“三严三实”专题教育整改落实情况报告

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1、“三严三实”专项教育整治贯彻状况报告一、总体状况“三严三实”专项教育开展以来,*公司把进一步学习贯彻习近平总书记系列重要发言精神作为专项教育的首要任务，做好了专项党课、专项学习研讨、强化整治贯彻和立规执纪这四个“核心动作”。公司党委自6月伊始,坚持领导带头，夯实开展专项教育问题自查,全面对照“不严不实”问题清单,进一步查摆问题。公司领导班子、班子成员和公司各级领导干部结合教育实践活动整治贯彻，上级巡视、审计指出问题的整治,召开专项会议认真研究制定整治方案,列出了问题清单,建立了整治台账、明确了整治时限,制定了公司领导班子专项整治方案，并立即着手开始整治。建立整治跟踪监督机制,按照“三严三实”具

2、体化、制度化、常态化、长效化的规定,明确领导干部行为规范,建立、完善民主生活会、党风廉政建设连带责任追究和干部管理监督等制度。公司党委针对员工关怀的*公司改革进程、薪酬待遇、教育培训和职业成长等问题,加快了人力资源综合配套改革步伐，加大了员工思想政治教育与技术培训力度,在基层开展劳动技能竞赛和技术比武，积极开展先进选树,启动了公司“先进典型库”、劳模工作室和创新工作室的建设工作，营造比学赶超的良好氛围。针对部分党员党性观念有所削弱，模范带头作用未充足发挥的问题，全面强化党员干部培训,开展党员集中轮训、中干培训等，推动“党支部书记讲党课”,切实提高基层党组织负责人党务理论水平。启动了公司纪念建党

3、4周年暨抗战胜利70周年系列活动的序幕,开展*参观学习、发放党员政治生日卡、重温入党誓词等活动，深化党员的抱负信念教育、提高党员党性觉悟。加强宣传学习,向干部党员发放 “三严三实”专项教育书籍六百余册,组织观看了*、杨善洲等优秀影片，在全公司党员干部中营造出“人们学、齐心学”的良好氛围。邀请*市委党校专家进行专项教育，进一步坚定了广大党员干部在新形势下的抱负信念。针对公司安全生产基本尚不够牢固、过程控制有待优化的问题，专门召开了安全讨论会,分析了在安全生产方面存在的问题，开展了安全管理专项整治活动,进一步夯实安全管理基本，努力实现本质安全。通过查摆、梳理和汇总,*公司部分领导干部查摆出的重要“

4、不严不实”问题集中体现为如下几点:一是对政治理论学习不够进一步、系统。二是在在工作上遇到难题时,满足于过得去，未能把工作做实、做深、做细。三是对业务知识的学习还不够,缺少一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题浮现再想措施解决。有时由于工作的反复性，图省事，照搬照抄，沿用老措施解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向，缺少一种刻苦钻研的精神。四是在关怀群众方面不够仔细、耐心。到基层不够，浮在表面，查找问题不够进一步，怕得罪人。在工作中有时缺少耐心，囿于工作任务繁重,在关怀协助员工,与她们谈心、交流、沟通的时间较少。针对存在的“不严不实”问题,公司党委和领导班子制定了整治

5、措施:一是切实加强领导干部的政治理论学习,进一步细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专项学习讨论,扩大学习层面和内容，认真撰写、检查公司各级领导干部的专项发言，专项学习过程中开展进一步讨论,力求让政治理论入脑入心。二是开展中干读书班等学习培训活动，进一步学习、解读十八届五中全会精神,规定公司各级领导干部在工作中严于律已，以身作则， 注意思想的解放,观念的创新,真正做到率先垂范。三是规定公司各级领导干部“蹲下来”和员工对话，保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。四是规定公司各级领导干部沉下心来,进一步务实创新,增强工作实效。不断总结和完善工

6、作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措,开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最后达到工作成效的不断提高。规定人们始终环绕*公司的中心工作,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。二、整治贯彻工作成效（一）在严以修身方面公司党委规定公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的新原则和新规定,严守党的政治纪律,增强忠诚意识，严守党的组织纪律,增强执行意识，坚持批评与自我批评，自觉接受党内生活锻炼。（二）在严以用权方面公司各级领导干部可以坚持科学决策、民主决策，做到了用权不任性，核心是坚持了民主集中制，带头执行“三重一大”议事程序。无论是班子领导还是

