管理-如何理解“装备-培训”并重的原则

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1、如何理解培训、管理、装备并重原则牌坊岩煤矿位于金沙县禹谟镇,属于资源整合矿井，原设计生产能力万吨/年，现设计生产能力15万吨,斜井开拓，高瓦斯矿井。现就针对我矿整合前后的状况,为搞好煤矿安全生产，提高安全管理水平，建设本质安全型矿井,谈谈我对培训、管理、装备并重原则理解和结识：一、培训是提高管理人员素质，是保证安全的先决条件由于煤矿井下作业的特殊环境，加之近年来粗放型的管理，用工制度的改革，煤炭行业职工队伍素质普遍偏低。是阻碍煤矿搞好安全工作的一种重要因素。为了适应新的管理体系和新的装备需要,加强职工培训工作就显得尤为重要和迫切。我矿培训工作重要从如下几种方面入手。、按照国家有关法律法规的规定

2、积极积极派矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、总工程师、安全生产管理人员到有关机构进行培训我矿有矿长、安全副矿长、机电副矿长、生产副矿长、总工程师、科队安全生产管理人员,这些管理人员必须按国家有关规定,通过安全生产培训,具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。单位的重要负责人和安全生产管理人员,必须通过安全生产培训,由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并获得相应资格证书后,方可任职。通过培训理解国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和原则；熟悉安全生产管理的基本知识、措施与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知

3、识；熟悉重大事故防备、应急救援措施及调查解决措施，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。通过培训提高了管理人员安全生产技术管理水平，才干更好地组织好我矿安全生产工作,保证矿井的安全生产。通过培训提高了管理人员的安全管理素质，才干更好管理好我的员工,才干做到依法管矿、依法组织安全生产。2、加强对特种作业人员的安全技术培训我矿的特种作业人员重要有瓦斯工、放炮工、电工、绞车工、防突工、防水工、主扇工、监控工、机修工等，必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,获得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训,或培训考核不合格者，不得上岗作业。通过培训提高员工

4、安全生产意识和安全素质、避免产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。安全生产培训作为加强安全生产管理，进行事故避免的先决条件，其重要性一方面在于提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性，协助其对的结识和学习安全法律法规、基本知识。、加强对职工安全知识的培训安全知识是提高职工理性结识的必须具有的基本条件。要使职工理解所处的工种,应当懂得的必须进行必要的安全知识培训。公司要高效率地实现各类既定工作目的，煤矿安全知识就应当达到普及，使每个职工具体地理解煤矿井下多种危害的存在条件，多种事故发生的因素以及杜绝各类事故应当具有哪些避免手段。凡进入我矿的职工，必须进行入井安全教育培训，学时不

5、少于0学时,学习理解我矿基本生产条件和安全条件,熟悉我矿重要灾害的发生机理,经培训考试合格后才干安排上岗作业。4、加强对职工安全技能的培训安全技能培训是在知识的基本上，重点解决操作技能问题，也就是使各作业岗位上的人员，纯熟地掌握自己所要操作的设备，机器以及生产过程中的多种工艺技能,做到安全可靠。凡进入我矿的职工必须学习煤矿安全规程、本工种的操作规程,特别是特殊工种必须到有培训资质培训机构按照国家的规定进行安全资格培训，提高她们的安全技能,经考核合格后，持证上岗。不合格的，坚决不安排上岗。5、加强对职工进行典型事故案例教育和法律观念的教育，杜绝职工违章作业这是实践证明了的有效的安全教育培训手段之

6、一。用血的教训来教育工人。使之可以真正从心里结识到事故的严重性,用死难家属的痛苦来教育职工,提高她们对家庭的责任感。通过教育提出有针对性的避免事故措施，使受教育者感到只有牢记血的教训,按照措施去做，才干避免事故发生，保证安全生产。通过培训提高工人对安全的结识,使每一种职工都牢固地树立安全第一的思想,做不安全不上岗,不安全不生产,消除和纠正头脑中那些不对的的结识，减少和杜绝工作中的差错。通过培训使管理人员和职工认真学习各项法律法规，增强法制观念,做到依法办矿,依法管矿,提高遵纪守法的自觉性。搞好培训是提高我矿安全管理的先决条件,真正做到安全生产,文明生产。二、提高管理水平是搞好煤矿安全生产的必要

7、条件通过对矿管理人员、特殊工种人员、职工的培训，将学习到的安全生产管理知识，运用到平常的安全管理工作中，提高对现场安全生产的管理和解决能力，提高管理水平是搞好煤矿安全生产的必要条件：1、认真完善和贯彻安全生产责任制,树立牢固的“安全第一”的思想,是保障煤矿安全生产的主线所在目前，就煤矿来看，安全事故持续不断，安全形势不容乐观。特别是反复性事故，多次浮现，得不到遏制,各类人员没有完全接受事故的教训,没有把“安全第一”思想真正摆在首位，各类安全生产责任制度贯彻不到位是形成这种现象的直接因素。我矿在整合前,安全生产责任制不完善，措施制定不及时,管理人员管理水平低,常常发生某些人身或非人身的事故,矿井

