智慧树大学生就业与创业指导章节答案

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1、第一章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第一章 成绩类型分数制 截止时间2-02:59 题目数5 总分数10 说明: 评语: 提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案，请以选项内容为准100 第1部分 总题数：51【多选题】(20分)有关职业发展模型,如下描述对的的是:(）A.职业选择或定位时,自我方面重要考虑能力与需求，职业方面要理解规定与回馈。B.当个人的能力符合职业的规定期,组织对个人较满意。.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。D任何职业选择要同步考虑组织满意度与职业满意度两个维度。对的查看答案解析 本题总得分：20分2【多选题】（20分)职业对技能的规定一般

2、可分为三种类别,分别是：( )A.知识技能B.可迁移技能.管理技能D.自我管理技能对的查看答案解析 本题总得分：20分3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式。对“SAR”原则描述对的的是：( ）A.itati情境当时面对什么困难?B.Targt目的你的目的是什么?C.cion行动你做了什么?.Result成果效果如何?你有什么收获?对的查看答案解析 本题总得分:20分4【多选题】(0分)参与大型招聘会时，应注意:（)A.最佳提前通过招聘会网络发布的信息理解公司和岗位B带一种版本的简历即可,看到中意的公司就投递C.要有针对性地投递简历，积极提问交流及时记录投递

3、简历状况、公司名称、应聘岗位、联系人等。对的查看答案解析 本题总得分:20分5【多选题】(20分)获取就业信息的渠道有：(）A.网络B.招聘会C.实习实践D人际资源.直接与用人单位联系对的第二章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第二章 成绩类型分数制 截止时间-12-013:59 题目数 总分数10 说明: 评语: 提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案，请以选项内容为准100 第1部分 总题数：51【多选题】（20分)简历的目的是:(）A.充足展示自我B.获取面试的机会.获取一份工作D.展示与职位相匹配的能力对的查看答案解析 本题总得分:分2【多选题】（0分）在简历的构成要素

4、中,哪些要素最佳置于前面明显位置?（ ）A个人信息B.求职目的/应聘岗位C.教育背景D社会实践对的查看答案解析 本题总得分：20分3【多选题】(20分）个人信息中,必写信息有（ ）A.姓名B.联系方式C.照片D.性别对的查看答案解析 本题总得分：2分4【单选题】（0分）如下有关简历中“求职意向”描述，有误的是( ）A不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B.求职意向最佳明确而具体,一份简历最佳写一种求职意向C.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历D.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力对的查看答案解析 本题总得分：20分5【多选题】(2分)如下有关简历中“实践经历“的描述,对的的有

5、( ).实践经历只要阐明时间、职务或活动即可B实践经历要运用”STA“法则展开,让读者理解一种简朴完整的经历，而不是列举任务。C.同一段实践经历，针对岗位不同,也应有不同的侧重描述实践经历多的求职者,应当根据岗位需求有所取舍对的查看答案解析第三章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第三章 成绩类型分数制 截止时间-2-0 3：5 题目数5 总分数10 说明： 评语: 提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准10 第1部分 总题数：51【多选题】(20分）下列对笔试的描述，对的的是(）A.以岗位需求为核心B.考察应聘者与否具有岗位所规定的专业知识和综合能力C公司精心

6、设计的一组题目D.往往用于人才的初选对的查看答案解析 本题总得分：分2【多选题】(20分)如何有效的应对笔试()A.提前理解目的公司笔试题型B.运用好网络资源.在安静的环境中模拟练习D.保持精力充沛对的查看答案解析 本题总得分:0分3【单选题】(2分）笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。A对的B.错误对的查看答案解析 本题总得分:20分【多选题】（0分)自我简介可以涉及( ).个人基本信息与岗位规定有关的能力C个人经历D对岗位的结识对的查看答案解析 本题总得分：20分5【多选题】(20分)为了有效地应对行为面试,我们需要（ ).选一种好故事B.按照What + TAR KyWor法则讲故

7、事C.准备好备选故事D.好好梳理自己的经历对的查看答案解析第四章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第四章 成绩类型分数制 截止时间-21 23：59 题目数 总分数100 说明: 评语: 提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准100 第1部分 总题数:51【单选题】(20分)大学生求职面试中对头发长度的规定一般为_、侧不掩耳、后不及领。( ).前不符额B.不染发不卷发前符额对的查看答案解析 本题总得分:20分【单选题】（20分)“TR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和_。(）时刻B.她人.职业.角色对的查

