班，已经劳累一天准备下班的护士教师们积极积极规定加班，一边告知二线医生，一边忙着准备床位，病

19、区主任也闻讯赶到病房，待急诊病员做完检查送来病房的时候，病区已经做好了充足的准备。 神经外科的急诊病员最多,手术时间一般都很长，医生值一种班，有时要收治十多种新入病员，做几台手术，有时就是一种彻夜，连饭都顾不上吃,第二天待解决好病人已经是中午,才回家休息,遇到主管病人有什么突发状况，还得赶到医院解决。 不管白天还是晚上，不管是休息还是节假日,二线医护人员都会及时赶到,患者的需要就是命令,不知到多少次,正在睡梦中的她们都会被电话叫醒，睡眼朦胧的赶往医院，立即投入到工作当中,对此她们从无牢骚。 在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中，一种个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛苦的表情拜别。虽然繁忙；虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误解，眼泪只能偷偷的往肚里咽，但她们想到的是职责，就会振作精神，以饱满的热情面对每一位患者。她们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着，这难道不是实践创先争优活动的具体体现吗？ 好范文网范文网