8、整合后，完善了安全生产责任制，及时制定安全措施,提高了管理人员的管理水平,大大的减少了人身或非人身事故的发生率,有效地提高了安全生产管理水平。认真贯彻安全生产责任制,坚持“安全第一、避免为主、综合治理”的安全生产方针。只有贯彻好安全生产责任责任制,才干体现出对安全生产方针的注重限度。安全第一；即拟定安全具有最高价值,处在最为优先的地位，其她价值则处在附属地位,也就是说,在生产活动中,一方面要强调人的安全，要优先考虑人的生命和健康免受危害和威胁,安全第一方针的精髓在于注重人的生命价值,并把它置于最高地位,每起伤亡事故都是悲剧,都是应当努力加以避免的，人的生命的损失是不能靠生产发明的财富挽回的,而

9、财富则可以再发明。安全第一，是强调安全,突出安全，安全优先,把安全放在一切工作的首位，规定煤矿各级领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实解决好安全与效益、安全与生产的关系，当生产建设等与安全发生矛盾时,安全是第一位的,要树立人是最珍贵的思想,努力做到“不安全不生产、隐患不解决不生产、措施不贯彻不生产”;在保证安全的前提下,实现生产经营的各项指标。安全第一是衡量煤矿安全工作的硬性指标,必须认真贯彻执行。避免为主、综合治理；就是把安全工作的重点放在避免方面，采用一整套综合治理措施,加大安全投入增强煤矿抗灾能力，建立安全投入长效机制,通过大量的避免工作,保证安全生产,要不断地摸索事故发生的规律，

10、采用有效的事前控制措施(涉及物质技术措施和科学管理措施)进行严密防备，坚决彻底地排除多种隐患，防微杜渐,防患于未然,把事故隐患消灭在萌芽之中,虽然在生产经营活动中还难以完全杜绝事故发生，但只要思想注重，按照客观规律办事,有充足的安全投入，运用安全原理和措施,避免措施得当,事故特别是重大恶性事故就可以大大减少。避免为主、综合治理是实现安全第一的前提条件,安全是目的、避免是手段、治理是措施,要实现安全第一,必须以避免为主综合治理为前提。安全第一、避免为主、综合治理,两者是目的原则和手段措施的关系,安全第一是核心,是主线,不坚持安全第一，避免为主很难贯彻到实处，甚至会成为一句空活,坚持“安全第一、避

11、免为主、综合治理”才干积极有效地避免,达到预期目的；反之，只有坚持避免为主、综合治理，才干减少事故,消灭隐患，才干做到安全生产。只有认真贯彻安全生产责任制，坚持事故可避免的对的观,坚决杜绝一切事故的发生,坚决消除事故不可避免的思想，从主线上排除影响事故避免工作的思想障碍,人的一切行动是靠思想来支配的，思想是核心,安全意识是人类的一种高水平的心理活动,指个人运用感觉、知觉、思维、记忆等心理活动,对自己所处的安全状态，安全环境中人、事、物变化的觉知,在实践上，人类目前已经掌握的安全管理,安全技术和安全培训等避免事故的知识和技术,如果能较好地运用到实践中，绝大多数事故是能有效地避免的,或者虽然有很少

12、数事故不也许避免地发生了,也可以减少对人的伤害。贯彻安全生产责任制,一方面应当在思想结识上有足够的提高，应当时时刻刻把它和我们的生命、公司的效益和社会的责任联系在一起，正是高度的安全文化才干教会人们结识到,安全是实现经济效益的前提条件，安全是不能用经济效益弥补的，它是我们对自已、对她人的责任，只有人们都充足意识到安全生产对人、对公司、对社会的极端重要性,才干通过社会全员的积极积极参与减少事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。就目前煤矿事故的发生因素而言，绝大多数事故是人为因素导致。、加强现场管理层对规程、措施的贯彻兑现工作各项安全管理措施,班队一级领导在贯彻贯彻此类规章制度时,在内心上往往存在“

13、悲观情绪”或者侥幸心理，对职工规定不严。在执行安全规章制度上存在执行不力的现象。否则,事故往往就在麻痹大意时带来严重后果。特别是对规程、措施的执行与否能保证现场贯彻兑现,是保证安全生产的重要前提,有完善的管理制度和完善的作业措施,还需要逐条现场贯彻兑现,如不能贯彻兑现,也只是一纸空文，要可以认真的贯彻兑现,只有提高班队长、现场的安全员的管理素质和工人的操作技能,只有把措施、规程规定的内容贯彻到实处，才干保证安全生产。3、加强职工责任和自主保安意识，才干把事故隐患消灭在萌芽状态在生产过程中,职工是各项规章制度的执行者，但职工个人往往为了图以便、少麻烦，或者是惯性使然，凭经验作业，无规无矩，我行我