8、看答案解析 本题总得分:20分3【单选题】(20分)面试时需要具有时间观念，一般提前(）达到面试地点比较合适。A.5分钟B.5-10分钟C.15分钟D半个小时对的查看答案解析 本题总得分:2分【单选题】(2分)在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。A对的B.错误对的查看答案解析 本题总得分：20分5【单选题】(0分)面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其她考官。.对的B.错误对的查看答案解析第五章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第五章 成绩类型分数制 截止时间-1 2:5 题目数5 总分数100 说明： 评语： 提示：选择题选项

9、顺序为随机排列，若要核对答案,请以选项内容为准10 第1部分 总题数:5【多选题】(2分)下列有有关创业的说法对的的是:( ).创业是不拘于目前资源约束、谋求机会，将不同的资源以运用和开发，并发明价值的过程B创业涉及创业活动和创业精神C.创业是一种过程.创业特指开办新公司对的查看答案解析 本题总得分：20分2【多选题】(20分)创业精神的特性涉及( )A.高度综合性B.整体性.超越历史的先进性.时代性和地区性对的查看答案解析 本题总得分：20分3【多选题】(0分）创业者需具有的能力涉及（)A.知识B.技能C.特质D.政策对的查看答案解析 本题总得分：0分4【多选题】(20分）下列有关大学生提高

10、创业能力的说法对的的是()A.知识的获得靠学习B技能的获得靠积累.特质的获得靠培养D.做好自我管理对的查看答案解析 本题总得分：20分5【多选题】(2分）大学生创业的途径有哪些( ）A开办新公司、加盟连锁机构B.收购或入股公司.内部创业D.兼职创业对的查看答案解析第六章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第六章 成绩类型分数制 截止时间-2- 2:9 题目数5 总分数100 说明: 评语： 提示：选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案，请以选项内容为准100 第部分 总题数：51【多选题】(2分)如下有关“就业合同书”的描述对的的是( )A.就业合同书,全称全国一般高等学校毕业生就业合

11、同书或全国毕业研究生就业合同书，俗称“三方合同”。B.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面合同。.就业合同书是毕业生贯彻用人单位、用人单位接受毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业筹划的根据。D.就业合同书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。对的查看答案解析 本题总得分:0分【单选题】(2分)就业合同书的签订程序是:（ ）A毕业生填写信息用人单位填写信息毕业生所在学院及学校签章用人单位签章B.毕业生填写信息-毕业生所在学院及学校签章-用人单位填写信息-用人单位签章.毕业生填写信息-用人单位填写信息-毕业生与用人单位签

12、名盖章-毕业生所在学院及学校签章D用人单位填写信息-毕业生填写信息-毕业生所在学院及学校签章用人单位签章对的查看答案解析 本题总得分：0分3【单选题】（20分)某事业单位限定只招收男性员工,该招聘方案是合法的。对的B.错误对的查看答案解析 本题总得分:20分4【多选题】(20分）劳动合同中应当涉及如下哪些内容：(）。A.劳动报酬B劳动岗位C违约金D.劳动合同期限对的查看答案解析 本题总得分：2分【多选题】（20分)如下对试用期的说法对的的是：（)。.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月；B.试用期内用人单位可以随时开除劳动者；试用期工资不得低于本地最低工资原则；D.劳动合同必须商定试用

13、期。对的查看答案解析第七章单元测试 名称大学生就业与创业指引 相应章节第七章 成绩类型分数制 截止时间-12-0 3:59 题目数 总分数100 说明： 评语： 提示:选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案,请以选项内容为准10 第1部分 总题数：5【多选题】(分)学生角色与职业人角色的不同点有（ ).学生角色的责任是受教育、储藏知识、锻炼能力,力求全面发展，职业人角色的责任是以特定身份去履行自己的职责，依托自己的本领或技能去工作。B.学生可以不受法律约束，职业人要受法律约束。学生角色的权利重要是依法接受教育，接受经济生活的供应和资助；职业角色则是依法行使职权，开展工作，并在履行义务的同步获得

14、报酬。D.学生角色的规范多是从培养、教育角度出发,职业角色的规范则更为严格、具体,违背了就要承当一定的责任。对的查看答案解析 本题总得分:2分2【单选题】(20分)职场新人积极地与资深员工互动，有助于迅速获取职业知识、理解公司环境，以便自己尽快度过职业适应期。( )A.对的.错误对的查看答案解析 本题总得分:20分3【单选题】(20分)外职业生涯一般由自己决定、予以、承认，不容易被收回或剥夺。()A.对的B.错误对的查看答案解析 本题总得分:20分【单选题】（2分）职业发展的途径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（ ）A.对的B.错误对的查看答案解析 本题总得分:0分5【单选题】（0分)职业生涯发展抱负的状况是( )A.内外职业生涯交替发展.外职业生涯超前内职业生涯超前.外职业生涯停滞对的查看答案解析