对口支援工作计划

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1、对口增援中心卫生院实行方案为了认真贯彻贯彻上级卫生部门有关承当与基层医疗卫生机构对口增援、培训、协作等任务，现结合我院及对口增援基层乡镇卫生院的实际状况,制定本工作筹划。一、 指引思想坚持和贯彻以我院医疗技术为基本，针对农村看病难,看病不以便的实际状况，派出我院技术业务骨干，对口帮扶单位，以大力提高帮扶单位技术业务为工作重点,开展多方面的辅助工作,提高该单位的业务素质,以便群众看病。二、建立对口增援建立对口增援平安镇卫生院的工作制度,逐渐提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,满足广大农民的基本医疗服务需求。我院对口增援单位:中心卫生院中心卫生院中心卫生院三、增援

2、内容1、提供服务：按照卫生局的统一安排,派出医务人员如下基层锻炼等方式在卫生院直接向本地农民提供医疗服务，或者在组织巡回医疗时作为必到服务点，也可根据卫生院的需求开展专家门诊、手术指引、专项讲座、查房、会诊等服务。2、卫生管理：派出医务人员负责协助卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指引医疗护理质量管理,逐渐提高卫生院的管理水平。3、培训人员:派出人员要加强对常用病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指引。同步结合我院的专科特色，还定期派出传染病、呼吸病、心血管、骨伤科的专科技术人员指引、协助卫生院逐渐发展，开拓新业务、推广新技术,加强农村医疗工

3、作建设。5、经费和设备支持;鉴于我院自身经济困难，只能提供很少的经费和设备支持,在我院力所能及的范畴内,重要是在人力资源援助卫生院的建设。四、成立我院对口增援工作领导小组和技术指引小组。、工作领导小组:组 长:副组长：成员：2、工作领导小组下设办公室：地点:电话:主任:成员:职责：1)办公室负责医院接受上级指令；2）协调、安排医院对口增援平常工作；）制定对口增援工作筹划和监督实行;4)负责考核对口增援医生的工作状况。2、技术指引小组：组 长：成 员:职责：负责对口医院的医疗技术指引和顾问，及时解决我院派出医生在基层工作中遇到的技术难题,不定期巡诊，送医下乡。协助解决对口医院在临床医疗过程遇到的

4、技术难题,培养对口医院的年轻医生提高业务水平。五、派出人员范畴:派出人员，原则上以中青年骨干医生为主，结合本地医疗卫生的季节需求,考虑短期排除高年资医生指引本地医疗工作，派出方式为自愿报名和指令性派出相结合。本筹划自制定之日起实行。 年对口增援帮扶工作筹划根据我院对口帮扶个中心卫生院的基本状况，在征询对口帮扶中心卫生院的批准基本上,制定本年度工作筹划。1、根据天气和季节变换,根据流行病发病特点,我院在季节变换前期，派出专家团队，出巡对口帮扶3个中心卫生院,对该单位医疗卫生人员进行业务培训，同步开展义诊征询等活动,但愿过开展这项工作,实地指引、协助该单位医疗卫生人员,调高对疾病的认知和诊断、治疗

5、能力。专家团队构成：带队队长：人专家人员构成:传染病专家2人、呼吸病专家1人、心脑血管专家1人、内分泌专家人、外科专家1人、骨科专家1人、护理专家1人。阐明：以上专家小组构成人员名单不固定,根据疾病、季节的变化和受援单位的意见,随时调节专家人员的构成和派出数量;派出专家重要以专项讲座、宣教、实地指引为主。、根据我院临床医生紧张、工作任务繁重的实际状况,同步也根据上级规定，结合人事职称晋升等工作,优先派出当年需要进行职称晋升的医生去对口帮扶单位一年,期间根据我院的实际工作需求,如果浮现临床医生局限性、紧张、突发事件等状况浮现,派出医生在接到医院命令后,要无条件返回医院工作。今年拟派出增援医生：阐明：以上医生在增援本地中心卫生院工作期间,以一般医生的身份,参与该中心卫生院的平常医疗工作,同步要协助本地中心卫生院提高医疗技术水平。3、根据走访3家中心卫生院,根据她们的实际需求,上报医院批准,决定:无条件、免费接受3家中心卫生院派出人员的短期技术培训,波及:医疗、护理、医技。我院接受家中心卫生院的科室,必须无条件、以任何理由推诿。4、医务科将不定期派出督导检查人员到3家中心卫生院,检查派出人员的实际工作状况，并向医院作出实事求是的工作报告。 医务科将根据我院和中心卫生院的实际工作状况，对本筹划进行实时调节。