14、素,只想着自己这样干也许没事,何必再执行某些没有必要的程序,然而事故往往就在这不经意间忽然而至,带来严重后果。例如有一次在采面生产过程中，根据作业规程规定，在进入采面撮煤前必需将煤壁伞檐找掉，并打上临时支护，这名工人她觉得煤壁伞檐很牢固，不会掉落，没有进行找掉工作，也没有打上临时支护，成果由于悬露时间长了后来，导致煤壁伞檐掉落将她自己砸伤。这起伤人事故，就是操作者不按规程规定办事,现场安全员监督不到位导致的。要解决安全生产过程中存在的这些问题，应集中精力在生产过程中确立完善的管理模式，使干部职工遵循安全管理模式，明确责任主体,严格决策层、“管理者”的责任贯彻与追究，按章有序操作，就能避免许多不

15、必要的人为事故发生。三、提高矿井安全装备是保证矿井安全的物质基本提高矿井的安全装备至关重要，是保证安全的物质基本。先进的检测、保护、仪器、仪表、设备，是保证煤矿搞好安全工作的重要物质基本。装备先进的设备，核心是贯彻装备资金。建立煤矿安全生产设施的长效投入机制,安全资金的投入应纳入衡量煤矿领导重要考核指标之一。为保证矿井安全装备工作有序进展，我们采用如下做法。1、以扎夯实实的态度搞好矿井工程质量，在装备上按规定达到矿井质量原则配备,采用新设备,推广新工艺;在过程上对操作质量、检修质量、配件质量、安装质量、回收质量进行全过程跟踪管理，抓好安全技措工程的配套和完善,建设和完善基本设施，并抓好对基本设

16、施的管理。例如本来在采掘支护上均是采用木支柱支护，木支柱承载能力低，易折损，常常导致垮面、冒顶等事故，目前通过采用新设备,推广新工艺后使冒顶事故大幅度减少,在采面采用DZ系列的单体液压支柱和HJA铰接顶梁支护顶板，掘进工作面采用金属支架支护、锚喷支护，从而不仅大大减少了顶板事故的发生，并且减少了坑木消耗量。在设备上，矿井的重要通风机和掘进工作面的局部通风机本来我们是采用一般局部通风机，由于风量小,供风距离短，常常导致瓦斯超限,后来改用新型的对旋式重要通风机和局部通风机,由于风量大,供风距离也较长,从而解决了瓦斯常常超限的问题,杜绝了瓦斯事故的发生。在整合前,在设备的采购和使用上都比较混乱，不管

17、是不是煤矿专用设备拿去井下用，由于所使用的装备不规范，往往给矿井安全埋下隐患;矿井整合后,我们努力提高矿井安全装备水平，所有的设备都使用品有煤安标志的煤矿专用设备,并使用新设备,提高绞车采用多种保护装置齐全的矿用绞车,使用性能优良的对旋式重要通风机和局部风机，使用性能优良的煤矿安全监测监控系统对井下风速、风量、风压、瓦斯、风门开闭、设备开停等进行实时监测。2、以搞好重大事故灾害避免为突破口，狠抓单薄环节的治理及装备的完善。在这方面，重点工作放在“一通三防、防治水”资金的投入上,我矿为高瓦斯矿井,搞好瓦斯抽放是解决好“一通三防”的主线途径，按规定装备了矿井瓦斯抽放设备进行瓦斯抽放,并按突出矿井进

18、行管理,特别是石门揭煤均按揭穿突出煤层坚持采用“四位一体”的综合治理措施，搞好瓦斯综合治理研究，杜绝了重特大事故的发生。我矿是整合矿井，采空区较多，水患也是我矿重要灾害之一,为了防治采空区积水导致事故，配备了专门探放水钻机，成立了专门的探放水队伍对采空区积水进行疏放，从主线上解决矿井透水事故的发生。因此提高矿井安全装备为保证矿井安全打下了坚实的物质基本。综上所述，培训是保证安全的先决条件，通过加强培训，提高了管理者和操作者的安全管理水平和操作技能；管理是搞好煤矿安全的必要条件,提高了安全管理水平，为保证矿井安全提供基本的安全保障;装备是保证安全的物质基本,提高了矿井安全装备,为保证矿井安全提供了基本物质的保障,给安全生产奠定了坚实的基本；为此,培训、管理、装备具有同等重要的作用,三者是相辅相成、辩证统一的，缺一不可的。