7、班子成员,找准了自己行使权力的位置,严格按领导班子内部议事和决策机制办事,凡重大决策、重大事项、重要人事安排和大额资金使用都通过了集体讨论决定。公司各级重要领导带头执行好了末位表态，避免了个人说了算，避免独断专行,避免公权私用，保证权力规范运营。公司各级领导干部都以强烈的配合意识、服从意识，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维和法治工作方式，把民主集中制坚持好、贯彻好。（三）在严以律己方面公司党委加强统一领导、统一部署、统筹协调,着力构建党政重要领导负总责、分管领导分工负责、各部门齐抓共管、共同参与的工作机制,将依法依规从严治企作为此后工作的重要内容,与其她各项工作

8、同安排、同组织、同检查、同考核。同步通过思想引导、制度约束等途径，让每一名领导干部都牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头学法、尊法、守法、用法,努力提高运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的能力,以点带面，带动员工自觉守法用法。（四）在谋事要实方面在本部和基层单位建立了*个道德讲堂，并组织开展多次“文明大讲堂”活动,营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评，以评比“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式,建立起精神文明建设的鼓励机制。推动志愿者服务的常态开展，与*结对共建，继续发挥好公司与地方结对帮扶的共建作用，在重点工程项目驻地常态开展志愿帮扶、结对和服务活动，组织青年志

9、愿者服务队进社区、进驻地,为群众提供志愿服务。 (五)在创业要实方面公司党委规定公司各级领导干部静下心来，全面思考、对照年初提出的各项工作任务,认真梳理本单位或部门存在的问题,要针对问题从管理创新和技术创新上提出具体的意见和措施,逐条研究、逐个解决,加快推动以“互联网+金融”、“互联网+能源”为基本的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围，以创新求突破,让创新激发公司活力。(六）在做人要实方面公司党委规定公司各级领导干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是进一步学习中国特色社会主义理论和习总书记系列重要发言精神,补足“精神之钙”,牢固树立社会

10、主义核心价值观，把好世界观、人生观、价值观“总开关”。始终将“做人要实”的规定体现到党内生活和干事创业方方面面，努力带头做焦裕禄式的好党员、好干部，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。附件:四川*实业集团有限公司“三严三实”专项教育查摆重要问题及整治状况规定重要问题清单整治措施整治完毕状况严以修身对政治理论学习不够进一步、系统。切实加强领导干部的政治理论学习，进一步细致了组织各级领导干部开展好了四个“三严三实”专项学习讨论，扩大学习层面和内容，认真撰写、检查公司各级领导干部的专项发言,专项学习过程中开展进一步讨论,力求让政治理论入脑入心。公司各级领导干部自觉践行“三严三实”和“忠诚

11、干净担当”的新原则和新规定，严守党的政治纪律,增强忠诚意识，严守党的组织纪律，增强执行意识，坚持批评与自我批评，自觉接受党内生活锻炼。严以用权.严以律己1.谋事要实在关怀群众方面不够仔细、耐心。到基层不够，浮在表面，查找问题不够进一步，怕得罪人。“蹲下来”和员工对话，保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心，有细心”,不急燥，始终要保持平等、公正的态度。在本部和基层单位建立了5个道德讲堂，并组织开展多次“文明大讲堂”活动,营造文明道德氛围。开展“文明细胞”创评，以评比“文明科班”、“孝老爱亲员工”、“道德模范”等方式,建立起精神文明建设的鼓励机制。创业要实1、对业务知识的学习还不够,缺少一种孜孜以求的精神。开展中干读书班等学习培训活动，进一步学习、解读十八届五中全会精神，规定公司各级领导干部在工作中严于律已，以身作则, 注意思想的解放,观念的创新。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最后达到工作成效的不断提高。、在在工作上遇到难题时，满足于过得去，未能把工作做实、做深、做细。规定公司各级领导干部沉下心来,进一步务实创新,增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。加快推动以“互联网金融”、“互联网+能源”为基本的产业转型升级工作。努力营造出了人人创新的氛围,以创新求突破，让创新激发公司活力。做人要实